プリセプターの先輩は仕事はすごく丁寧なんですが、私とはどうも会話のテンポが合わなくて、報告するたびに微妙な空気になってしまいます。嫌われているわけではないと思うのですが、緊張しすぎて普段なら言えることも噛んでしまう。 相性って努力でどうにかなるものなんでしょうか。誰が悪いわけでもないからこそ、どこに気持ちを置けばいいのか分からなくなっています。
リアクションを送る
共感数 14コメント
2件- 子育て復職経験あり5/8
私も復職直後、特定の先輩の前だと声が小さくなる時期がありました。相性の話は一人で抱えず、教育担当やリーダーにそっと共有しておくと、組み合わせを気にかけてもらえる場合もあります。あなたが消耗しすぎない距離感を、何より優先してください。
- 急性期10年目5/8
相性は努力で全部埋まるものではないので、まず合わない自分を責めないでくださいね。テンポが違う相手には、口頭の前に要点を一行メモにして渡すと、お互い余白ができて楽になることがあります。報告の型が決まると、緊張も少し減りますよ。
同じ悩みの看護師さんの投稿
ここ最近、出勤前になると吐き気がして涙が出るようになり、もう辞めたいと毎朝思います。でも新人で辞めるのは無責任だと言われそうで、どう切り出して、どんな順番で進めればいいのかも分からず動けずにいます。 …
退職の進め方を知りたい共感 38記録の入力を一か所間違えて、すぐ気づいて直して先輩にも報告したのに、その日のことが頭から離れず夜まで落ち込んでしまいます。患者さんに実害はなかったと言われても、自分のせいで何か起きていたらと考えると怖…
対処法がほしい共感 33先日、受け持ちの患者さんの様子が急に変わった場面に居合わせて、頭が真っ白になって体が固まってしまいました。先輩がすぐ動いてくれて事なきを得ましたが、自分は何もできなかったという情けなさが残っています。…
先輩の意見がほしい共感 31新人です。質問すると「前にも言ったよね」と言われ、聞かずに進めると「なんで確認しないの」と言われます。 メモは取っていますが、勤務中は焦ってしまい、同じミスをしそうで怖いです。どこまで自分で考えて、…
先輩の意見がほしい共感 29ヒヤッとした出来事があり、報告書を書くべき場面だと頭では分かっているのに、自分の評価が下がるのではと怖くて、手が止まってしまいます。大ごとにしたくない、できれば黙っていたいという気持ちが正直あって、そ…
危ない職場か判断してほしい共感 29
メンター看護師の回答
新人看護師 に近い悩みへの先輩回答
このカテゴリの公開回答はまだ少なめです。近い経験を持つメンターに匿名で質問できます。
この投稿に共感した方、ご自身も悩みを吐き出してみませんか.
匿名で投稿する