看護師の昇給は「毎年 5,000 円上がるだけ」のイメージが強い。実際の昇給額、昇格のタイミング、他の給与アップ手段を整理します。
看護師の年間昇給額(定期昇給)
| 施設 | 月額昇給 | 年換算 |
| 大学病院 | 5,000-10,000 円 | 6-12 万円 |
| 国公立病院 | 4,000-8,000 円 | 5-10 万円 |
| 民間総合病院 | 3,000-7,000 円 | 4-8 万円 |
| クリニック | 2,000-5,000 円 | 2-6 万円 |
| 訪問看護 | 3,000-7,000 円 | 4-8 万円 |
ベースアップの実態
- ベースアップ:給与表全体の引き上げ
- 過去 10 年平均:年 0.3-1.5%
- 看護師は医療業界全体で低い(製造業より低)
- 2022 年以降、人材不足で若干上昇傾向
勤続年数別の給与推移
| 勤続 | 基本給 | 年収 |
| 新卒 | 21 万円 | 380-420 万円 |
| 5 年 | 25 万円 | 460-520 万円 |
| 10 年 | 28 万円 | 500-580 万円 |
| 15 年 | 31 万円 | 540-620 万円 |
| 20 年 | 33 万円 | 560-650 万円 |
| 25 年 | 34 万円 | 570-660 万円 |
| 30 年 | 35 万円(頭打ち) | 580-670 万円 |
昇格のタイミングと金額
主任への昇格
- タイミング:経験 5-10 年
- 昇格手当:月 20,000-50,000 円
- 年収アップ:+24-60 万円
- 業務:夜勤回し+師長補佐
師長(看護師長)への昇格
- タイミング:経験 15-20 年
- 昇格手当:月 50,000-100,000 円
- 年収アップ:+60-120 万円
- 業務:病棟運営全般、人事評価
副看護部長・看護部長
- タイミング:経験 25-30 年
- 昇格手当:月 100,000-300,000 円
- 年収:700-1,000 万円
- 業務:看護部全体の管理
資格取得での昇給
- 認定看護師:月 5,000-30,000 円
- 専門看護師:月 15,000-50,000 円
- 特定行為:月 10,000-30,000 円
- 認知症ケア専門士:月 3,000-15,000 円
- CDE-J:月 3,000-15,000 円
転職での給与アップ
- 同地域内転職:+30-80 万円
- 地方→都市部:+50-150 万円
- クリニック→大学病院:+80-150 万円
- 病棟→美容クリニック:+50-250 万円
- 病棟→企業産業看護師:+50-150 万円
給与テーブル(職位別)
| 職位 | 基本給 | 年収 |
| 一般看護師 | 25-35 万円 | 460-620 万円 |
| 主任看護師 | 30-38 万円 | 520-680 万円 |
| 看護師長 | 38-48 万円 | 600-780 万円 |
| 副看護部長 | 45-55 万円 | 680-850 万円 |
| 看護部長 | 55-70 万円 | 800-1,100 万円 |
看護師の昇給が遅い理由
- 医療機関の診療報酬制で収入上限
- 人件費は診療報酬の 40-50%内
- 一律的な給与表の施設多
- 成果評価の仕組み未発達
- 年功序列の慣習
昇格に必要な要素
- 勤続年数(前提条件)
- 資格(認定看護師等)
- リーダーシップ(委員会・プリセプター経験)
- 上司評価(面談での評価)
- ポスト空き(欠員の巡り合わせ)
昇給交渉のタイミング
- 年 1 回の評価面談
- 資格取得直後
- 業務範囲拡大時
- 同業他施設の提示額を入手した時
- 転職面接(最大チャンス)
転職で給与を上げる戦略
- 市場価値を複数エージェントで確認
- 認定資格・特殊経験をスキルシートに整理
- 希望年収を数字で提示(現年収+50-100 万円)
- 内定 2-3 社で提示額比較
- 最終的に希望に最も近い先で受諾
昇給が止まる時期
- 50 歳前後で頭打ち(給与表上限)
- 管理職にならないと年 530-560 万円で止まる
- 役職定年(55 歳)で給与減も
- 継続雇用(60 歳以降)は年収 50-70%
50 代以降の年収維持策
- 管理職昇進(師長・部長)
- 認定看護師の維持と活動
- 教育・研修講師業の副業
- クリニック独立 or 転職
- 訪問看護ステーション開業
まとめ
看護師の定期昇給は月 3,000-10,000 円、年 4-12 万円。勤続で緩やかに上昇だが 50 歳前後で頭打ち。大きな年収アップは昇格・資格取得・転職の 3 手段。計画的に複数組み合わせるのが鉄則です。


※ 当サイトはアフィリエイトプログラムに参加しています