2025年度【看護師等遠隔診療補助加算の実践ガイド】算定要件と効果的な運用

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医療のデジタル化が急速に進展する中、遠隔診療は医療提供体制の重要な選択肢となっています。特に看護師等遠隔診療補助加算は、看護師が遠隔診療をサポートする際の重要な評価指標となっています。

本記事では、2025年度における算定要件の詳細から実践的な運用方法まで、現場で必要な情報を体系的にお伝えします。

この記事を読んでほしい人

  • 遠隔診療の運用管理に携わる医療機関管理者の方
  • 遠隔診療をサポートする看護師・准看護師の方
  • 診療報酬請求事務に関わる医療事務スタッフの方
  • オンライン診療の導入を検討している医療機関の方

この記事で分かること

  • 2025年度における看護師等遠隔診療補助加算の最新の算定要件
  • 遠隔診療の実施体制構築に必要な具体的なステップ
  • 算定に必要な記録管理の効率的な実践方法
  • 実際の医療機関における運用の成功事例と失敗からの学び
  • 遠隔診療における看護師の役割と求められるスキル

看護師等遠隔診療補助加算の概要

遠隔診療における看護師の役割がますます重要となる中、2025年度の診療報酬改定では看護師等遠隔診療補助加算の算定要件が見直されました。

このセクションでは、加算の基本的な考え方から具体的な算定要件、必要な体制整備までを詳しく解説していきます。

基本的な考え方と算定の意義

遠隔診療補助加算の目的

遠隔診療補助加算は、医師と患者の間のオンライン診療において、看護師が適切な補助を行うことで医療の質を担保し、安全で効率的な診療を実現することを目的としています。医師の診療を看護師が直接補助することで、よりきめ細やかな患者対応が可能となり、診療の質の向上につながります。

算定による医療機関のメリット

医療機関にとって本加算を算定することで、看護師の遠隔診療への参画が適切に評価され、収益面での改善が期待できます。また、看護師の専門性を活かした診療補助により、患者満足度の向上や診療効率の改善にもつながります。

算定要件の詳細解説

基本的な算定条件

算定には常勤の看護師または准看護師が遠隔診療に参画し、医師の指示のもと適切な補助を行うことが必要です。具体的には、バイタルサインの確認や患者の状態観察、医師への報告などが含まれます。また、患者が遠隔診療を受ける場所に看護師が同席することも要件となっています。

施設基準と人員配置

医療機関には適切な通信環境と機器の整備が求められ、セキュリティ対策も必須となります。人員配置については、常勤換算で2名以上の看護師の配置が必要です。また、緊急時の対応体制として、速やかに対面診療に切り替えられる体制の整備も求められます。

運用体制の要件

診療補助の具体的内容

看護師は診療前の患者状態の確認、診療中の医師・患者間のコミュニケーション補助、診療後のフォローアップなど、多岐にわたる業務を担当します。特に重要なのは、患者の状態を適切に観察し、必要な情報を医師に的確に伝達することです。

記録と管理体制

診療内容や看護師の関与について、診療録への適切な記載が必要です。電子カルテを使用する場合は、テンプレートを活用した効率的な記録方法の確立が推奨されます。また、定期的な記録内容の監査も重要な要件となっています。

算定における注意事項

適切な患者選定

遠隔診療が適切と判断される患者を選定することが重要です。特に初診患者や重症患者については、対面診療を優先することが求められます。患者の状態や通信環境、介助者の有無なども考慮する必要があります。

同意取得と説明

患者からの文書による同意取得が必要です。同意書には遠隔診療の内容、利点、制限事項、個人情報の取り扱いなどを明記し、十分な説明を行ったうえで取得します。説明内容と同意の記録は適切に保管する必要があります。

算定除外規定

遠隔診療が不適切と判断される場合や、必要な設備が整っていない場合は算定できません。また、他の医療機関と連携して実施する場合の算定方法には特別な規定があります。医療機関の規模や診療科によっても算定要件が異なる場合があるため、詳細な確認が必要です。 

実施体制の構築方法

遠隔診療補助加算の算定には、適切な実施体制の構築が不可欠です。

このセクションでは、必要な設備・機器の選定から人員配置、具体的な運用フローまでを詳しく解説していきます。

必要な設備・機器の整備

通信環境の構築

安定した高速インターネット回線の確保が必須となります。光回線を基本とし、バックアップ回線として携帯電話回線なども準備することで、通信トラブル時の対応が可能となります。また、通信速度は上り下りともに最低10Mbps以上を確保し、できれば30Mbps以上を推奨します。

診療用機器の選定

高画質カメラとクリアな音声を伝達できるマイク、スピーカーの設置が必要です。カメラは最低でも1080p以上の解像度が求められ、可能であれば4K対応機器の導入が望ましいです。また、照明設備も重要で、患者の状態を正確に観察できる明るさと色温度の調整が可能な機器を選定します。

セキュリティ対策

個人情報保護の観点から、暗号化通信の導入は必須です。VPNの設置やSSL証明書の取得、ファイアウォールの設定など、多層的なセキュリティ対策を実施します。また、定期的なセキュリティアップデートと脆弱性診断も重要な要素となります。

人員配置と教育体制

看護師の配置計画

常勤換算で2名以上の看護師配置が必要となりますが、実際の運用では休暇や急病などを考慮し、余裕をもった人員配置を行うことが推奨されます。また、経験年数や専門性を考慮したシフト編成も重要です。

スタッフ教育プログラム

遠隔診療に携わる看護師向けの教育プログラムを整備します。機器の操作方法やトラブル対応、コミュニケーションスキル、記録方法など、実践的な研修内容を準備します。また、定期的なスキルチェックと更新研修も必要です。

技術サポート体制

ICT機器のトラブル対応ができる技術者の確保も重要です。外部委託も含めて、迅速な対応が可能な体制を整えます。また、看護師自身も基本的なトラブルシューティングができるよう、技術研修を実施します。

運用フローの設計

診療前の準備フロー

予約受付から当日の機器確認まで、具体的な準備手順を定めます。患者情報の事前確認、通信テスト、必要書類の準備など、チェックリストを活用した確実な準備体制を構築します。

診療中の対応手順

医師との連携方法、患者への指示の出し方、緊急時の対応手順など、具体的なマニュアルを整備します。特に、通信トラブルや患者の急変時の対応については、詳細な手順を定めておくことが重要です。

診療後のフォロー体制

診療内容の記録、次回予約の調整、必要に応じた処方箋の発行手続きなど、診療後の業務フローも明確にします。また、患者からの問い合わせ対応体制も整備します。

緊急時対応体制

急変時の対応手順

患者の容態が急変した場合の対応手順を明確化します。近隣医療機関との連携体制、救急搬送の手配方法、家族への連絡手順など、具体的なアクションプランを準備します。

バックアップ体制

機器トラブルや通信障害時の代替手段を確保します。予備機器の準備、代替通信手段の確保、バックアップスタッフの配置など、様々な状況に対応できる体制を整えます。

品質管理体制

定期的な評価と改善

サービス品質の維持向上のため、定期的な評価と改善活動を実施します。患者満足度調査、スタッフからのフィードバック、技術的な問題点の洗い出しなど、多角的な視点での評価を行います。

マニュアルの更新体制

運用マニュアルは定期的に見直し、必要に応じて更新します。現場からの改善提案を積極的に取り入れ、より実践的で効果的な運用体制を目指します。

記録管理の実践方法

遠隔診療補助加算の算定において、適切な記録管理は重要な要件の一つです。

このセクションでは、必要な記録項目から具体的な記録方法、電子カルテとの連携まで、実践的な記録管理の手法を詳しく解説していきます。

必要な記録項目と記載方法

基本情報の記録

診療日時、担当看護師名、患者基本情報などの基本的な情報を正確に記録します。特に時刻の記録は分単位まで記載し、遠隔診療の開始時刻と終了時刻を明確にする必要があります。また、使用した機器や通信状態についても記録が必要です。

患者状態の記録

バイタルサインや自覚症状、他覚所見など、患者の状態に関する情報を具体的に記録します。特に、画面越しでは確認しづらい症状や所見については、より詳細な記載が求められます。また、患者の表情や態度、コミュニケーションの様子なども重要な記録項目となります。

実施内容の記録

診療中に実施した看護援助や医師への報告内容、患者への指導内容などを具体的に記載します。医師からの指示内容とその実施状況、患者の反応なども含めて記録します。特に、医師の診療を補助した具体的な内容については、詳細な記載が必要です。

記録テンプレートの活用法

テンプレートの基本構造

効率的な記録管理のため、標準化されたテンプレートを使用します。テンプレートには必須項目をあらかじめ組み込み、選択式と自由記載を組み合わせることで、記録の漏れを防ぎながら個別性のある記録が可能となります。

テンプレートのカスタマイズ

診療科や患者の特性に応じて、テンプレートをカスタマイズします。慢性疾患の管理や生活指導が中心となる場合と、急性期の症状管理が中心となる場合では、必要な記録項目が異なるため、それぞれに適したテンプレートを準備します。

電子カルテとの連携方法

データの連携設定

電子カルテシステムと遠隔診療システムのデータ連携を適切に設定します。バイタルサインなどの数値データは自動で取り込まれるよう設定し、二重入力を防ぐことで業務効率を向上させます。また、画像データや動画データの保存方法についても、システムの容量と保存期間を考慮した設定が必要です。

記録の共有方法

多職種間での情報共有を円滑にするため、記録の閲覧権限と共有範囲を適切に設定します。特に、医師への報告事項や他職種との連携が必要な内容については、システム上で確実に共有できる仕組みを構築します。

記録の質の管理

監査体制の構築

定期的な記録内容の監査を実施します。記録の完全性、正確性、適時性などの観点から評価を行い、必要に応じて改善指導を行います。特に、算定要件に関わる重要な記録項目については、重点的なチェックが必要です。

記録の改善活動

監査結果を基に、記録の質の向上を図ります。スタッフ間での記録の書き方の標準化や、好事例の共有などを通じて、記録の質を継続的に改善します。また、記録に関する研修や勉強会を定期的に開催し、スタッフのスキルアップを図ります。

データの保管と管理

保管期間と方法

診療録としての法定保存期間に加え、遠隔診療特有のデータについても適切な保管期間を設定します。特に、映像データや音声データについては、保存容量を考慮しながら、必要な期間の保管を確実に行います。

セキュリティ管理

個人情報保護の観点から、記録データのセキュリティ管理を徹底します。アクセス権限の設定、データの暗号化、定期的なバックアップなど、多層的なセキュリティ対策を実施します。また、データの持ち出しや印刷に関する規定も整備します。

運用の実践ポイント

遠隔診療補助加算の運用を成功させるためには、日々の実践における細かな工夫と継続的な改善が重要です。

このセクションでは、実際の医療現場での効果的な運用方法について具体的に解説していきます。

日常的な運用管理

スケジュール管理の最適化

遠隔診療の予約枠は、対面診療とのバランスを考慮して設定します。1枠あたりの診療時間は15分を基本とし、患者の状態や診療内容に応じて柔軟に調整します。また、機器の準備や記録の時間を考慮し、予約枠の間に適切な余裕時間を設けます。

質の管理と標準化

診療の質を維持するため、看護師の対応手順を標準化します。患者の状態確認から医師への報告まで、具体的な手順をマニュアル化し、定期的な見直しを行います。特に、新人看護師の教育においては、段階的な実施手順を設定し、経験豊富な看護師による指導体制を整えます。

患者対応の工夫

遠隔での患者対応には特有の難しさがあります。画面越しでも患者との良好な関係性を構築するため、表情や声のトーンに特に注意を払い、丁寧なコミュニケーションを心がけます。また、患者の理解度を確認しながら、必要に応じて補足説明を行います。

スタッフ教育と能力開発

実践的な研修プログラム

遠隔診療に特化した研修プログラムを実施します。機器の操作方法、緊急時の対応、コミュニケーションスキルなど、実践的な内容を中心に構成します。特に、実際の診療場面を想定したシミュレーション研修は効果的です。

技術力の向上

ICT機器の基本的な操作やトラブルシューティングについて、定期的な技術研修を実施します。また、新しい機能や更新された操作方法については、随時スタッフへの情報共有と研修を行います。

効率的な業務改善

業務フローの最適化

日々の運用の中で発見された非効率な部分を改善します。特に、記録作業や機器の準備など、繰り返し行われる業務については、効率化の余地がないか定期的に検討します。

多職種連携の強化

医師、看護師、医療事務スタッフなど、関係する職種間の連携を強化します。定期的なカンファレンスや情報共有の機会を設け、それぞれの立場からの課題や改善点を共有します。

患者満足度の向上

フィードバックの収集

定期的に患者アンケートを実施し、サービスの改善点を把握します。特に、通信品質や看護師の対応、診療時間の適切さなどについて、具体的な意見を収集します。

改善活動の実施

収集したフィードバックを基に、具体的な改善活動を行います。患者からの要望や指摘事項については、可能な限り迅速に対応し、サービスの質の向上につなげます。

リスク管理の徹底

インシデント対策

通信トラブルや機器の不具合など、想定されるインシデントについて、対応手順を明確化します。また、実際に発生したインシデントについては、原因分析と再発防止策の検討を行います。

情報セキュリティの維持

個人情報の保護や通信セキュリティについて、定期的な点検と更新を行います。スタッフへのセキュリティ教育も継続的に実施し、意識の向上を図ります。

ケーススタディ

遠隔診療補助加算の運用には、実際の医療現場での経験から学ぶことが多くあります。

このセクションでは、実際の医療機関における具体的な成功事例と、直面した課題への対応策を詳しく紹介していきます。

成功事例A:大規模クリニックでの実践

導入背景と課題

関東圏の大規模クリニックAでは、2024年から遠隔診療を本格的に導入しました。当初は機器の操作に不慣れな看護師が多く、記録管理にも時間がかかっていました。また、患者の高齢化に伴い、遠隔診療への不安を訴える声も多く聞かれていました。

具体的な改善策

看護師向けの段階的な研修プログラムを整備し、ベテラン看護師による1対1の指導体制を確立しました。また、記録テンプレートを診療科ごとにカスタマイズし、効率的な記録管理を実現しました。高齢患者向けには、家族も含めた事前説明会を実施し、実際の機器操作を体験してもらうことで不安の軽減を図りました。

成果と効果

導入から6ヶ月後には、看護師の業務効率が約30%向上し、患者満足度も80%以上を達成しています。特に、慢性疾患の定期フォローアップにおいて、通院負担の軽減と継続的な管理の両立が実現できました。

成功事例B:地域密着型診療所での展開

導入背景と課題

地方都市の診療所Bでは、高齢化が進む地域性を考慮し、在宅医療と組み合わせた遠隔診療システムを構築しました。限られた人員での運用が課題でしたが、効率的な体制作りにより成功を収めています。

具体的な改善策

訪問看護師と遠隔診療担当看護師の役割を明確化し、緊密な連携体制を構築しました。また、地域の介護施設とも連携し、施設での遠隔診療実施体制も整備しました。ICT支援については地域の医療情報ネットワークを活用し、コスト効率の良い運用を実現しています。

成果と効果

在宅患者の容態変化への早期対応が可能となり、緊急入院の件数が前年比40%減少しました。また、介護施設との連携により、施設入所者の受診負担が大幅に軽減されています。

失敗事例と改善策

通信環境の問題

診療所Cでは、通信環境の不安定さにより、診療の中断が頻発していました。特に雨天時や混雑時間帯での接続不良が課題となっていました。この問題に対し、主回線とバックアップ回線の二重化、通信帯域の増強を実施し、安定した通信環境を確保しました。

記録管理の混乱

総合病院Dでは、電子カルテと遠隔診療システムの連携不足により、記録の二重入力や情報の欠落が発生していました。この問題を解決するため、システム間の連携を強化し、データの自動連携機能を実装しました。また、記録の標準化とチェック体制の整備により、情報管理の質を向上させています。

患者対応の課題

クリニックEでは、高齢患者とのコミュニケーションに苦慮していました。特に、聴覚障害のある患者との意思疎通が難しく、診療の質に影響が出ていました。この課題に対し、文字表示機能の活用や、必要に応じて家族の同席を依頼するなど、きめ細かな対応策を講じました。

これにより、患者とのコミュニケーションが改善し、診療の質が向上しています。

改善活動の展開方法

PDCAサイクルの活用

各医療機関での成功事例や失敗事例を基に、継続的な改善活動を展開しています。具体的には、月次での実績評価、課題の抽出、改善策の立案と実施というサイクルを確立し、運用の質の向上を図っています。

横断的な情報共有

地域医療連携の枠組みを活用し、各医療機関での経験や知見を共有する取り組みも始まっています。これにより、効果的な運用方法や問題解決策の水平展開が進み、地域全体での医療サービスの質の向上につながっています。

トラブルシューティング

遠隔診療の実施中には、様々なトラブルが発生する可能性があります。

このセクションでは、実際によく遭遇する問題とその具体的な対処法、さらに予防的な対策について詳しく解説していきます。

システムトラブルへの対応

通信障害への対処

通信が途切れる、画質が低下する、音声が途切れるなどの問題が発生した場合、まず通信速度の確認を行います。患者側の通信環境が原因の場合は、代替の通信手段への切り替えや、通信環境の良い場所への移動を提案します。医療機関側の問題の場合は、バックアップ回線への切り替えを速やかに実施します。

機器トラブルの解決

カメラやマイクが正常に動作しない場合、まずドライバーの再起動を試みます。それでも解決しない場合は、予備機器への切り替えを行います。また、定期的な機器のメンテナンスと動作確認を実施することで、トラブルの予防も図ります。

緊急時の対応手順

患者の急変時対応

診療中に患者の容態が急変した場合、直ちに対面診療への切り替えを判断します。患者の居住地近くの救急医療機関との連携体制を事前に構築しておき、必要に応じて救急搬送の手配を行います。また、家族への連絡手順も明確にしておく必要があります。

システムダウン時の対策

システム全体が機能しなくなった場合の代替手段を準備しておきます。電話診療への切り替えや、緊急度に応じた対面診療の調整など、状況に応じた対応策を事前に決めておきます。また、システム復旧までの間の患者対応手順も明確にしておきます。

運用上の課題解決

予約管理の最適化

予約時間の遅延や重複を防ぐため、適切な診療時間の設定と余裕時間の確保が重要です。また、患者の接続テストや準備時間も考慮した予約枠の設計を行います。予約変更やキャンセルへの対応手順も整備しておきます。

記録管理の効率化

記録入力の遅延や漏れを防ぐため、効率的な記録テンプレートの活用と、入力時のチェック体制を構築します。また、記録の二重入力を防ぐため、システム間の連携を強化します。

患者対応の改善

コミュニケーション上の課題

高齢者や障害のある患者とのコミュニケーションには特別な配慮が必要です。補助的なコミュニケーションツールの活用や、必要に応じて家族の支援を得るなど、患者の状況に応じた対応策を用意します。

患者教育の強化

遠隔診療に不慣れな患者向けに、事前の操作説明や試行的な接続テストを実施します。また、わかりやすい操作マニュアルの提供や、家族への説明も重要です。

安全管理の徹底

セキュリティ対策

個人情報の漏洩や不正アクセスを防ぐため、定期的なセキュリティチェックと更新を実施します。また、スタッフへのセキュリティ教育も継続的に行います。

医療安全の確保

遠隔診療特有のリスクを把握し、予防的な対策を講じます。また、インシデントレポートの分析と対策の見直しを定期的に行い、安全性の向上を図ります。

おしえてカンゴさん!よくある質問

遠隔診療補助加算の運用に関して、現場の看護師さんから多く寄せられる質問について、経験豊富な先輩看護師「カンゴさん」が分かりやすく回答していきます。

実践的な疑問や悩みに、具体的な解決策をお伝えします。

算定要件に関する質問

Q:算定要件の基本的な確認ポイントを教えてください

A:算定の基本要件は三つあります。まず常勤の看護師が遠隔診療に直接関与すること、次に適切な実施体制が整備されていること、そして診療内容の記録が適切に行われていることです。特に実施体制については、機器の準備から緊急時対応まで、包括的な体制整備が求められます。

Q:記録に必要な項目は具体的に何ですか

A:記録には診療日時、担当看護師名、実施した看護援助の内容、患者の状態、医師への報告内容を必ず含める必要があります。また、使用した機器の状態や通信状況、患者の反応なども重要な記録項目となります。電子カルテを使用している場合は、専用のテンプレートを活用すると漏れなく記録できます。

実施体制に関する質問

Q:必要な機器の具体的な仕様を教えてください

A:基本的な機器構成としては、高解像度カメラ(1080p以上推奨)、クリアな音声を伝達できるマイク、安定した通信環境(光回線推奨)が必要です。また、予備機器やバックアップ用の通信手段も準備しておくことが望ましいです。機器の選定時は、使いやすさとメンテナンス性も考慮することをお勧めします。

Q:通信トラブル時の対応はどうすればよいですか

A:通信トラブルへの対応は段階的に行います。まず、再接続を試みます。改善しない場合は、バックアップ回線への切り替えや、電話診療への移行を検討します。緊急性の高い場合は、すぐに対面診療への切り替えを判断します。これらの対応手順は、事前にマニュアル化しておくことが重要です。

患者対応に関する質問

Q:高齢患者さんへの対応で気をつけることは何ですか

A:高齢患者さんには、より丁寧な説明と支援が必要です。事前に操作方法の説明を行い、必要に応じて家族の協力を得ることも有効です。また、画面越しでも表情や声のトーンに気を配り、不安を軽減するよう心がけます。文字を大きくしたり、ゆっくり話したりするなどの配慮も重要です。

Q:患者さんの状態が急変した場合はどうすればよいですか

A:患者の急変時は、迅速な判断と対応が必要です。まず、医師に状況を報告し、指示を仰ぎます。必要に応じて救急要請を行い、患者の最寄りの医療機関と連携をとります。このような緊急時の対応手順は、事前にシミュレーションを行っておくことが重要です。

運用管理に関する質問

Q:効率的な予約管理の方法を教えてください

A:予約管理では、診療時間の適切な設定が重要です。基本的な診療時間を15分とし、患者の状態や診療内容に応じて調整します。また、機器の準備時間や記録時間も考慮して、予約枠の間に余裕を持たせることをお勧めします。予約システムと電子カルテの連携も効率化に役立ちます。

Q:スタッフ教育はどのように行えばよいですか

A:スタッフ教育は段階的に実施することをお勧めします。まず、機器の基本操作から始め、徐々に実際の診療場面を想定したシミュレーション研修へと進みます。また、定期的な振り返りとスキルチェックを行い、必要に応じて個別指導を行います。ベテラン看護師によるサポート体制も重要です。

記録管理に関する質問

Q:効率的な記録方法のコツを教えてください

A:効率的な記録には、適切なテンプレートの活用が鍵となります。診療科や患者の特性に応じたテンプレートを準備し、定型的な内容は選択式にすることで、入力の手間を削減できます。また、音声入力機能の活用や、キーワードのショートカット設定なども効率化に役立ちます。

今後の展望に関する質問

Q:遠隔診療の今後の動向について教えてください

A:遠隔診療は今後さらなる発展が期待されています。AI技術の活用による診療支援や、ウェアラブルデバイスとの連携など、新しい技術の導入も進んでいます。看護師の役割もより重要になると考えられ、専門的なスキルの習得と継続的な学習が必要になるでしょう。

まとめ

遠隔診療補助加算の算定には、適切な実施体制の構築と運用管理が不可欠です。特に重要なポイントは、看護師による確実な診療補助と記録管理、そして患者との円滑なコミュニケーションです。本記事で解説した実践的なガイドラインと事例を参考に、より質の高い遠隔診療の実現を目指していきましょう。

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