お局ナースへの上手な対処法を教えてください

Question

配属先に、いわゆる「お局」と呼ばれる先輩がいます。機嫌が悪いと当たりがきつくなり、特定の人にだけ冷たい態度をとります。最近ターゲットにされている気がして…。師長に相談すべきか、しばらく我慢すべきか悩んでいます。似た経験のある方、どう対処されましたか？

外科リーダー · Accepted Answer

リーダーをしています。まず「相手を変える」のは難しいので、距離と記録で自分を守るのが現実的です。

・必要な申し送りは簡潔に、感情は乗せない
・理不尽な指示はあいまいにせず「これは〇〇でいいですか」と確認の形で残す
・つらい言動が続くなら日付つきでメモ

そのうえで、特定の人を狙う言動はチームの問題なので、師長に「自分が我慢できない」ではなく「業務に支障が出ている」事実として伝えると動いてもらいやすいです。

みかん · Answer

わかります…。私は「この人はこういう人」と割り切れてから、少し楽になりました。仲良くなる必要はなくて、仕事が回ればOKくらいの距離感で。あと、味方になってくれる同僚を1人見つけておくと心が折れにくいです。

回答 (2件)