【看護師を目指す高校生必見!】看護師になるために今からできることと看護大学入試の攻略法を徹底解説

「昔、看護師さんに優しくしてもらった」

「お母さんが看護師で憧れて目指している」

「ニュースを見て人助けをしたいと思った」

など、看護師を目指すきっかけは人それぞれです。

 

近年では、コロナウイルス感染症の流行により、看護師の活躍がクローズアップされることもあり、自分も看護師になって人の役に経ちたいと考える高校生も多く、今や高校生がなりたい職業のトップになる勢いです。

 

以前の看護師といえば、高校や大学卒業後に一度就職してから看護師を目指すというケースが多かったですが、今では高校在学中から看護師を目指す方も多く、看護学校への入試のレベルも上がってきています。

 

そこで本記事では、看護師を目指す高校生向けに、看護師を目指すために今からやっておきたいことや看護学校入試のポイントなどを詳しく解説していきますので、ぜひ参考にしてください。

 

看護師になるためには?

 

無料写真 病院の医師と看護師の成功したチームワークアジアの専門家は幸せで笑顔でクリニックの背景に自信を持っています

 

看護師になるためには、国家試験に合格し看護師資格を取得する必要があります。そのため、一般的には高校卒業後に看護系専門学校・短期大学、あるいは看護系大学に進学することになります。

 

例外として、准看護師免許を取得後に正看護師を目指す方もいますが、時間的に遠回りすることになりますし、金銭的にも余計にかかってしまうので、高校卒業後に進学して看護師を目指すのがおすすめです。

 

看護系専門学校・短期大学へ進学する

 

専門学校や専門学校は、専門的な技術やスキルを早期に習得できる場所です。一般的に3年間のプログラムで、卒業後に国家試験に合格すれば看護師として働けます。実践的なトレーニングに焦点を当てており、即戦力として現場で活躍することが可能です。

 

大学と比べて、早くに臨床実践を積むことができ、学費も抑えることも魅力です。1年でも早く現場で勝也k衰退という方におすすめです。

 

看護系大学に進学する

 

看護師になるためにもっとも一般的な道の一つは、看護学科がある大学に進学することです。大学での看護学科は、一般的に4年制の学位プログラムで、看護学に関する幅広い知識や技術だけではなく教養分野も学ぶことができます。

 

卒業後、国家試験に合格すれば看護師として働く資格を取得できます。専門学校や短期大学よりもゆとりをもって学ぶことができるので、ゆとりをもって看護について学びたいという方におすすめです。

 

<看護師・ナースのリアルな声>いつ頃から看護師を志しましたか?

 

看護師になりたい高校生に役立つ経験

 

看護師になるためには、看護専門の学校に進学し国家試験に合格する必要があるわけですが、専門知識を学ぶ以外にも、今だからこそできることというのがいくつかあります。ここでは、看護師になりたい高校生が経験しておくと役立つことを3つご紹介していきます。

 

高校生看護体験に参加する

 

全国各地の医療機関では、夏休みや冬休みの期間に合わせて高校生向けの看護体験プログラムを提供しています。

 

高校生看護体験では、高校生が描いている看護師像と実際の看護師像を比べることができます。参加することで、看護職の現場を間近で経験し、看護師の仕事について理解を深めることができます。看護業務への興味を持ち、自身の進路に合致しているかどうかを確認するのに役立ちます。

 

先輩看護師からもいろいろな話を聞くことができますし、病院によっては一度だけでなく複数怪異経験させてくれる病院もあるので、自分に合った職業なのかどうかを判断するのに間違いなく役立つでしょう。

 

看護体験でできること

 

・血圧、脈拍測定

 

・ストレッチャーの使用

 

・車椅子の介助

 

・患者さんの清潔ケア体験

 

・シーツの交換

 

・基本的なケアの見学と体験

 

・ナース服の着用

 

アルバイトや部活

 

医療施設でのアルバイト(受付、介助、清掃など)は、看護師職に興味を持つ高校生にとって貴重な経験です。医療環境で働くことで、医療の現場に慣れ、コミュニケーションスキルや医療用語を身につける機会が得られます。

 

医療機関以外のアルバイトもおすすめです。看護師は患者に寄り添って話を聞いてあげるのも仕事です。さらに、医師や看護師、それ以外の部署のスタッフと連携しながら患者を助ける仕事でもあります。そのため、人と接する機会の多い、サービス業や接客業を経験することも将来に役立つことになります。

 

スポーツやクラブ活動は、リーダーシップ、チームワークなどのスキルを養う場でもあります。看護師の役割にはこれらのスキルが必要なため、部活動で培った経験は将来の看護師としての成功に役立ちます。

 

ボランティアに参加する

 

ボランティアは、無償で多くの人たちと社会活動を行うことです。ボランティアの精神は看護師に通じるものもあるため、看護師になりたい高校生には、将来間違いなく役立ちます。

 

ボランティアにもいろいろありますが、おすすめなのは医療系ボランティアと社会奉仕活動です。

 

医療系ボランティアでは、医療機関でのボランティア活動を通じて、患者とのコミュニケーションスキルを磨き、医療環境での経験を積むことができます。社会奉仕活動では、介護ボランティアや子どものキャンプの付き添いなどがあります。それらの取り組みに参加することで共感力や思いやりを養うことは、将来の看護師としての資質を育むのに役立ちます。

 

ボランティアの募集については、インターネットなどで検索すると見つけることができるので、お住まいの地域で行っていないか調べてみてください。

 

<看護師・ナースのリアルな声>看護師になるために高校生の時に行っていたことを教えてください

 

高校生のうちにできること

 

無料写真 孤立したパステルカラーの背景に交差した学校の制服の腕の幸せな中かっこアジアの学生の女の子

 

看護師になる夢を実現するために、高校生のうちからできることはたくさんあります。看護師になりたいという強い意志を持っている高校生の方は、将来必ず役立ちますので、以下の内容を心がけるようにしてみましょう。

 

学業への取り組み

 

高校の成績は進学時に重要です。特に科学、数学、生物学などの科目に力を入れましょう。看護学校や大学への入学競争が激しい場合、高い学業成績はプラスになります。

 

推薦入試を考えてみる

 

看護学校や大学の入学試験には推薦入試があることがあります。高校生のうちから目標とする学校やプログラムについて調査し、進路担当の戦線に推薦入試の条件や要件を確認しましょう。

 

推薦入試は通常、学業成績や面接などを審査基準とします。もし推薦入試ならば、学校によっては苦手分野の科目を受けずに受験できる可能性もありますし、受験の緊張感を経験することもありません。

 

看護に関する知識の習得

 

看護職に関する知識を深めましょう。書籍やウェブサイト、ドキュメンタリーを通じて看護の基本や専門知識に触れることができます。これにより、看護師の役割や責任について理解を深められます。

 

面接・小論文対策を行っておく

 

看護学校や大学の入学試験には面接や小論文が含まれることがあります。これらの対策を高校生のうちから始めましょう。自己紹介やなぜ看護師になりたいのかという問いに対する答えを練習し、文章表現力を向上させましょう。

 

コミュニケーションスキルの向上

 

看護師には優れたコミュニケーションスキルが必要です。友達や家族と積極的にコミュニケーションを取り、聞く力や話す力を養いましょう。

 

また、人の感情やニーズに敏感になるトレーニングも有益です。看護師は患者に近い存在として、患者はもちろん家族に対してのサポートを行っていく仕事です。相手の気持ちに寄り添うことができる心理的な成長も重要です。

 

チームワークとリーダーシップの経験

 

高校の部活動やボランティア活動、学校プロジェクトなどを通じてチームワークとリーダーシップの経験を積みましょう。看護師は多くの場面でチームで働く必要がありますので、協力と指導力を養うことは重要です。

 

<看護師・ナースのリアルな声>高校生の時にやっておいて看護師の仕事に役に立ったなと思うことは?

 

看護大学入試のポイント

 

無料写真 階段に座って本を読む女子学生。

 

先ほどもご紹介しましたが、近年は看護師になりたいという高校生が多くなってきたこともあり、看護大学合格の倍率が10倍を超える学校も出てきました。

 

倍率が高いことで諦めがちになってしまう高校生もいるでしょうが、適切な勉強をしっかり行うことで、合格への道は開けてくるものです。

 

ここからは、看護大学受験を合格するためのポイントを4つご紹介していきます。

 

<看護師・ナースのリアルな声>あなたが苦労した入試のポイントはありますか?

 

推薦入試やAO入試を活用

 

看護学校や大学は一般入試だけでなく、推薦入試(推薦枠を活用した入試)やAO入試(総合的な学力と個人の特性を評価する入試)を提供していることがあります。もし看護師になりたいと決めているのであれば、推薦入試やAO入試で早めに進路を決めてしまいましょう。

 

これらの方法を活用することで、通常の一般入試よりも受験競争率が低くなることがあります。高校生のうちから、推薦入試やAO入試に必要な条件やプロセスを確認し、適切な戦略を練りましょう。

 

2021年から推薦入試は「学校推薦型入試」、AO入試は「総合型選抜」と名称が変わりました。学校推薦型入試の場合、指定校制と学校推薦型選抜があり、指定校制の場合は恰好長からの推薦が必要になります。

 

指定校制の場合、「学業成績」「スポーツ実績」「課外活動実績」が一定水準を満たす必要があり、学校推薦型選抜の場合は試験が必要になり、「書類審査」「面接」「小論文」「プレゼンテーション」が試験項目となります。

 

総合型選抜では、「志望理由書」「面接」「小論文」により審査を行います。近年の看護ぢ額では、この形を採用しているところが多く、約半数以上が総合型選抜での進学となっています。今後もさらに向上するとみられています。

 

学校推薦型入試は10〜11月、総合型選抜は早いところだと8月に願書受付が始まるので、もし看護師になりたいという意思が固まっている高校生は、これらを利用し、一般受験前に内定を受けてしまうことが一つの手段です。

 

一般入試で勉強すべき科目

 

推薦を利用せず、一般受験で合格を目指す高校生も多くいると思います。看護大学や看護専門学校の一般的な試験科目は、国語、英語、数学、化学、生物になります。特に、看護学に関連する科目である生物や化学の知識が重要です。

 

また、小論文が試験内容になっている学校も多くあります。400字程度の論文になりますが、テーマは学校によって様々です。看護についてだけでなく、社会問題や自分自身のことなどがテーマになることもあります。

 

受験したい学校の傾向を事前に調査し、どのようなテーマが出されるかチェックしておくこともおすすめします。

 

自分の勉強スタイルを確立する

 

自分に合った勉強スタイルを見つけることは成功への鍵です。一般的な学習法には、ノートを取る、計画的なスケジュールを作成する、模擬試験を受けるなどがあります。自分が情報をどのように吸収し、記憶しやすいかを知り、それに合わせた学習計画を立てましょう。

 

さらに、学校によっては少し癖のある問題を出題することもあります。過去の問題などをサイトで調べるなどして、事前に確認しておくのも大事です。

 

また、一般的な受験科目の中で、苦手な科目を克服しておくことも大事です。得意な科目を伸ばしつつ、苦手分野も伸ばせるよう、計画性をもって受験日まで取り組んでいきましょう。

 

面接について

 

看護大学入試では、面接も一般的に行われます。面接では、個人的な動機や看護師になる決意、人間関係やコミュニケーションスキル、将来の看護師としての展望について尋ねられることがあります。

 

自分の経験や強み、看護への情熱を具体的に伝えることが重要です。面接練習を行い、自信を持って臨むよう心がけましょう。

 

ここでの注意点は、例文や参考例をそのまま使用してしまうことです。面接では、あくまで自分の言葉で伝えることが大事になります。例文や参考例は、あくまでも例文や参考例です。それを自分の言葉で伝えられるように練習するようにしましょう。

 

<看護師・ナースのリアルな声>看護師を目指す高校生にアドバイスをお願いします!

 

まとめ

 

この記事では、看護師を目指す高校生に役立つ経験や今だからできること、看護大学入試のポイントをご紹介しました。

 

看護師職は貴重な使命とやりがいに満ちた職業です。成功への第一歩を踏み出すために、高校生のうちから、様々な経験や知識を学ぶための学習をじっくりと時間をかけて行うことがおすすめです。

 

一般的な科目の知識を身につけるのはもちろん、コミュニケーションスキルやリーダーシップ経験を積み、看護師としての資質を磨きましょう。もし看護師になることを早い段階で決めているのであれば、推薦入試やAO入試を目指してもいいでしょう。

 

看護師職には誇りを持ち、患者へのケアに情熱を注ぎましょう。看護師という職業は、時に大変なこともありますが、その先には多くの感動とやりがいが待っています。夢を追い続け、看護師としての素晴らしい未来に向かって進んでください。

【看護師 起業ガイド】看護師が独立して成功するためのステップとおすすめビジネスアイデア5選!

看護師といえば病院やクリニックなどの医療機関をはじめ、異業種に転職して活躍している方もいますが、会社に勤めるのではなく、自分で起業して独立している看護師も多くいます。転職を考えている看護師の中には、起業を検討している方もいると思います。

看護師としての経験を活かして、自分自身のビジネスを持つことは大きな挑戦であり、夢でもあります。訪問看護ステーションやデイサービスの運営、美容サロンや医療ライターなど、看護師が起業できる分野は多岐にわたります。

しかし、起業といっても「何が必要なの?」「どんな起業ができるの?」「そもそもどのように起業すればいいの?」と考える方も多いと思います。

本記事では、起業を考えている看護師の皆さんが、具体的にどのようにビジネスを立ち上げれば良いのか、事業の選択肢から資金調達方法、起業までの流れを徹底的に解説します。ぜひ参考にして、あなたのビジョンを形にしましょう!

 

看護師が起業できる事業とは

 

無料写真 腕を持つ笑顔のビジネスマンを越えた

 

看護師が企業を目指す場合、様々な選択肢があります。医療機関はもちろん、これまでの経験を活かして他業界に進出することも可能です。それでは、看護師が起業する際の代表的な事業をご紹介していきます。

 

訪問看護ステーション

 

看護師が訪問看護サービスを提供する事業です。高齢者や障害者の自宅で看護ケアを行い、健康維持やリハビリテーションをサポートします。看護師が起業する事業としては、代表的なものの一つといえるでしょう。

 

訪問看護ステーションは、看護師資格がなければ開業することができません。事務所を借りることができれば開業することができるため、コスト的にもやさしい事業といえます。保険医療機関ではありませんが、介護保険や医療保険が利用できるのもメリットです。

 

デイサービス

 

老人福祉施設やデイケアセンターを運営する事業です。看護師は日中に高齢者や障害者のケアと活動の監督を行います。

 

デイサービスの開業には、看護師資格は必要ありませんが、運営するためには1人以上の看護師を配置する必要となっています、開業者自らが看護職員として従事することで条件をクリアすることができるため、看護師が開業するケースも多いです。

 

デイサービスは日中だけ稼働するケースが多く、仕事とプライベートを重視したい、自分の時間を大切にしたいという方におすすめです。近年高齢化が進んでおり、今後の成長が期待されている業界で将来性も抜群です。

 

助産院

 

助産師として、妊婦や出産を控えた女性に助産ケアを提供する事業です。分娩だけでなく、母親と赤ちゃんの健康をサポートもするため、患者に寄り添った仕事が必要になります。

 

助産院を開業する場合、看護師資格のほか助産師の資格も必要になります。さらに、5年以上の実務経験と200件以上の分娩経験が必要になるので、それらの条件をクリアしている看護師が開業できる事業となります。

 

看護師のフリーランス

 

看護師がフリーランスとして、独立して看護サービスや健康相談を提供する事業です。例を挙げると、企業の定期健診に呼ばれたり、学校の健康診断、旅行のツアーナースなど、個別のニーズに合わせた看護ケアを提供します。

 

自分のペースで仕事をすることができますが、時間や働く場所に対し柔軟に対応する必要があります。

 

医療専門のWEBライター

 

医療や看護に関する専門知識を活かして、医療ウェブサイトやブログのコンテンツ制作を行う事業です。在宅で仕事ができ、勤務時間に制限がないので、自分のペースで仕事ができます。

 

しかし、医療専門のWEBライターとして活躍するには、広範囲にわたる知識が必要なため、看護師としての知識と経験が多くなければいけません。また、ライティングスキルも必要になるので、これらの条件をクリアしていれば開業することが可能になります。

 

美容サロン

 

看護師が美容関連のサービスを提供する美容サロンを経営する事業です。フットケアなどの経験があれば、それを活かして開業することが可能です。

 

利用者一人ひとりと向き合った仕事が好きな方にはおすすめの事業といえるでしょう。また、勤務時間も日中が多いので、仕事とプライベートを両立させることができます。

 

コミュニティカフェ

 

健康や栄養に関するアドバイスを提供しながら、コミュニティカフェを経営する事業です。実は、プロの看護師にアドバイスを聞きたいという方は意外と多いんです。

 

地域の人々に健康的な食事や生活スタイルを提案するということが大きな目的ですが、地域の憩いの場としても認知されやすいです。

 

カウンセラー

 

看護師の経験を活かして、心理的なサポートやストレス管理のアドバイスを行います。カウンセリングは対面で行うこともできますし、近年はオンラインで行っているところもあります。

 

ここで大事なのが、カウンセリングを行うターゲットです。一般的な利用者を対象とするのか、それとも企業を対象としたものなのか、はっきりさせなければ利用者はいませんので、誰向け・どこ向けのカウンセラーなのかをはっきりさせるようにしましょう。

 

<看護師・ナースのリアルな声>あなたが起業した事業は?

 

看護師が起業するメリットとデメリット

 

無料写真 テクノロジーと人々 笑顔のアジアの女の子携帯電話を使用して、電話を使用して、da の街を歩いて

 

次に看護師が起業するメリットとデメリットについてご紹介していきます。起業する上で、多くのメリットがある分デメリットも存在します。これらを考慮し理解することは、起業する上で重要なことといえます。

 

メリット

 

まずは、看護師が開業するメリットをご紹介していきます。

 

自分がやりたいことができる

 

起業によって、看護師は自分のビジョンや使命に基づいたサービスやプロダクトを提供できます。自分のアイデアや価値観を反映させたビジネスを築くことで、仕事により大きな満足感ややりがいを得ることができます。

 

勤務時間を選択できる

 

独立起業することで、自分の勤務スケジュールを自由に設定できます。これにより、家庭や個人の生活とのバランスをとりやすくなり、ワークライフバランスを向上させることができます。

 

高収入を得るチャンスがある

 

独立起業は、看護師にとって高収入を得るきっかけとなります。特に、特定の専門性や市場需要が高い事業の場合、自分のスキルやサービスに対して高額な料金を設定できる可能性があります。また、今後成長が期待される事業の場合、給与の成長も期待することができます。

 

定年がない

 

通常の職業では、定年退職が設定されていることがありますが、起業家として活動する場合、定年がありません。看護師は、年齢に関係なく、自分のビジネスを継続できます。

 

このほか、経営者としての経験やリーダーシップスキルを身につけるだけでなく、地域の健康や福祉に貢献することができます。

 

<看護師・ナースのリアルな声>起業してよかったと感じる部分は何ですか?

 

デメリット

 

次に、看護師が開業するデメリットをご紹介していきます。

 

給与が不安定

 

独立起業者として、給与や収入が安定しづらい場合があります。特に最初の数年間はビジネスを立ち上げ、顧客基盤を築くために多くの時間とエネルギーを費やすことが必要です。

 

給与はクライアントの数やプロジェクトに依存するため、収益が不安定になることも少なくありません。

 

さらに、準備費用などで多くの出費があるため、はじめのうちはマイナスからのスタートと考えて起業する必要があります。企業のためには、ある程度の貯蓄が必要になるでしょう。

 

顧客の確保が大変

 

看護師の起業では、顧客獲得が一つの課題です。競合が激しい場合や市場が飽和している場合、顧客を獲得することが難しいことがあります。

 

信頼性と実績を積み重ねるためには、自分たちを「見える化」するのが一番の近道です。ホームページの作成やチラシなど、自分たちの理念や事業内容を知ってもらうために、これまでとは違った分野の仕事も必要になってきます。

 

<看護師・ナースのリアルな声>起業して大変だと感じる部分は何ですか?

 

看護師が起業するまでの流れ

 

無料写真 立っている若いアジアの女性と会議室、コピースペースで船上でプロジェクトの計画を提示する方法を思慮深く

 

ここからは、看護師が起業するまでの流れを解説していきます。起業といっても、すぐにできるわけではありません。順序良く行うことで、スムーズな起業が行えます。起業については以下の5ステップに行っていきましょう。

 

事業に関する情報収集をする

 

最初のステップは、起業に関する情報を収集することです。具体的な事業アイデアや業界についての知識を獲得しましょう。特に、競合調査は事業の成功に関わってくる大きな要素になるので必ず行ってください。情報の収集や競合調査の方法は以下の通りです。

 

・インターネットで関連情報や競合情報を調査

 

・業界関連の書籍や雑誌を読む

 

・専門家や同業者とのコンタクトを取る

 

・起業セミナーへの参加

 

これらを参考に情報収集を行ってください。

 

ビジネスプランを考える

 

次に、ビジネスプランを作成します。ビジネスプランは、事業の方向性、ターゲット、目標、料金設定、戦略、財務計画などを詳細に定めていきます。ビジネスプランを作成する際には、次の要素に焦点を当てましょう。

 

・ビジョンと行動指針、企業理念

 

・製品またはサービスの詳細な説明

 

・市場調査と競合分析したうえでの差別化

 

・資金調達計画

 

・料金設定

 

・マーケティング戦略

 

プランを考えたら、それをもとに事業計画を作成します。起業については、この事業計画通りに行っていくのが一般的です。そのくらいの期間で、どのくらいの予算でという部分はしっかり決めるようにしてください。

 

資金調達

 

起業には資金が必要です。ビジネスプランに基づいて必要な資金を計算し、適切な資金調達方法を選択します。起業してすぐに経営が行き詰まらないように、ある程度まとまった資金が必要になるでしょう。一般的な資金調達方法には以下のものがあります。

 

・金融・銀行融資

 

・自治体からの融資

 

・助成金や補助金

 

・クラウドファンディング

 

・個人の貯金や資産

 

融資に関しては、返済計画も必要になってきます。どの程度の収入が見込めて、どの程度であれば返済していけるのかということを、綿密に計画しておくようにしましょう。

 

開業手続き

 

資金調達が完了したら開業手続きになりますが、起業を正式に開始する前に、必要な法的手続きと許認可を取得する必要があります。これには以下の内容があります。

 

・適切な法的構造(法人、個人事業主など)の選択

 

・開業届出書を提出

 

・資格やライセンスの取得

 

・税務申告と納税の手続き

 

・保険の設定

 

開業の方法が個人事業主か法人かによって内容が変わってきます。個人事業主の場合は、開業届出書を提出をするだけで開業が可能ですが、法人になるとそれ以上の手続きが必要になります。保険や税金など、専門的な手続きが多いため、その分野の専門家である行政書士や税理士に相談をして進めていくとミスなく進めることができます。

 

<看護師・ナースのリアルな声>起業する上で一番大変だったことは?

 

看護師が起業するうえでのポイント

 

無料写真 ラップトップでの作業

 

看護師が起業するうえで知っておかなければいけないポイントをいくつかご紹介していきます。失敗するリスクを減らすためにも、ぜひ覚えておいてください。

 

「スモールスタート」がおすすめ

 

起業初期はスモールスタートすることをおすすめします。大規模なプロジェクトやサービスの提供に取り組む前に、ビジネスモデルの検証や市場の方向性を知るために、最初は小規模な状態でスタートし、実験的なサービスを提供することが重要です。

 

これにより、リスクを最小限に抑えつつビジネスを成長させるチャンスを得ることができます。いきなり法人化するよりも、まずは個人事業主として顧客を少しずつ獲得し、軌道に乗り始めてから法人化にするという流れの方が失敗のリスクが低いです。

 

保険加入が必要

 

医療施設を開業する場合には、賠償責任保険の加入が必要です。賠償責任保険とは、個人や企業が提供する専門的なサービスに関連する不作為、誤解、ミス、または過失によって生じる損害に対する保護を提供する保険です。

 

また、訪問介護ステーションの開業では、一般社団法人全国訪問看護事業協会が運営する賠償責任保険もあるので、起業した事業に合った保険に加入するようにしましょう。

 

税金に関する基礎知識が必要

 

起業すると、税金に関する責任が増加します。所得税、消費税、法人税(必要な場合)、社会保険料など、様々な税金に関する基礎知識を持つ必要があります。確定申告の期限や方法を把握し、自分一人で無理だと感じるのであれば、会計士や税理士のアドバイスを受けることが重要です。

 

税金に対する知識は、個人で勉強する以外にありません。起業前には、専門誌や無料セミナー、専門家に相談するなどして知識を植え付けるようにしておきましょう。

 

起業支援を把握しておく

 

看護師が起業する場合、地域によって様々ンな起業支援プログラムや助成金が提供されています。これらの情報を把握し、必要な場合は活用することがいいでしょう。起業支援団体や専門機関と連絡を取り、アドバイスや資金援助を受けることで、ビジネスを成功に導くサポートを受けることができます。主な支援者は以下の通りです。

 

厚生労働省

 

厚生労働省では、福祉分野や医療分野における起業家や事業者を支援するための様々なプログラムを提供しています。

 

厚生労働省から受けられる支援として、「再就職手当」「人材確保等支援助成金」「キャリアアップ助成金」がありますが、「受給手続き後、7日間の待期期間満了後に就職、または事業を開始したこと」が手当支給の条件となっています。

 

もし勤務していた病院で雇用保険に入っていたのであれば、再就職手当が受けられないか、七度確認してみるのがいいでしょう。

 

日本政策金融公庫

 

日本政策金融公庫は、中小企業や個人事業主向けに低金利で融資を提供しています。看護師が独立起業する際に資金が必要な場合、公庫の融資プログラムを活用することができます。

 

例えば「新規開業資金」「女性、若者、シニア起業家支援資金」「再挑戦支援資金」などになります。融資の用途や条件については、公式ホームページで詳細が提供されているので以下のURLから確認してください。

 

情報元:日本政策金融公庫

 

最大3,000万円の融資が可能となっているので、企業の大きな手助けとなってくれるでしょう。

 

クラウドファンディング

 

近年多くなっているのがクラウドファンディングです。クラウドファンディングは、資金調達を行うための新しい方法の一つです。プロジェクトや事業のアイデアを一般の人々に紹介し、寄付や投資を募ることができます。

 

特に社会的な使命を持つプロジェクトや、地域社会への貢献を強調するプロジェクトに対して、支持を集めやすい傾向があります。クラウドファンディングプラットフォームに登録し、プロジェクトを紹介して資金調達を行うことができます。

 

<看護師・ナースのリアルな声>これから起業する皆さんにアドバイスをお願いします

 

まとめ

 

この記事では、起業を目指す看護師向けに、起業までの道のりやおすすめの事業について解説してきました。

 

看護師は、人々の健康と幸せに貢献する素晴らしい仕事ですが、起業を通じてさらに多くの人々に対し、あなた自身のビジョンとケアを提供するチャンスが広がります。しかし、この新たなチャレンジには様々なリスクも存在します。

 

成功の鍵は計画と準備です。事業アイデアを練り、ビジネスプランを練り上げ、必要なサポートを受けましょう。資金、保険、税金、そして適切な支援策を把握しておくことが成功への近道です。そして何よりも、情熱と信念を持ち続けることが大切です。

 

看護師の使命は人々を支え、癒すこと。それを起業という形で実現することは、新たな可能性と幸せの機会をもたらします。困難に立ち向かい、自己成長を追求し、社会への貢献を続けてください。素晴らしい未来を切り開けるよう応援しています。

【看護師が転職を考えるきっかけ9選】現役ナースの体験談と面接成功のコツを徹底解説!

看護師として働く中で、「このまま続けていけるだろうか」と悩んだことはありませんか?実は、多くの看護師が転職を考えるきっかけを持っています。本記事では、現役看護師の生の声を交えながら、転職を考える9つの主なきっかけを詳しく解説します。

さらに、転職を決意した後の職場への伝え方や、面接での効果的な転職理由の説明方法まで、あなたの次のステップを後押しする情報が満載です。キャリアアップを目指す方も、よりよい環境を求める方も、この記事があなたの道しるべとなるでしょう。看護師としてのあなたの未来を、一緒に考えていきましょう。

転職理由と退職理由の違い

今の職場に不満がある場合、その職場を離れることになりますが、その方法として転職と退職があります。同じようなニュアンスにとられる方法ですが、そこには明確な違いがあるので覚えておきましょう。

まず転職は、個人の成長やキャリアの向上に関連するもので、現在の職場から新しい職場に移る際の動機や理由を指します。

 

例えば、「スキルアップしたい」「キャリアアップしたい」「仕事とプライベートを両立させたい」など、今の職場では実現が難しいことを、新しい環境で実現するためのものになります。

 

一方で退職は、職場への不満などが理由になることが多いです。例えば、「残業が多い」「給与が低い」など、ネガティブな理由が一般的です。あくまでも退職理由は、転職する際の第一歩となる理由になるので、これをポジティブな言い方に変えて、転職理由とする音が多くなります。

 

<看護師・ナースのリアルな声>転職したいと思いますか?

 

看護師が転職を考えるきっかけとは?

無料写真 不快な女性がベッドに座って、テーブルの上に薬を持っています。

 

それでは、実際転職をされた現役看護師の声もご紹介しつつ、看護師が転職を考えるきっかけについてご紹介していきます。今転職を考えている方も、同じような悩みを抱えている方もいるのではないでしょうか。

 

人間関係

 

看護師が転職を考える理由として上位にくるのが人間関係です。看護師の職場は女性が多くを占めています。女性特有の人間関係というのが、日々のストレスになることが多いようですね。我慢し続けることで、体調を崩したり精神的に病んでしまう方もいるようです。

 

看護師の本音 25歳女性

 

「以前は同僚や上司とのコミュニケーションが難しく、連携が取れずにストレスが溜まりました。新しい職場では、協力的な仲間と働けることを大切にしています」

 

体力が追い付かない

 

看護師の仕事は肉体的にも精神的にも要求が高いため、年齢や健康状態によって体力が追いつかない場合、転職を検討することがあります。また、夜勤などもしんどいと感じる場面が出てくるようですね。そのため、より負担のかからない職場を希望することがあります。

 

看護師の本音 35歳女性

 

「長年看護師としての経験を積んでいましたが、体力的についていけなくなりました。夜勤や長時間勤務が辛くなり、肉体的な限界を感じました。新しい職場では、より軽度な負担のシフトを選び、健康に配慮した働き方を実現しました」

 

給与面での不満

 

経験やスキルに見合った給与ではないと感じる看護師も多いようです。他の看護師の給料を聞いたり、違う職場で働く収入の現状を把握することで、もっといい給与の職場で働きたいと感じるようです。

 

看護師の本音 26歳女性

 

「経験を積んでも給与の改善が見込めなかったため、高給与の職場を探すことにしました。新しい職場では、より公平な報酬体系を提供してくれ、経済的な安定感が増しました」

 

過酷な労働環境

 

看護師は、過酷な仕事というイメージがあるかもしれませんが、配属されるかによっては、まさに過酷な労働が待ち受けています。過度の労働負担、長時間勤務、ストレスの高い環境など、過酷な労働条件が看護師の健康や生活に悪影響を及ぼすこともあるようです。

 

そのような仕事だと思って看護師になったけど、予想以上の過酷さに、もっと楽な環境で働きたいと感じ、転職を検討することがあります。

 

看護師の本音 27歳女性

 

「以前の職場では、過酷な労働環境が日常的でした。長時間の勤務とストレスで心身ともに疲れてしまいやる気も起きず・・・。転職を決意し、今の新しい職場では、ストレスの少ない環境で働けるようになり、仕事へのやる気も回復しました」

 

家族や通勤の都合で転居

 

家族の事情や通勤の不便さにより、新たな地域での職場を探す必要がある場合、看護師は転職を考えることがあります。例えば、「結婚・出産」「家族の転勤」など、通勤するのが厳しい場合や、「お礼奉公」の期間が終わったタイミングで、地元に戻って看護師をしようと考える場合、転職を考えるようです。

 

看護師の本音 32歳女性

 

「夫の転勤に伴い、新しい地域での生活をすることになりました。そこからでは通勤が難しいため、転職を決断しました。新しい場所での職場は、家庭との両立がしやすく、生活が安定しました」

 

教育制度が整っていない

 

看護師がスキルや知識を向上させるための教育制度や研修プログラムが十分に提供されていないという医療機関もあるようです。転職を検討し、専門知識を獲得できる職場を探すことがあります。

 

看護師の本音 30歳女性

 

「スキルアップのための教育制度が整っていなかったため、専門知識の向上が難しかったです。新しい職場では、充実した研修プログラムを提供してくれ、専門性を高めることができました」

 

責任の重さ

 

看護師の仕事は患者の生命に関わる責任が大きいため、その責任に耐えられないこともよくあります。看護師は、日々患者の命と向き合っています。それがやりがいでもありますが、同時にプレッシャーに感じる看護師も多くいるようです。そのようなプレッシャーに耐え切れなくなり、そこから開放されるために転職を考えることがあります。

 

看護師の本音 28歳女性

 

「看護師の仕事は責任が非常に重いです。一度、誤った判断をしてしまい、その経験から仕事に対する不安を感じました。新しい職場では、安心して仕事に取り組める環境を提供してくれました」

 

描いていたイメージと違う

 

現実の看護師の仕事が、自身が描いていたイメージとかけ離れていた、というのも多いようです。憧れをもって看護師になるわけですが、理想と現実のギャップは相当なもののようですね。そう思う看護師の中には、自分に適切な職場を見つけるために転職することがあります。

 

看護師の本音 24歳女性

 

「学生時代に描いていた看護師のイメージと、実際の仕事のイメージが全然違いました。理想と現実のギャップに悩んだため、新しい職場でのキャリアを模索しています」

 

スキルアップやキャリアアップのため

 

より高度なスキルや専門知識を身につけ、キャリアを発展させたいという目標も転職のきっかけになります。今の職場で叶えられないということになれば、転職をしてさらなる高みを目指す看護師も多くいます。

 

看護師の本音 26歳女性

 

「もっと専門的なスキルを身につけたいと思ったのが転職を考えたきっかけです。新しい職場では、より高度なスキルを習得し、自身の専門性を高める機会を得ることができています」

 

<看護師・ナースのリアルな声>あなたが転職を考えた理由は?

 

転職をどう職場へ伝えるの?

 

無料写真 病院のオフィスで紙フォルダーと立っている笑顔のかわいい医者

 

このように、看護師には転職を考える様々なきっかけがありますが、いざ転職をするとき、職場にはどのように伝えればいいのか迷われる方もいると思います。

 

給与や人間関係など伝えにくい理由もありますが、その場合は「建前」で転職理由を伝えるのがおすすめです。そこでよく使われる転職理由をご紹介します。

 

育児や介護のため

 

結婚している看護師や高齢者と同居している看護師であれば、育児や介護のための転職は無難な理由です。先方としても、この理由の場合は無理に引き止めるわけにはいきません。: 理由を誠実に説明し、育児や介護の必要性を伝えることで、転職が可能となります。

 

キャリアアップややりがいを求めて

 

教育制度が整っていない職場であれば、「新しいスキルを取得したい」「今の職場では実現できない資格を取得したい」といった理由であれば、前向きな転職として捉えられることが多いです。こちらも無難に転職できる伝え方になるでしょう。

 

健康上の理由

 

健康上の問題を伝える際に、医師の診断やアドバイスを提供することが重要です。診断書を提出することで、理解を得やすくなります。健康上の問題は誠実に伝えることが大切です。同情やサポートを求めることも遠慮せずに行いましょう。

 

<看護師・ナースのリアルな声>どのように転職を伝えたか教えてください

 

転職理由を面接で聞かれた時はどう答える?

 

転職理由を面接で聞かれた際、誠実かつ効果的な回答をすることが重要です。ここからは、面接で転職理由を聞かれた際の回答方法をご紹介していきます。

 

人間関係が転職理由

 

人間関係による転職の場合、ただ単に「人間関係が悪かった」という回答はあまり好ましく思われません。これだけを聞くと、どちらに非があるのか分かりにくく、面接官としても「協調性に乏しいのではないか」と疑ってしまいます。

 

そのため、回答方法としては、より具体的な内容の回答をする必要があるでしょう。

 

「前職では、時折コミュニケーションの課題がありました。私は良好な協力関係を築くことを大切にしていましたが実現できませんでした。新しい職場でチームとの協力を深め、より効果的に働ける環境を求めています」

 

このような伝え方だと、前向きな気持ちが伝わり、いい印象を持ってもらうことができます。

 

給与や待遇が転職理由

 

こちらも人間関係と一緒です。「給与が低かった」と直接伝えるのではなく、どのようなところに不満があったのかということを、具体的に包み隠さず回答するのがいいでしょう。

 

「前職では、時間外勤務が〇〇時間あったのに〇〇円しかもらえませんでした」

 

「このようなスキルと資格を持っており、〇〇のような実績を残しましたが、昇給や増額が一切ありませんでした」

 

このように具体的な回答をすることで、面接官も実情を把握し、納得してもらえる転職理由となるでしょう。

 

体力面の問題が転職理由

 

体力的な不安を感じての転職の場合も、正直にそのまま伝えるのがいいでしょう。

 

「以前の職場は夜勤や時間外労働が多く、体力的な理由から肉体的な負担に対処するのが難しくなりました。新しい職場では、より体力への負担が少なく、健康を守りながら仕事に集中できる環境を求めています」

 

このような感じで回答するのが無難といえるでしょう。

 

<看護師・ナースのリアルな声>転職理由を聞かれた時の回答を教えてください

 

面接時に伝えるNGな転職理由

 

無料写真 真剣なアジアの女性マネージャーの実業家が不承認の手を差し伸べるのを十分に止めてください

 

一方で、面接時の転職理由を回答する際に、絶対に行ってはいけないことが4つあります。内定にも関わってきますので、注意するようにしてください。

 

嘘をつく

 

嘘をつくことは、信頼性を損ない、面接官に不信感を与える可能性があります。面接官も、これまで多くの面接を経験してきたプロです。嘘をついても簡単に見破られることがあります。誠実さと信頼性は、職場で重要な価値です。正直な理由を伝えることが、信頼を築く第一歩です。

 

まわりの責任にする

 

他の人や状況を責める理由を述べることは、責任転嫁と受け取られかねません。このような回答を聞いた面接官は、「コミュニケーションを取れない人物」「同じ理由で退職しかねない人物」「問題を自分で解決しようとしない人物」というように悪印象を持ってしまいます。

 

面接では、自身の決断と責任を強調し、過去の経験から学んだことを伝える方が好印象です。

 

待遇面の不満を言う

 

待遇面の不満を面接で詳細に述べることは、印象を大きく悪くしてしまいます。待遇に関する不満は、採用担当者に対する否定的な印象を与え、「自己中心的」「同じ不満を抱きかねない」と疑われる可能性があります。

 

もし待遇面で問題があった場合も、先ほどご紹介したように、具体的な内容の中にも簡潔に述べるのが好ましいです。

 

ネガティブな表現

 

ネガティブな表現や文言を使うことは、面接官に対する悪印象を与えます。ポジティブで解決志向の姿勢を持ち、過去の経験から学んだことや成長に焦点を当てることが重要です。

 

<看護師・ナースのリアルな声>転職を成功させるためのアドバイスをお願いします

 

まとめ

 

この記事では、看護師が転職を考えるきっかけについて解説してきました。

 

転職を希望する看護師には、様々な理由があります。皆さんの中にも同じような悩みを持っている方がいるのではないでしょうか。転職を考える際には、自分の目標と価値観を大切にしましょう。転職は新しい挑戦の機会であり、自己成長や満足度向上へのステップとなります。

 

転職を目指す看護師にとって一番大切なのは、自分自身を信じ、新たなステージに向けて前進する勇気を持つことです。転職があなたのキャリアにプラスになることを願っています。

【転職したい看護師向け完全ガイド】転職理由から準備、成功までのステップを徹底解説!

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実は、多くの看護師が転職を考えています。しかし、転職を決意しても、何から始めればいいのか分からないという声をよく耳にします。本記事では、転職を考えている看護師の皆さんに向けて、転職を考えるきっかけから、おすすめの転職先、そして転職までの具体的なステップまでを徹底解説します。

さらに、現役看護師の生の声も交えながら、転職に関する疑問や不安を解消していきます。あなたの次のキャリアステップを後押しする情報が満載です。看護師としてのスキルを活かしながら、よりよい環境で働くための道筋をご紹介します。新しい挑戦への第一歩を、一緒に踏み出しましょう。

看護師の転職したいと感じる理由

 

無料写真 自宅でノートパソコンに飽きて座っている暗いアジアの女子学生は、オンラインで勉強するのに疲れているか、退屈しています...

 

まずは、看護師が転職したいと思う理由についてご紹介していきます。看護師の転職は一般的とまで言われていますが、その理由はそれぞれ異なるようですね。今回は、よくある理由を5つピックアップしました。

 

人間関係によるトラブル

 

看護師はチームで患者のケアを提供することが多いため、職場の人間関係が良好でないとストレスがたまりやすいです。職場内のトラブルや対立が続く場合、転職を検討することがあります。

 

また、女性が多い職場のため、女性特有の陰湿な雰囲気の職場もあるようです。中には無視やいじめなどの問題も起こることがあり、転職を考える看護師は多いようです。

 

収入が仕事の割に合わない

 

看護師の仕事は、夜勤などの勤務体制や、患者の命と隣り合わせにある緊張感のある業務など過酷だといわれています。この勤務体制であれば、もっと収入をもらってもいいと感じる看護師も多くいます。

 

給与は、仕事を頑張った自分への評価のようなものです。仕事と収入の価値観を均等にするため、もしくは生活費や将来のためにより良い収入を得たいために、転職を検討することがあります。

 

ライフワークバランスが難しい

 

看護師の勤務時間は不規則で長時間労働が多いため、家庭やプライベートの時間を確保するのが難しいことがあります。家庭や趣味、休息の時間を大切にしたいという理由から転職を考えることがあります。

 

責任の重さによるストレス

 

看護師は患者の生命に関わる責任が重い職業です。誤りやミスが大きな影響を及ぼすことがあるため、この責任の重さにストレスを感じることは日常茶飯事です。そのようなストレスから逃れるため、負担が軽減される新たな職場を求める場合があります。

 

看護師に向いていないと感じる

 

一部の看護師は、自分自身がこの職業に向いていないと感じることがあります。人の命を預かっているという責任感、根気強く患者や家族を見守る忍耐力やコミュニケーションスキルなど、看護師に必要な資質を持っていないと感じ、他の職業に転向することを選ぶことがあります。

 

<看護師・ナースのリアルな声>あなたの転職理由は?

 

看護師におすすめの転職先

 

無料写真 歯医者で手術を受ける女性患者

 

転職したいけど、どんな転職先があるのだろうと考える方もいると思います。病院以外にも、看護師の資格を活かした職業はたくさんあります。ここからは、看護師におすすめの転職先をご紹介していきます。

 

クリニック

 

クリニックは、病院よりも比較的小規模で、患者との関係をより密接に築ける場合があります。特定の専門分野や診療科目に特化したクリニックもあり、看護師が専門知識を活かす場所としても適しています。

 

また、クリニックでは通常のオフィス勤務に近い勤務時間が提供されることが多いため、ライフワークバランスがとれる可能性が非常に高いです。

 

介護施設

 

介護施設では高齢者や身体障害者の方々に看護ケアを提供します。看護師は日常生活のサポートや健康管理を通じて、入居者の生活の質を向上させる役割を果たします。この分野では、人間関係や共感力が大切で、看護師が患者との絆を築くことができます。

 

近年は高齢化の影響もあり、ニーズが高い転職先となっています。

 

訪問看護

 

訪問看護は、患者の自宅で看護ケアを提供する仕事です。看護師が患者の生活環境に合わせた個別のケアを提供できます。また、訪問看護は比較的自由なスケジュールで働くことができ、ライフワークバランスを重視する看護師に向いています。

 

こちらも高齢化の影響に伴い、自宅で療養する高齢者が増え、非常にニーズの高い職業となっています。

 

一般企業

 

看護師は医療機関だけでなく、一般企業でも企業看護師として、様々な役割を果たすことができます。例えば、健康管理や従業員の健康促進プログラムを管理したり、製薬会社で医薬品の情報提供に従事したりすることができます。

 

特に一流企業や大企業でのニーズが高まっており、新しいキャリアパスを模索する看護師にとって魅力的な選択肢となっています。

 

転職先を選ぶ際には、自身の興味やスキル、ライフスタイルに合った職場を選び、新しいキャリアでの成長を追求することが大切です。また、転職前に情報収集を行い、適切な転職先を見つけることが重要です。

 

看護師の経験を活かせる別業種の転職先

 

無料写真 アジアの女性医師がオフィスでタブレットで患者の頭蓋骨x線を見る

 

次に看護師資格を活かした、医療機関とは異なる転職先をご紹介していきます。

 

エステティシャン

 

皮膚や身体の健康に関する知識を持っている看護師は、エステティック業界でのキャリアに適しています。顧客の美容や健康をサポートする役割を果たし、様々なトリートメントやスキンケアの専門家として活躍できます。

 

医療機器メーカー

 

医療機器メーカーでは、製品の開発、販売、シミュレーション、カスタマーサポートなど様々な役割があります。臨床経験に通じている看護師は、医療の知識と臨床的な視点を持っており、新しい医療機器の開発や製品の説明において重要な役割を果たすことができます。

 

セラピスト

 

精神科や心療内科に勤務している看護師に人気なのがセラピストです。リハビリセラピスト、心理セラピスト、カウンセラー、あるいはマッサージセラピストとして活動することができます。患者とのコミュニケーションを通じ身体的、精神的なケアを提供する重要な仕事です。一般的には1対1で行う仕事なので、人間関係に悩むこともありません。

 

ツアーナース

 

ツアーナースは、国際的な旅行や航空会社で働く看護師のことを指します。看護師としての専門知識を活かして、航空機内の医療対応や旅行者への健康アドバイスを提供します。世界中を飛び回りながら看護のスキルを発揮することができます。旅行好きにはもってこいの職業ですね。

 

看護系の専門学校

 

看護師の経験を活かして、看護教育に携わることもできます。看護学校や看護のトレーニングプログラムで教育者として働き、新しい看護師の育成に貢献することができます。教育者としての経験は、看護の知識を深める一方で、学生たちに影響を与える喜びを感じることができます。

 

看護師の経験は非常に幅広く、様々な職種や業界に活かすことができます。自身の興味や目標に合わせて、新たなキャリアパスを見つける際には、看護師としてのスキルと経験を最大限に活かすことができる仕事を検討してみましょう。

 

<看護師・ナースのリアルな声>あなたの転職先を教えてください

 

転職するためのステップ

 

次に、転職を考えてから実際に転職するまでのステップをご紹介していきます。

 

転職活動に向けて準備する

 

転職活動を始める前に、自分の目標や希望、スキル、経験を整理しましょう。どの職種や業界に転職したいのか、どのような条件を求めるのか、なぜ転職をしなければいけないのかを明確にしましょう。そうすることで、ブレない転職活動を行うことができます。

 

求人を探す

 

次に自分の希望に合った求人を探します。求人を探す方法はいくつかありますので、自分が活用しやすい方法を見つけてください。転職先を見つける方法は後ほど詳しく解説します。

 

情報収集

 

求人情報を見つけたら、企業について詳細な情報を収集しましょう。企業ホームページで企業の理念、仕事の内容、給与、福利厚生などについて理解を深めます。実際の内情を知るために、口コミを見たりやコミュニティを利用するのも一つの方法です。

 

履歴書を作成する

 

ここだという転職先を見つけたら履歴書の作成です。自己PRや職務経歴をまとめ、面接官に好印象を持たれる履歴書を作成しましょう。履歴書は応募に合わせて作成することが重要です。経歴やスキルを強調し、アピールポイントを示しましょう。

 

求人に応募する

 

履歴書を作成したらいよいよ応募です。応募方法に従い、履歴書や必要な資料を提出します。応募締切やプロセスに注意を払いましょう。

 

面接を受ける

 

面接日が決まったら、必要なものを準備して面接に臨みましょう。自己紹介や志望動機、職務経験についての質問に備え、面接対策を行うことが役立ちます。面接で自分の強みを伝え、企業にアピールしましょう。

 

退職の手続きをする

 

新しい職場で内定を受けたら、現在の職場への退職手続きを進めましょう。正式な辞表を提出し、引き継ぎや退職日の調整を行います。

 

転職活動は時間と労力が必要ですが、自分のキャリアを向上させたり、新しい挑戦をするための重要な一歩です。注意深くステップを進め、自分の目標に近づけるように努力しましょう。

 

<看護師・ナースのリアルな声>転職する際に気を付けたことは?

 

転職先を見つける方法

 

転職したいけど。どこで求人を見つければいいのかと悩んでいる方もいるでしょう。そこで、看護師が転職先を見つける方法をご紹介します。

 

ホームページなどで直接応募

 

企業や病院の公式ウェブサイトを訪れ、採用情報や求人情報を確認し、直接応募する方法です。自分が興味のある企業や職種をリサーチし、アプローチすることができます。

 

転職サイトを利用する

 

看護師転職サイトは、転職のプロが希望の職場を見つけてくれるサービスです。時間がない方や自分で希望する求人を見つける自信がないというかたにおすすめの方法で、求人を見つけるだけでなく。面接対策なども行ってくれるので、はじめて転職をするという方にもおすすめです。

 

求人サイトを利用する

 

求人情報専門のウェブサイトを活用して、様々な職種の求人情報を探すことができます。検索機能やフィルターを提供し、興味のある職場を手軽に見つけることができます。看護師に特化した求人サイトもあるので、看護師転職にはおすすめです。

 

ナースセンターで探す

 

看護師の転職をサポートするナースセンターを利用する方法です。看護協会が運営しており、看護師向けのキャリアコンサルティングや求人情報提供を行い、個別のニーズに合わせた求人を紹介しています。

 

ハローワークで探す

 

公共の職業安定所であるハローワークは、様々な職種の求人情報を提供しています。看護師の求人情報も取り扱っており、利用することができます。

 

<看護師・ナースのリアルな声>転職先はどんな方法で見つけましたか?

 

転職したいと思ったら行うこと

 

無料写真 笑顔の日本人女性のポートレートは、カメラに書類のポイントを持ち、笑いながら彼女のコースに招待します

 

転職したいと思っても、ただ闇雲に動いてもいいことはありません。転職したいと思ったら、まず以下の3点を行ってから転職活動を行うようにしましょう。それが転職成功の近道となります。

 

転職の目的と条件をはっきりさせる

 

まず最初に、なぜ転職を考えるのか、どのような条件や目標を持っているのかを明確にしましょう。収入、勤務地、職務内容、今後のキャリアなど、自分の希望を整理します。

 

自分のキャリアを振り返るアドバイスを求める

 

自分の職務経歴やスキル、専門知識を振り返りましょう。これらの要素は、新しい転職先を選ぶ際に重要なポイントとなります。過去の業績や成果を振り返り、自己分析を行いましょう。面接や自己PR、長所や短所などを表現するときに役立ちます。

 

アドバイスを求める

 

看護師仲間やキャリアアドバイザーからアドバイスを受けることも転職に役立ちます。経験者からのアドバイスや意見を聞いて、転職に関する知識を得ましょう。

 

<看護師・ナースのリアルな声>転職したいと思った時、あなたがまず最初にとった行動は?

 

まとめ

 

この記事では、転職したいと考えている看護師向けに、成功させるためのコツや転職までのステップをご紹介してきました。

 

転職は人生の重要な決断の一つです。成功への道のりは計画と準備が欠かせません。まず、転職の目的と条件を明確にし、自分のキャリアやスキルを見つめ直すことが必要です。転職活動には労力と勇気が必要かもしれませんが、今の職場よりも充実感を得るためのステップと考え、決断することが大事です。

 

転職は新しい挑戦のはじまりです。自己評価から始め、情熱と努力を持って取り組むことで、充実感と満足感を見つけることができます。転職後の幸せを想像し、満足のいく転職を果たしてください。

【看護師の転職成功体験談5選】リアルな声と共に学ぶ!転職成功のための具体的ポイントを徹底解説

看護師として働く中で、「もっと自分に合った環境で働きたい」「キャリアアップしたい」と考えたことはありませんか?多くの看護師が転職を経験し、新たなステージで活躍しています。しかし、転職を成功させるには何が必要なのでしょうか。

本記事では、実際に転職に成功した5名の現役看護師の体験談を詳しくご紹介します。転職を考えるきっかけから、転職活動での工夫、そして転職後の満足度まで、リアルな声をお届けします。さらに、これらの体験談から導き出された転職成功のための具体的なポイントも解説。あなたの転職への不安を解消し、成功への道筋を示す情報が満載です。

転職を考えている看護師の皆さん、この記事を通じて、自分に合った転職の形を見つけ、キャリアアップへの第一歩を踏み出しましょう。

 

看護師が転職を成功させるためのコツ

 

無料写真 人差し指を上げる笑顔の若い女性医師

 

まずは転職を成功させるためのポイントをご紹介していきます。転職を成功に導くためには事前準備が大事です。転職を目指す看護師の方は以下の内容を、ぜひ覚えておきましょう。

 

転職する理由を明確にする

 

まず、なぜ転職を考えているのかを明確にしましょう。現在の職場で不満や課題がある場合、それらを具体的に列挙し、どのような環境や条件を求めているのかを考えます。明確な目標があることは、転職活動をスムーズに進めることができます。

 

「人間関係」「スキルアップ」「仕事と家庭の両立」「給与」など、転職するには必ず理由があるはずです。転職先でも同じ悩みを持たないよう、転職する理由を明確にして転職先を選びましょう。

 

積極的に情報収集を行う

 

多くの情報を得ることは転職活動に大きく追い風を吹かせてくれます。求人情報だけでは分からない内容を、インターネットや口コミサイトなどから収集することで、本当に自分に合った職場かどうかの判断材料にすることができます。

 

注意点としては、いい口コミばかりをうのみにしてしまうことです。口コミサイトには悪い口コミもあるかもしれません。どちらかというと、いい口コミよりも悪い口コミがないかどうかに注目した方が、転職した際にミスマッチになることを防ぐことができます。

 

求人情報をしっかりチェックする

 

看護師の求人情報は多岐にわたります。ネット上の求人サイトや看護師専門の転職サービスを利用して、多くの求人情報を収集しましょう。興味深い求人情報にはブックマークを付け、後で詳細を確認できるようにしましょう。

 

複数の求人を比較して検討する

 

転職先を選ぶ際、複数の求人を比較しましょう。一目ぼれしてしまう求人もあるかもしれませんが、それ以上の求人が見つかるかもしれませんし、よく見比べたらもう一方の求人が良かったというのもよくある話です。

 

給与、勤務条件、福利厚生、キャリアの成長機会など、重要な要素を評価し、最適な選択肢を見つけます。また、将来のキャリアの展望も考慮に入れましょう。

 

職場見学をする

 

選択肢を絞ったら、実際にその病院や施設を訪れて職場の雰囲気やスタッフとの相性を確認しましょう。求人情報だけではわからないことを、直接現地を見ることで把握することができます。自分にとって最適な職場かどうかを判断するため、時間がある方はぜひ職場見学をしてください。

 

<看護師・ナースのリアルな声>転職する際に一番注意したことは?

 

看護師の転職成功体験談

 

無料写真 2つのビジネスウーマン、オフィスの前で議論しています。ビジネスワーキングコンセプト。

 

それでは、実際に転職をして成功だったという体験談をいくつかご紹介していきます。転職した人の話を聞いてみたいと思っている方は、以下に紹介する体験談を見て転職の参考にしてください。

 

看護師の転職体験① 26歳女性 救急病棟→精神科

 

Q:転職しようと思ったきっかけは?

 

以前の勤務先では長時間労働とストレスが積み重なり、仕事とプライベートのバランスが取りにくくなりました。また、スキルアップと新たな経験を求めて転職を決意しました。

 

Q:転職先が決まるまでに一番大変だったことは?

 

一番大変だったのは、求人情報を検索して応募し、面接を受けるまでの過程でした。特に面接では自己アピールが必要で、自分の強みや志望動機を明確に伝えることが難しかったです。

 

Q:転職活動で工夫したことは?

 

転職活動中、自分のスキルに磨きをかけるために継続的に研修を受けました。他には、複数の求人を比較検討し、将来のキャリアの見通しを立てて転職をしました。

 

Q:転職の満足度は?

 

転職してからは、定時で帰れることも多く仕事とプライベートのバランスが取れ、ストレスが軽減しました。新しい病院での経験も新鮮で、自分のキャリアに役立っていると感じています。転職を後悔していませんし、これからも成長し続けたいと思っています。今のところは100点満点だと思っています。

 

Q:転職を目指す看護師にアドバイスをお願いします

 

転職は大きな決断ですが、自分の目標を明確にし、努力を惜しまないことが重要です。転職活動では、自己PRをしっかりと準備し、多くの求人を比較検討することをおすすめします。そして、新しい環境でのチャレンジを楽しんで、成長し続けることを忘れずにください。

 

看護師の転職体験② 32歳女性 循環器科→外来看護師

 

Q:転職しようと思ったきっかけは?

 

転職を考えた理由は、新しい環境でチャレンジしてみたかったのと、家庭と仕事のバランスを取りたかったからです。以前の勤務先では、夜勤が多く、家庭との時間が取れなかったので、それらが解消できればと思い転職しました。

 

Q:転職先が決まるまでに一番大変だったことは?

 

一番大変だったのは、求人情報を収集し、自分に合った職場を見つけることでした。仕事と家庭の仕事をしながらだったので、少ない時間で転職先を見つけるのは苦労しました。特に、求人情報の信頼性を確認し、面接のスケジュール調整は大変だったのを覚えています。

 

Q:転職活動で工夫したことは?

 

自分のスキルを向上させるために、時間の都合をつけやすいオンラインコースを受講しました。また、看護師仲間と情報を共有し、転職活動のノウハウを共有し合えたことは、時間の取れない私にとってとても有意義に感じれたので、時間がない方にはおすすめです。

 

Q:転職の満足度は?

 

転職してからは、勤務条件が改善し、家庭との時間を大切にできるようになりました。新しい職場でもスキルを活かす機会が多く、非常に満足しています。

 

Q:転職を目指す看護師にアドバイスをお願いします

 

転職は新しい挑戦ですが、自分の理想を追求するためには必要なものだと思います。求人情報を慎重に調べて、自分のキャリア目標に合うかどうかを確認するのが大事だと思います。転職活動を成功させるためには、時間と努力を惜しまず頑張ってほしいです。

 

看護師の転職体験③ 29歳女性 呼吸器内科→呼吸器内科

 

Q:転職しようと思ったきっかけは?

 

転職を考えた大きな理由は人間関係です。以前の勤務先では、コミュニケーションが難しく、ストレスが溜まっていました。あと、自分が持っている資格を活かせる職場に転職したいとも思っていました。

 

Q:転職先が決まるまでに一番大変だったことは?

 

一番大変だったのは、履歴書と職務経歴書の作成と、面接での自己アピールでした。自分の強みをアピールする方法を見つけるのが難しかったです。

 

Q:転職活動で工夫したことは?

 

私は自己分析が苦手だったので、転職サイトを利用させてもらいました。キャリアアドバイザーからアドバイスを受け、自己アピールを作成したり、自分の条件に合った転職先を妥協することなく見つけることに力を入れました。転職サイトの利用は、面接や履歴書作成だった私には正解だったなと思っています。

 

Q:転職の満足度は?

 

転職してからは、新しい環境での仕事にやりがいを持つことができています。職場全体の雰囲気もよく、人間関係の悩みも改善されてストレスが減少しました。転職して大正解、満足度は100点満点です。

 

Q:転職を目指す看護師にアドバイスをお願いします

 

転職は自分自身の成長と幸せを実現できる重要なステップだと思います。「まずは新しい環境での挑戦を楽しもう」と考えた方が、気持ちが楽になると思います。実際転職してみると、良かったと思えることが多いと思いますので、勇気をもって足を踏み出してみてください。皆さんの幸せを願っています。

 

看護師の転職体験④ 30歳女性 総合病院→クリニック

 

Q:転職しようと思ったきっかけは?

 

転職を考えた理由は、地元での勤務を希望し、通勤時間を短縮したいと思ったからです。以前の職場は遠方で、通勤に時間を取られていました。

 

Q:転職先が決まるまでに一番大変だったことは?

 

一番大変だったのは、地元での求人情報を見つけることでした。地元の医療機関は限られており、選択肢が少なかったため、転職先を見つけるのに時間がかかりました。

 

Q:転職活動で工夫したことは?

 

地元の看護師コミュニティに参加し、情報交換を行いました。また、地元の病院でのボランティア活動を通じて、医師や看護師との関係を築きました。

 

Q:転職の満足度は?

 

転職してからは、通勤時間が短縮され、仕事とプライベートを両立することができています。病院での勤務も満足しており、地元への貢献を感じているのでやりがいも感じています。転職して良かったと心から感じています。

 

Q:転職を目指す看護師にアドバイスをお願いします

 

転職は自分のライフスタイルに合わせるチャンスです。地元での勤務を希望する場合、地元のコミュニティやネットワークを活用し、情報を収集するのがいいと思います。地元愛の強い方は、地元に近い職場を転職選択肢に入れるのもありだと思います。成功目指して頑張ってください。

 

看護師の転職体験⑤ 25歳女性 総合病院→総合病院

 

Q:転職しようと思ったきっかけは?

 

転職理由は、自分のスキルを活かしながら、より充実した勤務条件で働きたいという希望からでした。すべてにおいて満足のできない勤務条件だったので転職を決意しました。

 

Q:転職先が決まるまでに一番大変だったことは?

 

やっぱり転職先を決めるのは一番大変だと感じました。多くの求人情報がある中から、自分に合った病院を見つけることが難しかったです。

 

Q:転職活動で工夫したことは?

 

友人からのアドバイスで職場見学を行いました。自分の目で見たことで、それまでのイメージが全然変わったので、病院のイメージを持つのに大きく役立ったと思っています。

 

Q:転職の満足度は?

 

転職してからは、勤務条件がかなり良くなったので、仕事に対するモチベーションが高まりました。新しい病院での経験も充実しており、転職は大正解でした。ただ自宅からちょっとだけ遠いので、通勤時間の分を差し引いて90点です。

 

Q:転職を目指す看護師にアドバイスをお願いします

 

まずは、その転職先が自分に合っているかどうかを見極めるのが大事だと思います。私は職場見学という方法をとりましたが、先輩の転職経験者の中には、口コミを見て職場を決めたという方もいます。いろいろな方法を試して、慌てず自分にマッチした転職先を見つけることが、成功への近道だと思うので頑張ってください。

 

これらの体験談から、看護師が転職を成功させるためには、目標設定、情報収集、努力、そして新しい環境での挑戦が成功のポイントであることがわかります。転職を検討している看護師には、自分自身の目標を明確にし、工夫と努力を惜しまないことをおすすめします。

 

無料写真 フリーランスのアジア女性は、新しい通常のホームオフィスでラップトップのハードワークを使用してフェイスマスクを着用しています。家の過負荷、自己隔離、社会的距離、コロナウイルス防止のための検疫からの作業。

 

<看護師・ナースのリアルな声>あなたの体験談を聞かせてください(きっかけ編)

 

<看護師・ナースのリアルな声>あなたの体験談を聞かせてください(大変だったこと編)

 

<看護師・ナースのリアルな声>あなたの体験談を聞かせてください(あなたの工夫編)

 

<看護師・ナースのリアルな声>あなたの体験談を聞かせてください(転職満足度編)

 

<看護師・ナースのリアルな声>あなたの体験談を聞かせてください(アドバイス編)

 

まとめ

 

この記事では、現役看護師の転職成功体験談をご紹介しつつ、転職を成功させるためのポイントについても解説してきました。

 

看護師の転職は重要なステップであり、成功するためには慎重な計画と行動が必要です。転職を成功させるためのポイントは、明確な目標設定、情報収集、努力、そして新たな環境への挑戦です。

 

転職を検討している看護師の皆さんには、自分のキャリア目標を明確にし、求人情報を比較検討し、職場見学を通じて雰囲気を確かめることをおすすめします。そして、転職後も成長し続け、新たな経験を積むことを忘れずにください。

 

看護師としてのキャリアをより良い方向に進めるために、転職は素晴らしい機会です。勇気をもって足を踏み出し、新しいキャリアを築くことを祈っています。

【看護師必見】転職サイトは使わない方がいい?メリット・デメリットを徹底比較!成功する転職方法とは?

看護師の転職を考える際、多くの方が転職サイトの利用を検討します。しかし、「転職サイトは使わない方がいい」という声も聞かれます。なぜそのような評判があるのでしょうか?本記事では、看護師転職サイトのメリット・デメリットを徹底比較し、実際の利用者の声を交えながら、転職サイトを使うべき人と使わない方がいい人の特徴を解説します。さらに、転職サイトを使わずに成功する方法も紹介。あなたに最適な転職戦略が見つかるはずです。

そこで本記事では、転職サイトは利用しないほうがいいといわれている理由や、利用する前に知っておきたい注意点、転職サイトを利用すべき人とそうでない人など、詳しく解説していきます。転職サイトを利用するか迷ってる方は、ぜひ参考にしてください。

転職サイトとは?

そもそも転職サイトとは何なのかご紹介します。転職サイトとは、インターネットなどで求人を掲載しているサービスで、看護師に限らず様々な分野や業種の求人を斡旋してくれるサービスです。

利用者の希望を聞き、その道のプロのアドバイザーが利用者に合った転職先を見つけてくれるだけでなく、面接方法や転職先とのやり取りを通じて面接日の設定、採用後のアフターサービスなども行ってくれます。

また、転職サイトだけでしかわからない、転職先の内情(人間関係や職場環境)などの情報や一般には出回らない非公開求人なども提供してくれるため、自分に合った転職先が見つかりやすいとされています。

看護師が転職サイトを使わない方がいい理由

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このように、便利なサイトのように見える転職サイトですが、インターネットなどでは「利用しない方がいい」といわれているのも事実です。では、なぜそのようにいわれているのか、その理由を解説していきます。

連絡が多すぎて転職活動のペースを乱される

自分で転職先を探す場合、自分のペースで転職活動を行えるため、疲れているときや用事があるときなどは活動をストップすることができます。しかし、転職サイトに登録すると頻繁に電話やメールで連絡がくるため、それに対応しなければいけません。

その理由として、転職サイトは転職を成功させることで医療機関側から紹介料として報酬を受け取るシステムになっており、それが転職サイトの売り上げとなっています。

そのため、転職サイトとしてはなるべく早めに転職先を決めたいため、頻繁に連絡が来るわけです。ゆっくり時間をかけて慎重に転職先を選びたいという方には、その連絡がしつこいと感じてしまうでしょう。

希望と違う求人を紹介されるケースがある

転職サイトでは、希望条件を元に求人を提供しますが、アドバイザーの中には希望と違う求人ばかりを勧めてくるというケースもあります。そのため、中には諦めて希望とは違う条件の職場に決めてしまったという方もいるようです。

また、転職サイトでは、同じ求人に複数の転職希望者を斡旋するケースもあります。このような場合は先行順になってしまうため、他を見比べながら決めているうちにその求人がなくなっていたということもあります。そうなることで、希望の求人が見つかりにくくなってしまうということもよくあります。

事前に聞いてた情報と違う

転職サイトに掲載された求人情報は、時折、実際の状況と一致しないことがあります。給与や勤務条件、病院の雰囲気などについて事前に聞いた情報と実際の現場が合致しない場合、看護師は不安や不満を抱くことがあります。

その理由として、アドバイザーがしっかり病院側の職場の実態を知っていない、釣り求人をだして登録者を増やす、といったことが考えられます。

病院側の印象がよくない

一部の病院では、転職サイト自体を好意的に思っていない病院もあるようです。その理由は、転職サイトに支払われる高額な手数料です。特に小規模の医療機関では、転職サイトに掲載せず、公式ホームページや求人情報誌などに求人を出しているというところも多くあります。

また悪徳転職サイトでは、採用側に不利益な情報(応募者の退職理由や素行)などを隠ぺいしたまま紹介するという行為があるといわれており、医療機関側からの口コミなどで転職サイトは使わない方がいいという評判が広がってもいるようです。

このような悪い評判があるのは事実ですが、だからといってすべてが悪いというわけではありません。もちろん、看護師の中には転職サイトを利用している方も多くいますし、メリットも豊富です。

<看護師・ナースのリアルな声>あなたは転職サイトを利用した?

看護師が転職サイトを利用するメリット

それでは、看護師が転職サイトを利用するメリットを8つご紹介していきます。

希望条件の職場を提案してくれる

看護師転職サイトを利用する最大のメリットは、希望条件に合った職場を見つけやすいということです。給与、勤務時間、勤務地など条件面や、人間関係や施設環境などの環境面でも最適な求人情報を提供してくれます。

これにより、自分にぴったりの職場を見つけやすくなり、自力で探すよりも、効率よく転職することが可能になります。

一般公開されていない非公開求人を入手できる

転職サイトは、病院や施設と提携しているため「非公開求人」を所有しています。非公開求人は好条件・高時給の求人が多く、一般公開すると応募が殺到するという理由から非公開となっているものです。

転職サイトを利用することで、これらの求人を紹介してもらうこともできるため、他の看護師に知られていない転職先を見つけることができます。一般的には競争が低いため、採用されやすいのも魅力です。

転職のプロのサポートが受けられる

転職サイトには、経験豊富なキャリアアドバイザーや専門家が在籍しており、転職活動に関するアドバイスを提供します。履歴書の作成、面接の準備、キャリアプランの立案など、専門的なサポートを受けることで、転職の成功確率が高まります。

面接対策ができる

転職サイトは、面接対策も行ってくれます。応募先の面接の傾向などから、模擬面接や面接のポイントについての指導を受けることで、自信を持って面接に臨むことができます。面接の不安を軽減し、印象的な面接を行えるようサポートします。

また、面接当日に同行してくれる転職サイトもあります。面接となると緊張してしまうという方も、キャリアアドバイザーが隣にいてくれるのは安心感にも繋がります。

事前に内部情報や人間関係を教えてもらえる

転職理由には様々な要因がありますが、人間関係や職場の雰囲気などを理由に転職する方も多いです。自分で転職先を探す場合では分からない、施設の内情を教えてくれるのも転職サイトのメリットです。

現場の雰囲気や人間関係、残業の多さや有休の取りやすさなど、情報を事前に把握することで、転職後の不安を軽減することができ、応募前にイメージしやすいというのも魅力です。

在職中の転職活動を進められる

転職サイトは、キャリアアドバイザーが代わりに転職先を見つけてくれます。そのため、利用者は転職活動に時間を割くことがなく、現職に影響を与えることもありません。仕事をしながら転職先を探したいという方には大きなメリットとなります。

病院とのやり取りを代行してくれる

転職サイトは、看護師と病院とのコミュニケーションを円滑に進める役割を果たしてくれます。求人の詳細や条件交渉、面接日程の調整や入社日の調整など、自分では難しく面倒なやり取りもすべて行ってくれるため、トラブルなども起きにくく円滑に転職をすることが可能です。

内定後のサポートもしてくれる

転職が内定した後も、入職手続きや新しい職場でのスタートに向けてサポートを提供します。条件面の交渉や入社日の調整など、すべて行ってくれるので自分の希望を転職先で実現することができます。

<看護師・ナースのリアルな声>転職サイトを利用して良かったと思うことを教えてください

転職サイトの利用を迷っている看護師の皆さん、実際に使ってみた先輩たちはどんな良い点を感じたのでしょうか? 転職サイトを利用して成功した先輩ナースたちの体験談とアドバイスをお届けします。

中村優子さん(33歳、病院から訪問看護ステーションへ転職)

「転職サイトを使って本当に良かったと思います。特に良かったのは、多様な働き方の選択肢を知れたことですね。

私は病院勤務に疲れを感じていましたが、転職サイトで訪問看護の求人を見つけました。サイトには詳しい仕事内容や必要なスキルが載っていて、自分に合っているか判断しやすかったです。

また、キャリアアドバイザーが訪問看護の魅力や注意点を丁寧に教えてくれたのも心強かったです。今は生き生きと働けています。

アドバイスとしては、最初から希望を絞り込まずに、様々な選択肢を見てみることをおすすめします。思わぬ可能性が見つかるかもしれませんよ。」

木村健太さん(29歳、夜勤のある総合病院から日勤のみのクリニックへ転職)

「転職サイトのおかげで、自分のライフスタイルに合った職場を見つけられました。良かったと思う点は、詳細な勤務条件を比較できたことです。

以前の職場では夜勤が多く、体力的にきつかったのですが、転職サイトで日勤のみの求人を簡単に探せました。給与や休日などの条件も一目で分かり、複数の求人を効率よく比較できたんです。

キャリアアドバイザーが面接対策をしてくれたのも助かりました。おかげで自信を持って面接に臨め、希望の職場に転職できました。

アドバイスは、自分の優先順位をはっきりさせることです。給与、勤務形態、通勤時間など、何を一番重視するか決めておくと、効率よく求人を絞り込めますよ。」

高橋美咲さん(38歳、一般病棟から緩和ケア病棟へ転職)

「転職サイトを利用して、自分の専門性を活かせる職場に出会えたのが本当に良かったです。

私は緩和ケアに興味があったのですが、なかなか情報が得られずにいました。転職サイトを使ったら、緩和ケア病棟の詳しい情報や、必要なスキル、資格などが分かりやすく載っていて驚きました。

さらに、キャリアアドバイザーが緩和ケア認定看護師の資格取得についてアドバイスしてくれたのも大きな収穫でした。今は、やりがいを持って仕事ができています。

アドバイスとしては、興味のある分野について、キャリアアドバイザーに積極的に質問することです。意外な情報が得られるかもしれません。」

田中恵子さん(45歳、大学病院から地域の中規模病院へ転職)

「転職サイトの利用で、地域医療に貢献できる職場を見つけられたのが良かったです。

大学病院で長年働いてきましたが、地域に根ざした医療がしたいと思っていました。転職サイトには地方の病院の求人も多く掲載されていて、それぞれの病院の特色や地域での役割がよく分かりました。

また、転職サイトのコラムで地域医療の現状や課題について学べたのも大きな収穫でした。キャリアアドバイザーが地方移住のサポート情報も提供してくれて、安心して転職を決意できました。

アドバイスは、単に求人を探すだけでなく、サイトのコンテンツを幅広く活用することです。きっと新しい気づきがあるはずです。」

佐藤雄太さん(31歳、一般病棟から手術室看護師へ転職)

「転職サイトのおかげで、憧れていた専門分野で働けるようになりました。良かった点は、専門性の高い求人情報が豊富だったことです。

手術室看護に興味があったものの、経験がなく転職は難しいと思っていました。でも転職サイトで、未経験者でも研修制度が充実している病院の求人を見つけられたんです。

キャリアアドバイザーが、私のスキルと病院の求める人材をマッチングしてくれたのも心強かったです。面接でも、自分の強みをうまくアピールできました。

アドバイスとしては、経験がなくても憧れの分野にチャレンジしてみることです。思いがけないチャンスがあるかもしれません。」

転職方法の選び方:あなたに最適な方法を見つけるために

これらの体験談から、転職サイトを利用して良かったポイントが見えてきました。

  1. 多様な働き方の選択肢を知ることができる
  2. 詳細な勤務条件を比較しやすい
  3. 専門性を活かせる職場を見つけやすい
  4. 地域医療など、特定の分野の情報が得られる
  5. 未経験の分野へのチャレンジもサポートしてくれる
  6. キャリアアドバイザーから valuable な情報やアドバイスが得られる

転職サイトは単なる求人情報の提供だけでなく、あなたのキャリアプランを広げる可能性を秘めています。自分の希望や興味を大切にしながら、積極的に情報を集め、キャリアアドバイザーを上手に活用することで、理想の職場に出会えるチャンスが広がります。

新しい一歩を踏み出すのは勇気がいるかもしれません。でも、これらの先輩たちの経験を参考に、あなたも自分らしいキャリアを築いてみませんか?きっと、あなたの看護師としての可能性を大きく広げてくれるはずです。

看護師転職サイトの種類と特徴

看護師向け転職サイトには様々な種類があります。それぞれの特徴を比較してみましょう。

  1. 総合型転職サイト
    • 特徴: 幅広い職種の求人を掲載
    • メリット: 多様な選択肢、他業種との比較が可能
    • デメリット: 看護師向けの専門情報が少ない場合がある
  2. 看護師専門型転職サイト
    • 特徴: 看護師に特化した求人情報を提供
    • メリット: 専門的な情報、看護師向けのキャリアアドバイス
    • デメリット: 掲載求人数が総合型より少ない可能性
  3. エージェント型転職サイト
    • 特徴: 専任のキャリアアドバイザーがサポート
    • メリット: 個別対応、非公開求人へのアクセス
    • デメリット: 自由度が低く、押し売りの可能性
  4. 地域特化型転職サイト
    • 特徴: 特定の地域の求人に特化
    • メリット: 地域の詳細情報、地元密着の求人
    • デメリット: 選択肢が地理的に限定される

それぞれのタイプに長所短所があるため、自分のニーズに合わせて選択することが重要です。

転職サイトvs他の転職方法:メリット・デメリット比較

転職方法には様々なものがあります。それぞれの特徴を比較してみましょう。

  1. 転職サイト
    • メリット: 多数の求人情報、便利な検索機能
    • デメリット: 個人情報流出のリスク、競争率が高い
  2. 人材紹介会社
    • メリット: 専任アドバイザーのサポート、非公開求人へのアクセス
    • デメリット: 選択肢が限定される可能性、押し売りの懸念
  3. 直接応募
    • メリット: 自分のペースで進められる、手数料なし
    • デメリット: 情報収集に時間がかかる、コネクションが必要
  4. 職場の紹介
    • メリット: 信頼できる情報、スムーズな転職
    • デメリット: 選択肢が限られる、人間関係の影響
  5. SNSを活用した転職
    • メリット: 最新の口コミ情報、幅広いネットワーク
    • デメリット: 情報の信頼性確認が必要、プライバシー懸念

それぞれの方法に長所短所があるため、自分の状況と優先順位に合わせて選択することが重要です。

転職サイトを利用した看護師の声

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ここからは、実際に転職サイトを利用した看護師の生の声をお聞かせします。実体験の声を参考にしてみましょう。

良い意見

・「転職サイトを利用することで、自分に合った病院を見つけるのが簡単でした。希望条件に合った求人がたくさんあるのが嬉しいです。 26歳女性」

・アドバイザーのサポートがとても心強かったです。面接対策や履歴書のアドバイスを受けられて、自信を持って応募できました。 25歳女性」

・「転職サイトを利用することで、転職活動がスムーズに進みました。希望する職場に関する詳細な情報や評判を簡単に入手でき、自分に合った場所を見つける手助けになりました。 30歳女性」

・「求人情報の更新が頻繁で、いろいろな見比べながら転職先を決めれたのが良かったです。転職サイトなしでは気付かなかった魅力的な職場も見つけることができました。 31歳女性」

・「面接前に他の看護師と情報交換できるコミュニティがあり、それが面接の準備に役立ちました。他の看護師の経験談を聞くことで、安心感が得られました。 24歳女性」

悪い意見

・「求人情報が実際と異なることがあり、面接で驚くことがありました。信頼性に疑問を感じました。 27歳女性」

・「転職サイトで応募すると、同じ求人に多くの応募があって競争が激しかったです。希望の職場に採用されるまでに時間がかかりました。 32歳女性」

・「転職サイト経由でのコンタクトがしつこく、迷惑なメールや電話が増えました。お願いしている以上仕方がないのかもしれませんが、その都度対応するのがきつかったです。 29歳女性」

・「求人情報の数は多いですが、地域や職場の特性に合った情報が不足していることがありました。私の希望とは異なる転職先になってしまったので、地域に特化した情報を提供してほしかったです。 28歳女性」

・「こっちの方が待遇がいいと押し切られ、結局希望していたような転職先には転職できませんでした。もう少し強い気持ちをもっていればと今更ながら後悔中です。 25歳女性」

転職サイトを利用した方がいい看護師の特徴

ここまでは、転職サイトを利用するメリット・デメリットについてご紹介してきました。ここからは、転職サイトを利用した方がいい人とそうではない人をご紹介していきます。自分は転職サイトを利用した方がいいのか悪いのか、こちらを参考にしてください。

まずは、転職サイトを利用した方がいい看護師の特徴についてご紹介していきます。

初めて転職する看護師

初めての転職は不安が伴いますが、転職サイトは求人情報の提供から面接のスケジュール調整、アドバイスまで、すべてのステップでサポートしてくれます。経験豊富なキャリアアドバイザーがアドバイスを提供してくれるため、自信を持って転職活動を進められます。

看護師として、初めて転職活動を行う場合、一人だとなかなかうまくできないという声も聞きます。初めて転職する人や慣れていない人にとっては心強いサービスといえるでしょう。

忙しくて転職活動に時間を割けない看護師

現職中の方や家事や育児に追われる方は、忙しさに追われることが多いですよね。一人で転職活動を行う場合、思った以上に時間がかかるため、ストレスになりやすいともいわれています。しかし転職サイトは、自分の希望する条件を登録することで、それに沿ってキャリアアドバイザーが転職先を探してくれます。

また、キャリアアドバイザーとのコミュニケーションもオンラインや電話で行えます。自分のスケジュールに合わせて転職活動を進められるため、時間の制約を感じにくいです。自分も時間を取りにくいという方にはぴったりです。

ブランク・未経験など転職に自信がない看護師

業界未経験やブランクがある看護師には、転職に自信を持てない方もいると思います。しかし転職サイトは、業界未経験やブランクがある方に対しても求人情報の提供や面接対策、キャリアアドバイスを行ってくれます。

キャリアアドバイザーのアドバイスを聞きながら転職活動を行えるだけでなく、小さな不安や悩みでも気軽に相談し解消できるので、キャリアに自信がなくても希望の転職先を見つけることが可能です。

人間関係が不安な看護師

新しい職場での人間関係に不安を感じる看護師にとって、転職サイトは内部情報提供が役立ちます。病院や施設の雰囲気や人間関係についての情報を入手できるため、転職先での適応がスムーズになり、不安を軽減できます。

他職種で働きたい看護師

看護師としての経験を活かして他の職種で働きたい場合、転職サイトは多様な求人情報を提供します。医療分野以外の職種への転職情報も豊富にあり、自身のキャリアパスを広げることができます。

派遣や単発などで働きたい看護師

派遣や単発の勤務を希望する看護師にも転職サイトはおすすめです。一般的な求人は、正社員・パート・アルバイトといった求人になりますが、それら以外の雇用条件の求人を多く持っているのが転職サイトです。

特に、派遣や単発といった特殊な雇用条件に特化した求人サイトもあるので、それらを希望する看護師は、そのような転職サイトを利用するといいでしょう。

希望条件が漠然としている看護師

希望条件が明確でない看護師でも、転職サイトは詳細な条件設定を通じて、自分に合った求人を見つけてくれます。キャリアアドバイザーと話す中で、「自分はどんな仕事があっているのか」「一番に希望する条件は何なのか」ということを、客観的に知ることもできるでしょう。

幅広い求人から比較検討したい看護師

多くの求人情報を提供する転職サイトは、幅広い選択肢から比較検討できます。異なる職場や病院の情報を一度にアクセスでき、自分に最適な職場を選びやすくなります。自力では見つけることができないような好条件の求人を比較できるのも大きな魅力です。

看護師におすすめの転職サイト

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看護師向けの転職サイトは数多くありますが、その中でも特におすすめの転職サイトをご紹介します。もし利用する際は参考にしてください。

看護roo!

看護roo!は、転職を目指す看護師が利用する、定番中の定番とも言える転職サイトです。

運営会社株式会社クイック
公開求人数約25,000件
非公開求人数非公開
対応エリア全国
公式サイトhttps://www.kango-roo.com/

求人数は業界トップクラス。登録者のみが応募できる非公開求人も多数保有しています。登録はオンラインで完結可能で、面接対策や条件交渉などのサポートも丁寧なので、転職が不安な方におすすめです。

レバウェル看護

レバウェル看護は、日本トップクラスの求人数を保有する看護師転職サイトです。

運営会社レバレジーズメディカルケア株式会社
公開求人数約85,000件
非公開求人数非公開
対応エリア全国
公式サイトhttps://kango-oshigoto.jp/

キャリアアドバイザーが、年間4,000回以上職場訪問をし直接取材を行っており、現場のリアルな情報を入手し、応募者に提供してくれます。人間関係や職場環境などを重視したい方にはおすすめの転職サイトです。連絡はLINEでも行えるので、気軽にやり取りができるのも魅力です。

ナース人材バンク

ナース人材バンクは、年間10万人以上の看護師が利用している看護師登録者数NO1を誇る転職サイトです。

運営会社株式会社エス・エム・エス
公開求人数約35,000件
非公開求人数非公開
対応エリア全国
公式サイトhttps://www.nursejinzaibank.com/

老舗の転職サイトということもあり、医療機関との繋がりが強く全国で多くの求人を保有しています。また、看護師専門のキャリアパートナーがしっかりサポートしてくれるので、看護師特有の不安や疑問も解消しつつ、最適な求人を紹介してくれます。

マイナビ看護師

大手人材企業マイナビが運営するマイナビ看護師は、看護師に特化した転職サイトです。

運営会社株式会社マイナビ
公開求人数約46,000件
非公開求人数非公開
対応エリア全国
公式サイトhttps://kango.mynavi.jp/

早急に転職を決めたい方のための「スピード転職」、じっくり転職先を決めたい方向けの「じっくり転職」など、利用者のニーズに合わせた転職を実現してくれるマイナビ看護師。一人ひとりにプロのキャリアアドバイザーがつき、しっかりサポートしてくれます。分のペースで転職活動を進めたい方におすすめです。

医療ワーカー

医療ワーカーは、好条件の非公開求人が豊富な転職サイトです。

運営会社株式会社トライトキャリア
公開求人数約60,000件
非公開求人数非公開
対応エリア全国
公式サイトhttps://iryouworker.com/

看護師に特化した転職サイトで、非公開求人が豊富なため、登録者は好条件の求人を見つけやすい転職サイトです。未公開求人を入手すると、利用者に連絡が来るため、それらを見比べてじっくりと仕事を探したい方にはおすすめです。

<看護師・ナースのリアルな声>あなたが利用した転職サイトはどこ?

転職サイトを利用して転職を考えている看護師の皆さん、どの転職サイトを選べばいいか迷っていませんか? そんな皆さんのために、実際に転職サイトを利用して転職に成功した先輩ナースたちの体験談とアドバイスをお届けします。

山田明子さん(29歳、看護roo!利用)

「私は看護roo!を利用して転職しました。求人数が多く、非公開求人にもアクセスできたのが決め手でした。

良かった点は、専任のキャリアアドバイザーがついてくれたこと。私の希望や悩みをよく聞いてくれて、それに合った求人を紹介してくれました。また、面接対策や条件交渉のサポートも丁寧で心強かったです。

アドバイスとしては、最初の段階で自分の希望条件をできるだけ詳しく伝えることです。それによって、より自分に合った求人を効率よく見つけられますよ。」

佐藤健太さん(35歳、マイナビ看護師利用)

「私はマイナビ看護師を利用しました。大手企業が運営しているという安心感と、使いやすいインターフェースが気に入りました。

特に良かったのは、求人情報が詳細だったこと。給与や勤務条件だけでなく、職場の雰囲気や教育体制などの情報も充実していて、イメージがしやすかったです。

ただ、人気の求人は競争率が高いので、興味のある求人を見つけたらすぐにアクションを起こすことをおすすめします。」

鈴木美香さん(42歳、ナース人材バンク利用)

「私はナース人材バンクを利用しました。登録者数が多いということで、色々な情報が得られると思ったからです。

良かった点は、地方の求人情報も豊富だったこと。私は地方への転職を考えていたので、この点がとても助かりました。また、転職後のフォローアップもあり、安心感がありました。

アドバイスとしては、キャリアアドバイザーとこまめにコミュニケーションを取ることです。私の場合、定期的に連絡を取り合うことで、新しい求人情報をいち早くキャッチできました。」

高橋由美さん(31歳、医療ワーカー利用)

「私は医療ワーカーを利用しました。看護師以外の医療職の求人も見られるので、将来のキャリアの可能性を広げられると思ったからです。

良かった点は、求人の検索機能が優れていたこと。細かい条件で絞り込めるので、自分に合った求人を効率よく見つけられました。また、口コミ情報も充実していて、実際の職場の雰囲気がよくわかりました。

ただ、情報量が多いので最初は少し overwhelmingと感じるかもしれません。でも、慣れれば自分に必要な情報を上手く見つけられるようになりますよ。」

田中美咲さん(27歳、レバウェル看護)

「私はレバウェル看護を利用しました。若い看護師向けの情報が充実しているという評判を聞いて選びました。

良かった点は、LINEでのサポートがあったこと。忙しい仕事の合間でも、スマホで気軽に相談できて便利でした。また、年収シミュレーション機能があり、転職後の収入がイメージしやすかったです。

アドバイスとしては、サイトの活用法や便利な機能についてキャリアアドバイザーに聞いてみることです。思わぬ発見があるかもしれませんよ。」

転職サイト活用のコツ:先輩ナースの経験から学ぶ

これらの体験談から、各転職サイトにはそれぞれ特徴があることがわかりました。主なポイントは以下の通りです:

  1. 看護roo!:求人数が多く、非公開求人にもアクセス可能。専任アドバイザーのサポートが手厚い。
  2. マイナビ看護師:大手企業運営で安心感あり。求人情報が詳細で職場イメージがつかみやすい。
  3. ナース人材バンク:地方の求人情報も豊富。転職後のフォローアップがある。
  4. 医療ワーカー:医療職全般の求人があり、将来のキャリアの可能性を広げられる。検索機能が優秀。
  5. レバウェル看護:若手向けの情報が充実。LINEでのサポートや年収シミュレーション機能が便利。

転職サイト選びは、自分のニーズや希望する働き方によって変わってきます。これらの体験談を参考に、自分に合ったサイトを選んでみてはいかがでしょうか?複数のサイトを比較してみるのも良いアイデアです。大切なのは、自分の希望をしっかり持ち、積極的に情報を集めること。きっと理想の職場が見つかるはずです。新しいキャリアへの第一歩を踏み出す勇気を持ちましょう!

転職サイトを利用しない方がいい看護師の特徴

次に、転職サイトを利用しない方がいい看護師の特徴をご紹介していきます。

国立病院への転職を考えている看護師

国立病院は求人情報が一般的な転職サイトには掲載されにくいことがあります。その理由として、転職サイトに掲載しなくても一般応募で人が集まるため、医療機関と提携している医療大学から新卒看護師が多く入社するための2点があります。

中途採用自体の求人が少ないということも懸念されますが、もし国立病院への転職を希望する看護師は、直接応募またはハローワークで探すことをおすすめします。

転職したい病院・診療科が決まっている看護師

既に特定の病院や診療科を希望しており、明確な目標がある場合、その病院の公式ウェブサイトや直接応募する方が、希望の職場に近道かもしれません。わざわざ転職サイトを経由せずに直接応募するのがいいでしょう。

断ることが苦手・流されやすい看護師

プロのキャリアアドバイザーにサポートしてもらうことは大きなメリットかもしれませんが、前述したように、あまりにしつこい連絡によりそれを迷惑と考える方もいます。

人の話に流されやすい、または断るのが苦手という方は、キャリアアドバイザーの言うがまま転職先を決めてしまうことになりかねません。自分にとってミスマッチな転職先へ就職することは、ストレス以外の何物でもないでしょうし、転職は大きな失敗といわざるを得なくなります。

看護師が転職サイトを利用する時の注意点

無料写真 covid19医療従事者のパンデミックの概念怒っている真面目なアジアの医師女性医師または看護師が眉をひそめている不満を持って手を伸ばして停止を示す同意しない禁止または禁止

様々なメリットのある転職サイトですが、利用する際にはいくつかの注意点があります。どんな注意点があるのかご紹介していきます。

複数の転職サイトに登録し比較しながら利用する

ご紹介してきたように、看護師向けの転職サイトは複数存在します。それぞれ提供される求人情報やサポート内容に差があります。複数のサイトに登録し、異なるサイトで提供される情報やサービスを比較検討して、自身に合ったものを選びましょう。

また、キャリアアドバイザーとの相性も重要です。自分はどの転職サイトが合っているかを見極めるためにも、複数の転職サイトに登録しておくことは重要といえるでしょう。

経歴やスキルは正直に伝える

履歴書や面接での情報提供は正直かつ正確であるべきです。中には誇張して伝えた方がプラスになる、と考える方もいますが、それは逆に信頼性を損なう結果となりかねません。

転職サイトでは、経歴やスキルなども見定めて転職先を見つけてくれます。どんな経歴やスキルだったとしても不利になることはないので安心してください。

転職意欲をアピールする

転職サイトに登録した際、自身の転職意欲を明確にアピールすることが大切です。こまめに連絡を取ったり、条件が良ければすぐに転職するという意思を伝えることで、転職サイト側も、その熱意に応えるべくいい条件の求人を見つけてくれやすくなります。

キャリアアドバイザーや病院側に対して、なぜ転職を考えているのか、自身の目標や動機を伝えましょう。熱意を持って転職活動を進める姿勢は評価されます。

アドバイザーとの相性が悪い場合はすぐに変更をする

キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合、効果的なサポートが得られない可能性があります。相性の合うアドバイザーとの連携を重視し、違うアドバイザーに変更するオプションを利用しましょう。

希望条件と優先順位を明確にしておく

転職サイトを利用する前に、自身の希望条件を明確にしましょう。給与、勤務地、勤務時間、キャリアの成長など、優先順位をつけておくと、求人情報の選別や条件交渉がスムーズに行えます。

看護師転職サイトを安全に利用するためのポイント

転職サイトを利用する際は、以下の点に注意しましょう。

  1. 個人情報の取り扱い
    • 注意点: 不必要な個人情報の入力を避ける
    • 対策: プライバシーポリシーを確認し、信頼できるサイトのみ利用する
  2. スカウトメールの対応
    • 注意点: 不審なメールや押し付けがましい勧誘に注意
    • 対策: 返信する前に必ず求人内容を精査し、必要に応じて無視する
  3. 非公開求人の実態
    • 注意点: 「非公開求人」と称して情報を小出しにする業者がいる
    • 対策: 具体的な情報提供を求め、曖昧な回答には警戒する
  4. 給与条件の確認
    • 注意点: 好条件をアピールしているが、実際は異なるケースがある
    • 対策: 面接前に詳細な条件を書面で確認する
  5. 複数サイトの利用
    • 注意点: 同じ求人に重複エントリーしてしまう
    • 対策: 利用するサイトを絞るか、エントリー状況を自己管理する

これらの点に注意して利用することで、転職サイトを安全かつ効果的に活用できます。

看護師が転職サイト以外で転職する方法

看護師が転職サイトを利用せずに転職先を見つける方法はいくつもあります。そこで、一般的な6つの方法をご紹介していきます。自分のペースで仕事を探したいという方は参考にしてください。

求人サイト

インターネット上には、看護師向けの求人情報を掲載している多くの求人サイトが存在します。これらのサイトを利用して、希望する職場や勤務条件に合った求人情報を検索し、直接応募することができます。

ハローワーク

ハローワークは行政機関が管理する就職支援機構で、全国各地に点在しています。看護師の求人情報も掲載されており、ハローワークに登録し、専任スタッフから転職の支援を受けることができます。求人情報の提供や面接のセッティングなど、幅広いサポートがあります。地元密着の求人が多くなっているのが特徴です。

ナースセンター

ナースセンターは看護師向けの転職支援機関で、求人情報提供や転職アドバイスを行います。看護師の専門知識を持ったコンサルタントが転職活動をサポートし、希望条件に合った職場を紹介してくれます。体験研修や再就業支援研修を受けることもできるので、ブランクのある方や未経験の方におすすめです。

知人の紹介

看護師仲間や知人の紹介によって、求人情報を得ることができます。看護師のネットワークを活用し、情報共有や紹介を受けることで、非公開求人情報に近い情報を得ることができます。しかし、人脈が必要なうえ自分のタイミングで転職できないのがネックになります。

求人広告サイト

新聞、雑誌、看護師専門の求人広告サイトなどで掲載されている求人情報をチェックし、直接応募する方法もあります。特に地域密着型の求人情報が掲載されていることがあります。

<看護師・ナースのリアルな声>あなたが利用した転職サイト以外の転職方法は?

転職サイト以外にも、看護師の転職方法は多様です。実際に転職を経験した先輩ナースたちが、転職サイト以外の方法でどのように転職に成功したのか、そのリアルな声とアドバイスをお届けします。

鈴木彩香さん(32歳、ナースセンター利用)

「私はナースセンターを利用して転職しました。無料で利用できる上、看護師に特化したサービスなので安心感がありました。

ナースセンターの良いところは、キャリアコンサルタントが親身になって相談に乗ってくれること。私の場合、ブランクがあったので再就職に不安がありましたが、スキルアップのための研修情報も教えてもらえて心強かったです。

アドバイスとしては、まずは気軽に相談してみることです。転職に関する情報収集の場としても活用できますよ。」

佐藤健太郎さん(28歳、SNS活用)

「私はLINKEDINなどのSNSを活用して転職先を見つけました。看護師のコミュニティに参加することで、様々な病院や施設の内部情報を得ることができました。

SNSの良いところは、リアルタイムで情報を得られること。また、実際にそこで働いている看護師さんとつながることで、職場の雰囲気なども知ることができました。

ただし、個人情報の取り扱いには注意が必要です。プロフィールの公開範囲を適切に設定するなど、セキュリティ面での配慮は忘れずに。」

田中美咲さん(35歳、知人の紹介)

「私は前職の同僚からの紹介で現在の職場に転職しました。信頼できる人からの紹介なので、職場の雰囲気や人間関係などの内部事情もよく分かり、安心して転職を決めることができました。

紹介での転職の良いところは、表面的な情報だけでなく、実際の職場の様子を詳しく知れること。また、すでに知り合いがいる環境なので、新しい職場にもスムーズに馴染めました。

アドバイスとしては、日頃から看護師仲間とのネットワークを大切にすることです。SNSなどを活用して、繋がりを維持するのも良いでしょう。」

山田隆司さん(40歳、ハローワーク利用)

「私はハローワークを利用して転職しました。無料で利用できる上、地域の求人情報が豊富なのが魅力でした。

ハローワークの良いところは、担当者が親身になって相談に乗ってくれること。また、看護師以外の求人も見られるので、キャリアチェンジを考えている人にもおすすめです。

アドバイスとしては、希望の条件を明確にしてから相談に行くことです。また、定期的に通うことで新しい求人情報をいち早くキャッチできますよ。」

小林真由美さん(38歳、直接応募)

「私は興味のある病院のホームページで求人を見つけ、直接応募して転職しました。病院の理念や特色をよく理解した上で応募できたのが良かったです。

直接応募の良いところは、自分のペースで準備できること。また、志望動機もしっかり伝えられるので、ミスマッチが少ないと感じました。

ただし、求人情報の収集に時間がかかるのが難点です。興味のある病院のホームページは定期的にチェックすることをおすすめします。」

転職サイト選びのポイント:各サイトの特徴を活かす

これらの経験から、転職サイト以外の方法でも成功できることが分かりました。主なポイントは以下の通りです:

  1. ナースセンター:無料で利用でき、看護師専門のサポートが受けられる
  2. SNS:リアルタイムの情報収集と、現職看護師とのつながりが持てる
  3. 知人の紹介:内部情報が得られ、新しい環境に馴染みやすい
  4. ハローワーク:地域の求人情報が豊富で、無料でサポートが受けられる
  5. 直接応募:病院の特色をよく理解した上で応募でき、ミスマッチが少ない

転職方法は人それぞれ。自分に合った方法を見つけることが大切です。これらの方法を参考に、あなたも新しいキャリアへの一歩を踏み出してみませんか?様々な可能性を探ることで、きっと理想の職場に出会えるはずです。

転職サイトを使わずに成功した看護師の体験談

転職サイトを使わずに成功した看護師の実例を紹介します。

  1. Aさん(30代女性): 前職の同僚からの紹介で、理想の職場環境の病院に転職
    • ポイント: 人脈を活用し、口コミ情報を重視
    • 結果: 働きやすい環境で、キャリアアップにも成功
  2. Bさん(40代男性): 看護師向けのSNSコミュニティを通じて、専門性を活かせる職場を発見
    • ポイント: オンラインコミュニティでの情報交換を活用
    • 結果: 専門スキルを高められる環境で、やりがいのある仕事に就く
  3. Cさん(20代女性): 興味のある病院に直接問い合わせて、非公開求人を獲得
    • ポイント: 積極的なアプローチと熱意をアピール
    • 結果: 希望の診療科で、充実した研修制度のある職場に転職成功

これらの事例から、転職サイトに頼らずとも、自身のネットワークや積極的な行動力を活かすことで、理想の転職を実現できることがわかります。

転職サイト関連でよくある質問

最後に、転職サイトに関連する内容でよくある質問や疑問点をご紹介していきます。

転職サイトを複数登録してもトラブルにならない?

転職サイトを複数登録しても特別なトラブルになることはありません。実際に多くの看護師は複数の転職サイトに登録し、求人情報やサポートを比較検討しています。

ただし、同じ求人に重複して応募することは避けましょう。また、個人情報の取り扱いには注意が必要です。信頼性の高い転職サイトを選び、プライバシーを守るために注意してください。

転職サイトに電話で登録できますか?

一般的に、転職サイトにはオンライン登録フォームが用意されており、登録や応募手続きはウェブ上で行います。

電話での登録も可能ですが、繋がりにくい場合もあるかもしれません。その場合は基本的にはオンライン登録を利用しましょう。サポートの際には電話でのコンタクトが行われることがあります。

すぐに転職しないけど転職サイトに登録はできる?

はい、転職サイトに登録する際、すぐに転職を希望しない場合でも登録は可能です。転職サイトは、将来のキャリアを考えるためにも有用なツールです。

登録後、希望条件や求人情報を受け取る設定を調整し、自分のタイミングで転職活動を進めることができます。

<看護師・ナースのリアルな声>転職サイトを利用して失敗したと思う?

転職サイトを利用して転職を考えている看護師の皆さん、「失敗してしまうのでは?」という不安を感じていませんか?そんな悩みを抱える方々のために、実際に転職サイトを利用した経験のある先輩メンターナースたちの声とアドバイスをお届けします。

佐藤美香さん(38歳、転職経験3回)

「私は3回の転職のうち2回で転職サイトを利用しましたが、失敗したとは思っていません。ただし、1回目は少し苦い経験がありました。

最初の転職では、転職サイトの情報を鵜呑みにしてしまい、実際の職場環境と期待していたものに差があったんです。でも、この経験から学んで2回目は慎重に進めました。

アドバイスとしては、転職サイトの情報だけでなく、可能な限り実際の職場見学や現職員との対話の機会を設けることをおすすめします。また、複数の転職サイトを比較することで、より正確な情報が得られますよ。」

田中健太さん(42歳、転職経験2回)

「私は1回目の転職で失敗したと感じましたが、それは転職サイトのせいというよりは、自分の準備不足でした。

転職サイトを使う際は、自分の希望や条件をしっかりと整理することが大切です。また、焦って決めるのではなく、じっくりと比較検討する時間を取ることをおすすめします。

2回目の転職では、これらの点に気をつけて進めたところ、満足のいく結果を得ることができました。転職サイトは便利なツールですが、それを上手に使いこなすのは私たち自身なんです。」

山本由美さん(35歳、転職経験1回)

「私は転職サイトを利用して失敗したとは思っていません。ただ、最初は戸惑うことも多かったです。

大切なのは、転職サイトのアドバイザーとしっかりコミュニケーションを取ることです。自分の希望や不安をはっきりと伝え、納得いくまで質問することが重要です。

また、提示された求人情報を鵜呑みにせず、自分でも調べることをおすすめします。転職サイトは情報収集の一つの手段であって、最終的な判断は自分で行うものだと思います。」

高橋正男さん(45歳、転職経験4回)

「私は4回の転職全てで転職サイトを利用しましたが、失敗したと感じたことはありません。ただし、注意点はあります。

転職サイトは便利ですが、時に「好条件の求人」に目が眩んでしまうことがあります。重要なのは、その職場があなたの長期的なキャリアプランに合っているかどうかです。

私のアドバイスは、転職を考える前に自分のキャリアプランをしっかり立てることです。そして、転職サイトはそのプランを実現するための道具として使うのが良いでしょう。また、可能であれば複数の転職サイトを利用して情報を比較することをおすすめします。」

多様な転職アプローチ:あなたに合った方法を見つける

これらの経験豊富な看護師たちの声から、転職サイトの利用に関する重要なポイントが見えてきます:

  1. 転職サイトの情報だけでなく、実際の職場環境も確認する
  2. 自分の希望や条件を明確にし、焦らず慎重に進める
  3. 転職サイトのアドバイザーとしっかりコミュニケーションを取る
  4. 提示された情報を鵜呑みにせず、自分でも調査する
  5. 長期的なキャリアプランを立て、それに基づいて転職を考える
  6. 可能であれば複数の転職サイトを利用し、情報を比較する

転職サイトは便利なツールですが、それを上手に活用するのは私たち自身です。これらのアドバイスを参考に、自分に合った方法で転職サイトを利用してみてはいかがでしょうか。失敗を恐れずに、新しいキャリアへの一歩を踏み出す勇気を持ちましょう。きっと、あなたにぴったりの職場が見つかるはずです。

2024年看護師転職市場の動向と転職サイトの位置づけ

2024年の看護師転職市場には、以下のような特徴があります。

  1. 人手不足の継続
    • 背景: 高齢化社会の進行、医療需要の増加
    • 影響: 転職者にとって有利な売り手市場が続く
  2. 専門性の重視
    • トレンド: 特定の疾患や技術に特化した看護師の需要増
    • 転職サイトの役割: 専門性に特化した求人情報の提供
  3. ワークライフバランスの重視
    • 変化: 柔軟な勤務形態、有給休暇取得率の向上
    • 転職サイトの役割: 働き方に関する詳細情報の掲載
  4. テクノロジーの活用
    • 新たな動き: 遠隔医療、AI活用の拡大
    • 転職サイトの役割: 最新技術に関する求人情報の提供
  5. 地域医療の充実
    • 政策: 地域包括ケアシステムの推進
    • 転職サイトの役割: 地域密着型の求人情報の拡充

このような市場動向の中、転職サイトは単なる求人情報の提供だけでなく、キャリアアドバイスや業界動向の発信など、より総合的な転職支援ツールとしての役割を担っています。

まとめ

この記事では、転職を目指す看護師が転職サイトを使わない方がいい理由について解説してきました。

転職サイトを利用するにあたって、いろいろな情報をインターネットから入手することができるため、利用するのが不安だと感じる方も多いようですね。確かに、利用するにはデメリットもありますが多くのメリットもあります。

転職は自身のキャリアを築く大きなチャンスです。本記事を参考に、転職サイトを利用した方がいいかそうではないかをしっかり見極め、より良い転職活動を行ってみてください。

【転職先が決まってから退職する看護師必見】円満退職の流れと失敗しないコツを体験談5選&徹底解説!

転職を目指す看護師の中には、「転職をしたいけどタイミングが分からない」という方も多いのではないでしょうか。看護師の転職は大変といいますが、実際何が大変なのでしょう。それは、看護師の仕事が忙しいため、転職活動と仕事を両立するのが難しいといわれています。

 

そのため、仕事を辞めた後に転職活動を行う方もいますが、もし可能であれば、転職先が決まった後に退職するのがおすすめです。

 

そこで本記事では、転職先が決まってから退職した方がいい理由や仕事を続けながら転職を行う方法について詳しく解説していきます。

 

看護師の退職は転職先が決まってからにしよう!

 

無料写真 人差し指を上げる笑顔の若い女性医師

 

まずは、なぜ看護師の退職は転職先が決まってからの方がいいのか解説していきましょう。

 

大きな要因は収入面です。転職先が確定していない状態で退職すると、一時的に収入が途絶えることになります。家計に余裕がない場合、無収入期間は経済的なプレッシャーをかけることになり精神的にも余裕がなくなり、転職先を妥協して選びがちになってしまいます。

 

金銭的にも精神的にも余裕を持って転職するためには、まず転職先を決めておき、その後、退職へ向けた手続きを行うことをおすすめします。

 

<看護師・ナースのリアルな声>あなたは新しい転職先を見つけてから退職しましたか?

 

<看護師・ナースのリアルな声>退職前に転職先を決めておいて良かったと感じたことは何?

 

退職届を提出する時期

 

退職届は退職が決まった後に提出するものです。よくドラマなどで、退職届を提出しながら「今日付けで退職させていただきます」というセリフを聞きますが、それで「はい、わかりました」とはいかないのが現実です。

 

退職届を提出する前に、しっかり退職の旨を伝え、受理されたうえで転職数日前に提出するのが基本です。退職をしたいという意思は、最低でも1ヶ月前までに上司に伝えるようにしましょう。

 

転職を決意してから退職するまでの流れ

 

看護師の転職を決意してから退職するまでのステップを詳しく説明します。順序良く計画を立てることでスムーズな転職を行うことができます。

 

転職の時期を決める

 

転職を検討する際、転職の時期を計画的に決めることが重要です。現職での契約期間や給与やボーナスの支給サイクルなどを考慮して、退職のタイミングを決定しましょう。

 

1週間後や1ヶ月後ではなく、長いスパンで考える方がいいでしょう。3ヶ月~6ヶ月程度先を見据えた転職で計画を立てていくのがベストです。

 

転職先を探す

 

転職する時期を決めたら、転職先を決めていきます。仕事を続けながらの転職活動になるため、仕事が終わり帰宅した後、余裕のある時間や休日などを使い、自分に合った職場を見つけていきます。転職先を見つける方法としては以下の通りです。

 

求人サイトを活用

 

インターネット上には多くの求人情報が掲載されています。看護師向けの専門的な求人サイトも多く、希望条件に合った求人を検索し、興味を持った職場に応募しましょう。

 

看護師同士のネットワークを活用

 

同僚、友人、または他で働いている全国の看護師とつながることができるプラットフォームを利用するのも一つの手段です。口コミや人脈を活用し情報を共有することで、求人情報では知ることができない情報を手に入れることもできます。

 

転職エージェントを利用する

 

転職エージェントを利用するのもいいでしょう。毎回通わなくても、自分の希望を伝えることで、その希望に合った求人をいくつかピックアップしてくれます。看護職に特化した求人エージェントもあるので、それらを利用するのもいいでしょう。

 

直属上司に相談

 

転職先が決まった後に、転職を検討していることを直属の上司に相談しましょう。「相談しても多分引き止められる」と思われる看護師がほとんどでしょうが、まさしくその通り。すんなり「ハイ分かりました」とはいきません。

 

とはいえ、会社側は退職を不当に止めることはできないため、強い意思をもって伝えるのが大事です。引き留められにくい退職理由は後ほど解説します。

 

退職願(退職届)の提出

 

上司へ報告して退職が決まったら退職届を提出します。退職届は通常、所定の期間前に提出する必要があります。多くの場合、2週間から1か月前の通知が一般的です。退職願には退職日と退職理由を明記します。退職届の記載方法には、会社の規定があることもあるので確認してください。

 

仕事の引き継ぎ

 

退職願提出後、仕事の引き継ぎを進めます。これは、現在の仕事を新たな看護師やチームメンバーにスムーズに引き継ぐための作業です。患者の情報、プロトコル、診療カルテの整理、指示書の伝達など、様々なタスクが含まれます。引き継ぎを丁寧に行い、患者の安全を確保するようにしましょう。

 

<看護師・ナースのリアルな声>退職するまでの間で一番大変だと感じたことは?

 

看護師が退職を伝えるときのポイント

 

無料写真 聴診器がカメラを見て、健康病院の患者とのビデオ電話会議中に微笑んでいる白い医療ユニフォームの自信を持って若いアジアの女性医師。

 

看護師が退職を伝える際、コミュニケーションのポイントや注意すべき事項があります。ここでは、看護師が退職を伝える際のポイントについて解説していきます。

 

はっきり意思表示する

 

看護師が退職を伝える際には、はっきりと意思表示することが大切です。言葉遣いや態度は明確で、誤解を招かないように心掛けましょう。退職の意図を曖昧にせず、自信をもって伝えることが大切です。

 

職場に対しての不満

 

不満や不満要因がある場合、その理由を冷静かつ建設的に伝えることも重要です。ただし、感情的にならず、具体的な改善提案を持ち出すことが望ましいです。これは、職場が将来の改善に取り組む際に役立つ情報を提供することになります。

 

ちなみに退職までのあいだ、少なくても1ヶ月以上は業務を行う必要があるため、仕事がしづらい状況になるのを避けたければ、もし退職理由が職場に対しての不満であったとしても、違う理由を伝えて退職するのがいいかもしれません。

 

ヘッドハンティングされていること

 

ヘッドハンティングという言葉を退職理由に使うのもいけません。もしかしたら、職場同士のトラブルに発展する恐れがあります。大きなトラブルを避けるためにも、気を付けるようにしましょう。

 

転職先でしか実現できない退職理由にする

 

転職の理由を説明する際、転職先でしか実現できない目標やキャリアの発展を強調することが有効です。新しい職場での成長や挑戦に焦点を当て、それがなぜ看護師としてのキャリアにプラスに働くかを説明しましょう。これは、退職理由が前向きであることを示すのに役立ちます。

 

<看護師・ナースのリアルな声>すんなり退職できましたか?

 

退職を言いにくいと感じる看護師のにおすすめの退職理由

 

無料写真 青い背景で隔離の均一なフィス聴診器を身に着けている怖いつかんだあご若い女性医師

 

看護師が退職理由を伝える際には、引き止められにくい退職理由を選ぶことがおすすめです。その中でも一般的な退職理由のいくつかをご紹介します。例文もご紹介していきますので、退職はしたいけど職場の雰囲気的に言いにくいと感じる看護師は、ぜひ参考にしてください。

 

スキルアップのため

 

看護師がスキルアップや専門知識の獲得を目指すために退職する理由は、一般的で理解されやすいものです。新しい経験やスキルを身につけるために転職することは、看護師としての成長を追求する自然なステップと見なされます。

 

またこの理由は、職場に感謝の気持ちを伝えつつ、自分のキャリア目標に向けて前進することができる退職理由になります。病院側も応援したい気持ちになりますし、快く快諾してくれる職場が多いです。

 

例文

 

「これまで多くの経験をさせていただき感謝しています。今後は、自身のスキルや知識を更に向上させ、より専門的な看護ケアを提供したいと思い、転職することを決意しました。新しい職場での経験が私の成長に大いに貢献すると信じており、この決断は私のキャリアの発展に向けた重要なステップと考えています。」

 

「転職先でのスキルアップと専門知識の獲得を目指して、今回の転職を決断しました。看護師としてより高度なケアを提供するために新たな挑戦をしてみたいと思っています。現職での経験と教えていただいたことに感謝し、これからのキャリアで新しい高みを目指して頑張りたいと思います。」

 

体調不良・怪我のため

 

体調不良や怪我が退職の理由となることも理解されやすいです。看護師の仕事は体力的にも精神的にも疲弊することが多い職業のため、健康上の問題がある場合、休養や治療が必要なことを正直に伝えましょう。同僚や上司もあなたの健康を最優先に考えるでしょう。

 

ただし、中には病休の取得を勧めてくるケースがあります。この時も冷静に、「病休を取っても辞めるつもりです」ということを毅然と伝えるようにしましょう。

 

例文

 

「健康上の理由から転職を決意しました。体調面での課題が私の職務遂行に影響を及ぼす可能性が高まっており、安全な看護ケアを提供するためには一時的な休養と治療が必要です。これまでの支援と理解に感謝し、将来の再起を目指します。」

 

「最近体調が思わしくなく、自身の健康を最優先に考え、十分な休養と治療を受けることが今の状況で必要だと感じました。職場でのサポートには大変感謝しています。将来の健康と復帰をまずは目指していくため退職させていただきます。」

 

家庭の事情のため

 

家庭の事情が退職の理由として選ばれることも一般的です。子育てや家族の介護、転居など、家庭の状況が看護師の働き方に影響を与える場合、これを理由にすることは、病院側としては退職してほしくなくても、個人的な理由で改善することができないため、理解されやすい理由といえます。

 

家庭の事情を優先することが、家庭と仕事のバランスを取る重要な決断であることを伝えましょう。また、結婚で退職する場合は、引き止められることもなく、逆に円満退社になりやすい理由です。

 

例文

 

「家庭の状況が変化し、家族のサポートと介護が必要になりました。この状況では、仕事と家庭のバランスをとるのが難しくなると考え、転職を決断しました。看護師としての仕事への情熱は変わりませんが、家族も同様に大切です。現職での経験に感謝し、家庭を支えるために専念します。」

 

「嬉しいことに、結婚を控えており、新たな家庭を築くことになりました。彼との話し合いの中で、まずは家庭に専念することになったため退職することを決めました。看護師としての経験は私にとって非常に貴重であり、職場での学びと成長に感謝しています。これからは家庭に専念し、幸せな日々を追求したいと思います。」

 

これらの退職理由は、看護師が転職を決意する際に、同僚や上司に対しても理解されやすく、共感を呼び起こしやすいものです。しかし、どの理由を選んだとしても、退職を伝える際には感謝の気持ちを忘れずに伝えることが大切です。それが円満退社の秘訣といえるでしょう。

 

<看護師・ナースのリアルな声>あなたが伝えた退職理由を教えてください

 

転職先が決まってから退職する場合の注意点

 

転職先が決まってから退職する場合、スムーズに次の仕事に挑めるよう、注意すべきポイントがいくつかあります。

 

退職スケジュールをしっかり決める

 

転職先が決まってからの退職には、退職スケジュールをしっかりと計画することが不可欠です。そのためには以下のポイントに注意しましょう。

 

退職通知について:現職の雇用契約に従い、退職する場合にはどのくらい前までに通知するかを調べ、それを厳守するようにしましょう。一般的には、2週間から1ヶ月前の通知になっています。

 

転職先の入社日:転職先の入社日を確認し、現職の退職日をその入社日に合わせるように計画します。これにより、無収入期間を最小限に抑えることができます。

 

・休暇残日数の活用:未消化の有給休暇や休暇残日数がある場合、これを活用して退職日を調整することも考慮しましょう。

 

転職先への入社日を優先して進める

 

転職先が確定している場合、入社日を優先して進めることが重要です。転職先が決まった段階で、雇用契約や必要書類の手続きを迅速に進め、入社日に適切に準備を整えることが求められます。新しい職場でのスタートがスムーズであるほど、好印象を与えることができます。

 

引き留められないよう注意して退職願を出す

 

退職願を提出する際には、上司や人事部からの引き留めに注意しましょう。一般的に、組織は価値ある従業員を失いたくないため、引き留めの試みがあるかもしれません。しかし、転職先が決まっている場合は、引き留めに応じることなく、決意を貫きましょう。しっかりと理由を伝え、退職の意思を表明すると同時に、感謝の意を示すことは重要です。

 

転職を決めたら強い意志が必要

 

転職には強い意志が必要です。特に、仕事にまじめな人であればあるほど、職場に対しての罪悪感が湧き出て、転職に踏み出せない、もしくは転職をしようと思ったけど結局引き止められてしまったということになります。

 

転職は決して引け目を感じるものではありません。「より良い職場に移りたい」「今よりも更なるキャリアアップを目指したい」「自分が本当にしたいことをしたい」「科獄都の時間を大切にしたい」など、前向きなものがほとんどです。

 

自分の目標を明確にし、困難に立ち向かい、新しいキャリアの道を自信を持って歩んでいきましょう。

 

まとめ

 

この記事では、転職先が決まってから退職した方がいい理由について解説してきました。

 

看護師の退職は慎重に計画し、スムーズな転職を実現するためにいくつかのポイントを考慮する必要があります。転職を決意した際には、スキルアップや健康上の理由、家庭の事情など、適切な退職理由を選びましょう。退職の際には、はっきりと意思を伝え、感謝の意を示すことが大切です。

 

転職先が決まってからの退職は、スケジュールの計画、新しい職場への準備、引き留めの注意が必要です。そして、退職を決意したら強い意志を持ち、新たなキャリアの成功に向けて前進しましょう。

 

計画的なアプローチとコミュニケーションを大切にし、看護師としてのキャリアを着実に築いてください。

【看護師の転職体験談10選】現役ナースが語る!後悔しない転職を実現するためのポイントを徹底解説

仕事に悩みを抱えて転職を考える方もいると思いますが、それは看護師も一緒です。ただし、転職の経験がなければ、足を一歩踏み出すのが不安になることもあると思います。そんな方の中には「看護師の転職体験談をたくさん知りたい」「良かったと思える転職を実現させたい」と思っている方も多いのではないでしょうか。

 

そこで本記事では、看護師が良かったと思える転職を実現するためのポイントをご紹介。現役看護師の転職体験談も取り上げながら、詳しく解説していきますので、転職を目指す看護師の皆さんは、ぜひ参考にしてください。

 

転職をしたいと思っている看護師はたくさんいる!

 

日本医療労働組合連合会が毎年行っている看護師を対象とした調査があります。2022年に行われた最新の調査では、約8割の看護師が仕事を辞めたいと思っていると答えているんです。

 

その理由には「人手不足で仕事がきつい」「賃金が安い」「思うように休暇が取れない」「夜勤がつらい」「「思うような看護ができず仕事の達成感がない」「職場の人間関係」などがあり、転職をしたいと思っている看護師はたくさんいるということが分かります。

 

詳しくは以下のリンクからご覧ください。

 

参考元:日本医療労働組合連合会「看護職員の労働実態調査(2022年)

 

<看護師・ナースのリアルな声>転職して良かったと思えたを聞かせてください

 

看護師が転職時に重視する要素TOP6

 

無料写真 自信を持ってアジア女性医師のオフィスの机に座っているとカメラに笑顔

 

転職を考えるうえで、何を重視するのかは大事になってきます。転職することで何を改善させたいのか、転職先に何を望むのかは、長く仕事を続けていくうえでとても大事になってきます。そこで、現役看護師が転職時に重視したことを、6つご紹介していきます。

 

人間関係

 

職場の雰囲気や同僚との関係は、仕事の充実感に大きな影響を与えます。もしうまくいかないようであれば、仕事は長続きしないでしょう。そのため、看護師同士の連携やサポート体制が整っているかを確認しましょう。

 

その職場を知っている知人がいれば聞いてみるのもいいでしょうし、転職先の口コミやサイトでチェックしてみるのもいいでしょう。それでもわからなければ、転職先に足を運んで自分の目で見てみるのもいいかもしれません。

 

給与

 

給与は、自分の頑張りが反映される一つの項目です。それによりモチベーションが上がるでしょうし、やりがいを感じることもできます。

 

業界標準や地域の平均給与を調査し、適切な報酬を受け取るため、求人をしっかりチェックしたり交渉することが必要です。

 

スキルやキャリアアップ

 

スキルアップやキャリアアップを目指すための転職を希望する方は、転職先が自身のスキルや専門性を向上させてくれるシステムがあるかどうかを確認しましょう。教育プログラムや研修の提供、昇進の機会などが重要なポイントです。

 

勤務形態や休暇

 

勤務形態やシフトの柔軟性、休暇制度などは、働きやすさに大きな影響を与えます。自身のライフスタイルに合った職場を選びましょう。

 

家庭との両立

 

家庭を持つ看護師にとって、仕事と家庭の両立は重要です。育児休暇や柔軟性のある勤務スケジュールの提供があるかどうかを確認しましょう。

 

通勤のしやすさ

 

転職先までの通勤時間やアクセスがいいかどうかも仕事を続けるうえで重要な検討ポイントです。通勤ストレスを最小限にするために、交通状況を確認しましょう。

 

これらの要素は、生活や仕事に大きな影響を与えます。転職活動を進める際には、自身の優先順位に合わせてこれらの要素を検討し、理想的な職場を見つけるための基準を設定しましょう。また、面接や交渉の際にもこれらの要素について質問し、納得のいく転職先を見つけるための努力を惜しまないことが大切です。

 

<看護師・ナースのリアルな声>転職を決めたときに一番に重視したことは?

 

良かったと思える転職をするためには?

 

無料写真 笑顔のアジアの女性医師は親指を立て、ゴム手袋とクリニックの制服を着て、白い背景の上に立っています

 

良かったと思える転職を実現するためには、以下のポイントを重要視することが不可欠です。

 

●転職理由をはっきりさせる

 

●不満点を改善できる職場をみつける

 

●譲れない条件に優先順位をつける

 

●適性を活かした職場を選ぶ

 

●多くの求人を比較して転職先を決める

 

●情報収集をしっかり行う

 

●面接対策もしっかり行う

 

これらの要素を押さえて、満足度の高い転職を実現しましょう

 

転職理由をはっきりさせる

 

転職を考えるきっかけや目標を明確にしましょう。自分が何を求めて転職するのかを理解することは、適切な転職先を見つける第一歩です。頭で考えるより、メモに書き出すことではっきりとその理由が見えるはずです。

 

不満点を改善できる職場をみつける

 

現職での不満点や課題を洗い出し、次の職場で改善できるかどうかを検討しましょう。転職しても、何も解決しなかったでは本末転倒。結局、転職を繰り返すことになってしまいます。

 

転職するからには、転職理由を解消できるものにしなければまったく意味がありません。良かったと思える転職を実現するためには、不満点を改善することが絶対条件です。過去の経験から学び、改善ポイントを明確にしておくことが重要です。

 

譲れない条件に優先順位をつける

 

転職先の条件や要望をリストアップし、優先順位を付けましょう。何がもっとも重要かを把握することで、優先的に検討すべき求人を絞り込むことができます。

 

適性を活かした職場を選ぶ

 

自分のスキルや適性に合った職場を選ぶことも重要です。例えば「給料がいい」「人間関係がいい」など、自分が希望する転職ができたとしても、専門外の職場や興味のない職場だと、やりがいを感じられずストレスになり長続きしないということもよくあります。

 

そのため、希望する条件以外にも、自分が得意とする領域や興味を持つ分野で働くことで、仕事へのモチベーションが高まり、仕事によりやりがいをもってのぞめるでしょう。

 

多くの求人を比較して転職先を決める

 

複数の求人を比較し、異なる職場の特徴や条件を把握しましょう。いいと思う求人があっても、他と比べてみると総合的にもっといい求人があったということもよくあります。

 

選択肢を増やすことで、最適な転職先を見つけやすくなるので、自分がいいと思う求人を3求人くらい見つけ、それを比較して転職先を決めると後悔することが少なくなります。

 

情報収集をしっかり行う

 

転職先の職場や業界について情報収集を綿密に行いましょう。従業員の声や評判、病院の理念やビジョンなどを調査することが大切です。

 

面接では、理念やビジョンに共感できるかどうかというような質問をされることがあるため、事前にチェックしておくことで、スムーズな回答をすることができます。また、看護師専用の口コミサイトなどを利用することで、自分が希望する転職先かどうかをチェックすることができます。

 

面接対策もしっかり行う

 

面接で自分の強みや志向をアピールするために、面接対策をしっかり行いましょう。自己分析や模擬面接の練習などを行い、本番でもスムーズな受け答えができるようにしておくことがおすすめです。

 

良い転職を成功させるためには、計画的なアプローチが必要不可欠です。自分の目標と価値観を明確にし、求人情報を慎重に確認することで、充実した転職を実現できるでしょう。

 

<看護師・ナースのリアルな声>転職するときに困ったことはある?

 

看護師の転職で後悔しやすい人とは?

 

無料写真 中年の女性医師が白いコートを着て、閉じた目の間に鼻に触れる聴診器で孤立した青い背景の上に立って感じ疲労を強調

 

看護師で転職をして後悔したという人には、同じような特徴があるので、そちらもご紹介しておきます。前述した内容を行わなかったことで、後悔している方が多いようです。

 

情報収集をしっかり行わなかった

 

転職先の情報収集が不十分な場合、職場の実際の状況や文化を把握できず、「思っていた職場と違う」「こんなはずじゃなかった」という後悔の原因となります。

 

不満や課題が予想外に多かったり、期待と異なる現実に直面することもあるため、公式ホームページや口コミサイト、職場見学など情報収集を怠らず、転職先の評判や従業員の声を確認しましょう。

 

自己分析ができていない

 

自己分析ができない場合、自分の価値観やキャリア目標に合った職場を見つけるのが難しくなります。後悔する原因の一つは、自分自身が何を求めているのかを明確にできていないことです。自分の強み、弱み、興味、スキルをしっかりと把握し、それを転職活動に活かしましょう。

 

複数の求人を比較して決定しなかった

 

こちらも先ほど解説しましたが、一つの求人にすぐに飛びつくことは、後悔の原因となります。転職先を選ぶ際には、複数の求人を比較し、自身の要望や条件にもっとも合った選択肢を見つけることが大切です。

 

比較対象は、「給与や待遇」「勤務条件」「休暇制度」「教育や研修の有無」「スタッフ同士の関係性」などになります。一つの選択肢に固執せず、選択肢を広げることで後悔を減らすことができます。

 

【リアル体験談】現役看護師に聞いた!転職して良かった体験談

 

無料写真 シニアデイケアで高齢患者の世話をしているアジアの若い介護者病院で車椅子のハンディキャップ患者がフレンドリーな看護師と話し、元気な看護師がシニア患者を動かしている

 

看護師という職業は、転職が多い職業といわれていますが、実際に転職をした人の話を聞く機会というはなかなかないものです。

 

そこで、転職を考えているけど、実際に転職を経験したことのある看護師さんの話をたくさん聞いてみたいという方のために「転職して良かった」と感じられた、現役看護師の転職体験談をご紹介していきます。

 

環境を変わり気持ちを一新できた 29歳女性 一般病院勤務

 

「看護師としての経験が長く、同じ病院での勤務が続いていました。仕事に対してやりがいを感じられなくなり、モチベーションも低下していたため、思い切って転職を考えました。新しい職場に転職してみて、環境ががらりと変わったことで、仕事へのモチベーションが回復しました。新しい仲間との出会いや、異なる診療体制に挑戦することで、気持ちを一新できました。この転職を決断して、自分の成長と新しい刺激を得られて本当に良かったと思います。」

 

チームワーク抜群で人間関係に悩まなくなった 24歳女性 大学病院勤務

 

「看護学校を卒業後、大学病院に就職しましたが、新人ということもあり失敗が多く上司にも叱られ、同期からも陰口をいわれるようになっていました。職場に頼れる人もいなかったので毎日がストレスで、転職をすることを決めました。

 

転職先の病院では、分からないことも優しく教えてくれ、スタッフ全員がチームワークが抜群。前の職場とは大違いでびっくりしています。以前の職場では人間関係に悩まされていましたが、今の職場ではお互いをサポートし合い、患者さんへのケアに集中できています。仕事のストレスも軽減され、看護師としての充実感を感じることができています。」

 

激務から解放された 25歳女性 病棟勤務

 

以前の病院では人手不足ということもあり、長時間勤務が続いていました。今考えると「ブラックな職場」だったのかなとも思いますが、給与もそれほど変わらず、肉体的に疲弊しきってしまい仕事に対する意欲が沸かなくなっていました。転職も考えましたが、一歩が踏み出せずにいました。しかし体調を崩したことがきっかけで、転職する決断をしました。

 

いざ転職をしてみると、転職後は勤務時間が調整され、休息の時間が増えました。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすくなり、健康的な生活を送ることができるようになりました。身体的にも精神的にも大きな変化があり毎日が楽しいです。転職して良かったと心から感じています。」

 

給与が上がった 32歳女性 総合病院

 

以前の勤務先では、看護師としての経験や仕事量などの貢献度に比べて給与が低く、生活に余裕がありませんでした。しかし、転職を決断したことで、収入が大幅に上昇し、生活の安定感を手に入れました。

 

新しい職場では、スキルや経験を評価してくれる体制が整っていました。これにより、正当な給与を受け取ることができ、将来の不安が減少しました。経済的なストレスが軽減され、生活の質が向上したことは、私にとってとても嬉しいことでした。給与の増加だけでなく、貯金もすることができ、将来に向けた計画を立てる余裕ができました。経済的な面での安定感は、仕事へのモチベーションや普段の生活も充実したものになり、転職をして良かったと思っています。」

 

キャリアアップにつながった 29歳女性 総合病院内科病棟 

 

「総合病院の内科病棟で7年間勤務していましたが、看護師としてのスキルアップできる機会が限られていました。以前から自分のスキルをもっと向上させてキャリアアップをしたいと考えていたため転職を決意しました。

 

最新の医療技術や治療法を積極的に導入し、継続的な教育プログラムが提供されている職場を選んだことで、新しい知識を習得し、専門スキルを向上させる機会を手に入れることができました。さらに、専門分野における研究やプロジェクトに参加することもでき、看護師としてのキャリアが飛躍的に成長しました。

 

転職をしたことで看護師としての自信を深め、将来のキャリアに希望を持つことができるようになりました。」

 

患者さん一人一人と関われるようになった 26歳女性 心療内科

 

前職では外科で勤務していたこともあり、患者さん一人一人にじっくりと時間を割くことが難しかったです。もともと患者さんにじっくりと付き添ってケアをしたいという願望を持っていたので、そのような職場を求めて転職をしました。

 

今の職場では、シフト管理や患者の割り当てがはっきりし、患者一人一人に向き合える時間が増えました。患者さんとコミュニケーションをとることで、どんなことを考えているかを理解できるまでになりました。退院時にはお礼の言葉やお手紙をもらうこともあり、今の仕事に幸せを感じています。

 

一人一人に十分な時間をかけ、患者さんの声を聞き、不安や疑問にしっかり向き合うことができるようになり、看護師としてのやりがいを強く感じています。

 

新しい環境で自分の力を試したかった 33歳女性 脳外科病棟

 

「10年以上脳外科病棟で働いていましたが、新しい環境で自分の看護スキルとリーダーシップ能力を試してみたいという気持ちが強くなり、転職することを決めました。

 

総合病院の脳外科病棟に転職しましたが、チームのリーダーシップを任され、看護師たちと連携しながら患者さんへのケアを提供しています。新しい環境での責任は大きく、プレッシャーもありましたが、まわりのサポートもあり大きく成長できていると感じています。

 

今の職場では、最新医療技術に触れることも多く、看護スキルの向上だけでなく勉強会を通してコミュニケーションスキルも向上しました。今回の転職を通して、自分の可能性を広げ、さらに頼られる看護師を目指したいと思っています。」

 

家庭の時間を最優先することができるようになった 31歳女性 一般病棟

 

私は27歳で結婚をし、翌年出産しました。転職するまでは私の母と夫の協力で子育てをしていましたが、私自身は仕事の忙しさと長時間勤務が日常的で、仕事と子育ての両立が難しい状況でした。そこで、家庭と両立させるために転職を決意しました。

 

この状況を理解してもらえる職場を検討し、面接でも現状を理解していただけたため、今の勤務先に決めました。はじめは不安でしたが、面接でお話してもらった通りシフト制度が柔軟で、家庭の都合に合わせて勤務スケジュールを調整できたため、子供の成長を見守る時間や、家族との特別な瞬間を逃すことなく楽しむことができました。

 

家庭の時間を最優先できるようになったことは、家族全員にとって本当に良かったと思っています。また、仕事においてもリフレッシュした状態で勤務することができ、仕事へのモチベーションが向上しました。」

 

やりがいを感じられる職場に転職できた 31歳女性 内科勤務

 

「前職では、業務がルーティン化しているだけでなく、行わなければいけない業務も多かったことでやりがいを感じることが難しくなっていました。転職に関しては、数年前から考えていましたが、このままでは惰性の仕事になりかねないと考え転職に踏み切りました。

 

新しい職場では、患者さんとの信頼関係を築き、そのケアに専念できる環境が整備されていました。患者さんの回復に貢献できることで、看護師としての大きなやりがいを感じています。

 

やりがいを感じる職場では、毎日の仕事が充実しています。患者さんからの感謝の言葉や、彼らの回復を見守ることが、モチベーションを高め、仕事に情熱を注ぐ原動力となっています。転職は、私のキャリアにおいて大きな転機になったと今は考えています。」

 

<看護師・ナースのリアルな声>あなたのリアル転職体験談を聞かせてください

 

あなたはどれ?良かったと思えるおすすめの転職先

 

看護師の転職先には、医療機関の他にもいろいろな職場があります。転職時に何を重視するかによって検討するべき転職先は変わってきます。そこで、目的別にどんな職場が合っているか、おすすめの転職先をご紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

 

人間関係を重視する人におすすめの転職先

 

人間関係を重視する人におすすめの転職先は以下の通りです。

 

・臨床心理士

 

臨床心理士は、主に患者と向き合う時間が多い仕事です。個人で行っている方も多く、人間関係に悩むことは少ない職業です。

 

・医療事務

 

医療事務は、看護師ほど多くの同僚と深いかかわりを持つ必要がありません。そのため、人間関係に悩みにくい職業です。

 

・リハビリテーションセラピスト

 

基本的に自分は頼りにされる立場なので、人間関係には困りにくい職業です。

 

給与を重視する人におすすめの転職先

 

給与を重視する人におすすめの転職先は以下の通りです。

 

・薬剤師

 

:薬の提供と管理において専門知識が求められるため、高収入なのが一般的です。

 

・麻酔科医

 

手術中に麻酔を管理する役割を果たす仕事で、専門スキルが必要になり、手当や高収入が約束されています。

 

・放射線技師

 

医療画像の撮影や処理に関わり、高収入が約束されている職業です。

 

・臨床試験コーディネーター美容クリニック

 

臨床試験の実施と管理を担当し、高収入が期待できる職種です。

 

美容クリニック

 

非保険診察やイニシアティブなどにより、高収入が期待される職業です

 

スキルやキャリアアップを重視する人におすすめの転職先

 

スキルやキャリアアップを重視する人におすすめの転職先は以下の通りです。

 

・医療研究者

 

医学や生命科学の研究を行い、新たな知識と技術を身につけることができます。

 

・臨床薬剤師

 

薬物治療における専門的な知識を提供することを目的とした仕事で、その過程において新たなスキルと知識の向上を求めることができます。

 

・臨床検査技師

 

医療検査を実施し、疾患の診断や治療に貢献する役割で、そのためのスキルを学ぶことが可能です。

 

・医療情報技術者

 

医療情報システムの管理やデータ分析を担当する仕事で、情報技術スキルを学ぶことができます。

 

・診療放射線技師

 

放射線技術を高度に活用し、スキルと経験を積むことができる職種です。

 

勤務形態や休暇を重視する人におすすめの転職先

 

勤務形態や休暇を重視する人におすすめの転職先は以下の通りです。

 

・訪問看護師

 

患者さんの自宅へ訪問する仕事で、柔軟な勤務スケジュールを組むことができます。

 

・夜間勤務の看護師

 

オンライン環境で診療や相談を行い、リモートワークが可能な職種です。

 

・医療受付スタッフ

 

夜間シフトで勤務し、昼間に家庭の時間を確保できる職種です。

 

・非常勤・パートタイム

 

病院やクリニックで事務業務を担当し、通常昼間勤務が主流です。

 

・テレヘルス専門家

 

一部の診療所や施設では非常勤の医師を雇用し、柔軟なスケジュールを組むことができます。

 

家庭との両立を重視する人におすすめの転職先

 

家庭との両立を重視する人におすすめの転職先は以下の通りです。

 

・助産師

 

出産や産後ケアに関わる仕事です。夜勤がほぼないため家庭との両立がしやすい職種です。

 

・保育士

 

子供の保育や教育に関わり、自身の子育てと調和が取りやすい職業です。

 

・訪問リハビリテーションセラピスト

 

患者さんの自宅でリハビリテーションを提供する仕事ですが、日中勤務になるため柔軟なスケジュールが可能です。

 

・看護助手

 

看護師のサポートをする仕事で求人も多いです。日勤がほとんどなので家庭とのバランスが取りやすい職業です。

 

・産婦人科看護師

 

産婦人科の仕事は、日勤主体になるため仕事と家庭の両立がしやすい職業です。

 

通勤のしやすさを重視する人におすすめの転職先

 

通勤のしやすさを重視する人におすすめの転職先は以下の通りです。

 

・介護士

 

介護施設や在宅での介護を提供する地域に根差した仕事ですが、お年寄りの利用者が多いこともあり、職場に近い看護師が採用されることもあります。

 

・クリニック

 

自宅から近い地域密着のクリニック勤務することで、通勤のしやすい環境で仕事をすることができます。

 

・地域の訪問看護師

 

自宅から患者さんの家へ訪問する職種で、通勤の負担が軽減されます。

 

・薬剤師

 

地域の薬局や診療所で働くことができ、通勤が便利な職種です。

 

転職を考える看護師には、医療機関だけでなく様々な転職先を希望される場合もあります。個人の関心や優先事項に応じて、最適な医療キャリアを選びましょう。

 

<看護師・ナースのリアルな声>これから転職を目指す看護師にアドバイスをお願いします

 

まとめ

 

この記事では、看護師が「転職して良かった」と思えた体験談をご紹介しつつ、そのために必要なポイントについてもご紹介してきました。

 

転職を成功させるためには、転職理由を明確にし、求める条件を優先順位付けし、情報収集と面接対策に時間を割くことが大切です。また、現役看護師からの体験談を通じて、転職して良かったという実例をご紹介しました。

 

転職は人生においての分岐点です。その一歩を踏み出すことができない方も多いですが、決断しなければ、悩みを抱えたまま今の仕事を続けなければいけません。今回ご紹介した体験談の中でも、一歩踏み出す勇気がなく、転職時期が遅くなったという事例がいくつかありました。

 

しかし、その一歩を踏み出すことで、充実した毎日を過ごすことができています。転職は看護師としてのキャリアにおける重要な決断です。本記事が転職を目指す看護師にとって、将来への一歩を踏み出す勇気を持ち、良い転職先を見つけてくれるきっかけになってくれればと祈っています。

【看護師の転職志望動機】採用率アップの書き方と20個の例文を徹底解説!現役看護師も実践

転職を目指す看護師が、転職活動をする上で必要なものの一つが履歴書です。その中で、どのように書けばいいか迷ってしまうのが志望動機ではないでしょうか。

志望動機の書き方は結果を大きく左右するため、自身の魅力をアピールするための魅力的な志望動機を準備したいと考える方がほとんどでしょうが、いざ書こうと思った時に「どのように書けばいいか分からない」と疑問に思う方も多いと思います。

そこで本記事では、魅力的な志望動機を書くためのポイントについて徹底解説。注意点やパターン別の例文も紹介しながら解説していきますので、ぜひ志望動機作成の参考にしてください。

好印象を与える志望動機を書くポイントとは?

 

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志望動機は、あなたを知ってもらうために必要なものです。そのため、できるだけ好印象を与えたいですよね。そこで、魅力的な志望動機を書くためのポイントをご紹介していきます。

 

ポジティブな表現を使う

 

志望動機は前向きで希望に満ちたものであるべきです。ネガティブな要素や過去の不満に焦点を当てるのではなく、未来への期待や自身のポジティブな特徴を強調しましょう。もしネガティブな表現しか思いつかない方のために、後ほど対処法をご紹介します。

 

面接では1~2分、文字数は250~300字以内にまとめる

 

面接や志望動機の文章では、言葉数に制限があることが一般的です。250〜300字以内にまとめるために、伝えたい部分だけを抜粋し、簡潔に伝えることが大切です。具体的な例や経験を挙げ、要点を明確にします。

 

自分自身の看護観と志望先の医療方針がマッチしていることを伝える

 

より説得力のある志望動機にするため、志望動機で自分の看護観と志望先の医療方針がマッチしていることを強調するのもテクニックの一つです。例えば、患者中心のアプローチや地域に根差した医療の提供など、転職先の理念に合わせた志望動機にすると好印象になります。

 

長く働きたいという気持ちをアピール

 

採用する側は長く働き続ける看護師を求めているため、長期的な雇用意欲をアピールすることは大切です。志望動機において、その職場や組織に長期的に貢献し、成長したいという気持ちを強調しましょう。

 

これらの内容を踏まえた例文がこちらです。

 

例文

 

「私の看護観は患者中心のケアを重視し、患者との信頼関係を築くことが不可欠だと信じています。貴院の価値観と一致し、患者の健康をサポートするチームで働くことに情熱を感じています。長期的な視野で、患者のケアに貢献し、貴院の成長に貢献したいと考えています」

 

<看護師・ナースのリアルな声>志望動機を作成するときに一番注意したポイントは?

 

志望動機を書く時の注意点

 

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いくら魅力的な志望動機を書いても、たった一つのことが原因で、その魅力が半減してしまうこともあります。ここでは、志望動機を書くうえでの注意点についてご紹介していきます。

 

ネガティブな要素を書く

 

先ほども解説しましたが、ネガティブな表現はタブーです。採用担当者はポジティブな姿勢を評価しますので、どんな内容のものでもポジティブに言い換えて表現するようにしましょう。こちらに関しても、次の項目で詳しく解説します。

 

誤字脱字がある

 

文章の誤字脱字は印象を損ねることがあります。志望動機を書く前に、文章を慎重に校正し、誤字脱字を修正しましょう。必要であれば、他の人に校正してもらうこともおすすめです。

 

例文をそのまま使用する

 

この記事もそうですが、インターネット上には多くの志望動機の例文があります。それをそのまま使用することは避けましょう。面接官の中には「どこかで見たことがある」と感じる方もいるでしょう。個人の経験や志望する職場に合わせて、自分自身の言葉で表現することが重要です。

 

「勉強したい」という受け身の姿勢

 

志望動機において、自分が成長し学びたいという意欲を示すことは重要ですが、それを受け身の姿勢で表現するのではなく、スキルや経験を身につけて、どんどん貢献していきたいという感じのアピールをすることが大切です。

 

病院ごとに志望動機を考える

 

同じ志望動機を複数の病院に提出することは避けましょう。各病院や組織は異なる価値観や特徴を持っていますので、志望動機をカスタマイズし、特定の病院に合わせた理由を示すことが大切です。

 

待遇・給料を志望動機にしない

 

志望動機に給与や待遇に関する要素を強調するのは好ましくありません。採用担当者は、あなたの医療職に対する情熱や貢献意欲を重視します。「給料が良いから応募しました」と書かれると、「条件が良ければここでなくてもいい」と捉えられてしまいます。

 

どんな企業の面接でもそうですが、給与や待遇の話題は面接ではなく、内定が出た後に適切なタイミングで交渉するようにしましょう。

 

ネガティブな言葉の言い換え例

 

志望動機を書く際、ネガティブな表現は厳禁と解説してきましたが、自分が体験したネガティブな出来事を、どのようにポジティブに変換したらいいか分からないという方も多くいると思います。

 

そこでよくあるネガティブな出来事を、どのようにポジティブに言い換えるかを、例文も交えてご紹介していきますので、参考にしてください。

 

人間関係の悪さで転職を決めた場合

 

・チーム協力の機会を求めて転職を決意しました

 

・チームワークを重視して協力の精神を活かせる環境で新たなスタートを切りたいと考えています

 

・一緒に働くメンバーと円滑なコミュニケーションを築き、患者のケアに力を尽くしたいと思っています

 

人手不足による業務過多が不満で転職を決めた場合

 

・より専門的な知識を活かせる仕事がしたい

 

・仕事と家庭のバランスが取れる環境で働きたい

 

・患者一人一人に向き合った仕事がしたい

 

給与に不満があり転職を決めた場合

 

・自身のスキルや経験に見合った評価をしてくれる職場で働きたい

 

・やりがいを感じながら働きたい

 

将来性に疑問を感じ転職を決めた場合

 

・より明るいキャリアの未来を描いたため

 

・自身の職務経験や専門知識が活かせる職場だと感じたため

 

・成長の機会が豊富で将来に希望を感じる職場で働きたい

 

これらの例文を参考にして、ネガティブな要素をポジティブな言葉で表現する方法を検討してみてください。志望動機を改善し、良い印象を与えるのに役立つでしょう。

 

志望動機の書き方

 

志望動機は、思いついたままに書くものではなく、面接官にどのように作成すれば自分を魅力的に感じてもらえるかを考えながら作成するものです。

 

そのような志望動機を書くためには、「志望動機に適した文章構成」で作成していくのが基本です。志望動機に適した文章構成とは以下の3ステップになります。

 

・転職先で活かせる経験スキルをアピールする

 

・志望先を希望した理由やきっかけを伝える

 

・志望先の情報と共感ポイントを入れる

 

この3つを盛り込むことで、魅力的な志望動機が出来上がるようになっています。慣れれば簡単な作業なので、ぜひコツをつかんでください。ここでは例文も交えて、それぞれのステップのポイントも解説していきます。

 

転職先で活かせる経験スキルをアピールする

 

まず、面接官に「即戦力」と感じてもらうために、転職先で活かせる経験やスキルをアピールしましょう。前職や現職で培った看護スキルや医療知識、コミュニケーション能力など、転職先で役立つと考える要素を洗い出します。これらのスキルや経験が、志望先の職場でどのように貢献できるかを具体的に考えます。

 

例文

 

「私は、急性期ケアから慢性期ケアまで幅広い領域でのスキルを磨いてきました。特に、緊急時の冷静な対応やチームでの効果的なコミュニケーションが得意です。これらのスキルは、患者の最高のケアを提供する貴院に貢献するために、大いに役立つと思っています。」

 

志望先を希望した理由やきっかけを伝える

 

次に、説得力を持たせるために、なぜ志望先の病院や医療施設を選んだのか、その理由やきっかけを明確にします。これは志望動機の中心的な要素です。志望先の特徴、価値観、医療方針に共感し、自身のキャリア目標と一致する点を強調します。どのようにして志望先を見つけ、なぜそこで働きたいと思うのかをストーリーとして表現します。

 

例文

 

「貴院に魅力を感じたのは、その患者中心のアプローチと高品質な医療サービスです。私のキャリアの中で、患者のニーズを最優先に考える姿勢に共感し、その理念を共有したいと思いました」

 

志望先の情報と共感ポイントを入れる

 

最後に、志望先の詳細な情報を収集し、それを志望動機に取り入れます。病院や施設のウェブサイトや口コミなどから、経営理念や医療チームの特徴などを調査し、自身の志望動機に合わせて具体的な要素を挙げます。どのようにしてその情報を得たのかを示し、志望先の独自性に共感することをアピールします。

 

例文

 

「貴院のウェブサイトを拝見し、その理念と価値観に感銘を受けました。患者の心身の健康を総合的にサポートし、地域社会に貢献するという使命に共感し、この病院こそが私のキャリア目標に合っていると感じました」

 

これらのステップを組み合わせて、志望動機を練り上げることで、採用担当者に自身の熱意と適性を伝え、良い印象を与えることができます。志望動機を具体的で魅力的に表現することは、転職活動の成功に重要です。

 

またご紹介した例文は、各ステップに基づいて志望動機を表現する際の参考にしてください。例文はそのまま使うのではなく、自身の価値を伝えるため、自身の言葉に置き換えて使用するようにしてくださいね。

 

面接で志望動機を伝えるときのポイント

 

志望動機は履歴書に書けば終わりというわけではありません。面接でも志望動機を聞かれることがあります。そのため、面接で志望動機を聞かれた時の対策も大切です。以下の2点に気をつけましょう。

 

履歴書で書いた内容と一貫性を持たせる

 

履歴書に記載した内容と志望動機の説明に一貫性を持たせることが重要です。面接官はあなたの履歴書を参照して質問をすることがあります。したがって、志望動機が履歴書の内容と同じ内容でなければいけません。

 

もし、矛盾点があると信頼性が損なわれる可能性があります。また、履歴書に書いた志望動機を暗記してそのまま伝えるのも印象が良くありません。面接では1〜2分程度で志望動機を述べるのがベストといわれています。

 

多少ボリュームが増してもいいので、自分の言葉で話せるように練習しておきましょう。

 

視線をずらすことなく相手の目を見て話す

 

面接中は自信を持って相手の目を見て話すことが大切です。これは自信と誠実さを示す方法であり、面接官はあなたのコミュニケーション力や人柄や明るさもチェックしています。視線を逸らすことなく、自分の言葉でしっかりと伝えましょう。

 

もし書き出しに迷ったら

 

ここまで志望動機の書き方について解説してきましたが、やはり書き出しは難しいものです。どんな漢字で書き始めたらいいか思いつかないという方もいるかもしれません。ここからはそんな方のために、書き出しに迷った時の対処法をご紹介していきます。

 

自身の強みを知る

 

自身の強みや長所を明確に把握することは、志望動機を考える上で重要です。自分が何に長けているのか、どのようなスキルや経験を持っているのかを自己評価しましょう。これにより、志望先に提供できる価値を理解しやすくなります。

 

志望動機に使えるキーワード

 

・コミュニケーション能力がある

 

・リーダーシップがある

 

・ポジティブ思考

 

・協調性がある

 

・責任感が強い

 

・行動力がある

 

・負けず嫌い

 

志望動機・転職理由を箇条書きで洗い出す

 

簡単な箇条書きリストを作成して、志望動機や転職理由を整理しましょう。自分のキャリア目標、価値観、経験、スキル、志望先の特徴など、考慮すべき要素をリスト化します。これにより、構造化されたアプローチで志望動機を考える手助けになります。

 

志望動機・転職理由例

 

・人間関係

 

・給与や勤務体系による不満

 

・患者中心のケア提供

 

・研修プログラムの充実

 

・地域に密着した医療に興味がある

 

・専門分野のスキルを磨きたい

 

どうしても書き出しに困る場合は、これらを試してみて、どんな書き出しがしっくりくるか試してみるのがいいでしょう。手間暇を惜しまず、まずは以上の2点を試してみましょう。

 

<看護師・ナースのリアルな声>志望動機の作成に迷ったときにとった対処法は?

 

理由別|看護師の志望動機の例文

 

無料写真 オフィスで紙に書いて実業家の手

 

ここからは、パターン別の志望動機の例文をご紹介していきます。転職といっても、いろいろなパターンがありますよね。理由も違えば業種や職場も違います。自分の立場に合ったものを参考に、自分らしい志望動機を作成してください。

 

結婚や出産、育児などのブランクがある

 

「前職では消化器内科病棟で5年間勤務していました。家庭の優先事項に時間を割いた期間がありましたが、看護職に戻ることを強く望んでいます。私はこれらの経験から、患者への思いやりやコミュニケーション能力が向上し、今後看護師として働くうえでプラスになると考えています。このチームの一員となることで質の高い看護をしていきたいと思います」

 

結婚などライフスタイルに変化があった

 

「以前は循環器科に4年間勤務しておりました。結婚後、ライフスタイルに変化があり、職場選びに慎重になりました。志望先の病院は働きやすい環境とキャリア成長の機会を提供しており、新しいライフスタイルに合った職場として選びました」

 

スキルアップ・キャリアアップしたい

 

「私は看護師としての経験を積み重ね、さらに専門的なスキルを磨く機会を求めています。志望先の病院は高度な医療ケアを提供し、スキルアップの環境が整っていると聞き、ハイレベルな超急性期医療を提供されている貴院で、さらなるスキルアップを目指したいと思っております」

 

前の職場で不満やトラブルがあった

 

「前職では、呼吸器内科に3年間勤務しておりました。前の職場ではコミュニケーションの課題があり、患者ケアに支障をきたしました。志望先の病院は協力的な環境で、患者に最高のケアを提供するための協力が強調されています。ここで新たなスタートを切りたいと考えました」

 

未経験の分野にチャレンジしてみたい

 

「前職では消化器内科病棟で5年間勤務していましたが、これまでの経験ではない分野での看護実践に挑戦したいと考えています。志望先の施設は多彩な診療科目を提供しており、新たな分野でのスキルを習得し、幅広い患者に貢献できる場所として魅力的な環境です。今までの経験を活かし、貴院に貢献できる看護師として成長できるよう、精進していきます」

 

志望先の理念に惹かれた

 

「貴院が患者中心のアプローチや、医療倫理に重きを置いていることに深い共感を抱いています。私も患者の幸福と健康を最優先に考え、その理念を共有し、実践したいと思っています」

 

施設方針に惹かれた

 

「志望先の施設は高品質な医療サービスと地域社会への貢献に力を入れています。私はこの施設の方針に共感し、地域の健康促進に貢献したいという思いから、ここで看護職として働きたいと思い応募いたしました」

 

<看護師・ナースのリアルな声>転職する際に用いた志望動機を教えてください!

 

職業別|看護師の志望動機の例文

 

次に、転職する職場別に例文をご紹介していきます。

 

地域中核病院に応募する

 

「貴院で看護師として働きたい理由は、地域の健康と幸福に貢献したいからです。地域の患者に信頼される看護師として、これまでの経験を活かし、地域社会に密着したケアを提供し、コミュニティに貢献したいと考えています」

 

急性期病院に応募する

 

「前職では脳外科病棟で2年間勤務していました。急性期病院での看護師職に応募するのは、高度な医療技術と迅速な対応が求められる環境でスキルを活かし、患者の命を支えたいからです。これまでの経験を活かし、医師と協力し、最高のケアを提供するために貢献していきたいと思っています」

 

慢性期・療養型病院に応募する

 

「前職では急性期病院の外科病棟で5年間働いていましたが、術後管理や退院支援など貴重な経験をさせていただきました。しかし、もっと患者に寄り添った病院で働きたいと考え、長期間にわたる患者との信頼関係を築き、継続的なケアを提供できる貴院に魅力を感じるようになりました。患者の生活の質を向上させるサポートを通じて、安心感と快適さを提供したいと思っています」

 

クリニック・診療所に応募する

 

「これまで看護師として5年間の経験がありますが、患者との密接な関係を築き、疾患管理に専念できる機会を求めています。患者一人ひとりに寄り添い、健康維持と治療をサポートし、コミュニティ全体に健康な未来を提供したいと考え、応募いたしました」

 

介護施設に応募する

 

「これまで循環器内科病棟で8年間勤務しておりましたが、高齢の患者様と接する機会が多く、もっと高齢者とその家族に支えと安心感を提供したいと考えていました。貴施設で患者の尊厳を守り、日常生活の質を向上させるお手伝いをしたいと思っています」

 

訪問看護ステーションに応募する

 

これまで内科病棟で10年間勤務していました。そこで、患者の自宅でのケアを提供し、患者が快適に生活できるようにサポートしたいという気持ちがわいてきました。家庭環境での看護が患者の生活質に大きな影響を与えると信じており、その一環として御企業に貢献したいと思っています」

 

精神病院に応募する

 

「これまで、内科で看護師として働いていましたが、以前から精神的な健康の重要性を理解し、精神疾患を抱える患者に寄り添い、安定と回復を支える役割を果たしたいと思っていました。患者の尊厳と自己決定権を尊重し、療養プロセスをサポートしたいと思っています」

 

リハビリテーション病院に応募する

 

「整形外科看護師として7年間勤務してきました。そこで、患者様が元気に退院する姿を目の当たりにして、患者様とのコミュニケーションをしっかりとり、他職種との連携も行える場所で少しでも長く続けられる病院を選びたいと考えました。これまでの経験を活かし、新しいチャレンジをしたいと考えています」

 

ある医療分野に特化した専門病院に応募する

 

「これまで、循環器内科病棟で10年間勤務しておりました。以前から〇〇の分野に興味を持っており、患者への専門的なケアを提供したいと思っていました。病院の専門性と最先端の医療技術に貢献し、分野の発展に貢献したいと考えています」

 

これらの例文は、様々な看護師の職種に応じた志望動機を具体的に表現するのに役立つはずです。ただし、これをそのまま使用するのではなく、必ず自分の言葉にして書くようにしてください。

 

<看護師・ナースのリアルな声>転職する際に用いた志望動機を教えてください!

 

働きやすさも立派な志望動機

 

先の記事内で、待遇面は志望動機に書かないのがいいと解説してきましたが、看護師という仕事は大半が女性で、女性のための職業ともいわれています。

 

女性は男性と違い、出産という大きなイベントが控えているため「働きやすさ」は大きな志望動機になります。そのため「安心して働けるかどうか」「結婚・出産後の復職は可能かどうか」「福利厚生はどうなっているか」「休暇はしっかりとれるかどうか」など、求人をしっかりチェックしたうえで、志望動機に記載してもいいでしょう。

 

<看護師・ナースのリアルな声>これから転職を目指す看護師に志望動機を作成する際のアドバイスをお願いします!

 

まとめ

 

この記事では、看護師が転職する際に必要な「志望動機」について解説してきました。

 

看護師としてのキャリアを築く際には、自身の経験、価値観、そして患者への情熱を反映させた志望動機が重要です。患者ケアの品質向上、専門性の発展、働きやすい環境の確保など、多くの要素が志望動機に影響を与えます。

 

自分自身を理解し、志望先の特徴と共感ポイントを考慮することで、看護師としての成功への一歩を踏み出せるでしょう。どの分野や環境を選ぶにせよ、患者の健康に貢献する使命を胸に、充実した看護師のキャリアを築いてください。

【転職を目指す看護師向け完全ガイド】履歴書作成から面接対策まで!成功事例と40個の例文で徹底解説

転職を考えている看護師の皆さん、履歴書の書き方に悩んでいませんか?

履歴書は面接官にあなたの第一印象を与える重要なツールです。しかし、「何を書けばいいのかわからない」「好印象の履歴書を作成したい」と思う方も多いはず。

そこで本記事では、履歴書の基本から注意点、郵送時のマナーまでを徹底解説します。さらに、面接官に響く志望動機の書き方や例文もご紹介。この記事を読めば、自信を持って履歴書を作成し、転職成功への一歩を踏み出せます!ぜひ最後までお読みください。

 

履歴書の印象はあなたの第一印象

すべての判断を履歴書で行うわけではありませんが、面接官が一番初めに目にするのが履歴書です。昨今の看護師不足により、書類選考で不採用にほぼないでしょうが、できるだけ好印象は与えておきたいですよね。

また、看護師は転職が多いと思われがちです。そのため、履歴書にある職歴や志望動機、前職の退職理由などは、面接官にとっては重要な選考判断材料となるため、好印象を与えるための書き方が重要になってきます。

看護師の中には、面接さえクリアすればと考え、履歴書を軽視しがちになる方もいますが、それにより、ライバルとの差が生まれてしまう可能性もあります。そのため、履歴書も軽視せず、工夫された履歴書を作成する必要があります。

それでは、履歴書の書き方について詳しくご紹介していきます。

 

<看護師・ナースのリアルな声>「履歴書は大事」と思った瞬間は?

 

履歴書を記入する前に準備するもの

 

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まずは、履歴書を作成するために必要なものをご紹介していきます。

 

履歴書用紙

 

履歴書用紙は、一般的な履歴書のフォーマットに従った用紙です。この用紙に必要な情報を記入していくことで、履歴書を完成させます。市販の履歴書用紙を利用するか、オンラインでダウンロードして印刷することができます。

 

履歴書によって若干内容が異なりますが、もし自己PRをしっかり記入したい場合は、自己PR欄を広くとってある履歴書を選び、職歴の多い方は職歴欄の行数が多く設けられた履歴書を選ぶといいでしょう。

 

黒字のボールペン

 

履歴書を記入する際には、黒色のボールペンを使用することが一般的です。黒色は読みやすさとフォーマルな印象を与えるため、履歴書の記入に適しています。他の色や筆記具を避け、黒のボールペンを用意してください。

 

履歴書用の証明写真

 

履歴書には、正式な証明写真を添付する必要があります。証明写真はあなたの外見や印象を伝える重要な要素であり、いい印象を与えるものを使用しましょう。

 

履歴書で使う証明写真のポイント

 

・服装:フォーマルな服装を選び、清潔感のある印象を与えるように心掛けます。面接同様の服装が好ましいので、スーツに白のブラウスという服装がいいでしょう。

 

・写真のサイズ:一般的な履歴書用の証明写真のサイズは縦3cm×横2.4cmもしくは縦4cm×横3cmです。募集要項でサイズを確認し写真を撮影してください。

 

・撮影日:証明写真は3ヶ月以内に撮影したものを使用しましょう。写真がはがれたときのために、裏面に名前と撮影日を記入しておくのが一般的です。古い写真を使っても大丈夫と思いがちですが、裏から見れば、撮影日と名前が見えるので、手を抜かずしっかり証明写真は撮影するようにしてください。

 

また、スマートフォンでの自撮り写真やプリクラを使用するのはNGですので、証明写真ボックスや、印象の良い写真を撮影したければ写真館などでプロの方に撮影してもらうといいでしょう。

 

好印象の履歴書を書くためのポイント

 

履歴書をどのように作成すれば好印象を与えられるのか気になる方も多いはず。そこで、履歴書の書き方を開設する前に、好印象の履歴書を作成するためのポイントをご紹介していきます。

 

丁寧に作成する

 

当たり前ですが、履歴書は丁寧に記入してください。レイアウトは整っていて読みやすいものにしましょう。適切な行間とフォントサイズを選び、相手が読みやすい履歴書になるように、詳細な情報を適切な言葉で簡潔に伝えることが重要です。ただ埋めるだけでなく、冗長な表現を避け、要点を的確に伝えることを心掛けるようにしましょう。

 

また、履歴書に誤字や脱字があると、不注意な印象を与えてしまいます。複数回校正し、確認を怠らないようにしましょう。

 

応募先の敬称を間違えない

 

応募先の敬称を間違えないのも重要です。敬称については面接と履歴書で違うことをご存知でしょうか。例えば、企業であれば履歴書では「貴社」と書きますが、面接では「御社」というのが一般的です。

 

このように、転職する職場によって呼び名、記入方法が異なるため気を付けるようにしましょう。下記の表にまとめておきますので、一般的なビジネスマナーとして覚えておいてください。

 

応募先履歴書面接
企業貴社御社
病院・クリニック貴院・貴医院御院・御医院
施設貴施設御施設
医療法人貴法人・貴社御法人

 

<看護師・ナースのリアルな声>面接官から履歴書で褒められたことを教えてください

 

看護師転職の履歴書の書き方

 

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それでは、履歴書の正しい書き方を項目別に解説していきます。今まで知らなかったこともあるかもしれませんので、しっかりチェックして履歴書の作成をしてください。

 

日付

 

日付は、記入した日ではなく履歴書を提出する日付(面接日)を記入します。また郵送の場合は、ポストに投函する日を記入してください。

 

氏名

 

見やすく大きな文字でフルネームを記入します。ふりがなも忘れずに記入しましょう。苗字と名前の間にスペースをあけて記入するのが好ましいです。

 

生年月日

 

西暦で生年月日を記入します。

 

住所

 

現在の住所を詳しく記入します。都道府県から枝番、マンション名と号数まで、住民票や身分証明書に記載されている住所を記入してください。また、ふりがなは市区町村まででいいですが、マンション名などに漢字が含まれている場合は、ふりがなをふっておくといいでしょう。

 

連絡先

 

電話番号やメールアドレスなど、連絡が取れる方法を記入します。もし携帯電話以外に固定電話もあるのであれば、そちらも記入するようにしてください。

 

証明写真

 

先ほどもご紹介したように、服装やサイズなどに気を付けて撮影するようにしましょう。

 

学歴・職歴

 

まずは学歴、1行あけて職歴という順番で記入していきます。もし職歴が多くあるようでしたら、職歴欄の多い履歴書を購入するようにしてください。

 

学歴は基本的に高校卒業からでOKですが、もし記入欄に余裕があるようでしたら入学から記入するようにしましょう。学校名は正式名称で記入するようにしましょう。

 

職歴は、これまでの看護師として勤務した職場、さらに勤務していた部署や診療科も正式名称で記入するようにしましょう。

 

履歴書を記入する上で迷うことが多いのが、勤務期間が短い場合です。印象を良く見せようと記入しないという方も多くいますが、保険や年金の加入実績から過去の職歴が分かるケースがあります。その場合、経歴詐称を疑われる場合もあるので、1ヶ月以上働いた職場は、すべて記入してください。アルバイトは記入しなくても大丈夫です。

 

また職場を退職した理由が自己都合の場合、「一身上の都合により退職」と退職理由を簡潔に記載するようにしてください。最後の行には「現在に至る」、またその下の行には右端に「以上」と記入して記入しましょう。

 

免許・資格

 

取得した年月が古い順に、正式名称で取得年月日も記入していきます。もし持っている資格が多い場合は、看護師として役に立ちそうなものを優先して記入していきましょう。

 

看護師として役立つ資格は以下の通りになります。

 

・普通自動車第一種運転免許

 

・看護師免許

 

・准看護師免許

 

・助産師免許

 

・保健師免許

 

・専門看護師

 

・認定看護師

 

・介護支援専門員 など

 

もしこれらの資格を持っているのであれば、優先的に記入してください。もし試験の結果待ちの場合は「○○年○月看護師免許取得見込み」と記入しましょう。

 

志望動機

 

志望動機では、なぜその企業や職種に興味を持ち、転職を考えているのかを具体的に述べます。企業の特徴や自身のキャリア目標との関連性を示すことが大切です。

 

分かりやすく簡潔にまとめるのがポイントですが、一般的な記入方法としては「自分の経歴」「転職するに至った経緯」「応募先のどこに魅力を感じたか」「自分のキャリアプラン」という感じで話をまとめると記入しやすくなります。

 

記入例

 

私はこれまでの看護師としての経験を通じて、患者と向き合うことの重要性を学びました。貴院での転職を希望する理由は、専門性と人間性を融合させ、患者の健康を支えるためです。最新医療技術とともに学び、チームで連携する環境に魅力を感じます。患者様との信頼関係を築き、共に成長できる場での経験を積みたいと考えています。貴院の価値観に共感し、熱意を持って貢献したいです。

 

記入例

 

私は貴院の専門性と人間中心のアプローチに深い魅力を感じ、ここでの成長と貢献を希望しています。患者に寄り添い、個別のニーズを理解したケアを提供する姿勢は、私の看護の哲学と同じです。また、チームで連携し、より高い医療品質を実現する挑戦に意欲を感じています。貴院での経験を通じて、看護師としての使命を全力で果たし、貴院の成長に貢献したいと願っています。

 

自己PRや自身の長所・短所

 

自己PRでは、自身の強みやスキル、専門的な能力などをアピールします。また、短所についても客観的に振り返り、その短所をどう克服しようとしているかを述べることが好印象です。

 

ポイントとしては、転職先に合った内容にすることです。例えば、大人の患者が多い病院に転職するのに「子供と接するのが好き」と記入しても、企業側としては首をひねってしまいます。そのような場合は「患者様に合わせて柔軟な対応ができる」というように言い換える必要があるでしょう。

 

こちらも例文をご紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

 

記入例

 

私は看護師として、繊細なコミュニケーションと的確な判断力を持って患者の安心と健康をサポートする自信があります。臨機応変な対応力とチームプレイを大切にし、厳しい状況でも冷静な判断を保ちます。また、持続的な学習を通じて最新情報を取り入れ、専門性を高めています。患者と家族のニーズに寄り添い、より質の高いケアを提供することに努めていきたいと思います。

 

記入例

 

私は看護師として、人々の健康をサポートする使命感に駆られています。豊富な臨床経験と柔軟なコミュニケーションスキルを活かし、患者の心身のバランスを重視したケアを提供しています。真摯な態度とチームでの協力を大切にし、多様な状況に適切に対応できる自信があります。誠実さと専門知識をもって、貴院の一員として貢献したいと考えています。

 

短所の記入例

 

短所として、すべてにおいて細かすぎることがあります。細部にこだわるあまり、効率を優先することが難しい時がありますが、意識的に改善に努めています。また、新しい状況に適応する際に少し時間がかかることがありますが、柔軟な学習意欲でその課題に向き合っています。

 

前職の退職理由

 

前職を辞める理由を簡潔に説明します。ここでのポイントはネガティブな表現を控えることです。もし退職理由がネガティブでもポジティブな言い回しに変換して記入するようにしましょう。自分の成長のために転職を考えたことを示すとより効果的です。

 

本人希望欄

 

本人希望欄には、働くうえで絶対に譲れないものを記入します。今後のキャリアや希望する職種・業務内容について簡潔に記載してください。待遇や給与については、履歴書に記載せず面接で話す方がいいです。

 

書くことがない場合、「特になし」と記入する方や空欄にする方がいますが、これは間違いです。空欄にせず「貴院の規定に従います」と記入すると丁寧に見えます。

 

<看護師・ナースのリアルな声>履歴書作成で難しかったことは?

 

履歴書を書き終えたらするべきこと

 

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履歴書を書き終えたら、以下の内容をチェックするようにしましょう。

 

内容や誤字脱字のチェック

 

まずは誤字脱字のチェックです。誤字脱字が多いようでは、面接官からの好印象を得ることができません。そのため、時間に余裕をもって、何度もチェックを行い間違いがないかどうかを確認してください。

 

コピーを取っておく

 

念のためコピーを取っておくこともおすすめします。もし、違う職場に応募する際に履歴書が必要な場合、一度記入した履歴書をコピーすることによって、それを参考に複数の履歴書を記入することが可能になります。

 

履歴書を書くときの注意点

 

看護師の転職を目指す方にとって、履歴書は重要なアピールポイントの一つです。適切に作成することで、自分の経歴やスキルを効果的にアピールできます。しかし、履歴書を書く際にはいくつかの注意点があります。ここでは、看護師向けの転職履歴書を書く際の6つの注意点を詳しくご紹介します。)

 

修正テープや二重線は使わない

 

履歴書に修正テープや二重線を使うことは避けましょう。修正箇所がある場合は、新しい履歴書を作成し直すか、パソコンで修正を行いましょう。修正テープや二重線が使われている履歴書は、書き直す手間を省いたという印象を与えてしまいます。

 

空白の欄を作らない

 

履歴書の各欄には、できるだけ情報を詰め込みましょう。空白の欄を残しておくと、「しっかり考えていないのではないか」「やる気がないのでは」と受け取られる可能性があります。もし何もない場合は空欄ではなく「特になし」と記入するようにしてください。

 

黒以外の色で履歴書作成を行う

 

一般的な履歴書は黒インクで書かれることが多いです。世界的には青インクで記入することもありますが、日本では黒での記入が基本なので、それ以外の色での作成はしないようにしてください。

 

履歴書作成は手書きとパソコンどちらがいいか迷う

 

もし指定がない場合はどちらでも構いません、最近はパソコン上でフォーマットに入力したものを印刷して使用する履歴書が一般的になってきました。

 

看護師の転職履歴書は、できるだけパソコンを使って作成しましょう。パソコンを利用することで、文字の整列やフォントの統一が簡単に行え、読みやすい履歴書を作成できます。また、デジタル形式で保存すれば、必要なときに簡単に修正できます。

 

例文をそのまま使用する

 

履歴書の記載内容は個人ごとに異なります。今回もいくつか例文をご紹介してきましたが、他の例文をそのままコピーすることは避けましょう。自分自身の経験やスキルを正確に表現し、アピールポイントを際立たせるために工夫しましょう。

 

アルバイト・パート用の履歴書は使わない

 

看護師としての転職を目指す場合、アルバイトやパート用の履歴書を提出するのは避けましょう。専門職としての看護師経験や資格、スキルを重点的にアピールすることが大切です。アルバイト・パート用の履歴書には、必要のない項目も多く記載されているので、一般用を使用してください。

 

<看護師・ナースのリアルな声>履歴書を作成するのに履歴書用紙は何枚使った?

 

履歴書を提出する際の基本マナー

 

看護師転職の際に、履歴書を提出する方法は以下の通りです。それぞれに社会人としての一般マナーがありますので、それらについて解説していきます。

 

・履歴書を郵送する場合

 

・履歴書を手渡しする場合

 

・履歴書をメールで送付する場合

 

郵送するときのマナー

 

郵送する際のマナーについてもいろいろあります。送付状の書き方や封筒に入れる順番を詳しくご紹介いたします。郵送は正確かつ丁寧に行うことが重要です。

 

必ず添え状を同封

 

添え状とは、簡単に言えばあいさつの代わりともいえるもので、応募書類を送付するときに必ず同封する必要があります。履歴書を郵送で送る場合、この添え状の存在を知らず相手先から指定された応募書類のみを送られる方もいますが、添え状は非常に大事なものになるので指定がなくても必ず同封するようにしてください。

 

添え状には以下の項目を記入します。

 

日付

 

添え状の上部に、書類を送る日付を記入します。日付は通常、右上隅に記載します。西暦の年、月、日の順で書きます。

 

宛名・署名

 

宛名は、書類を送る相手の情報を正確に記入します。宛名の書き方には以下のポイントがあります。

 

・相手の氏名や役職を正確に記入します。

 

・住所を詳細に記入し、部署名や会社名も含めます。

 

・病院名は省略せず正式名称で記入してください。

 

・郵便番号を正確に記入し、間違いがないようにします。

 

件名

 

件名は、添え状の中で何に関する書類かを簡潔に記載します。例えば、「応募書類について」「応募書類確認のお願い」といった具体的な内容を記述します。

 

頭語と結語

 

添え状の冒頭には、丁寧な言葉遣いで始まる「頭語」を記入します。拝啓から始まるのが一般的で、例えば「拝啓 貴院ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。」といった表現になります。

 

また、送付状の末尾には、感謝の意を示す「結語」を記入します。こちらは例えば、「何卒よろしくお願い申し上げます」といった表現がよく使われます。最後に敬具と記入して締めてください。

 

本文

 

頭語のあとに、簡単な文章を加えます。「このたび、貴院の求人に応募いたしたく、ご指定の応募書類を同封いたします」という感じの簡単なもので構いません。

 

履歴書をいれる封筒について

 

履歴書を送る封筒についても気を付けなければいけないポイントがあります。

 

・書類はクリアファイルに入れる

 

・履歴書や同封書類は折らずに入れる

 

・白封筒を使用する

 

同封する書類

 

・添え状

 

・履歴書

 

・職務経歴書

 

・その他、指定された書類があれば同封

 

これらをすべて同じクリアファイルに入れて郵送しましょう。封筒の表面には、送り先の郵便番号、住所、宛名を省略せずに正しく書き、左下に「履歴書在中」と記載してください。

 

裏面の左下には、自分の住所と氏名を書きましょう。

 

手渡しするときのマナー

 

履歴書を手渡しするときは、添え状は必要ありません。手渡しの場合も、履歴書などの書類はクリアファイルに挟み、封筒に入れて持参します。

 

渡す際に封筒から取り出し、見やすい向きにしてクリアファイルごと渡すようにしてください。

 

メールで送付するときのマナー

 

中には履歴書をメールで送ってほしいという企業もあります。その際は以下のポイントに気を付けるようにしましょう。

 

件名は簡潔に本文は読みやすく

 

メールの件名は、送付内容を簡潔に要約したものにしましょう。例えば、「履歴書ご送付の件/氏名」といった具体的な表現が適切です。

 

またメールの本文は、できるだけ読みやすく、明瞭な文章で書きましょう。改行や段落を適切に使って、本文を整え、低語を使用するのが基本です。

 

履歴書はPDF形式でパスワードを設定

 

履歴書などの機密情報をメールで送付する場合、セキュリティには十分に気を付けましょう。PDF形式は一般的に安全で、文書のフォーマットが保たれます。また、重要な書類にはパスワードを設定して保護し、そのパスワードを別の手段で受信者に伝えましょう。

 

パスワードは2通目のメールで送ったり電話などで伝えてください。

 

多くの看護師が悩む志望動機の書き方

 

無料写真 美しい若い笑顔アジア女性自宅のリビングルームの机の上のノートパソコンで作業します。アジアビジネスの女性がホームオフィスでノートブック書類ファイナンスと電卓を書きます。

 

多くの看護師が頭を悩ますのが志望動機です。志望動機とは、面接官に自分が伝えたい内容を簡潔に述べるものです。そのため、しっかり整理し順序よく説明していくことが必要になります。

 

そこでここからは、志望動機の書き方に悩んでしまうという方向けに、看護師のパターン別に例文も交えてご紹介していきますので、ぜひ参考にしてみてください。

 

看護師転職の志望動機の基本

 

看護師の志望動機は、以下の内容に沿って書いていくと上手に作成することができます。

 

・前職ではどのような働き方をしていたか

 

・転職先でどういった働き方をしたいか

 

・なぜその施設に転職したいか

 

いくつか例文をご紹介しますので参考にしてください。

 

志望動機の例文|結婚・出産を理由に退職

 

「結婚と出産に伴い、以前の仕事を辞めましたが、今後は新たなキャリアに向けて前向きに取り組みたいと考えています。看護師としての経験を活かしながら、新しい環境で学び、成長する機会を求めています。貴院はそのための理想的な場所だと感じており、長期的なキャリアパスを築く上で大変魅力的だと思っています」

 

志望動機の例文|総合病院を志望

 

「私は看護師として幅広い臨床経験を積むことで、患者さんへのケアに深い情熱を抱いています。貴院を志望した理由は、様々な疾患や医療ニーズに対応し、多くの専門家と協力しながら患者様の健康を支える場所だと感じたからです。そのため、私は貴院のような総合病院での経験を積みたいと考えています。これまでの経験を活かし、貴院に貢献出来る看護師を目指していきます」

 

経験年数別、志望動機の書き方例

 

志望動機は、ベテラン看護師と新人看護師では内容が異なるものです。ここでは経験年数に合わせた志望動機をご紹介していきます。

 

新人看護師

 

新人看護師の志望動機は、学びや成長への意欲、希望、そして看護の価値観に焦点を当てることが重要です。

 

例文

 

「看護師としてのキャリアをスタートさせるこの新たな段階で、私は基本的な看護スキルを確立し、患者さんに質の高いケアを提供したいと強く願っています。貴院は教育プログラムとサポート体制が充実しており、新人看護師として成長し、貴院の価値観に共感し、その一員として貢献したいと考えています」

 

例文

 

「看護師として、患者さんの健康と福祉をサポートし、最高のケアを提供することを使命と考えています。看護学校で学んだ知識と情熱を、実務経験を通じて実践に移したいと思っています。貴院はそのための素晴らしい場所であり、経験を積みながら成長し、患者さんの健康に貢献するために頑張っていきます」

 

中途採用

 

中途採用者の志望動機は、過去の経験とスキルを強調し、新しい職場での貢献や成長をアピールすることがポイントです。

 

例文

 

「過去の経験を通じて、看護師としての専門的なスキルや経験を積んできました。しかし、私は新しい環境での挑戦と成長を求めており、貴院の高度なケアと最新の医療技術に魅力を感じています。私の経験を活かし、貴院のチームに貢献できるように頑張っていきます」

 

例文

 

「私は看護師としての実績と経験を持っており、それを新しい環境でさらに発展させたいと考えています。貴院は高度なケアを提供し、専門的な知識を活かす場所として理想的です。私はここでの仕事を通じて、患者さんとその家族に価値あるサービスを提供し、看護の分野でのリーダーシップを発揮したいと思っています」

 

診療科別、志望動機の書き方例

 

志望動機は、纏足を考えている科によっても異なります。より専門性の高い診療科への転職を目指す場合は、より専門性を踏まえた志望動機が必要になります。ここでは、看護師の転職先として人気のある3つのパターンをご紹介していきます。

 

美容外科

 

「美容外科に興味を持つきっかけは、患者様の自信と幸福感を高め、外見と内面の調和を促進する素晴らしい方法を提供できることです。私は美容外科の技術と美学に魅了され、患者さんの美しさを引き立てるお手伝いをしたいと考えています。貴院の美容外科チームは高度なスキルと熱意を持っていることで知られており、院に貢献しながら、ここでの経験を通じて成長していきたいと思っています」

 

小児科

 

「小児科は、子供たちの健康と家族の安心に貢献できる素晴らしい分野です。私は子供たちと接することが好きで、その成長過程におけるサポートをしたいと考えています。貴院の小児科は高度なケアを提供し、病気や発達の問題に対処するためのリーダーシップを発揮しています。ここでの経験を通じて、子供たちとその家族に希望と安心を提供できよう頑張っていきたいです」

 

精神科・心療内科

 

「精神科を希望したきっかけは、患者様の心の健康に関心を抱き、彼らの心身の調和を回復させるお手伝いをしたいと思ったからです。貴院は精神科医療の先駆者として知られ、ここでの経験を通じて、患者さんの生活に意義を持たせるために努力したいと思っています」

 

職業別、志望動機の書き方例

 

転職先によっては理念や特徴が異なります。そのため、その職業に合わせた志望動機が必要になります。そこで、病院を始めとした職業別の志望動機の例文をご紹介していきます。

 

大型病院

 

大型病院に転職する場合、なぜ小中規模の病院ではなく大型病院を選んだのかということが重要になります。大型病院では、最新医療の提供や医療の最前線という印象があるので、それらを前面に打ち出した内容で作成するといいかもしれませんね。

 

例文

 

「私はこれまで約6年間、総合病院で勤めてまいりました。これまで以上に多様な症例に対処し、患者さんの健康をサポートしたいと考えています。貴院は高度な医療ケアと専門知識が求められる環境であり、私はその挑戦に魅力を感じています。ここでの経験を通じて成長し、医療チームの一員として貴院に貢献したいと思っています」

 

クリニック

 

クリニックに転職する場合は、なぜ病院ではないのかという理由が必要です。クリニック業務に対する関心の高さを志望動機で伝えるようにしましょう。

 

例文

 

「私はこれまで約6年間、総合病院に勤めてきました。私の強みはコミュニケーション力です。貴院はアットホームな雰囲気で患者さんに個別のケアを提供できる場所だと感じました。私は患者さんとの密な関係を築き、健康に関する問題に対処することに情熱を抱いています。ここでの経験を通じて患者さんの健康をサポートしたいと考えています」

 

特別養護老人ホーム

 

養護老人ホームへの転職は、なぜ介護の道への転職をしようと思ったかが大事です。特にお年寄りの患者が多い中で、看護師としての経験がどれくらい役に立てられるかということを伝えるのが好印象になるでしょう。

 

例文

 

「特別養護老人ホームでの仕事は、高齢者の生活と幸福に貢献できる特別な機会です。私は高齢者への尊重と質の高いケア提供に情熱を持っており、その使命を果たしたいと考えています。貴施設は高齢者の生活をサポートする専門知識を持つことで知られており、ここでの経験を通じて高齢者の健康と幸福に貢献したいと思っています」

 

訪問看護

 

訪問看護への転職は、その業界への興味や熱意を伝えるのがいいでしょう。これまでの経験を活かし、訪問看護師として活躍していきたいという意気込みを伝えるようにしましょう。

 

例文

 

「訪問看護は患者さんの自宅で最高のケアを提供する素晴らしい機会です。以前から在宅医療に興味を持っており、利用者様の生活をサポートすることに興味がありました。貴社の訪問看護チームは高い専門性と使命感を持っていると感じています。私も利用者様とそのご家族に寄り添ったケアが実践できるよう力になりたいと思っています」

 

<看護師・ナースのリアルな声>あなたが履歴書に書いた志望動機を教えてください

 

まとめ

 

この記事では、「履歴書の書き方完全ガイド」として、看護師が転職活動を行う際に必要な、履歴書の書き方について詳しく解説しました。

 

履歴書は完成度が高いほど面接官に好印象を与えることができます。そのため、事前に履歴書の書き方についてしっかり把握しておく必要があります。今回は、好印象を与える履歴書の書き方や注意点、重要箇所の例文などもご紹介してきました。

 

丁寧に空欄を作らないよう作成し、誤字脱字のチェックも怠らないようにしてください。自己PRや志望動機は重要になります。今回ご紹介した例文をそのまま使うのではなく、自分の言葉に置き換えて自分らしい表現に変えて利用してください。

 

今回ご紹介した記事を参考にすれば、看護師の皆さんは自信を持って転職活動に臨むことができるでしょう。新たなキャリアに向けて頑張ってください。