訪問看護は高齢化社会で需要が急拡大しており、病棟経験者の転職先として人気が高まっています。本記事では訪問看護と病棟看護を比較し、転職判断のポイントを整理します。
比較表
| 項目 | 訪問看護 | 病棟看護 |
| 年収 | 420〜520 万円 (+オンコール) | 480〜550 万円 |
| 勤務形態 | 日勤 + オンコール選択可 | 3 交代 or 2 交代 |
| 患者対応 | 1 対 1 (30〜60 分 / 件) | 受け持ち 5〜10 名 |
| 判断力 | ◎ 独立判断必須 | ○ チーム判断 |
| チーム | 少人数 (3〜10 名) | 病棟単位 (15〜30 名) |
| 運転 | 必要 (社用車 or 自転車) | 不要 |
訪問看護のメリット
- 患者さん 1 人とじっくり向き合える
- 日勤中心でリズムが整いやすい
- 自己裁量が大きく判断力が磨かれる
- オンコール手当で年収アップ可能
- ご家族との信頼関係を構築する醍醐味
訪問看護のデメリット
- 1 人で判断するプレッシャー
- オンコール時は深夜の呼び出しも
- 運転必須(地方は特に)
- 天候の影響を受けやすい
- 急性期スキルが徐々に低下
病棟看護のメリット
- 急性期スキルと高度医療の経験
- チーム医療でダイナミック
- 多様な症例に触れる
- 夜勤手当込みの高年収
病棟看護のデメリット
- 夜勤と多重タスクの消耗
- 人間関係の複雑さ
- 記録業務の多さ
訪問看護に向いている人
- 患者さん 1 人と深く関わりたい
- 自己裁量で動くのが得意
- 運転が苦にならない
- 看護経験 3 年以上(基礎が固まっている)
- コミュニケーション力に自信がある
訪問看護への転職手順
- 病棟で 3〜5 年の経験を積む
- 訪問看護の研修制度あるステーションを選ぶ
- オンコールの有無を自分の状況で選択
- 同行研修 1〜3 ヶ月で独立訪問へ移行
まとめ:自己裁量 vs チーム型
訪問看護は自己裁量の世界、病棟はチーム医療。それぞれ異なるスキルが身につきます。病棟で基礎を固めてから訪問看護へ、が王道です。
よくある質問
Q. 訪問看護の年収はオンコールで変わる?
A. オンコール手当は月 2〜8 万円上乗せが相場。年間で 30〜100 万円の差が出ます。
Q. 訪問看護の研修期間はどれくらい?
A. ステーションにより 1 週間〜3 ヶ月。充実したステーションは 2〜3 ヶ月の同行研修を用意しています。
Q. 運転が苦手でも訪問看護できますか?
A. 都心部なら自転車・電車移動のステーションもあります。地方は車必須のケースが多いため、事前確認を。


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