2025年度版【看護学生のためのシャドーイング目標設定実践ガイド】効果的な観察学習

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はたらく看護師さん 編集部
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臨地実習で求められるシャドーイング。ただ見学するだけでは深い学びは得られません。

本記事では、シャドーイングの目標設定から実践、振り返りまでを体系的に解説し、実習での学びを最大化する方法をお伝えします。

この記事を読んでほしい人

  • これから臨地実習を控えている看護学生の方
  • シャドーイングの効果を最大限に引き出したい方
  • 実習記録の書き方に不安を感じている方
  • 観察学習の質を向上させたい方
  • より効果的な実習方法を探している方

この記事で分かること

  • 効果的なシャドーイングの具体的な目標設定方法
  • 場面別の重要な観察ポイントと記録の取り方
  • 実践で活用できる具体的な学習方法とテクニック
  • 実習指導者からの評価を高める具体的なアプローチ
  • シャドーイングでの学びを実践に活かすためのステップ

シャドーイングにおける目標設定の重要性

効果的なシャドーイングを行うためには、明確な目標設定が不可欠です。

ただ漠然と先輩看護師の動きを観察するのではなく、具体的な目標を持って臨むことで、より深い学びを得ることができます。

このセクションでは、目標設定の基本から具体的な方法まで詳しく解説します。

目標設定の基本的な考え方

実習における目標設定では、自身の課題を明確にし、具体的な行動レベルまで落とし込むことが重要です。

まずは、自分の現在の看護技術レベルを正確に把握し、そこから何を学びたいのかを具体的にイメージしましょう。

短期目標と長期目標の設定

一日の実習における短期目標と、実習期間全体を通した長期目標をバランスよく設定します。

短期目標では「今日の検温時の患者さんとのコミュニケーション方法を学ぶ」など、具体的な行動レベルの目標を立てます。

長期目標では「患者さんの状態に応じた適切なコミュニケーション技術を身につける」といった、より包括的な目標を設定します。

目標の具体化と数値化

抽象的な目標は避け、できるだけ具体的な行動レベルまで落とし込みます。

例えば、「患者さんの観察を行う」という漠然とした目標ではなく、「バイタルサイン測定時に患者さんの表情や反応を5つ以上観察する」といった具体的な目標を立てましょう。

各科別の目標設定のポイント

内科病棟での目標設定

慢性疾患の管理や生活指導に重点を置いた目標設定が効果的です。

患者さんの生活習慣の把握方法や、服薬指導の際の説明技術などに注目します。

外科病棟での目標設定

周手術期の患者さんへのケアを中心に目標を立てます。術前の不安への対応から、術後の早期離床支援まで、段階的な目標設定を行います。

小児科病棟での目標設定

年齢に応じたコミュニケーション方法の習得を目標に含めます。

発達段階に合わせたアプローチ方法や、家族を含めた看護の視点を学ぶ目標を設定します。

また、バイタルサイン測定や処置の際の声かけのタイミングなど、具体的な技術面での目標も重要です。

効果的な目標達成のための実践ポイント

優先順位の設定方法

一日の実習の中で、最も重要な学習ポイントを明確にします。

朝の申し送りから夕方の記録まで、時間帯ごとの重点観察項目を設定することで、効率的な学習が可能になります。

指導者とのコミュニケーション

目標設定の際は実習指導者に相談し、アドバイスを得ることが重要です。

「本日は清潔ケアの方法について重点的に学びたいのですが、どの場面を観察させていただくのがよいでしょうか」といった具体的な相談を心がけます。

目標設定における注意点

よくある失敗例と対策

目標が抽象的すぎる、または具体的すぎるという両極端な失敗がよく見られます。

「看護師としての姿勢を学ぶ」という抽象的な目標は、「患者さんへの声かけのタイミングと内容を5つ以上観察する」といった具体的な目標に修正します。

実現可能性の検討

立てた目標が実習期間内で達成可能かどうかの検討も必要です。

実習環境や患者さんの状態を考慮し、必要に応じて目標の修正を行います。また、目標達成のために必要な準備や事前学習も計画に含めます。

目標の評価と修正

日々の振り返りの重要性

一日の実習終了時には必ず目標の達成度を振り返ります。達成できた点、できなかった点を明確にし、翌日の目標設定に活かします。

段階的な目標の見直し

実習の進行に合わせて目標を段階的に発展させていきます。

基本的な観察から始め、徐々に複雑な看護場面の理解へと目標を発展させることで、着実な学びを得ることができます。

効果的な観察のポイント

シャドーイングにおける観察は、ただ見ているだけでは意味がありません。

何を、どのように観察するかが重要です。

このセクションでは、効果的な観察方法と、それぞれの場面での具体的な観察ポイントについて詳しく解説します。

基本的な観察の姿勢

観察者としての立ち位置

患者さんのケアの妨げにならない位置を確保しながら、看護師の動きが十分に見える場所に立ちます。

処置やケアの際は、患者さんのプライバシーに配慮しつつ、技術の細部まで観察できる位置を意識します。

観察の基本的な視点

看護師の技術だけでなく、患者さんの反応や周囲の環境にも注目します。

例えば、バイタルサイン測定の際は、測定値を確認する手順だけでなく、患者さんとのコミュニケーションの取り方や、異常値が出た際の対応なども観察します。

場面別の重点観察項目

朝の申し送り場面

申し送りでは情報の伝達方法と優先順位の判断に注目します。

特に重要な情報がどのように強調されているか、質問や確認の仕方はどのようになっているかを観察します。

また、電子カルテの活用方法や、多職種間での情報共有の方法にも着目します。

日常生活援助場面

清潔ケアや食事介助などの場面では、患者さんの状態に合わせた援助方法の工夫を観察します。

例えば、清拭の際の声かけのタイミング、体位変換の際の安全確保、自立支援に向けた働きかけなどに注目します。

与薬・処置場面

確認プロセスや感染予防対策、安全管理の手順を重点的に観察します。

薬剤の確認方法、手洗いやガウンテクニック、患者確認の方法など、基本的な手順の実際の運用方法を学びます。

コミュニケーション技術の観察

言語的コミュニケーション

患者さんの状態や年齢に応じた言葉遣い、説明の仕方を観察します。

専門用語をわかりやすく説明する方法や、患者さんの理解度に合わせた情報提供の工夫に注目します。

非言語的コミュニケーション

表情、アイコンタクト、身振り手振り、声のトーンなど、非言語的な要素も重要な観察ポイントです。

特に、患者さんの不安や痛みに対する共感的な態度の表現方法を学びます。

多職種連携場面での観察

カンファレンスでの関わり

多職種カンファレンスでは、看護師の発言内容や他職種との連携方法を観察します。

患者さんの情報をどのように共有し、チームとしての方針をどのように決定しているかに注目します。

他職種との日常的なやりとり

医師への報告や、リハビリテーションスタッフとの情報交換など、日常的な多職種連携の場面も重要な観察ポイントとなります。

専門職間でのコミュニケーションの特徴や、効果的な連携方法を学びます。

緊急時の対応観察

急変時の観察ポイント

急変時には、看護師の素早い状況判断と対応の流れを観察します。

バイタルサインの確認方法、医師への報告内容、他スタッフとの連携方法など、緊急時特有の動きに注目します。

予測的な対応の観察

患者さんの状態悪化を予防するための観察ポイントや、早期発見のための注意点を学びます。

リスクアセスメントの方法や、予防的な介入のタイミングを観察します。

記録・報告場面の観察

看護記録の書き方

電子カルテへの入力方法や記録の書き方を観察します。

特に、患者の状態変化や実施したケアの内容、それに対する反応をどのように記録しているか、客観的な事実と看護師の判断をどのように書き分けているかに注目します。

申し送り時の要点整理

重要情報の抽出方法と伝達の優先順位付けを観察します。

患者の状態変化や注意が必要な点をどのようにまとめ、次の勤務者に伝えているかを学びます。

実践的な記録方法

シャドーイングでの学びを確実に定着させるためには、適切な記録が不可欠です。

このセクションでは、効果的な記録の方法と、実際の記載例について解説していきます。

基本的な記録の構造

時系列による記録

観察した内容を時系列で整理することで、看護の流れを理解しやすくなります。時間、場面、観察内容、気づきの4つの要素を意識して記録します。

SOAP形式での記載

主観的情報(S)、客観的情報(O)、アセスメント(A)、計画(P)の要素に分けて記録することで、看護過程の展開を明確にします。

場面別の記録方法

日常生活援助場面の記録

患者さんの状態、実施したケアの内容、患者さんの反応、看護師の工夫点などを具体的に記録します。

例えば清拭場面では、皮膚の状態、声かけの内容、患者さんの反応、安楽な体位の工夫などを記載します。

処置場面の記録

手順の特徴や安全確認のポイント、感染予防の具体的な方法などを記録します。

特に、標準予防策の実践方法や、患者確認の具体的な手順に注目して記載します。

効果的な記録のポイント

具体的な表現方法

抽象的な表現を避け、具体的な状況や行動を記録します。

「丁寧な対応でした」ではなく、「患者の目線に合わせてゆっくりと説明していました」といった具体的な表現を用います。

学びのポイントの明確化

観察した事実だけでなく、そこから得られた気づきや学びを記録します。

「なぜそのような対応をしたのか」「どのような効果があったか」という視点で考察を加えます。

記録の振り返り方

記録した内容を定期的に見直し、新たな気づきや疑問点を書き加えます。実習指導者からのアドバイスも記録に反映させ、学びを深めていきます。

記録テンプレートの活用

基本的なテンプレート構成

看護場面、時間、観察内容、気づき、質問事項などの項目を設け、漏れのない記録を心がけます。

実習目標に沿った観点も含めることで、目的意識を持った記録が可能になります。

電子記録の活用

スマートフォンやタブレットを用いた記録方法も効果的です。写真撮影は禁止されていますが、図や描写を用いて視覚的な記録を残すことができます。

学びを実践に活かすステップ

シャドーイングでの学びを実践に活かすためには、体系的なアプローチが必要です。

このセクションでは、観察した内容を実践力に変換するための具体的な方法を解説します。

学びの整理と分析

知識の体系化

観察した内容を既存の知識と結びつけ、理論的な理解を深めます。

教科書の内容と実践での違いを比較し、その理由を考察することで、より深い理解が得られます。

実践可能な要素の抽出

観察した技術や対応の中から、自分が実践できる要素を見出します。

例えば、患者さんへの声かけのタイミングや、安全確認の方法など、すぐに活用できる要素から始めます。

段階的な実践方法

基本技術の習得

まずは基本的な看護技術を確実に身につけます。バイタルサイン測定や清潔ケアなど、基本的な技術の確実な実施を目指します。

応用力の向上

基本技術を習得した後、患者さんの個別性に応じた工夫を加えていきます。観察した先輩看護師の工夫を参考に、自分なりの応用方法を考えます。

フィードバックの活用

実習指導者からの助言

実践した内容について実習指導者から具体的なフィードバックを得ます。改善点を明確にし、次の実践に活かします。

自己評価の方法

実践後は必ず自己評価を行い、できた点とできなかった点を整理します。特に、患者さんの反応や安全面での配慮について振り返ります。

具体的なケーススタディ

シャドーイングでの学びをより具体的に理解するため、実際の事例を通して解説します。

以下の事例では、観察のポイントから得られた学び、そして実践への活用方法までを詳しく見ていきます。

事例1:内科病棟での慢性疾患患者への関わり

場面設定

糖尿病で入院中の60代男性患者さんに対する生活指導場面です。自己管理への意欲が低く、食事療法の継続に困難を感じている患者さんへの関わりを観察しました。

観察内容の詳細

熟練看護師は、まず患者さんの普段の生活リズムや食習慣について丁寧に聞き取りを行いました。

その際、批判的な態度を示すことなく、患者さんの言葉に共感的な反応を示しながら情報収集を進めていきました。

看護師の具体的な関わり方

まず、患者さんの好みの食事内容や生活パターンを理解した上で、実現可能な small step から提案していきました。

「毎食後の血糖値測定は難しいですね」と共感を示しながら、「では、まずは朝食後だけでも測定してみましょうか」という具合に、段階的な目標設定を行いました。

事例2:外科病棟での術後患者対応

場面設定

胃切除術後2日目の50代女性患者さんに対する早期離床支援の場面です。術後の痛みに対する不安が強く、離床に消極的な患者さんへの介入を観察しました。

観察内容の詳細

担当看護師は、まず患者さんの痛みの程度とその特徴を詳しく確認しました。

疼痛スケールを用いながら、「動いたときに痛みが強くなりますか」「どのような動きで痛みを感じますか」など、具体的な質問を通じて患者さんの状態を把握していきました。

看護師の具体的な関わり方

離床の必要性について、合併症予防の観点から分かりやすく説明した上で、「最初は30秒だけベッドに座ってみましょうか」と、具体的で達成可能な目標を提示しました。

また、痛みが生じた際のすぐに中止できることを伝え、患者さんの安心感を確保しました。

事例3:小児科病棟での処置場面

場面設定

採血が必要な6歳の患児への対応場面です。過去の採血で強い恐怖心を抱いている患児とその母親への関わりを観察しました。

看護師の具体的な関わり方

熟練看護師は、まず患児の目線に合わせて座り、「お人形さんにも採血してみようか」と提案し、実際の処置の前にプレパレーションを行いました。

母親にも協力を依頼し、患児が安心できる環境を整えていきました。

事例4:認知症患者への対応場面

場面設定

認知症のある80代女性患者さんの入浴介助場面です。入浴を拒否される方への効果的なアプローチ方法を観察しました。

観察内容の詳細

担当看護師は、まず患者さんの生活歴から、若い頃は着物の着付けの先生をされていたことを把握していました。

その情報を活用し、着替えの場面では「先生、着方を教えていただけますか」と、その方の誇りを大切にした声かけを行いました。

看護師の具体的な関わり方

時間帯は患者さんが穏やかな午前中を選び、「お着物を選びに行きましょう」という声かけから始め、自然な流れで入浴へと導いていきました。

強制的な誘導は避け、患者さんのペースを尊重しながら進めていく様子が印象的でした。

事例5:終末期患者の家族ケア

場面設定

終末期がん患者さんの家族への精神的支援場面です。患者さんの急激な状態変化に動揺する家族への関わりを観察しました。

観察内容の詳細

熟練看護師は、家族の心情に寄り添いながら、現在の状況や今後予測される変化について、分かりやすい言葉で説明していきました。

特に、家族の表情や反応を細かく観察しながら、説明のペースを調整する様子が印象的でした。

学びのポイントとその活用

共通する重要な要素

これらの事例から、以下のような共通する重要な要素が見出せました:

患者さんの背景情報の十分な把握、個別性に応じた関わり方の工夫、適切なタイミングでの介入、家族を含めた包括的な支援の重要性などが挙げられます。

実践への応用方法

観察した技術や対応を自身の実践に活かすためには、まず基本的な知識と技術を確実に身につけた上で、患者さんの個別性に応じた工夫を加えていく必要があります。

Q&Aセクション「おしえてカンゴさん!」

ベテラン看護師のカンゴさんに、シャドーイングに関する疑問や悩みについて答えていただきました。

実習で多く寄せられる質問を中心に、具体的なアドバイスをご紹介します。

目標設定に関する質問

Q1:シャドーイングの目標は具体的にどう立てればよいですか

A:まずは1日の実習で「必ず学びたいこと」を1つか2つ設定することをお勧めします。

例えば「移乗介助時の患者さんへの声かけのタイミングを学ぶ」といった具体的な目標です。漠然とした目標ではなく、観察可能な行動レベルまで具体化することが重要です。

Q2:1日に観察する項目が多すぎて焦ってしまいます

A:すべてを完璧に観察しようとせず、時間帯や場面ごとに観察の重点項目を決めましょう。

例えば午前中は清潔ケアの方法、午後は患者さんとのコミュニケーション方法というように、焦点を絞って観察することをお勧めします。

観察方法に関する質問

Q3:患者さんへの配慮と観察の両立が難しいです

A:観察する際は、患者さんから少し離れた位置に立ち、ケアの妨げにならないよう注意します。

また、患者さんに「実習生として勉強させていただいています」と自己紹介を行い、理解を得ることも大切です。

Q4:記録を取る時間が足りません

A:キーワードやポイントを簡潔にメモし、詳細は休憩時間や実習後にまとめることをお勧めします。

特に印象的だった場面は、その場でメモを取り、後で振り返る際の手がかりにします。

実践と学びに関する質問

Q5:観察したことを自分の実践に活かせる気がしません

A:まずは基本的な部分から真似てみましょう。例えば、患者さんへの声かけの仕方や、安全確認の方法など、すぐに実践できる要素から始めていきます。

完璧を目指さず、一つずつ身につけていく姿勢が大切です。

Q6:指導者への質問のタイミングが分かりません

A:基本的には、ケアや処置が一段落した後に質問するのがよいでしょう。

緊急性の高い質問は別として、その日の振り返りの時間を活用することをお勧めします。事前に質問内容をメモしておくと、効率的に学びを深められます。

コミュニケーションに関する質問

Q7:多職種カンファレンスの観察で気を付けることは何ですか

A:各職種からの情報提供の内容と、それに対する看護師の発言に注目します。

特に、患者さんの生活面に関する情報をどのように共有し、チームでの方針決定にどう活かしているかを観察しましょう。

Q8:申し送りの際の要点がつかめません

A:時系列での変化や、特に注意が必要な点がどのように強調されているかに注目します。

また、質問や確認の仕方にも着目し、確実な情報共有の方法を学びましょう。

技術習得に関する質問

Q9:複数の看護師の技術を見て混乱します

A:それぞれの看護師の工夫点を比較し、その根拠を考えることで学びが深まります。基本的な手順は同じでも、患者さんの状態に応じた個別の工夫があることを理解しましょう。

Q10:急変時の観察で何を見ればよいですか

A:看護師の初期対応と、チームでの連携方法に注目します。

特に、バイタルサインの確認方法、医師への報告内容、他スタッフとの役割分担などを観察しましょう。

実習評価と振り返り

シャドーイングでの学びを確実なものにするためには、適切な評価と振り返りが欠かせません。

このセクションでは、効果的な振り返りの方法と、学びの定着に向けたアプローチを解説します。

評価の基本的な考え方

自己評価のポイント

日々の実習目標の達成度を、具体的な行動レベルで評価します。

「何ができるようになったか」「何が課題として残ったか」を明確にし、次の学習につなげていきます。

客観的評価の重要性

実習指導者からの評価を謙虚に受け止め、自己評価との差異を分析します。

特に、患者さんへの対応や安全管理面での指摘は、今後の実践に直接活かせる重要な学びとなります。

効果的な振り返りの方法

日々の振り返り

その日の実習で印象に残った場面を具体的に思い出し、なぜその場面が印象的だったのかを分析します。

特に、看護師の判断や行動の意図を考察することで、理解が深まります。

週単位での振り返り

1週間の学びを総合的に振り返り、知識や技術の習得状況を確認します。課題が見つかった場合は、次週の目標設定に反映させていきます。

学びの定着に向けて

知識の体系化

観察した内容を既存の知識と結びつけ、看護理論や疾患の理解を深めます。教科書の内容と実践での違いを比較し、その理由を考察することで、より実践的な理解が得られます。

技術の応用力向上

基本的な看護技術に、観察で得た工夫を加えていきます。患者さんの個別性に応じた対応方法を習得することで、実践力が高まります。

学びの発展方法

経験の一般化

個別の事例から得られた学びを、類似の状況に応用できるよう整理します。

例えば、認知症患者さんへの関わり方の工夫は、コミュニケーションが難しい他の患者さんへの対応にも活用できます。

看護実践力の向上

シャドーイングでの学びを、実際の看護場面で実践する機会を積極的に作ります。指導者の支援を受けながら、安全に配慮して実践することで、確実な技術の習得につながります。

実習記録の活用

記録の見直し方

定期的に実習記録を読み返し、新たな気づきや疑問点を書き加えます。時間をおいて振り返ることで、異なる視点からの学びが得られることがあります。

学びの共有

カンファレンスなどで他の実習生と学びを共有し、多角的な視点を得ます。他者の経験から学ぶことで、自身の観察の視野も広がります。

今後の課題設定

短期的な課題

実習期間中に達成すべき具体的な課題を設定します。例えば「術後患者の観察ポイントを3つ以上実践できる」といった、明確な目標を立てます。

長期的な課題

将来の看護師像を見据えた課題を設定します。「急性期患者の状態変化を予測した看護が実践できる」など、継続的な学習が必要な目標を立てます。

指導者との関係構築

効果的なフィードバックの受け方

指導者からの評価やアドバイスを、具体的な行動レベルで理解します。

「なぜその方法が良いのか」「どのような点に注意が必要か」など、根拠を含めた理解を心がけます。

質問・相談の活用

実習中の疑問点や課題について、適切なタイミングで指導者に相談します。

特に、患者さんの安全に関わる判断は、必ず確認を取るようにします。

これらの評価と振り返りを通じて、シャドーイングでの学びを確実な看護実践力へと発展させることができます。

まとめ

シャドーイングは、看護実践を学ぶ貴重な機会です。明確な目標設定、効果的な観察、適切な記録、そして丁寧な振り返りを通じて、確実な学びを得ることができます。

患者さんの個別性に応じた看護を提供できる看護師を目指し、一つひとつの経験を大切にしていきましょう。

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