医療機関における採用活動において、魅力的な採用動画の制作はますます重要性を増しています。しかし医療現場特有の配慮事項や専門的な撮影技術の知識がないと、期待する成果を得ることは困難です。
本記事では、数多くの医療機関での撮影実績を持つ映像クリエイターと、採用動画で成果を上げた医療機関の事例をもとに、効果的な看護師採用動画の撮影テクニックと実践的なノウハウをご紹介します。
医療現場ならではの撮影環境の整え方から、スタッフインタビューの収録方法、さらには完成後の活用方法まで、現場で即実践できる情報を詳しく解説します。
この記事で分かること
- 医療現場に特化した撮影準備と環境設定の具体的手順
- スタッフインタビューを成功に導く収録テクニック
- 各診療科の特性に応じた効果的な撮影方法
- プライバシーに配慮した現場撮影のノウハウ
- 採用効果を高める編集・演出の実践テクニック
この記事を読んでほしい人
- 看護師採用動画の制作を検討している医療機関の責任者
- 採用活動の効果を高めたい看護部長・採用担当者
- 病院のPR動画制作を任されている職員
- 医療機関向けの動画制作に携わる映像クリエイター
- 看護師採用における動画活用を検討している人事担当者
医療現場での撮影準備
医療機関での撮影は一般的な撮影現場とは異なり、患者のプライバシーや医療業務への配慮など、特別な準備と対応が必要となります。
ここでは撮影を成功に導くための具体的な準備手順と、必要な機材選定について詳しく解説していきます。
法的手続きと許可申請
撮影許可の取得手順
医療機関での撮影には様々な許可と手続きが必要です。まず病院の管理責任者から書面での撮影許可を取得します。許可申請書には撮影の目的、撮影日時、使用機材、スタッフ数、撮影場所、公開範囲などを明記します。特に救急外来や手術室などの特殊な環境での撮影は、各部署の責任者からの個別承認も必要となります。
個人情報保護対策
患者情報の保護は最重要事項です。撮影スタッフ全員が個人情報保護に関する誓約書を提出し、院内の規定に従って行動することを確約します。また撮影時に映り込む可能性のある情報表示画面やカルテなどは、事前に管理者と協議のうえ、適切な対処方法を決定します。
保険加入と免責事項
撮影中の事故や機材の破損に備え、適切な保険への加入が必要です。また病院側との間で免責事項を明確にした覚書を交わし、トラブル発生時の対応について事前に合意を得ておきます。
撮影スケジュールの調整
最適な撮影時間帯の設定
医療現場の日常業務に支障をきたさないよう、撮影時間帯を慎重に選定します。一般的に外来診療の少ない午後や、病棟の処置が一段落する15時以降が撮影に適しています。ただし緊急対応が必要な場合は即座に撮影を中断できる体制を整えます。
部署間の調整と周知
撮影の実施については、該当部署だけでなく病院全体に事前周知が必要です。特に撮影場所の動線上にある部署には個別に説明を行い、協力を仰ぎます。また撮影当日の担当者や連絡体制を明確にし、緊急時の対応手順も確認しておきます。
機材選定と準備
カメラ機材の選択
医療現場での撮影に適したカメラ機材を選定します。メインカメラには低照度環境でも高画質な撮影が可能なフルサイズミラーレスカメラを推奨します。具体的にはSONY A7シリーズやCanon EOSRシリーズが医療現場での実績が豊富です。またバックアップ用のサブカメラも必ず用意します。
照明機器の準備
医療現場特有の蛍光灯環境下でも自然な色再現を実現するため、色温度可変のLEDライトを使用します。主照明には1000W相当の大型LEDパネル、補助照明には300W程度の小型LEDを複数台用意します。また照明スタンドは転倒防止の安全対策を施したものを選びます。
音声収録機材
インタビュー撮影用にワイヤレスピンマイクを2セット以上用意します。医療機器からのノイズ対策として指向性の高いマイクを選択し、必要に応じてノイズキャンセリング機能付きの収録機材も準備します。
予算別機材選択ガイド
ハイエンド予算での選択
予算が潤沢な場合は、4K以上の高解像度カメラと充実した照明機材を用意します。具体的な機材構成としては、メインカメラにSONY FX6、サブカメラにA7S III、照明にはARRI社のLEDライトシステムなど、プロフェッショナルグレードの機材を選定します。
標準予算での選択
一般的な予算範囲では、フルHDカメラと基本的な照明機材を組み合わせます。カメラはCanon EOS R6やSONY A7 III、照明はAputure社のLEDライトなど、コストパフォーマンスの高い機材を選びます。
最小限の予算での対応
限られた予算でも、APS-CサイズのミラーレスカメラとLEDライトパネル、基本的な音声機材があれば撮影は可能です。機材の安定性を確保するため、三脚などの周辺機材は可能な限り信頼性の高いものを選択します。
効果的な撮影技法
医療現場での撮影は、一般的な撮影現場とは異なる特殊な環境下で行われます。
このセクションでは、医療機関ならではの撮影テクニックから、各診療科に応じた撮影方法まで、実践的なノウハウをお伝えしていきます。
基本的なカメラワーク
スタビライズ撮影の基礎
医療現場では急な動きや緊急対応に備える必要があるため、機動力の高い撮影スタイルが求められます。ジンバルスタビライザーを使用する場合は、重量バランスを事前に調整し、素早い動きにも対応できるようにセッティングします。特に廊下や処置室などの移動撮影では、後方から人物を追従するトラッキングショットが効果的です。
手持ち撮影のテクニック
手持ち撮影時は、カメラを体に密着させ、呼吸を整えてブレを最小限に抑えます。また広角レンズを使用することで、手ブレの影響を軽減できます。緊急時の対応を想定し、片手でも安定して撮影できるよう日頃から訓練を重ねておくことが重要です。
照明設定の詳細
自然光と人工光の調和
病室や診察室では、窓からの自然光と室内の蛍光灯が混在します。この環境下では、カメラのホワイトバランスを4300K付近に設定し、LEDライトの色温度も合わせることで自然な色調を実現できます。
診療科別の照明プラン
手術室や検査室など、特殊な照明環境下での撮影には個別の対応が必要です。手術室では無影灯の強い照明に対応するため、フィルターを使用して光量を調整します。また検査室の暗所撮影では、ISO感度を上げつつ、最小限のLEDライトで補助照明を行います。
診療科別撮影テクニック
外来診療科での撮影
外来診療科では、医師と患者のコミュニケーションシーンが重要です。85mmや135mm程度の望遠レンズを使用し、診察室の隅からさりげなく撮影することで、自然な雰囲気を捉えることができます。
病棟での撮影
病棟では看護師の日常業務を中心に撮影します。24-70mm程度の標準ズームレンズを使用し、看護師の動きに合わせて距離を調整します。特にナースステーションでは、スタッフ同士のミーティングやカンファレンスなど、チーム医療の様子を印象的に捉えます。
手術室での撮影
手術室では無影灯の下で精密な手技を行う様子を撮影します。70-200mmの望遠ズームレンズを使用し、手術野に影響を与えない位置からの撮影が基本となります。また術者の緊張感や集中力が伝わるようなアップショットも効果的です。
音声収録の実践
クリアな音声収録方法
医療機関特有の背景音や機器音に対応するため、指向性の高いマイクを使用します。ピンマイクは胸元から20cm程度の位置に設置し、衣服との摩擦音を防ぐためにクリップやテープで固定します。
ノイズ対策と音質調整
医療機器からの電磁ノイズ対策として、ワイヤレスマイクの受信機は可能な限り送信機から離れた位置に設置します。また収録レベルは-12dB付近を目安に設定し、予期せぬ大きな音にも対応できるようヘッドルームを確保します。
構図とフレーミング
効果的な人物構図
医療スタッフを撮影する際は、目線の高さやわずかに見上げる角度からの撮影が効果的です。また三分割法を意識し、人物を画面の左右どちらかに配置することで、より印象的な映像表現が可能となります。
空間構図の工夫
施設紹介の撮影では、広角レンズを使用して空間の広がりを表現します。また廊下や待合室などでは、消失点を意識した構図で奥行きのある映像を作り出します。さらに手前に観葉植物や設備機器などを配置することで、立体的な空間表現が可能となります。
インタビュー撮影の実践
採用動画において、現場で働く看護師の生の声は最も重要な要素となります。
このセクションでは、医療スタッフへのインタビュー撮影における環境設定から、自然な表情を引き出すテクニックまでを詳しく解説していきます。
インタビュー環境設定
撮影場所の選定
インタビュー撮影には、病院内の会議室や研修室などの静かな環境を使用します。背景には病院らしさを感じさせる要素を適度に入れつつ、過度に目立つものは避けます。また蛍光灯の配置を確認し、照明の影響を考慮した座席配置を行います。
照明セッティング
主照明は被写体の顔から45度の位置に設置し、補助照明で影を柔らかく補います。背景用のライトは被写体から2メートル以上離し、適度な明暗の階調を作り出します。医療現場特有の蛍光灯の影響を考慮し、色温度は5600K付近に統一します。
音声環境の整備
エアコンやパソコンなどの機器音を確認し、必要に応じて一時的に停止を依頼します。また廊下側にはスタッフを配置し、突発的な騒音を防ぐための対策を講じます。ワイヤレスマイクは予備を含めて2セット用意し、不測の事態に備えます。
質問設計と進行方法
事前ヒアリングの重要性
インタビュー本番の1週間前には、対象者との事前ヒアリングを実施します。業務内容や経験年数、やりがいを感じる瞬間など、基本的な情報を収集しながら、信頼関係を構築していきます。この際、本番での質問内容も共有し、答えやすい表現に調整します。
質問の組み立て方
質問は「どのような」「なぜ」など、オープンクエスチョンを中心に構成します。最初は「看護師を目指したきっかけ」など答えやすい質問から始め、徐々に「理想の看護師像」といった深い内容へと展開していきます。また具体的なエピソードを引き出せるよう、時期や状況を特定した質問も用意します。
表情の引き出し方
リラックス環境の作り方
撮影開始前に10分程度の雑談時間を設け、カメラに対する緊張を和らげます。また普段の仕事の様子や趣味の話など、インタビュイーが話しやすいトピックから会話を始めることで、自然な表情を引き出すことができます。
コミュニケーションの取り方
インタビュアーは相手の目線に合わせ、うなずきや相槌を適切に入れながら話を聞きます。答えに詰まった場合は「先ほどの○○についてもう少し詳しく」など、具体的な言葉で質問を言い換えます。また長時間の撮影による疲労を考慮し、適度な休憩を挟みます。
トラブル対応とコツ
緊急時の対応
インタビュー中に緊急コールが入った場合は、直ちに撮影を中断できる体制を整えます。また機材トラブルに備え、バックアップ用のカメラやマイクをすぐに使用できる状態で準備しておきます。
リテイク時の配慮
言い直しが必要な場合は、「もう少し具体的なエピソードを」など、新しい切り口で質問します。また答えを遮って修正を求めるのではなく、質問を変えて自然な流れで再度話を引き出すようにします。
表情の自然な引き出し方
カメラを意識しすぎる場合は、視線を合わせる相手を変えたり、立ち位置を少し変更したりすることで、より自然な表情を引き出すことができます。また業務に関する具体的な質問をすることで、専門家としての表情や姿勢を引き出すことも効果的です。
現場撮影の実践テクニック
医療現場での撮影は、日常業務を妨げることなく、かつ患者のプライバシーに最大限配慮しながら進める必要があります。
このセクションでは、各部署における効果的な撮影方法から、現場スタッフとの連携まで、実践的なテクニックを詳しく解説していきます。
各部署での撮影ポイント
外来診療部門での撮影
外来診療部門では、受付から診察、処置までの一連の流れを意識して撮影を行います。受付での患者対応シーンは、朝の比較的混雑が少ない時間帯を選び、プライバシーに配慮しながら撮影します。診察室内では医師と看護師の連携プレーに焦点を当て、チーム医療の様子を自然な形で切り取ります。
病棟での効果的な撮影
病棟では看護師の多様な業務内容を効果的に表現することが重要です。ナースステーションでの申し送りやカンファレンスの様子は、チームワークを伝える重要なシーンとなります。また配薬や検温などの日常業務は、患者のプライバシーに配慮しながら、看護師の細やかな対応や専門性が伝わるアングルで撮影します。
手術室・ICUでの撮影
清潔区域である手術室やICUでは、撮影スタッフの入室制限や衛生管理が特に重要です。手術室では無影灯の位置や術者の動線を把握し、手術の進行を妨げない位置からの撮影を心がけます。ICUでは生命維持管理装置の配置を考慮し、医療機器との干渉を避けながら、高度な医療を支える看護師の姿を捉えます。
プライバシー配慮の具体策
患者情報の保護方法
電子カルテの画面や紙カルテは、撮影時に個人情報が映り込まないよう、あらかじめダミーデータに置き換えておきます。また掲示物や案内板なども、個人情報が含まれていないか事前にチェックし、必要に応じてカバーや一時的な撤去を行います。
映り込み防止の工夫
廊下や待合室での撮影時は、患者や見舞い客の映り込みを防ぐため、カメラアングルと撮影タイミングを慎重に選択します。また反射する surfaces（窓ガラスやモニター画面など）にも注意を払い、不用意な映り込みを防止します。
同意取得と確認作業
撮影に協力いただく患者や家族には、事前に詳細な説明を行い、書面での同意を得ます。また撮影後も本人確認を行い、映像の使用範囲について再度確認を取ります。同意撤回の可能性も考慮し、代替となるシーンも必ず撮影しておきます。
動線設計と実践手順
効率的な撮影ルートの設計
一日の撮影スケジュールは、病院の業務フローに合わせて組み立てます。朝の申し送りから夜勤帯までの流れを意識し、各部署の繁忙時間を避けながら、効率的な撮影ルートを設計します。また緊急時の退避経路も確認し、医療従事者の動線を妨げないよう配慮します。
スタッフとの連携方法
現場スタッフとの密な連携は、スムーズな撮影の鍵となります。各部署のリーダーと事前に打ち合わせを行い、その日の予定や注意事項を共有します。また撮影中も定期的に進捗状況を報告し、必要に応じて撮影計画の調整を行います。
緊急時の対応手順
医療現場では常に緊急対応の可能性があるため、撮影機材は速やかに移動できる状態を保ちます。緊急コールが入った際は、直ちに撮影を中断し、医療スタッフの動線を確保します。また再開時期の判断は現場責任者に委ね、患者対応を最優先とします。
編集・演出のポイント
採用動画の魅力を最大限に引き出すためには、撮影した素材を効果的に編集し、適切な演出を加えることが重要です。
このセクションでは、医療現場の特性を活かした編集手法から、視聴者の心に響くストーリー作りまでを詳しく解説していきます。
ストーリー構成の方法
導入部の構築
採用動画の冒頭は視聴者の興味を引く工夫が必要です。病院の外観やロビーなど、印象的な映像でオープニングを飾り、続いて活気ある医療現場の様子を織り交ぜながら、施設の特徴や魅力を紹介していきます。また看護師の笑顔やケアの場面を効果的に配置することで、職場の雰囲気をよりリアルに伝えることができます。
メインパートの展開
本編では、日常業務や教育制度、福利厚生など、就職活動に必要な情報を分かりやすく構成します。各テーマをチャプターとして区切り、インタビューと業務風景を組み合わせながら、具体的な職場環境をイメージできる内容にまとめていきます。
エンディングの演出
締めくくりは、視聴者の応募意欲を高める工夫が重要です。先輩看護師からのメッセージや、やりがいを感じる瞬間の映像を用いて、感動的なエンディングを演出します。
テロップ・BGM選定
効果的なテロップ使用
テロップは視認性の高いフォントを選び、背景との色のコントラストを意識して作成します。重要な情報は画面下部に配置し、十分な表示時間を確保します。また医療用語や専門的な内容には、適宜補足説明を加えることで、理解を深める手助けとなります。
BGMの選曲と音量調整
BGMは医療現場にふさわしい清潔感のある曲調を選びます。インタビューシーンではボリュームを抑えめにし、作業風景や施設紹介では適度に音量を上げて、メリハリのある演出を心がけます。また著作権に配慮し、商用利用可能な楽曲を使用します。
色調補正と仕上げ
全体的なカラーグレーディング
医療現場特有の照明環境に合わせた色調整を行います。蛍光灯の緑がかった色味を補正し、自然な肌色表現を実現します。また部署ごとの映像の色調を統一することで、作品全体の一体感を生み出します。
画質調整と最終チェック
書き出し前の最終段階では、明るさやコントラスト、シャープネスなどの微調整を行います。特に医療機器のモニター表示や白衣の質感など、細部まで注意を払って調整します。完成データは複数のデバイスで再生チェックを行い、どの環境でも最適な状態で視聴できることを確認します。
ケーススタディ
採用動画の制作には、実際の現場で直面する様々な課題や解決策があります。
このセクションでは、大規模病院と診療所、それぞれの特性に応じた撮影事例と、その過程で得られた具体的な知見を紹介していきます。
大規模病院での撮影事例
総合病院A病院の事例
1000床規模の大規模総合病院での撮影では、多岐にわたる診療科と多様な勤務形態への対応が求められました。撮影チームを2班に分け、病棟と外来を並行して撮影することで、3日間という限られた期間で効率的な収録を実現しました。
特に救急外来では、24時間体制の現場の緊張感を伝えるため、夜勤帯の撮影も実施し、若手看護師の奮闘する姿を印象的に捉えることができました。
撮影時の工夫点
各部署の特性に応じた撮影プランを事前に策定し、現場責任者との綿密な打ち合わせを重ねました。また新人教育プログラムの様子は、プリセプターと新人看護師の信頼関係が伝わるよう、終業後のカンファレンスも含めて丁寧に撮影を行いました。
診療所での撮影事例
クリニックB医院の事例
19床の有床診療所での撮影では、アットホームな雰囲気と地域密着型の医療提供体制を特徴として打ち出しました。医師と看護師の距離が近く、意思決定が迅速な現場の特性を活かし、チーム医療の実践を具体的に表現することができました。また在宅診療への同行取材では、地域に根ざした医療の実態を自然な形で記録することができました。
効果的な演出方法
患者との密接な関係性を重視し、長期入院患者との日常的なコミュニケーションシーンを中心に構成しました。また看護師一人一人の個性や専門性が伝わるよう、業務内容に加えて趣味や私生活についても織り交ぜながら、親しみやすい内容となるよう工夫を施しました。
成功事例と失敗事例の分析
採用成功につながった要因
両施設に共通する成功要因として、現場で働く看護師の生の声を十分に引き出せたことが挙げられます。特に就職活動中の看護学生が知りたい情報、例えば実際の業務内容や職場の雰囲気、教育体制などについて、具体的なエピソードを交えながら分かりやすく伝えることができました。
改善が必要だった事例
一方で、撮影許可の取得に時間がかかり、予定していたシーンの一部が撮影できないケースもありました。また編集段階で、個人情報の映り込みが発覚し、再撮影が必要となった事例もあります。これらの経験から、事前準備の重要性と、撮影時のきめ細かなチェック体制の必要性を再認識することとなりました。
おしえてカンゴさん！Q&A
採用動画の撮影に関して、現場で実際によく寄せられる質問について、経験豊富な映像ディレクターが「カンゴさん」として分かりやすくお答えしていきます。
撮影準備に関する質問
Q：撮影当日、スタッフの服装や身だしなみで気をつけることはありますか？
制服やユニフォームは事前にクリーニングをお願いします。また白衣の場合、カメラ映りを考慮して、光沢の少ないものを選ぶことをお勧めします。アクセサリーは最小限とし、髪色や化粧は病院の規定に沿った自然な印象を心がけてください。
Q：インタビューの質問内容は事前に共有したほうがよいですか？
基本的な質問項目は1週間前までに共有することをお勧めします。ただし、すべての質問を細かく伝えるのではなく、大まかなテーマを共有する程度が自然な受け答えを引き出すコツとなります。
撮影時の実践的な質問
Q：患者さんが映り込んでしまった場合はどうすればよいですか？
すぐに撮影を中断し、該当シーンを削除します。また映り込んだ方には経緯を説明し、謝罪と共に撮影の目的をお伝えします。再発防止のため、撮影場所や角度の見直しを行い、必要に応じて撮影時間の変更も検討します。
Q：緊急対応が必要になった場合の対処方法を教えてください。
緊急コールが入った時点で、すべての撮影を直ちに中断します。機材は速やかに片付け、医療スタッフの動線を確保します。撮影再開のタイミングは、必ず現場責任者の判断を仰いでください。
編集作業に関する質問
Q：完成までにどのくらいの期間が必要ですか？
標準的な5分程度の採用動画の場合、撮影から納品まで約1ヶ月の期間を想定しています。ただし、原稿確認や修正作業の進み方によって、前後する可能性があります。スケジュールには余裕を持って臨むことをお勧めします。
まとめ
医療現場での採用動画撮影には、一般的な撮影現場とは異なる特別な配慮と技術が必要です。プライバシーへの配慮を徹底しながら、病院の魅力や看護師の活き活きとした姿を効果的に伝えることが重要となります。
撮影前の準備から、現場でのテクニック、編集作業まで、各工程での細やかな対応が、視聴者の心に響く採用動画を生み出す鍵となります。
より詳しい医療現場での撮影テクニックや、実践的な現場のノウハウについては、【はたらく看護師さん】では定期的に関連コンテンツを更新しています。看護師の皆様のキャリアアップを支援する各種情報や、実践に役立つ医療現場の最新トレンドも随時配信中です。
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