面接対策｜看護師の面接で聞かれる質問と回答例

看護師の面接は 30-60 分、質問は 10-20 程度。よく聞かれる質問と回答例を押さえれば、落ち着いて本番を迎えられます。

看護師面接の基本

• 所要時間:30-60 分
• 面接官:看護部長・看護師長・人事
• 形式:1 対 1 or 1 対複数
• 質問数:10-20 問
• 合格通知:1-2 週間後

面接の流れ

1. 入室・挨拶(2 分)
2. 自己紹介(3 分)
3. 志望動機(3-5 分)
4. 職歴・スキル質問(10-15 分)
5. キャリア・価値観質問(10 分)
6. 逆質問(5-10 分)
7. 退室・挨拶(2 分)

よく聞かれる質問 20 選

基本質問

1. 自己紹介をお願いします
2. 志望動機を教えてください
3. 退職理由を教えてください
4. これまでの経験を教えてください
5. 自己 PR をお願いします

スキル・経験

1. 得意な処置・業務は
2. 苦手な業務は
3. 急変対応の経験は
4. プリセプター経験は
5. 認定看護師取得意欲は

価値観・姿勢

1. 看護師として大切にしていること
2. チーム医療への考え
3. 医師との連携で大切なこと
4. 患者様との関わりで心がけること
5. ストレス対処法

将来・キャリア

1. 5 年後のビジョン
2. 管理職への意欲
3. 専門分野への希望
4. 長期勤続の意思
5. 家族との両立

回答例 1: 自己紹介

本日はお時間をいただきありがとうございます。
〇〇と申します。
〇〇看護学校を卒業後、〇〇病院で 5 年間、
内科病棟にて急性期看護に従事してまいりました。
プリセプターを 3 年間務め、後輩指導にも力を入れてきました。
貴院の〇〇(施設の特色)に魅力を感じ応募いたしました。
本日はよろしくお願いいたします。

回答例 2: 志望動機

前職では急性期病棟で幅広い症例を経験してきました。
退院後の患者様のその後が気になるようになり、
貴ステーションの在宅医療への取り組みに共感し応募しました。
これまでの急性期経験と家族支援のスキルを活かし、
地域包括ケアに貢献したいです。

回答例 3: 退職理由

前職の急性期病棟で 5 年間勤務し、
基本的な看護スキルと急変対応力を培ってきました。
次のステップとして、
より専門性の高い分野に挑戦したいと考え、
貴院の緩和ケア病棟への応募を決めました。

回答例 4: 自己 PR

強みは 3 つあります。
第一に、5 年間の急性期経験で培った急変対応力。
第二に、プリセプターとして 5 名の後輩を指導した教育スキル。
第三に、多職種カンファレンスの司会を 3 年務めた連携力です。
これらを貴院で活かし、患者様とチームに貢献したいです。

回答例 5: 得意な処置

得意な処置は中心静脈カテーテル管理です。
前職では月 10 例以上担当し、
感染予防・合併症の早期発見に努めてきました。
また、ACLS プロバイダー資格を持ち、
急変時の対応にも自信があります。

回答例 6: 苦手な業務

苦手意識があるのは家族への病状説明です。
特に終末期の患者様のご家族への対応は
言葉選びに悩むことが多いです。
緩和ケア認定看護師の指導を受けながら、
ACP(事前指示)の考え方を学び、
少しずつ克服してきました。

回答例 7: 看護師として大切にしていること

患者様一人ひとりの「生活する人」としての視点を忘れないこと、
多職種との連携を密に取ること、
そして自己研鑽を続けることの 3 つです。
特に、患者様の自宅に戻られた後の生活を想像しながら
看護計画を立てるよう心がけています。

回答例 8: 5 年後のビジョン

5 年後は認定看護師として専門領域で活躍したいです。
具体的には、緩和ケア認定看護師を取得し、
貴院の緩和ケアチームの一員として、
患者様と家族の QOL 向上に貢献したいと考えています。

回答例 9: 管理職への意欲

中長期的には看護師長として、
病棟運営に携わりたいと考えております。
まずは看護管理ファーストレベル研修を受講し、
マネジメントスキルを磨きながら、
看護の専門性も深めていきたいです。

回答例 10: 長期勤続の意思

貴院で長期的に勤続したいと考えています。
まずは 3 年で業務を完全に身につけ、
5 年で認定看護師取得、
10 年で管理職候補として貢献したいというビジョンです。

難しい質問への対処

「短期離職ではないか?」

過去に〇年で退職したことは事実ですが、
当時はキャリアの方向性を模索していた時期でした。
現在は明確なビジョンを持ち、
貴院で長期的に貢献したいと考えています。

「残業は大丈夫か」

合理的な範囲内の残業は対応可能です。
ただし、体調管理と業務効率化を両立しながら、
持続可能な働き方を目指したいと考えています。

「夜勤は可能か」

現在は月 8 回の夜勤を問題なくこなしています。
貴院の夜勤回数に合わせて、
柔軟に対応できます。

「家族の理解は」

配偶者と話し合い、
家事分担や子育ての協力体制を整えています。
緊急時は両親のサポートも得られる状況です。

面接で必ず聞かれる 3 大質問

1. 志望動機(なぜ当院か)
2. 退職理由(なぜ前職を辞めるか)
3. 自己 PR(何ができるか)

面接での NG 回答

• 「特にありません」(考えなさすぎ)
• 「わかりません」(逃げ)
• 前職の悪口
• 条件面ばかり
• あやふやな答え
• 長すぎる回答(3 分超)
• 面接官の目を見ない

面接の話し方のコツ

• ゆっくり・はっきり
• 結論から話す
• 具体例を入れる
• 1 分以内で簡潔に
• 笑顔を忘れない
• アイコンタクト
• 姿勢を正す

面接前の準備

情報収集

• 応募先 HP の熟読
• 看護部ブログ・SNS
• 口コミサイト
• 医療業界ニュース

自己分析

• 強み・弱みの整理
• 志望動機の練り上げ
• 退職理由のポジティブ化
• 5 年後のビジョン

想定問答

• 20 の想定質問に回答準備
• 回答を 1 分以内に
• 家族・友人と練習
• 録音して確認

面接前日の準備

• 応募書類の最終確認
• 服装の準備(しわ・汚れ)
• アクセス方法確認
• 早めの就寝
• 面接地の天気確認

面接当日の流れ

• 30 分前到着、近くで時間調整
• 15 分前受付
• 待合室で姿勢正す
• 入室時ノック・挨拶
• 面接中は目を見て
• 退室時お礼
• 退室後お礼メール

オンライン面接の対策

環境

• 静かな場所
• 明るい照明
• 白壁の背景
• ネット環境安定

ツール

• Zoom・Teams・Google Meet
• 事前接続テスト
• カメラ目線
• 表情意識

服装

• 上半身きれいめ
• スーツ着用
• 下半身は映らないが正装

面接後のフォロー

• 当日中にお礼メール
• 面接内容の振り返り
• 結果連絡まで待機
• 他社選考の継続

面接練習の方法

1. 鏡の前で話す
2. 録画して確認
3. 家族・友人に聞いてもらう
4. エージェントと模擬面接
5. 本番前日に総仕上げ

まとめ

看護師の面接は 20 の想定質問への準備が成功の鍵。志望動機・退職理由・自己 PR の 3 大質問を練り上げ、1 分以内で回答できるように練習。情報収集+想定問答+話し方の 3 要素で、採用への道が大きく開けます。