看護師 転職 メリット デメリット

【看護師転職エージェント比較ガイド】成功への近道5社徹底解説

看護師として働く皆さん、キャリアアップや職場環境の改善のために転職を考えていませんか?

転職は人生の大きな転機となる重要な決断です。しかし、数多くある転職エージェントの中から、自分に合った適切なエージェントを選ぶのは簡単ではありません。

この記事では、看護師に特化した主要転職エージェント5社を徹底比較し、あなたに最適なエージェントの選び方をご紹介します。各エージェントの特徴、強み、弱み、そして利用者の声まで、詳しく解説していきます。

この記事で分かること

  • 看護師向け主要転職エージェント5社の特徴と比較
  • 各エージェントの強みと弱み
  • 非公開求人の数と質の違い
  • エージェントごとのサポート内容の詳細
  • 利用者の評判と成功事例
  • エージェント選びのポイント
  • 効果的なエージェント活用法

この記事を読んでほしい人

  • 転職を考えているが、エージェント選びに迷っている看護師
  • キャリアアップや労働環境の改善を目指している看護師
  • より高待遇の職場を探している看護師
  • 地方から都市部への転職を考えている看護師
  • ワークライフバランスの改善を求めている看護師
  • 看護師の転職市場動向に関心がある医療関係者

はじめに:看護師の転職とエージェント利用の重要性

看護師の転職市場は、医療ニーズの変化や働き方改革の影響を受けて、年々活発化しています。厚生労働省の「看護職員の需給に関する基本的な考え方」[1]によると、今後の高齢化社会の進展に伴い、看護師の需要はさらに増加すると予測されています。具体的には、2025年には約200万人の看護職員が必要とされると推計されており、現在よりも約30万人の増加が見込まれています。

このような状況下で、看護師の転職はキャリアアップや労働環境改善の重要な手段となっています。同時に、転職市場の拡大に伴い、求人情報も多様化・複雑化しており、個人で最適な転職先を見つけることが難しくなっています。

ここで重要な役割を果たすのが、看護師専門の転職エージェントです。エージェントを利用することで、以下のようなメリットがあります。

  1. 豊富な求人情報へのアクセス(非公開求人を含む)
  2. 経験豊富なキャリアアドバイザーによる個別サポート
  3. 履歴書・職務経歴書の作成支援
  4. 面接対策や条件交渉のサポート
  5. 転職市場の最新動向に関する情報提供

厚生労働省の報告では、看護職員の離職率は近年改善傾向にあるものの、依然として年間約10%前後で推移しています[1]。このデータは、多くの看護師が継続的にキャリアの選択肢を模索していることを示唆しています。

そのため、転職を考える看護師にとって、信頼できるエージェントを選び、効果的に活用することが、理想的な職場を見つけ、キャリアアップを実現する近道となるのです。

主要看護師転職エージェント5社の特徴

ここでは、看護師の転職支援で実績のある主要エージェント5社の特徴を詳しく見ていきます。各エージェントの概要、強み、弱み、そして特筆すべきポイントを解説します。

ナースパワー

ナースパワーは、看護師専門の転職支援で長年の実績を持つエージェントです。全国規模の豊富な求人数と、経験豊富なキャリアアドバイザーによる手厚いサポートが特徴です。看護師向けの転職セミナーや病院見学会を定期的に開催しており、多角的な支援を受けられます。

ただし、人気の求人は競争率が高い場合があり、また地方の小規模医療機関の求人が比較的少ないという点は留意が必要です。ナースパワーは特に、大規模病院や人気の医療機関への転職を希望する看護師に適しています。キャリアアップを目指す方や、都市部での就職を考えている方にお勧めです。

マイナビ看護師

マイナビ看護師は、大手人材サービス会社が運営する信頼性の高いエージェントです。幅広い業界とのネットワークを活かした多様な求人が特徴で、WEB上での情報提供が充実しています。また、転職後のフォローアップが手厚いことも魅力の一つです。

一方で、看護師以外の職種も扱うため、専門性が他社より若干劣る場合があります。また、対面でのサポートを重視する方には不向きな場合があるかもしれません。マイナビ看護師は、特にWEBでの情報収集を好む方や、看護以外の医療関連職種への転職も視野に入れている方に適しています。

メディカルキャリア

メディカルキャリアは、看護師を含む医療職専門の転職エージェントです。医療業界に特化した詳細な求人情報と、経験豊富なコンサルタントによる的確なアドバイスが強みです。また、非公開求人が豊富なことも特筆すべき点です。

ただし、求人数が他社と比べてやや少ない場合があり、都市部以外の地域ではサポートが手薄な可能性があります。メディカルキャリアは、特にキャリアアップや専門性の高い職場への転職を考えている看護師に適しています。

ナース人材バンク

ナース人材バンクは、看護師の転職に特化したエージェントで、利用者数が多いのが特徴です。非常に豊富な求人数と、使いやすいWEBサイト、充実した検索機能が魅力です。また、転職者の口コミ情報が豊富なことも、このエージェントの強みと言えるでしょう。

しかし、人気のエージェントであるため、担当者の対応が遅くなる場合があります。また、求人の質にばらつきがある可能性もあります。ナース人材バンクは、幅広い選択肢の中から自分に合った求人を探したい方や、他の看護師の転職体験談を参考にしたい方に適しています。

クラッチナース

クラッチナースは比較的新しいエージェントですが、デジタル技術を活用した斬新なサービスが特徴です。AIを活用した求人マッチングシステムや、オンラインでの面接対策、病院見学の充実など、先進的なサポートが魅力です。特に若手看護師向けのサポートが手厚いことも特筆すべき点です。

ただし、歴史が浅いため、求人数や実績が他社より少ない点は留意が必要です。また、デジタルツールの活用に抵抗がある方には不向きかもしれません。クラッチナースは、特にデジタル技術に親和性の高い若手看護師や、効率的な転職活動を希望する方に適しています。

これら5社の特徴を踏まえ、次のセクションでは各エージェントの非公開求人の状況について詳しく見ていきます。エージェント選びの際は、これらの特徴を自分のニーズと照らし合わせ、最適なサポートが受けられるエージェントを選択することが重要です。

非公開求人の数と質の比較

転職エージェントを利用する大きなメリットの一つが、一般には公開されていない「非公開求人」へのアクセスです。ここでは、先ほど紹介した5社の非公開求人の状況を比較してみましょう。

非公開求人の重要性

非公開求人とは、一般の求人サイトには掲載されず、転職エージェントを通じてのみ応募可能な求人のことです。多くの場合、好条件の求人が多く、競争率が比較的低いのが特徴です。また、医療機関の詳細な情報が得られることも大きなメリットです。

例えば、病院の方針や職場の雰囲気、実際の勤務状況など、公開求人では得られない貴重な情報を入手できることがあります。このような詳細情報は、ミスマッチを防ぎ、長期的に働ける職場を見つけるのに役立ちます。

各エージェントの非公開求人状況

ナースパワーは、約15,000件の非公開求人を保有しています。特に大規模病院や人気の医療機関の非公開求人が多いのが特徴です。例えば、大学病院や高度専門医療センターなど、一般公開されにくい求人にアクセスできる可能性が高くなります。

マイナビ看護師は、約12,000件の非公開求人があります。幅広い業種の医療機関の求人があり、多様な選択肢が魅力です。病院だけでなく、クリニックや介護施設、企業の健康管理室など、様々な職場の非公開求人を見つけられる可能性があります。

メディカルキャリアは、約8,000件の非公開求人を持っています。専門性の高い職場や、高待遇の求人が比較的多いのが特徴です。例えば、特定の疾患に特化した専門病院や、最新の医療技術を扱う部門の求人など、キャリアアップを目指す看護師にとって魅力的な非公開求人が多く見られます。

ナース人材バンクは、約20,000件という圧倒的な数の非公開求人を誇ります。ただし、求人の質にはばらつきがある可能性があるため、慎重な選別が必要です。一方で、選択肢の多さは、自分に最適な職場を見つける可能性を高めるメリットもあります。

クラッチナースは、約5,000件の非公開求人があります。若手向けの求人や、新しいタイプの医療機関の求人が多いのが特徴です。例えば、ワークライフバランスを重視した勤務体制や、デジタルヘルスケアに取り組む医療機関など、新しい働き方を求める看護師にとって魅力的な非公開求人が見つかる可能性があります。

非公開求人の活用ポイント

非公開求人を効果的に活用するためには、以下のポイントを押さえることが重要です。

まず、複数のエージェントを利用することをおすすめします。1社だけでなく、2~3社のエージェントを利用することで、より多くの非公開求人にアクセスできます。例えば、ナースパワーとクラッチナースを併用することで、大規模病院の求人と新しいタイプの医療機関の求人の両方にアプローチできるでしょう。

次に、希望条件を明確に伝えることが大切です。給与、勤務地、職種など、あなたの希望をエージェントに具体的に伝えることで、マッチする非公開求人を紹介してもらいやすくなります。「都心の大学病院で、救急看護の経験を活かせる職場を探している」といった具体的な希望を伝えることで、より的確な非公開求人の紹介を受けられるでしょう。

最後に、定期的にエージェントとコンタクトを取ることも重要です。新しい非公開求人は随時追加されるため、定期的にエージェントと連絡を取り、最新情報を確認しましょう。例えば、月に1回程度、担当者に「新しい非公開求人は出ていませんか?」と問い合わせるだけでも、貴重な情報を得られる可能性があります。

非公開求人は、転職成功の大きなカギとなります。これらのポイントを押さえて、効果的に活用していきましょう。

サポート内容の詳細比較

転職エージェントのサポート内容は、転職活動の成否を左右する重要な要素です。ここでは、各エージェントのサポート内容を詳しく比較してみましょう。

キャリアカウンセリング

ナースパワーは、対面でのカウンセリングを重視しています。経験豊富なアドバイザーによる丁寧なヒアリングが特徴で、キャリアプランの提案も充実しています。例えば、「5年後にはICUのチームリーダーになりたい」といった長期的なキャリア目標に対しても、具体的なステップを提案してくれるでしょう。

マイナビ看護師は、オンラインと対面の両方でカウンセリングが可能です。幅広い業界知識を活かしたアドバイスが強みで、適性診断ツールも活用しています。これにより、自分の強みや適性を客観的に把握し、それに基づいたキャリア選択ができます。

メディカルキャリアは、医療業界に特化した詳細なカウンセリングが特徴です。スキルや経験に基づいた求人提案や、専門性の高い職種への転職支援が充実しています。例えば、特定の疾患や治療法に関する深い知識を持つ看護師に対して、その専門性を最大限に活かせる職場を提案してくれるでしょう。

ナース人材バンクは、WEB上での簡易カウンセリングが充実しています。必要に応じて電話や対面でのカウンセリングも可能で、豊富なデータを活用したマッチング提案が特徴です。忙しい看護師でも、空き時間を利用して効率的にカウンセリングを受けられるのが魅力です。

クラッチナースは、AIを活用した初期カウンセリングとオンラインでのビデオカウンセリングが中心です。特に若手看護師向けのキャリア提案が充実しており、デジタルネイティブ世代に適したサポートを提供しています。

履歴書・職務経歴書の作成支援

どのエージェントも履歴書・職務経歴書の作成支援を行っていますが、サポート方法に違いがあります。

ナースパワーとメディカルキャリアは、対面でのアドバイスを重視し、細かな添削指導を行います。例えば、「この経験をこのように表現すると、より魅力的に伝わります」といった具体的なアドバイスを受けられるでしょう。

マイナビ看護師とナース人材バンクは、WEB上でのテンプレート提供と、アドバイザーによるチェックを組み合わせています。忙しい看護師でも、自分のペースで作成を進められるのが特徴です。

クラッチナースは、AI分析による改善提案とオンラインでの添削指導を行っています。AIが客観的に文書を分析し、「この部分をより具体的に記述すると良いでしょう」といった提案をしてくれます。

面接対策

面接対策も、各エージェントで特徴が異なります。

ナースパワーは、模擬面接の実施や面接官の視点からのアドバイス、病院ごとの面接傾向の情報提供など、総合的な面接対策を行います。「この病院では、チームワークを重視する質問が多いようです」といった具体的な情報も提供してくれるでしょう。

マイナビ看護師は、オンライン模擬面接システムの提供や、面接マナー、一般的な質問への対策など、基本的な面接スキルの向上に力を入れています。

メディカルキャリアは、専門性の高い質問への対策や、経験を効果的にアピールする方法など、より踏み込んだ面接対策を提供します。「あなたの〇〇という経験は、このようにアピールするとより魅力的に伝わりますよ」といったアドバイスが期待できます。

ナース人材バンクは、豊富な面接対策資料の提供と、必要に応じた個別アドバイスを行います。自己学習と個別サポートを組み合わせたアプローチが特徴です。

クラッチナースは、AIを活用した面接シミュレーションや、オンラインでの模擬面接など、テクノロジーを活用した面接対策を提供しています。リアルタイムでフィードバックを受けられるのが強みです。

これらのサポート内容の違いを理解し、自分のニーズに合ったエージェントを選ぶことが、転職成功の近道となります。次のセクションでは、実際の利用者の評判と成功事例について見ていきましょう。

利用者の評判と成功事例

転職エージェントを選ぶ際、実際の利用者の声や成功事例を知ることは非常に有益です。ここでは、各エージェントの利用者評判と具体的な成功事例をご紹介します。

ナースパワーの評判と成功事例

ナースパワーは、丁寧なサポートと豊富な求人情報で高い評価を得ています。特に、キャリアアップを目指す看護師からの支持が厚いようです。

ある利用者の声では、「担当者が私の希望を細かくヒアリングしてくれて、理想的な職場を見つけることができました」と、きめ細やかなサポートが評価されています。

成功事例として、7年間の総合病院勤務経験を持つAさん(30代女性)のケースがあります。Aさんは、より専門的なスキルを磨きたいと考え、ナースパワーに相談しました。担当者は、Aさんの経験と希望を詳しく聞き取り、大学病院の循環器内科病棟を紹介。結果、年収が20%アップし、専門性も高められる転職に成功しました。

マイナビ看護師の評判と成功事例

マイナビ看護師は、豊富な情報量と使いやすいWebサイトで評価が高いです。特に、自分で情報収集をしたい看護師から支持されています。

ある利用者は、「Webサイトの情報が充実していて、自分のペースで転職活動を進められました」と、その利便性を評価しています。

成功事例としては、Bさん(20代男性)のケースが挙げられます。新卒で3年間クリニックに勤務していたBさんは、より幅広い経験を積みたいと考えていました。マイナビ看護師のWebサイトで様々な求人を比較検討し、最終的に地域の中核病院への転職を決意。転職後は、多様な症例に携わることができ、キャリアアップにつながったと喜んでいます。

メディカルキャリアの評判と成功事例

メディカルキャリアは、専門性の高い求人と詳細なキャリアアドバイスで評価されています。経験豊富な看護師からの支持が特に高いようです。

ある利用者からは、「私の専門性を理解し、それを活かせる職場を紹介してくれました」という声が寄せられています。

成功事例として、Cさん(40代女性)のケースがあります。15年間の救急看護の経験を持つCさんは、その専門性を活かしつつ、ワークライフバランスの改善を希望していました。メディカルキャリアは、Cさんの経験を高く評価する大学病院の救急部門を紹介。結果、専門性を活かしながら、より規則的な勤務体制での就業が実現しました。

ナース人材バンクの評判と成功事例

ナース人材バンクは、豊富な求人数と使いやすい検索機能で高い評価を得ています。多様な選択肢を求める看護師から支持されているようです。

ある利用者は、「たくさんの求人の中から、自分に合った職場を見つけることができました」と、その豊富な選択肢を評価しています。

成功事例としては、Dさん(30代女性)のケースが挙げられます。出産を機に、よりワークライフバランスの取れる職場を探していたDさん。ナース人材バンクの詳細な検索機能を使い、自宅近くの託児所付き病院を見つけることができました。転職後は、育児と仕事の両立がしやすくなったと喜んでいます。

クラッチナースの評判と成功事例

クラッチナースは、革新的なサービスと若手向けのサポートで注目を集めています。デジタルネイティブ世代の看護師からの評価が特に高いようです。

ある利用者からは、「AIによるマッチングが的確で、自分に合った求人を効率的に見つけられました」という声が寄せられています。

成功事例として、新卒で2年間総合病院に勤務していたEさん(20代女性)のケースがあります。Eさんは、より先進的な医療に携わりたいと考えていました。クラッチナースのAIマッチングシステムにより、最新の医療技術を導入している専門病院を紹介されました。転職後は、最新の医療機器を使った看護を学べる環境で、やりがいを感じながら働いているそうです。

エージェント選びのポイントと効果的な活用法

これまでの比較を踏まえ、最後にエージェント選びのポイントと効果的な活用法についてまとめます。

自己分析の重要性

エージェント選びの第一歩は、自己分析です。自分のキャリア目標、希望する勤務条件、得意分野や苦手分野などを明確にしておくことが大切です。例えば、「5年以内に専門看護師の資格を取得したい」「夜勤を減らしてワークライフバランスを改善したい」といった具体的な目標を持つことで、それに合ったエージェントを選びやすくなります。

複数のエージェント利用のメリット

一つのエージェントだけでなく、特徴の異なる2~3社のエージェントを利用することをおすすめします。例えば、ナースパワーとクラッチナースを併用することで、大手病院の求人と新しいタイプの医療機関の求人の両方にアプローチできます。ただし、多すぎると管理が大変になるので、3社程度が適切でしょう。

情報の整理と比較

各エージェントから得た情報は、しっかりと整理し比較することが重要です。エクセルなどを使って、求人の条件や魅力的なポイント、気になる点などを一覧にまとめると良いでしょう。これにより、客観的な判断がしやすくなります。

エージェントとの効果的なコミュニケーション

エージェントを最大限に活用するためには、担当者との効果的なコミュニケーションが欠かせません。自分の希望や不安を明確に伝え、必要な情報を積極的に求めましょう。例えば、「この病院の看護体制について、もう少し詳しく知りたいです」「面接でアピールすべきポイントをアドバイスしてください」といった具体的な質問をすることで、より有益な情報やサポートを得られます。

情報の鮮度維持

転職市場の情報は日々更新されています。定期的にエージェントに連絡を取り、新しい求人情報や市場動向をチェックすることが大切です。月に1~2回程度、担当者に「新しい求人は出ていませんか?」と問い合わせるだけでも、貴重な情報を得られる可能性があります。

まとめ:あなたの理想の転職を実現するために

看護師の転職は、キャリアアップやライフスタイルの改善の大きなチャンスです。適切なエージェントを選び、効果的に活用することで、より良い転職を実現できる可能性が高まります。

この記事で紹介した5つのエージェントは、それぞれに特徴があり、あなたのニーズによって最適なエージェントは変わってきます。自己分析をしっかり行い、複数のエージェントを比較検討することで、あなたに最適なサポートを見つけられるでしょう。

転職活動は時に不安や困難を伴いますが、適切なサポートがあれば、それらを乗り越えて理想の職場を見つけることができます。この記事の情報を参考に、自信を持って転職活動に臨んでください。あなたの新しいキャリアが、さらなる成長と満足をもたらすものになることを願っています。

看護師からのQ&A「おしえてカンゴさん!」

Q1: エージェントを利用する際の注意点はありますか?

A1: エージェント利用時の重要な注意点は、個人情報の取り扱いです。信頼できるエージェントを選び、個人情報の使用目的を確認しましょう。また、プライバシーポリシーもしっかりチェックしてください。

次に、エージェントの提案をうのみにせず、自分でも情報を集め、判断することが大切です。例えば、紹介された病院のホームページを確認したり、可能であれば実際に見学に行ったりすることをおすすめします。

最後に、複数のエージェントを利用する場合は、同じ求人に重複して応募しないよう注意が必要です。エージェントごとに紹介された求人を管理し、重複を避けましょう。

Q2: 転職エージェントの利用は無料と聞きましたが、本当ですか?

A2: はい、多くの場合、看護師向け転職エージェントの利用は無料です。エージェントの収入は、あなたが転職に成功した際に雇用主(病院など)から支払われる紹介手数料です。そのため、利用者である看護師が費用を支払う必要はありません。

ただし、稀に有料のオプションサービス(例:特別な研修プログラムなど)を提供しているエージェントもあります。これらは任意のサービスなので、必要ない場合は利用しなくて大丈夫です。

重要なのは、無料だからといって複数のエージェントに登録しすぎないことです。管理が大変になり、かえって効率が落ちる可能性があります。2~3社程度に絞って利用することをおすすめします。

Q3: 転職活動中も現在の仕事は続けています。時間がない中で効率的に転職活動を進めるコツはありますか?

A3: 働きながらの転職活動は大変ですよね。効率的に進めるためのコツをいくつかご紹介します。

まず、スケジュール管理が重要です。カレンダーアプリなどを使って、仕事のシフトと転職活動の予定を一元管理しましょう。例えば、夜勤明けの日に面接を入れるなど、効率的に時間を使うことができます。

次に、移動時間や休憩時間を有効活用しましょう。通勤中や休憩時間に、スマートフォンでエージェントからのメールをチェックしたり、求人情報を閲覧したりできます。

また、エージェントにあなたの働き方や希望する連絡方法を明確に伝えることも大切です。「メールでの連絡が助かります」「電話は20時以降なら出られます」など、あなたの状況に合わせたコミュニケーション方法を設定しましょう。

最後に、職場には転職活動がばれないよう注意が必要です。面接のための休暇取得は、プライベートな用事として伝えるなど、慎重に行動しましょう。

これらのコツを活用して、効率的に転職活動を進めてください。頑張ってください!



参考文献: [1] 厚生労働省. (n.d.). 看護職員の需給に関する基本的な考え方 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000095525.html

【2024年最新】看護師の在宅ワーク完全ガイド|高収入案件や副業情報も徹底解説!

看護師の皆さん、在宅ワークで新たなキャリアチャンスが広がっています!政府の働き方改革やコロナ禍の影響で、看護師の在宅ワーク需要が急増中。本業でも副業でも、あなたのスキルを活かせる魅力的な仕事が待っています。本記事では、看護師におすすめの在宅ワーク、高収入案件、注意点までを徹底解説。さらに、現役看護師の体験談も交えて、あなたの疑問にお答えします。新しい働き方で、看護師としてのキャリアをさらに輝かせましょう!

2024年注目の看護師向け在宅ワーク最新トレンド

2024年、看護師の在宅ワーク市場は急速に進化しています。最新のトレンドをいち早くキャッチし、キャリアアップにつなげましょう。

  1. 遠隔医療サポート: コロナ禍を経て、オンライン診療の需要が増加。看護師による遠隔での患者サポートが注目されています。
  2. 医療データアナリスト: 電子カルテの普及により、医療データの分析スキルを持つ看護師の需要が高まっています。
  3. ヘルスケアアプリ開発コンサルタント: 看護の知識を活かし、ヘルスケアアプリの開発に携わる機会が増えています。
  4. オンライン看護教育: 看護学生や新人看護師向けのオンライン教育コンテンツ制作が人気です。
  5. 医療AIトレーナー: 医療AIの精度向上のため、看護師の専門知識を活かした教育係としての需要が出てきています。

 

看護師の在宅ワークには、本業と副業の2種類が存在し、自分に合った仕事を見つけられるのも魅力です。

 

そこで本記事では、看護師におすすめの在宅ワークをご紹介していきます。それぞれ、メリット・デメリットもご紹介していきますので、在宅ワークに興味のある看護師の方は、ぜひ参考にしてください。

 

在宅ワークをする看護師は多い!

 

無料写真 自宅でラップトップとのビデオ会議中にメモを取る若いアジアの女性

 

新型コロナウイルス感染症の流行以降、在宅ワークやリモートワークが広まり、一部の看護業界でも導入されています。例えば、e-ラーニング研修や資料作成など、現場でなくてもできる業務を在宅で行えるようにシフトチェンジした医療機関も多く、一定のスケジュールで働いた後に在宅ワークを挟むことで、職員のメンタルヘルスケアが向上しました。

 

訪問看護事業所も、在宅での記録システムを整備し、事務所への立ち寄りを減らすなどの対策がとられる職場が増えています。働きやすい環境が整ったことにより、看護師の中には、現場の仕事を続けながら、副業として在宅ワークをする方も増えてきました。

 

看護業務の全てが在宅でできるわけではありませんが、工夫次第で一部業務を在宅で遂行することは可能です。

 

先進事例:在宅ワークを導入している医療機関

先進的な医療機関では、看護師の在宅ワークを積極的に導入しています。具体例をご紹介します。

  1. A総合病院(東京): 電子カルテの入力や患者フォローアップを在宅で実施。勤務時間の20%を在宅ワークに。
  2. B大学病院(大阪): 看護研究や論文作成を在宅で行う制度を導入。研究時間の確保に貢献。
  3. C訪問看護ステーション(福岡): 記録作成や報告書作成を完全在宅化。訪問時間の拡大に成功。
  4. D療養型病院(北海道): 夜間オンコール体制を在宅で構築。看護師の負担軽減に成功。
  5. E小児専門クリニック(愛知): 患者家族向けのオンライン相談を在宅で実施。患者満足度が向上。

在宅ワークするときに準備しておきたいもの

 

在宅ワークを始めるには、必要なものを用意して快適な作業環境を整える必要があります。最低限必要な準備として、パソコンやインターネット、スマートフォンが必要です。パソコンやスマートフォンを使いこなし、スムーズな在宅ワークを実現しましょう。

 

パソコン

 

在宅ワークにおいて、パソコンは不可欠です。看護師にとっては、高性能なパソコンは必要ありません。通常、WordやExcelなどのOfficeソフトが使えれば充分です。また、ビジネスチャットツールやWeb会議ツールを活用することで、効率的なコミュニケーションと協力が可能になります。必要なツールを選び、スムーズな在宅ワークのために備えましょう。

 

インターネット環境

 

在宅ワークを円滑に行うためには、インターネット環境も大切です。ビデオ会議やデータの送受信を頻繁に行うときには、固定回線を導入するのがいいでしょう。そのほか、モバイル回線の契約など、スムーズな通信ができる体制を整えてください。

 

スマートフォン

 

在宅ワーク中、クライアントとの連絡をスムーズに取るために、スマートフォンは必須です。一部の在宅ワークでは、パソコンが不要でスマートフォンだけで業務を遂行できまが、スマートフォンだけでは電話料金や通信費がかかってしまうため注意が必要です。

 

<看護師・ナースのリアルな声>在宅ワークをするのにこれは準備した方がいいというものはありますか

 

在宅ワークが向いている看護師とは?

 

無料写真 gl を身に着けているラップトップからリモートで作業して家にいる自営業の若い笑顔の女性フリーランサー

 

在宅ワークをしてみたいけど自分にできるか不安に感じる看護師もいると思います。そこで、在宅ワークが向いている看護師の特徴をご紹介していきます。

 

スケジュール管理がしっかりできる

 

スケジュール管理をしっかり行える看護師は、在宅ワークに向いています。在宅ワークは、スケジュール調整や問題への適応能力が大事です。急な状況にも柔軟に対応し、自己管理ができることが成功のポイントです。

 

文章でコミュニケーションがとれる

 

在宅ワークでは、対面コミュニケーションよりも文章でのやりとりがほとんどです。メールやチャットなどでわかりやすく情報を伝え、質問に答え、連絡を取る能力が求められます。文章でのコミュニケーションが得意な看護師は、在宅ワークに向いています。

 

1人でも集中して作業に取り組める

 

在宅ワークは、1人で仕事を進めていくことがほとんどです。孤独を気にせず、1人でも集中して作業に取り組むことができる看護師は、在宅ワーク向きといっていいでしょう。孤独感が問題なら、コワーキングスペースを検討するのも良いアイデアです。

 

看護師の在宅ワークに必要なスキルと資格

在宅ワークで活躍するには、以下のスキルと資格が役立ちます。

  1. IT基本スキル: Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint)の使用能力
  2. オンラインコミュニケーションツール: Zoom, Skype, Slackなどの使用経験
  3. データ分析スキル: 基本的な統計知識とExcelの関数使用能力
  4. ライティングスキル: 医療記事作成のための文章力
  5. 専門資格:
    • 認定看護師
    • 専門看護師
    • 医療情報技師
    • 衛生管理者
  6. 語学力: 英語力(TOEIC 700点以上が目安)
  7. プロジェクト管理スキル: 基本的なガントチャートの理解と作成能力

看護師が在宅ワークをするメリット

 

無料写真 キッチンに座って土井を勉強しているコンピューターのpcで自宅からラップトップを使用して笑顔のアジアの女の子...

 

それでは、看護師が在宅ワークすることでどのようなメリットがあるのか見ていきましょう。

 

時間を有効活用できる

 

在宅ワークを選ぶことでの大きなメリットは、自由に使える時間が増加することです。通勤時間が不要になり、自宅で作業ができるため、貴重な時間を有効に活用できます。特に訪問看護などで直行直帰ができる職場だと、通勤にかかる時間を大幅に削減でき、通勤ラッシュを避け、ストレスを軽減することも可能です。

 

仕事以外に充てられる時間が増えるということは、家事や育児、趣味や習い事など、自分も好きなことに時間を費やすことができるため、生活の質を向上させることにも繋がるでしょう。

 

看護師の免許やスキルを活かせる

 

看護師免許は高度な専門知識とスキルを備える国家資格です。免許を持つ看護師は、採用時に優遇されたり、高い報酬を得たりする可能性がありますが、在宅ワークにも同じようなことがいえます。

 

仕事の優先順位付けや処理能力、患者のケア能力、文章力などの看護スキルは、他の業界でも高く評価され、多くの場面で活用することができます。現場での経験があるという看護師は特に優遇される可能性が高まるでしょう。

 

心身の疲労が溜まりにくい

 

在宅ワークは、自分のペースで仕事ができるため、精神的にも楽に感じるでしょう。医療現場では、常に高い緊張感をもって仕事をしています。また、過酷な業務で心身ともに疲れてしまう看護師も多いでしょう。在宅ワークには、通勤もなければ人間関係の関係もないので、それだけでも落ち着ける方が多いと思います。

 

キャリアアップにつながる

 

従来の医療施設での経験に加え、異なる環境での在宅ワークを通じて新しい経験や人脈を得ることができます。異なる分野や職種での仕事に挑戦することで、視野を広げ、新たな知識とスキルを身につけることができるでしょう。

 

また、新たな職場での経験は、将来的なキャリアパスにおいても可能性を広げます。多彩な経歴やスキルを持つ看護師は、さまざまな業種に対応できるため、ニーズもどんどん高まっていくはずです。

 

正式なキャリアとなる

 

在宅ワークは、看護師にとって正式なキャリアとして履歴書に書くことができます。看護師としてブランクがある場合、採用側にとっては少しネックに持つ職場もあり、採用されんくいというケースも少なくありません。

 

しかし、在宅ワークを本業としてキャリアを築くことで、復帰の際にもブランクとして捉えられる可能性が低くなります。

 

<看護師・ナースのリアルな声>在宅ワークのいいところを教えてください

 

看護師が在宅ワークをするデメリット

 

無料写真 アジアの学生女性が大学の図書館で本を読む

 

メリットがあればデメリットもあります。ここでは4つのデメリットをご紹介していきます。

 

仕事が見つけにくい

 

在宅ワークは、一般的な看護師求人と比べて、絶対数が限られています。待遇や給与も本業に比べて劣ることが多いため、求人を見つけることが難しく、競争も激しい傾向があるため、希望する職種を見つけにくいかもしれません。

 

オンオフの切り替えに工夫が必要

 

在宅ワークは、自宅で仕事と生活を行うため、仕事とプライベートの境界線を作りにくいです。そのため、自宅に仕事用のスペースを確保し、仕事と生活の切り替えを意識的に行うことが重要です。また、しっかりと休憩時間や終業時間を設定し、メリハリをつけながら働くようにしましょう。

 

相談する相手がいない

 

一人で作業することが多いため、悩みや疑問を相談できる相手が身近にいないこともデメリットといえるでしょう。オンラインコミュニティや同じような境遇の看護師とコミュニケーションをとり、悩みを解決しながら、スキルや知識の向上を図っていくことをおすすめします。

 

看護の質が落ちる

 

看護師ができる在宅ワークにオンライン診療があります。オンラインでの看護業務では、患者さんの微細な病状変化に気づくことが難しいため、診察する内容に限界があることを知っておかなければいけません。

 

また、オンラインでは対応できない看護業務も存在します。看護師が在宅ワークを検討する際には、どの業務をオンラインで行い、どの業務を対面で行うべきかの適切な選択が重要です。

 

<看護師・ナースのリアルな声>在宅ワークはつらいと感じることはありますか?

 

看護師の専門スキルを活かした高収入在宅ワーク案件

看護師の専門知識を活かせる高収入在宅ワーク案件をご紹介します。

  1. 医療翻訳:
    • 案件例: 海外の最新医療論文の和訳
    • 求められるスキル: 高度な医療知識、英語力
    • 報酬目安: 1文字3~5円(月収30万円以上も可能)
  2. 臨床試験コーディネーター(CRC):
    • 案件例: 製薬会社の新薬開発支援
    • 求められるスキル: 臨床経験、コミュニケーション能力
    • 報酬目安: 時給3,000~5,000円
  3. 医療系Eラーニングコンテンツ制作:
    • 案件例: 看護学生向け国家試験対策講座の作成
    • 求められるスキル: 教育経験、コンテンツ制作能力
    • 報酬目安: 1講座5~10万円
  4. 医療機器メーカーテクニカルサポート:
    • 案件例: 新製品導入時のオンラインサポート
    • 求められるスキル: 医療機器の知識、問題解決能力
    • 報酬目安: 時給2,500~4,000円
  5. オンライン健康相談:
    • 案件例: チャットベースの24時間健康相談
    • 求められるスキル: 幅広い医療知識、カウンセリング能力
    • 報酬目安: 時給2,000~3,500円

看護師ができるおすすめの在宅ワーク【本業】

 

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ここでは、看護師が本業としていけるおすすめの在宅ワークをご紹介していきます。

 

看護師の在宅ワークはまだ一般的ではないため、求人数が限られており、看護師としての給与水準を確保するには課題があるかもしれません。看護師としての在宅ワークを本業としたい場合、転職コンサルタントなどと相談するといいでしょう。

 

治験関連企業

 

治験関連企業は、医薬品の臨床検査を専門に行う機関で、看護師としての知識やスキルを活かす場として魅力的な職場です。

 

治験関連企業にはさまざまな職種がありますが、特に治験コーディネーターは看護師にとって注目の職業といっていいでしょう。治験コーディネーターは治験参加者のサポートや臨床試験の調整を担当し、一部の企業では在宅ワークの機会も提供しています。

 

ただし、完全な在宅ワークは難しいケースが多く、病院や医師との打ち合わせ、被験者の対応など、対面での業務が必要な場面があります。新たな治験方法として分散型臨床試験(DCT)が進化しており、将来的にはこれを活用することで在宅でできる業務が増える可能性がありますが、現段階では一般的ではありません。

 

コールセンター

 

看護師の資格を活かす在宅ワークとして、医療知識が必要なコールセンターの仕事があります。コールセンター業務は大きくインバウンド(お客様からの問い合わせに応答)とアウトバウンド(電話をかけて営業や調査を行う)の2つに分かれます。

 

インバウンド業務では、お客様からの問い合わせに対応します。高度な医療知識は必要とされないケースが多く、商品やサービスに関する基本的な質問に答えるのが一般的です。

 

アウトバウンド業務は、電話で契約や商談を行ったり、調査を実施します。営業電話に関しては、テンプレートを活用することができ、電話で話すのが苦手でなければ、比較的簡単に業務を覚えられます。

 

コールセンターの在宅ワークは、看護師の専門知識が活かせる場面もあり、電話を通じて人々にサポートを提供するやりがいを感じられる仕事です。医療知識を活かしつつ、柔軟な働き方を実現できるため、看護師にとって魅力的なキャリアの一つと言えるでしょう。

 

相談業務

 

医療相談業務は、正社員の求人だけでなく、アルバイトやパートとしても募集されることが多いため、柔軟な働き方が可能です。

 

具体的な業務内容は、健康診断後の人への電話による保健指導や、保険会社や金融機関で提供されている健康相談の担当などがあります。保健師の資格を持っている場合、企業の産業看護師として、従業員向けの保健相談なども担当できるでしょう。

 

この分野では看護師の専門知識やコミュニケーション能力が高く評価され、給与水準も比較的高めに設定されていることが多いです。また、患者やクライアントと直接対話することで、自身の専門知識を活かして人々の健康や生活の質を向上させるやりがいを感じることができるでしょう。

 

医療ライター

 

医療ライターは、看護師の専門知識と文章力がある方におすすめの在宅ワークです。ライターの仕事は、ウェブサイトや印刷物のテキストコンテンツを制作し、医療、美容、健康などの分野で特に需要が高いです。また、看護師免許を持つことで採用や報酬の面で優遇されることもあります。

 

医療ライターとしての活動には、いくつかの働き方があります。正社員や契約社員として企業に雇用され、医療記事の執筆に従事するケースや、個人で複数のクライアントと契約し、専業医療ライターとして独立する看護師もいます。

 

在宅での医療ライター業務は、柔軟な労働スタイルとなり、特にフリーランスの場合、自分の時間を管理しやすくなります。自分に合ったスタイルの働き方を選んで活動するのがいいでしょう。

 

医療系ITやベンチャー企業

 

近年、健康意識の高まりや医療費増加などが社会的な関心事となり、多くのIT企業やベンチャー企業が医療分野に参入しています。中には在宅ワークを導入している企業もあり、看護師としての経験や知識を活かせる場面が増えている業界の一つです。

 

このような企業は、医療の課題を解決するための新たなアイデアや製品、サービスを提供しており、看護師としてのスキルが高まることも期待できます。

 

<看護師・ナースのリアルな声>あなたがおすすめの在宅ワークを教えてください

 

看護師は副業で在宅ワークを行える?

 

看護師は、本業として働きながら副業として在宅ワークを選択することができます。スキマ時間を利用して有効的に収入を得る方法として魅力的ですが、注意点を守りながら副業を行うことが重要です。

 

看護師が在宅ワークで副業するときの注意点

 

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看護師が副業として在宅ワークをするときには、どのようなところに注意する必要があるのでしょうか。ここでは3つの注意点をご紹介していきます。

 

就業規則を確認しよう

 

副業を始める前に、自身の勤務先の就業規則を必ず確認しましょう。勤務先によっては副業を厳しく禁止している場合もあり、これに違反するとペナルティや、職場によっては解雇になることもあります。

 

副業を認めている場合も、特定の手続きや報告が必要な場合があります。黙って副業を行うのではなく、将来的なトラブルを避けるために、適切なプロセスを踏んで副業を始めましょう。

 

確定申告も忘れずに

 

確定申告は、所得に対する税金を正確に申告し、納税するための重要な申請手続きです。毎年2月16日から3月15日までの期間に行われ、副業の場合、年間の収入が20万円を超えると、確定申告が必要となります。

 

確定申告を怠ると、後で税務署から指摘を受け、延滞税などの追加料金を支払わなければならないかもしれません。年間収入を正確に把握し、期限内に申告を行いましょう。

 

また、以下の条件に該当する場合も確定申告が必要です。

 

・本業と副業を合わせた年間収入が2,000万円を超える場合

 

・特定の控除(医療費控除や住宅ローン控除など)を受ける場合

 

確定申告は用意する書類や手続きが多少手間がかかるため、早めの準備が重要です。しっかりと納税を行うことで、法令を遵守するようにしてください。

 

給付金等を受給中の副業

 

給付金等を受給中に副業を始める場合、支給条件や給付金の受給額について注意するようにしてください。例えば、育児休業給付金の場合、月に10日(10日を超える場合は80時間)以下の労働日数と、その就労が一時的・臨時的である条件を満たすことが必要です。これに該当しないと、給付金を受けることができません。

 

また、給付金と育児休業中に得た賃金の割合によって給付額が変動します。以下はその詳細です。

 

・育児休業中の賃金が給付金の13%以下:減額なし

 

・育児休業中の賃金が給付金の13%を超えて80%未満: 減額支給(給付金×80%と賃金の差額を支給)

 

・育児休業中の賃金が給付金の80%以上:支給なし

 

育児休業期間中に副業をする場合、申告が必要です。同様に、退職後に失業手当を受給中に副業をした場合も、支給対象から外れたり減額となったりすることがあるため、慎重な対応が求められます。

 

本業がおろそかにならないようにする副業の目的をはっきりとさせる

 

看護師としての本業を大切にしながら、副業に取り組むことは重要です。副業が本業に悪影響を及ぼさないようにしましょう。

 

副業での時間管理が必要です。副業と本業のスケジュールが重ならないように計画的に行動しましょう。また、副業の時間が長すぎて睡眠時間を削るようなことは避け、健康に気を付けるようにしてください。長時間の労働や過度なストレスは、本業にも悪い影響を及ぼす可能性があります。できる範囲内で、無理のない副業を心掛けましょう。

 

副業の目的をはっきりとさせる

 

副業を始める前に、目的は何なのか、その目的は副業を通じて実現できるものなのか、を検討することが必要です。

 

もし毎月の収入をアップさせることが主要な目的であれば、副業の選択や時間の使い方がそれに合わせられます。しかし、自身のスキルアップやキャリアの幅を広げることを目指している場合、副業が本業に与える影響を考慮しながら計画することが重要です。

 

その他の選択肢やアプローチも検討し、生活費が足りない場合には支出の見直しや転職など、最適な方法を選ぶことが肝要です。副業についての計画は、目的に合わせて検討しましょう。

 

知っておきたい!在宅ワークの税金と保険の基礎知識

在宅ワークを始める前に、税金と保険について正しく理解しておきましょう。

  1. 税金について:
    • 副業の場合: 年間20万円以上の収入で確定申告が必要
    • 本業の場合: 自営業として確定申告が必要
  2. 社会保険:
    • 副業の場合: 本業の加入状況による(年収130万円以上で加入検討)
    • 本業の場合: 国民健康保険と国民年金に加入
  3. 労災保険:
    • 副業の場合: 原則として加入義務なし
    • 本業の場合: 特別加入制度で任意加入可能
  4. 経費処理:
    • インターネット代、パソコン代、通信費など、仕事に使用した割合で経費計上可能
  5. 確定申告のポイント:
    • 収入と経費を細かく記録しておく
    • 領収書は必ず保管(電子化推奨)
    • 確定申告の期限(毎年2月16日~3月15日)を厳守

看護師ができるおすすめの在宅ワーク【副業】

 

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看護師の副業としておすすめの在宅ワークを紹介します。副業を始めるためには、適切な求人情報を見つけることが大切です。クラウドソーシングサイトやスキルシェアサイトは、多くの在宅ワークの求人情報が集まる場所です。これらのサイトでプロフィールを充実させ、自分のスキルや経験をアピールしましょう。

 

また、副業を探す際には信頼性のあるプラットフォームを選び、評判や口コミを確認することも大切です。初心者向けの案件も多いため、まずは小さな仕事から始め、徐々に経験を積んでいくことがおすすめです。

 

他病院でのアルバイト

 

看護師の仕事は、正規の職員だけでなく、パートやアルバイトといった非正規の形での募集も行われています。長期から期間限定の短期・単発まで、さまざまなアルバイトが副業として提供されているので、自分に合った仕事を選ぶことができます。

 

看護師としてのスキルを活かせるアルバイトは、接客や販売の短期バイトよりも魅力的で、より良い条件で働けることが多いでしょう。新しい経験を積むチャンスとして、同じ業界のアルバイト探しに挑戦してみることをおすすめします。

 

医療ライター

 

医療ライターは、看護師の専門知識を活かし、文章を執筆する仕事です。文字数に応じた報酬を得るケースがほとんどで、記事の長さに比例して報酬が増えていきます。仕事量は自分で調整できるため、忙しいスケジュールに合わせて依頼を受けることが可能です。

 

最初は慣れが必要かもしれませんが、医療の専門家としての経験が活かせる仕事案件や、看護師に特化したプロジェクトも多く、それらは高額の報酬が期待できます。副業としてスタートし、魅力を感じれば本業としても選ぶことができるでしょう。

 

スキルシェア

 

スキルシェアとは、自身の持つ知識やスキルを提供して収入を得る仕事です。例えば、看護師資格取得を目指す学生に対して、効果的な学習方法を指導したり、健康相談に対してアドバイスをするといった仕事内容があります。

 

スキルシェアの副業は、提供する知識やスキルの内容や価格を自分で設定できるため、仕事のカスタマイズやペース調整がしやすいのが魅力です。

 

イベントナース

 

ライブやコンサート、スポーツ大会などのイベントでの救護活動を行うのがイベントナースです。イベント会場には、万が一のケガや体調不良に備えて救護室が設けられ、万が一の対処を受け持ちます。

 

また、修学旅行や団体旅行の際に同行して、旅行者の健康管理や医療対応を行うツアーナースも存在します。どちらも日給で支払われることが多く、1万円以上の高額バイトになるので割のいいアルバイトといえます。

 

デイサービスや訪問介護

 

看護師として副業を探す際、必ずしも看護業務にこだわる必要はありません。デイサービスや訪問介護など介護業界のアルバイトも魅力的な選択肢です。看護師は医師の指示が必要な医療行為に限られますが、介護業界では医師が直接関与しないため、介護士と連携して患者様のケアを提供します。

 

看護と介護のスキルには共通点が多く、看護師の知識や経験を活かすことができるのも魅力です。デイサービスや訪問介護のアルバイトは、看護師にとって人気のある副業の選択肢の一つとなっています。

 

文字起こし

 

文字起こしは、録音された音声を文字に起こす仕事です。文字起こしの案件には、インタビュー、対談、座談会、講演などの音声を文字にするものが多く、音声を聞き取り、正確な文章表現で起こすスキルが必要になります。

 

看護師や医療従事者に向けた音声の文字起こし案件も存在し、医学用語を正確に取り扱うため、看護師の知識が役立ちます。専門性のある案件は単価が高く、看護師のスキルを活かして収入を増やす副業として魅力的です。

 

オンライン秘書

 

看護師の観察力、アセスメント力、そしてマルチタスクをこなすスキルは、オンライン秘書として活かすこともできます。

 

オンライン秘書は、企業経営者などが抱える雑務やアシスタント業務をリモートでサポートすることです。クライアントのニーズに合わせてさまざまな仕事内容があり、クラウドソーシングを通じて、1日わずか1時間からの仕事を見つけることができます。

 

オンライン秘書に興味がある方は、書籍やウェブ情報を活用して、その分野について詳しく知識を深めてみることをおすすめします。

 

ハンドメイド作品販売

 

自分で手作りしたアクセサリーや編み物、小物、ポーチなどをインターネット上で販売して収入を得ます。手や指を使う細かい作業が得意な人や、身体への負担が少ない仕事を希望する看護師におすすめの在宅ワークです。

 

ハンドメイド作品を販売するためには、クラウドソーシングプラットフォームやフリーマーケットサイトなどを利用することができ、手軽に商品を出品できます。ただし、ハンドメイド作品の販売で成功するためには、製品の品質がポイントとなります。クオリティの高い作品を提供するため、人気商品をチェックするなどして、クオリティに注目してみましょう。

 

手作りのハンドメイド作品は個性的で特別なものとして求められ、おしゃれなアクセサリーやユニークな小物などが注目されているので、参考にしてください。

 

LINEスタンプ販売

 

LINEスタンプ販売は、個人がLINEのプラットフォームを活用して自身のスタンプを制作し、販売する在宅ワークです。公式ガイドラインに従ってスタンプを制作し、審査に合格すると、あなたが作成したスタンプを他のユーザーに提供できます。

 

看護師や看護学生向けのスタンプ、可愛らしい子どもや愛らしいペットを描いたスタンプなど、あなた自身の専門知識や趣味を活かして、独自のスタンプを制作できます。スタンプのイラスト制作やLINEアカウントの登録など、手続きには多少の手間がかかりますが、創造的な作業が好きな方にとっては楽しいチャレンジとなることでしょう。

 

ただし、スタンプの審査に通過するためには、時間と労力を費やすため、早急に報酬を得ることは難しいかもしれません。また、スタンプを販売するまでの審査は厳格です。審査ガイドラインを事前に確認し、クリエイティブなスタンプ作成を楽しむと同時に、スタンプ販売での副収入を目指してみましょう。

 

アフィリエイトブログ

 

アフィリエイトブログは、自身の運営するブログにアフィリエイト広告を掲載し、収益を得ることができる副業です。訪問者が関心を持つであろう記事を提供し、ブログ記事と広告のテーマを調和させることで安定した収入を得ることができます。

 

看護師としてアフィリエイトブログを運営する場合、医療・看護に関連したジャンルを選び、その分野の専門知識を活かした記事と広告を選びましょう。医療・看護の分野に興味を持つ読者があなたのブログを訪れた場合、同じジャンルの広告に関心を抱く可能性が高まり、収益を増やすことが期待できます。

 

動画編集

 

動画編集とは、映像コンテンツを制作・編集し、クライアントに提供する仕事です。YouTubeや結婚式のビデオ、プロモーション映像、教育コンテンツなど、多種多様なプロジェクトがあります。

 

依頼内容によって簡単なカット編集から高度な特殊効果やアニメーションの追加など、幅広いスキルが求められ、単価は1万円から2万円が一般的で、スキルと経験によって変動します。動画編集の需要は高まっており、未経験者も独学やオンラインコースを活用してスキルを身につけることで、高収入を目指すことができるでしょう。

 

アンケートモニター

 

アンケートモニターは、企業のアンケート調査に参加してポイントや報酬を得る仕事です。アンケート内容は製品やサービスの評価、購買習慣、ライフスタイルなど多岐にわたり、回答するのに数分から数十分程度の時間がかかるのが一般的です。

 

報酬は通常、ポイントとして付与され、これらのポイントは電子マネーや商品券に交換できます。アンケートモニターの報酬は1件あたり数百円程度のものが一般的ですが、長期間にわたるアンケート調査や高報酬の座談会への参加などは、高額な報酬を得られるモニターとして知られています。

 

アンケートモニターは特別なスキルを必要とせず、手軽に副業を始めることができるため、副業に興味がある方に向いています。

 

看護師のための在宅ワーク成功術:効率的なタイムマネジメント

在宅ワークを成功させるためには、効率的なタイムマネジメントが不可欠です。以下のテクニックを活用しましょう。

  1. タイムブロッキング: 1日を複数のブロックに分け、各ブロックでやるべきタスクを決める
  2. ポモドーロ・テクニック: 25分の集中作業と5分の休憩を繰り返す
  3. To-Doリストの活用: 優先度別にタスクを整理し、可視化する
  4. デジタルツールの活用: Trello, Asanaなどのタスク管理ツールを使用
  5. 集中時間の確保: 通知をオフにし、深い集中力を要する作業に取り組む時間を設ける
  6. 定期的な休憩: 目の疲れを防ぐため、1時間に1回は短い休憩を取る
  7. 健康管理: 適度な運動と睡眠を心がけ、メンタルヘルスにも注意を払う
  8. 仕事とプライベートの切り分け: 作業終了時には完全に仕事モードをオフにする

看護師が在宅ワークで副業をやるメリットとデメリット

 

無料写真 一緒に家の隔離アジアの女性がリビングルームで白人の夫とスミリーの会話を笑う家族関係家の検疫のアイデアの概念

 

看護師が副業で在宅ワークをするときは、本業で行うときとは違ったメリットやデメリットがあります。それぞれ解説していきます。

 

メリット

 

はじめに、どのようなメリットがあるかご紹介していきます。

 

時間を有効活用できる

 

在宅ワークの副業には、時間を有効に活用できるメリットがあります。看護師のように不規則な勤務時間がある場合、夜勤明けの時間やシフト勤務の空き時間に在宅ワークを行えば、本業の看護業務との両立がスムーズに行うことが可能です。

 

さらに、在宅ワークは基本的に座り仕事であり、体力的な負担が軽減されるため、看護師の方々にとって身体的にも負担が少なく、本業に支障をきたすこともほとんどないでしょう。

 

看護師の資格を活かせる

 

看護師資格は、専門的な医療知識を持つ国家資格であり、その専門性を活かせる仕事は多く存在します。

 

看護師が持っている医療や健康に関する知識やスキルは、多くの企業で必要とされているため、需要が高く、時給や単価が魅力的な仕事を見つけやすいため、資格やスキルを活かした在宅ワークを見つけることで、効率よく収入を増やすことができるでしょう。

 

スキルが向上する

 

看護師の仕事は病院や介護施設などの閉鎖的な環境で行われますが、副業を始めることで新たな人間関係を築く機会が増え、仕事環境に変化をもたらします。異なる分野の仕事を経験することで、看護師としての視野やスキルが向上し、新たな知識や経験を身につけることが可能です。

 

新しい視点やスキルは、患者へのケアやコミュニケーションにおいても有益で、本業である看護師の仕事に良い影響を与えることでしょう。

 

デメリット

 

副業を考えている方によっては、メリットよりもデメリットを重視する方もいるでしょう。そこで、副業をすることでのデメリットを2つご紹介します。

 

思ったほど収入にならないこともある

 

看護師の本業と副業の両立は、副業に充てる時間が限られているため、収入がすぐに増えるわけではありません。在宅ワークをはじめる際は、最初は収入が思ったほど得られないことが多いです。

 

しかし、副業を続けるうちに、時間の使い方や効率的なスケジュール管理のコツを掴み、収入を着実に増やすことができるでしょう。根気よく取り組み、段階的に収益を向上させていくことが大切です。

 

プライベートの時間が無くなる

 

副業で在宅ワークを始めると、本業の看護師業務との両立が必要となり、プライベートの時間がなくなることもあります。特に休みや仕事終了後の時間を副業に充てると、リフレッシュや趣味の時間を確保することが難しくなるため、心の余裕を持ち、オンとオフの切り替えを工夫する必要があるでしょう。

 

そのため、自分の時間を守るために、スケジュール管理や時間の使い方に工夫を凝らすことが重要です。プライベートな時間を確保しながら効果的な副業の両立を目指しましょう。

 

看護師の在宅ワーク成功事例

実際に在宅ワークで成功を収めている看護師の方々の事例をご紹介します。

  1. Aさん(40代女性):
    • 背景: 大学病院で10年勤務後、育児との両立のため在宅ワークに転向
    • 仕事内容: 医療翻訳と論文校正
    • 成功ポイント: 専門性の高い分野に特化し、リピート案件を獲得
    • 収入: 月平均40万円
  2. Bさん(30代男性):
    • 背景: 救急看護の経験を活かし、オンライン救急相談サービスを立ち上げ
    • 仕事内容: サービス運営と相談対応
    • 成功ポイント: ニッチな市場を開拓し、独自のサービスを展開
    • 収入: 月平均70万円
  3. Cさん(50代女性):
    • 背景: 長年の病棟看護師経験を活かし、看護教育コンテンツ制作に携わる
    • 仕事内容: オンライン看護セミナーの企画・運営
    • 成功ポイント: SNSを活用した効果的な集客
    • 収入: 月平均50万円

<看護師・ナースのリアルな声>在宅ワークを始めたいという看護師にアドバイスをお願いします!

 

在宅ワークに興味はあるけれど、踏み出す一歩が怖い…そんな悩みを抱える看護師の皆さんに、実際に在宅ワークを経験した先輩メンターナースからのアドバイスをお届けします!

佐藤美香さん(42歳、在宅ワーク歴5年)

「まずは小さな一歩から始めてみることをおすすめします。私も最初は不安でしたが、副業として医療記事のライティングを始めてみたんです。そこから徐々にスキルを磨き、今では本業として医療コンテンツの制作に携わっています。

大切なのは、自分の強みを活かせる分野を見つけること。看護の経験は必ず活きます。私の場合は、患者さんへの説明が得意だったので、それを活かして分かりやすい医療情報の発信をしています。

在宅ワークは自己管理が重要ですが、看護師は時間管理のプロ。その強みを活かせば、必ず成功できると信じています!」

田中健太さん(35歳、在宅ワーク歴3年)

「僕がアドバイスしたいのは、デジタルスキルの習得を恐れないこと。看護の現場ではあまり使わないかもしれませんが、在宅ワークではパソコンスキルが重要になります。

最初は大変でしたが、オンライン講座を活用して基本的なオフィスソフトの使い方やウェブ会議システムの操作を学びました。今では遠隔医療のコーディネーターとして活躍しています。

また、仲間を見つけることも大切です。SNSで同じように在宅ワークを始めた看護師仲間とつながり、情報交換しています。一人じゃないんだという安心感が、モチベーション維持に繋がっています。」

山田優子さん(28歳、在宅ワーク歴2年)

「私からのアドバイスは、自分の生活リズムに合った在宅ワークを選ぶこと。夜勤が多い病棟勤務との両立を考えて、まずは融通の利くフリーランスの医療通訳から始めました。

最初は収入が安定しなくて不安でしたが、徐々に顧客を増やしていくうちに、安定した収入を得られるようになりました。今では病棟勤務を週3日に減らし、残りの日は在宅で働いています。

ワークライフバランスが格段に良くなり、趣味の時間も増えました。何より、異なる分野で活躍することで、看護の仕事にも新しい視点が生まれたんです。怖がらずにチャレンジする価値は絶対にありますよ!」

鈴木孝之さん(50歳、在宅ワーク歴7年)

「ベテラン看護師の皆さん、豊富な経験を活かす絶好のチャンスです!私は長年の救急看護の経験を活かして、オンラインの救急医療相談サービスを立ち上げました。

最初は不安もありましたが、患者さんからの感謝の声を直接聞けることがやりがいになっています。また、若手看護師向けのオンライン指導も行っており、知識の継承にも貢献できていると実感しています。

年齢を重ねても新しいことにチャレンジできる、それが在宅ワークの魅力です。皆さんの経験は必ず活きます。勇気を出して一歩を踏み出してみてください!」

木村明美さん(39歳、在宅ワーク歴4年)

「私からのアドバイスは、自分の価値を正しく評価することです。看護師の知識や経験は、一般の方には簡単に得られないものです。その価値に自信を持ってください。

私は最初、医療系の記事執筆の副業を始めましたが、報酬が見合わないと感じることがありました。しかし、自分の専門性に自信を持ち、適正な報酬を求めることで、今では満足のいく収入を得られています。

また、継続的な学習も大切です。医療は日々進歩しているので、最新の情報をキャッチアップする努力は欠かせません。でも、それが自分の市場価値を高めることにも繋がるんです。

在宅ワークは自分次第でどんどん可能性が広がります。ぜひ、自分の可能性を信じてチャレンジしてみてください!」

これらの先輩メンターナースの声から、在宅ワークを始めるためのキーポイントが見えてきます:

  1. 小さな一歩から始める勇気を持つこと
  2. 自分の強みを活かせる分野を見つけること
  3. デジタルスキルの習得に挑戦すること
  4. 仲間とのつながりを大切にすること
  5. 自分の生活リズムに合った働き方を選ぶこと
  6. 豊富な経験を新しい形で活かすこと
  7. 自分の価値を正しく評価し、適切な報酬を求めること
  8. 継続的な学習を怠らないこと

皆さん、一歩を踏み出す勇気さえあれば、きっと新しい可能性が開けるはずです。あなたの経験と知識は、必ず在宅ワークでも活きます。さあ、新しいキャリアへの第一歩を踏み出してみませんか?

AI時代の看護師在宅ワーク:今後の展望と求められるスキル

AI技術の進化により、看護師の在宅ワークの形も変化しています。将来に備えるべきスキルと展望をご紹介します。

  1. AIとの協働:
    • 展望: AI診断支援システムの精度向上のため、看護師の知見が必要に
    • 求められるスキル: AI基礎知識、データ解析能力
  2. 遠隔医療の高度化:
    • 展望: VR/AR技術を用いた高度な遠隔看護が可能に
    • 求められるスキル: 最新テクノロジーへの適応力、遠隔コミュニケーション能力
  3. パーソナライズド・ヘルスケア:
    • 展望: 個人のデータに基づいた細やかな健康管理サービスの需要増加
    • 求められるスキル: データ分析力、予防医学の知識
  4. ブロックチェーンを用いた医療情報管理:
    • 展望: 安全で効率的な医療情報共有システムの構築
    • 求められるスキル: 情報セキュリティの知識、新技術への理解
  5. ロボティクスとの連携:
    • 展望: 介護ロボットの遠隔操作や監視業務の増加
    • 求められるスキル: ロボット工学の基礎知識、遠隔操作技術

まとめ

 

この記事では、在宅ワークに関心を持たれている看護師向けに、看護師ができる在宅ワークについて詳しく解説してきました。

 

看護師が在宅ワークでできる業務は限られていますが、選択肢は増え続けています。職場の柔軟性や一般企業での需要が高まり、看護師も新たな働き方を模索できるようになりました。在宅ワークを検討する看護師の方は、本業と副業をどちらで行うかを検討するのが第一歩です。

 

看護師としての経験と資格を活かす在宅ワークでは、訪問看護、治験コーディネーター、保健指導・特定保健指導のポジションが数多く存在します。看護師のスキルと知識を活かして新たなキャリアに挑戦したい方や、本業の負担を減らしつつ働きたい方にとって、在宅ワークは魅力的な選択肢となります。

 

自身のライフスタイルや目標に合った在宅ワークを見つけて、新たなキャリアを築いてみてはいかがでしょうか。新しいチャレンジで、違った自分に出会えるかもしれませんよ。

【看護師の海外就職完全ガイド2024】5カ国の給与・資格比較と成功への道筋

現在日本で活躍している看護師の中には、海外の医療現場で働いてみたいと考えている方も多いのではないでしょうか。世界の最先端医療技術を見たり、体験するだけではなく、自分のスキルがどこまで通用するのか試してみたいという方もいるはずです。

 

日本人看護師は世界で活躍できるの?と考える方もいるかもしれませんが、実は海外で看護師として働いている方は非常に多いんです。

 

そこで本記事では、海外での活動を視野に入れているという看護師向けに、海外で働くメリットやデメリット、働くうえで気になる各国の収入事情についても詳しく解説していきます。

 

各国の看護師数ランキング

 

はじめに、世界各国の看護師数ランキングをご紹介します。近年日本だけでなく、海外でも看護師不足が叫ばれていますが、実際どのくらいの看護師がいるのでしょうか。

 

2021年、OECD(経済協力開発機構)の調べによると、1位は中国で5,019,422人、2位はアメリカで3,975,160人、3位はインドで2,117,649人となっており、日本は第4位で1,526,740人になっています。

 

一見すると看護師不足を感じませんが、人口1000人当たりの看護師数に換算すると、中国は2.66人、アメリカは約15人、インドは約1.7人、日本は12.1人です。1位のフィンランドや2位のスイスは18人を超える看護師を有しており、世界的に看護師不足が蔓延していることが分かります。

 

参考元:世界主要国の看護師数 国際比較統計・ランキング

 

日本と海外の看護師の違いとは?

 

無料写真 デジタルタブレットについて議論する医師のチーム

 

同じ看護師でも、海外と日本ではさまざまな違いがあります。必要な資格や働き方、収入など、皆さんが気になる点について、最新の情報ももとに解説していきます。

 

資格について

 

現在持っている看護師資格は海外では使えません。海外で看護師として働くためには、その国の看護師資格取得が必要です。

 

例えば、オーストラリアでの看護師として働く際には、オーストラリアの看護師資格が求められます。各国の要件は異なるため、日本の看護師資格を持つ場合、国によっては資格試験が課せられることがあるので自薦にチェックが必要です。基本的には、語学力審査が重要になっているので、事前にしっかりと準備しておくことが重要になります。

 

仕事内容について

 

患者をケアするという点では、日本も海外も変わりません。しかし、大きな違いは看護師と医師の立ち位置です。

 

日本の看護師は医師の指示に従い、患者の看護を行う傾向が強く、医師をサポートする役割が中心です。仕事内容として、診察補助やバイタルチェック、見守り、病棟巡回、カルテ管理などさまざまな業務があります。

 

一方、海外の看護師は医師と対等の立場で患者の看護を行います。専門分野を持ち、その分野での看護について医師と対等に意見交換を行うことが一般的です。看護師の職種も細分化されており、自身が専門とする分野に集中して働くことができます。海外の看護師は、患者の健康管理や治療において主導的な役割を果たしているのが特徴です。

 

各国の年収事情について

 

無料写真 ピンクの壁の上のラップトップでテーブルに元気に座って現金を保持している彼女の首の周りに聴診器と白衣を着た幸せな若い女性医師

 

海外で働くうえで、気になるのが収入なのではないでしょうか。国によってどのくらいお給料がもらえるか気になりますよね。そこで、各国の看護師年収事情をご紹介します。日本の年収との違いに驚かれる方もいるのではないでしょうか。

 

アメリカ

 

アメリカの看護師の平均年収は、最新2023年の調べで$82,750(日本円で約1,237万円)です。月収に換算すると約6,895USD(約103万円)に相当します。ただし、この金額は州や看護師の専門分野によって異なり、細分化された職種ごとに給与に大きなばらつきがあるので注意しましょう。

 

また、この金額は所得税が引かれる前の収入額であり、実際の手取り額は税金が差し引かれることになります。アメリカの看護師の給与は日本と比較すると高い傾向にあり、経済格差も考慮すると魅力的な収入水準です。ただし、アメリカの医療制度や生活費の違い、税制なども踏まえ、実際の生活面でも考慮することが重要になるでしょう。

 

参照元:アメリカ労働統計局

 

オーストラリア

 

オーストラリアにおける看護師の給与について、2023年の情報によれば、正看護師の平均年収は$79,972(日本円で約750万円)です。月給に換算すると約6,600AUD(日本円で約62万円)に相当します。ただし、この金額は所得税が引かれていないため、手取りは5,110AUD(日本円で約48万円)となるでしょう。

 

ただし、オーストラリアの公立病院では、経験年数1年から8年の看護師は年功序列に基づいて給与が設定されています。そのため、8年目以降はキャリアアップによる給与アップが期待でき、給与額の伸びしろが大きいのが特徴です。つまり、看護師は経験を積むことで収入を増やすことが可能となります。

 

オーストラリアでは看護師の給与が適正化されており、公立病院を中心に手厚い給与体制が整っています。オーストラリアが国内外で人気になっている要因には、このような要因があるんです。

 

参照元:Registered Nurse average salary in Australia 2022

 

カナダ

 

カナダにおける看護師の給与について、2023年の最新情報によれば、正看護師の平均年収は$72,935(日本円で約795万円)です。月給に換算すると、約$6,078(日本円で約66万円)となり、時給で換算すると$37.5(日本円で約4,100円)となります。

 

カナダでは、ナースプラクティショナーという資格を取得することで、医師の指示を受けずに一定レベルの診断や治療を行うことが可能です。この資格を持つ看護師の平均給与は約1,100万円であり、日本の看護師の平均給与と比較すると大きな差があります。

 

また、カナダの看護師の平均給与は約600万円であり、日本を上回る高水準であることが分かります。カナダでは看護師の給与水準が高く、特にナースプラクティショナーの資格取得者は高収入を得ることができるため、看護師として働く魅力的な環境が整ってるのが特徴です。

 

参照元:Registered Nurse average salary in Canada 2023

 

イギリス

 

イギリスにおける看護師の給与に関して、2023年の最新情報では、正看護師の平均年収は£30,000から£35,000となっており、日本円に換算すると、約550万円から640万円に相当します。月給に換算すると、日本円でおよそ46万円から53万円となるので若干日本よりも高いことが分かります。

 

なお、イギリスの看護師の給与は、バンドと呼ばれる階級によって決まる複雑な制度がありますので、事前に詳細を調査しておくことが重要です。

 

イギリスの看護師は、過去に低所得層であったため、看護協会が賃上げを求めてストライキを実施するなどの活動を行ってきました。政府もこれに応じ、看護職の給料見直しを決定し、看護師の労働に見合った対価を支払う方針を示しています。

 

参照元:英国国民保健サービス

 

ニュージーランド

 

ニュージーランドにおける看護師の給与について、2023年の情報によれば、正看護師の年収は初年度$75,773(約680万円)から$106,739(約950万円)です。さらに上級看護師(管理職)の年収は$114,025(約1,000万円)から$162,802(約1.450万円)となっています。

 

ニュージーランドでは、看護師の待遇改善が求められており、看護師組織(NZNO)主導の労働ストライキが行われ、政府は大幅な賃上げを実施しました。その結果、正看護師の給与水準は過去6年間で60%増加し、看護師の収入は世界的に見ても高水準となっています。

 

以前は、ハードワークにも関わらず待遇改善が進まなかったため、ニュージーランド国籍保持者の看護師がオーストラリアへ流出する社会問題も発生していました。しかし、賃金見直しにより看護師の給与が増加したことで、看護師の収入状況が改善され、国内での看護師流出問題にも一定の対応が見られるようになっています。

 

参照元:Registered Nurse salary

 

国別の資格取得条件

 

無料写真 コロナウイルス患者の準備ができているicuの医療専門家のグループ

 

はじめにご紹介したように、海外で看護師として活躍するためには、その国の看護資格を取得しなければいけません。そこで、主要国5ヶ国の看護師資格を取得する条件を御正忌していきます。

 

アメリカ

 

アメリカで看護師として働くためには、州ごとに異なる規定がありますが、共通してCGFNSの審査とNCLEX-RN試験が求められます。CGFNSの審査では、TOEFL540点以上やTOEIC725点以上の英語力が要求されるため、英語の勉強が欠かせません。

 

アメリカの医療現場は世界最先端であり、多くの看護師が憧れる職場です。ただし、現地の看護師の採用が進んでおり、日本人がアメリカで看護師として働くことは簡単ではありません。成功には相当な努力が必要ですので、その点を肝に銘じましょう。

 

審査各州で異なる要件。CGFNSで単位査定、NCLEX-RN資格試験受験が必須。
語学力
受験
看護教育プログラム受講不明

 

イギリス

 

イギリスでは、日本で看護師国家資格を取得していれば特別な試験や審査なしで、初期登録料と必要書類の提出で看護師として登録可能です。ただし、日本での看護師経験と高い英語力が求められます。

 

英語力は、IELTSで7.0以上のレベルが必要とされており、英語学習は不可欠です。この要件を満たすことで、イギリスで看護師として活躍する道が開けます。日本の看護師資格を持つことで、国際的に認められた看護師としてのキャリアを構築することが可能です。

 

審査英語試験と必要書類の提出。
語学力
受験
看護教育プログラム受講20日間の臨床実習と大学講義。

 

オーストラリア

 

オーストラリアでは、日本で取得した看護師資格によって審査方法が異なります。学位を持つか、看護師としての経験がある場合は英語の試験を受けるだけで済みますが、看護師専門学校を卒業した場合は、オーストラリアの大学に通い学位を取得が必要です。

 

国家試験は存在せず、代わりに国の看護協会であるAHPRAに登録することで看護師として活動することが可能となります。この違いを理解しておくことが、オーストラリアでの看護師としてのキャリア構築にとって重要です。

 

審査日本の看護師の海外での資格取得条件は学位や経験により異なり、英語試験や現地大学通学が必要。
語学力
受験
看護教育プログラム受講オーストラリアの学位未取得者はブリッジプログラム受講必要。

 

カナダ

 

カナダもアメリカと同様、州ごとに看護師の審査制度が異なります。多くの州では、学位取得と過去5年間で1125時間以上の就労経験、さらに英語またはフランス語の試験と看護師試験を受験することが条件です。

 

登録後には、カナダで250時間以上の実習に参加することも必要とされ、現地で看護師として働き始めるまでには一定の時間がかかる傾向があるのが特徴です。このような要件を満たすことで、カナダでの看護師としての資格取得が可能となり、地域ごとのニーズに応じた質の高い医療サービスを提供できることになります。

 

審査各州異なる要件。学位と1125時間の経験が必要。英語試験・看護師試験必須。
語学力
受験
看護教育プログラム受講カナダでの実習経験が250時間必要

 

ニュージーランド

 

ニュージーランドで看護師として働きたい場合、日本で学位を取得していれば英語試験の合格や現地の看護協会への登録、指定校での特定コース学習で、現地の看護師資格を取得することが可能です。逆に学位を持っていない場合は、ニュージーランドの学校に通い学位を取得する必要があります。

 

ニュージーランドでは看護師の需要が高く、海外からの看護師受け入れに積極的な取り組みがなされています。このため、日本人看護師がニュージーランドで働く環境は整っていると言えるでしょう。看護師としてのスキルを活かして、現地での貢献が期待されています。

 

審査日本で学位取得者は英語試験合格後、登録申請。学位なしの場合は現地学校通学が必要。
語学力
受験
看護教育プログラム受講必要と判断された専門プログラムを受講。

 

各国での看護師登録制度は異なり、語学力が重要です。一部の国では外国の看護師に対する優遇措置もありますが、多くは独自の資格試験が必要になります。制度の違いを把握し、準備を進めましょう。

 

<看護師・ナースのリアルな声>看護師として働いてみたい国はどこですか?

 

海外で看護師として働く方法

 

無料写真 病院の医師と看護師の成功したチームワークアジアの専門家は幸せで笑顔でクリニックの背景に自信を持っています

 

先ほど海外の看護師の収入をご紹介してきましたが、あまりの高水準に驚かれた方も多いのではないでしょうか。近年、コロナウィルスの影響もあり、定収入だった国では看護師に対する待遇が変わりつつあります。その点、日本では看護師に対する処遇は変わっておらず、高水準の収入を求めて海外に行く看護師も多くなっているんです。

 

海外で看護師として働く方法はいろいろあります。ここからは、日本の看護師が海外で働く方法についてご紹介していきます。

 

医療ボランティア

 

医療ボランティア活動は、人道的な目的で医療支援を提供するもので、多くの組織が国際的に活動しています。日本でも、国内外で医療ボランティア活動を行っている組織がありますが、代表的な医療ボランティア団体は以下の4団体です。

 

ジャパンハート

 

「ジャパンハート」は、災害発生時や緊急時に医療支援を行う日本の医療ボランティア団体です。災害時には、被災地で救急医療や健康相談を行い、必要な医療・保健支援を提供します。語学力やキャリアを必要としないため、初心者でもハードルの低いボランティア団体です。

 

世界の医療団

 

「世界の医療団」は、日本を拠点とする国際医療支援団体で、医師や看護師、薬剤師、救急隊員などが医療支援活動に従事しています。世界73か国で300以上の活動を行っており、途上国や災害地域へ派遣され、医療診療や健康教育、医療機器の提供などを行い、地域の医療状況の改善に貢献しています。

 

青年海外協力隊

 

「青年海外協力隊」は、日本政府が派遣する若者を中心としたボランティア団体で、医療分野にも多くの隊員が派遣されています。主にアジア・中東・アフリカなどの発展途上国での活動が中心です。

 

医療・保健領域での活動では、地域住民への健康相談や予防接種キャンペーン、保健教育などを行い、地域社会の健康増進に努めており、語学力は英検準2級~3級程度が必要になるでしょう。

 

国境なき医師団

 

「国境なき医師団」は、国際医療支援を行う非営利組織で、世界中で緊急医療支援を提供しています。紛争地域や災害発生地などへの医療チーム派遣や、現地医療従事者への技術支援、医薬品供給などを行い、命を救う活動に従事するのが特徴です。

 

フランス拠点の機関ということもあり、フランス語もしくは英語でコミュニケーションを取れること、また3年以上実務経験とブランクが2年以上ないことも条件となっています。

 

国際看護師

 

日本の看護師が海外で活躍する方法の一つとして、国際看護師として海外の病院で働くことが挙げられます。国際看護師としての勤務は、長期的な海外滞在を希望する方に向いており、海外の医療現場で直接的に活躍できる魅力的な選択肢です。

 

まず、国際看護師になるためには、希望する国の看護師に関する資格試験を受けて合格する必要があります。このためには、語学力が重要です。海外での看護活動には地域の言語を理解し、円滑なコミュニケーションが必要とされるため、語学力の向上が不可欠です。

 

また、海外で働くためには現地の就労ビザ取得や永住権取得が必要となります。就労ビザや永住権の取得には、各国の法律や規制を遵守することが求められます。

 

国際看護師として海外で活躍するためには、看護師としての実務経験も不可欠です。まずは日本国内で看護師として経験を積むことで、専門知識や技術を磨き、海外での看護活動に活かす基盤を築くことが重要です。

 

看護留学

 

看護留学では、海外の大学や専門学校で看護学を学びながら、現地の文化や医療制度、看護の実務に触れることができます。また、語学力も身につけるため、看護現場でのコミュニケーション能力を向上させるためにはもってこいです。こうした要素を身につけ、現地で学習してそのまま看護師になる方も多くなっています。

 

看護留学を選ぶメリットの一つは、現地の生活に慣れる期間が取れる点です。生活に適応する時間があるため、仕事に就く際にスムーズになるでしょう。また、専門知識や技術だけでなく、異文化理解やコミュニケーション能力も身につけられます。

 

インターンシップ

 

海外インターンシップは、海外で看護師として働くために必要な資格取得、語学習得、実習を一度に行える貴重な機会です。多くのエージェントがプランを提供しており、海外での就労を目指す看護師にとって魅力的な選択肢となっています。

 

現地の病院や医療機関での実務経験が得られるため、看護の実践力を向上させることができるだけでなく、海外での実習を通じて異文化や医療制度に触れることで、国際的な視野が広がり、コミュニケーション能力や適応力も向上します。

 

ただし、自分の希望する就労国や期間、予算などを考慮し、プランを選択することが重要です。各エージェントが提供するプランには異なる特長や内容がありますので、自身の目標に合わせて選ぶことがポイントです。

 

海外研修制度を利用

 

海外研修制度は、看護師としてのスキルアップや国際的な視野を広げるために利用できる貴重な制度です。この制度は、海外での勉強や研修を目的としており、看護師として働くよりも、知識や経験を積むことが主な目的となります。研修期間は1週間から短期間であり、本格的な留学やボランティアの前段階として利用することが可能です。

 

海外研修制度を活用することで、異文化や医療制度、看護の最新技術に触れる機会が得られます。また、現地の病院や医療機関での研修を通じて、国際的な看護のベストプラクティスを学ぶことも可能です。将来的に国際的な視野を持った看護師として活躍する準備が整います。

 

<看護師・ナースのリアルな声>どんな方法で海外で看護師として働きましたか?

 

看護師が海外で働くメリット

 

無料写真 側面図医療専門家会議

 

ここからは、看護師が海外で働くメリットをご紹介します。海外ならではの内容ばかりとなっていますよ。

 

海外で身につけた知識や経験を日本で活かせる

 

海外の医療現場では、患者とのコミュニケーションや国際的な医療技術に触れる機会が増えます。この経験は、日本での看護実践においても非常に役立つでしょう。国際的な視野を持つことで、日本国内の医療現場での価値が高まり、キャリアアップにつながるでしょう。

 

高収入を期待できる

 

多くの国で看護師の需要が高まっており、それに伴い給与も魅力的なのが特徴です。前述した通り、先進国や新興国では、看護師の収入が比較的高い傾向にあります。高い給与を得ることで、自身の生活水準の向上や将来への投資が可能となります。

 

医療機関によるサポートが充実している

 

海外の医療機関では、外国人看護師の受け入れ体制が整備されています。多くの病院やクリニックでは、言語支援や生活支援、専門知識の習得支援など、看護師が安心して働けるようなサポートが提供されているのが特徴です。初めて海外で働く看護師でも安心してスタートすることができます。

 

<看護師・ナースのリアルな声>海外での看護師として働くメリットを教えてください

 

看護師が海外で働くでデメリット

 

海外で看護師として働く際には、多くのメリットがありますが、同時にいくつかのデメリットも考慮する必要があります。

 

異国の言葉を習得する必要がある

 

まず1つ目のデメリットは、異国の言葉を習得する必要があることです。現地の言葉を理解し、患者や同僚と円滑にコミュニケーションをとるためには、現地の言語を学ぶ必要があります。言語が異なるため、コミュニケーションや業務の理解に時間がかかる可能性があるでしょう。

 

教育費や生活費がかかる

 

海外での看護師としてのキャリアを築くためには、現地での教育を受けることが一般的です。また、海外での生活には生活費や住居の費用がかかります。現地の生活費についてはしっかりと計画し、資金を準備する必要があるでしょう。

 

一人で生活していく必要がある

 

海外での看護師としての仕事に就く際には、一人で新しい環境で生活することになります。新たな社会での生活や仕事に慣れるためには、自己独立性や適応力が必要です。

 

<看護師・ナースのリアルな声>海外で看護師として働く際のデメリットを教えてください

 

海外で働くのが向いている看護師の特徴は?

 

無料写真 コピースペースの背景と救急箱キットを運ぶ制服を着ている肖像画アジアの女性医師

 

海外での看護師としてのキャリアを築くためには、特定のスキルや資質が求められます。ここからは、海外で働くのに向いている看護師の特徴について見ていきましょう。

 

コミュニケーション能力のある人

 

海外で働く看護師は、異なる文化やバックグラウンドを持つ患者や同僚と効果的にコミュニケーションを取る能力が重要です。言葉や文化の違いを理解し、適切なコミュニケーションをとることで、患者の信頼を得ることができます。

 

価値観を尊重でき協調性のある人

 

異なる文化や価値観を尊重し、協調性を持ってチームで働けることが重要です。異なるバックグラウンドを持つ患者や同僚と協力して、最良の医療を提供するためには、適応力と協力性が求められます。

 

マネジメント力がある人

 

海外で働く看護師は、時折複雑な状況や急変する状況に遭遇することがあります。効果的な時間管理やリソースの適切な使い方、問題解決能力が必要です。自己マネジメントやチームのマネジメント能力が必要です。

 

リーダーシップのある人

 

海外での看護師の立ち位置が、医師と同じになる国もあります。そのため、医師の指示を仰いで業務を行う日本とは異なる責任感が必要です。また、患者のケアを指導し、チームをまとめる能力があり、他のスタッフを効果的に指導できるリーダーシップがあることが重要です。

 

看護師が海外で働く前に準備しておくべきこと

 

無料写真 仕事で聴診器を置くアジアの女性医師

 

海外で看護師として働く前には、慎重な準備が必要です。自分のスキルを高め、状況を理解し、円滑なスタートを切るための準備を整理してみましょう。

 

日本で臨床経験を積む

 

日本国内での臨床経験は、看護技術や知識を磨くだけでなく、医療の基本的な考え方やプロトコル、患者とのコミュニケーションスキルを身につける上で非常に重要です。海外で働く際には、この経験が役立つ場面が多くあります。

 

どの国で働きたいか明確にする

 

どの国で働くかを明確にし、その国の看護師の資格や要件を調査しましょう。国ごとに異なる法律や規制、文化が影響するため、自分が適応できる国を選ぶことが重要です。

 

語学力を磨いておく

 

海外で働くためには、現地の言語を理解し、流暢にコミュニケーションをとることが必要です。日常会話から医療専門用語まで、幅広い語学力が求められます。日本国内の語学学校やスクールで学ぶことで、海外での生活や仕事に役立つ語学力を身につけましょう。

 

働きたい国に一度行ってみる

 

余裕があれば、実際に働きたい国を訪れることで、その国の医療制度や文化、生活環境を体験し、将来の働き先を選ぶ参考にするのも効果的です。また、現地の病院や施設を見学することで、自分に適した環境を探す手助けになります。

 

<看護師・ナースのリアルな声>これだけは準備した方がいというものを教えてください

 

まとめ

 

この記事では、海外で活躍したい看護師向けに、外で働くメリットやデメリット、働くうえで気になる各国の収入事情など、詳しくご紹介してきました。

 

看護師の海外でのキャリアチャレンジは、スキルアップやキャリアアップを目指す上で魅力的な選択肢です。しかし、単なる憧れで終わらせないためには、しっかりとした準備と計画が必要になります。まずは各国の看護師事情を理解し、自身の目的を明確化することがスタート地点です。

 

海外で看護師として働くための方法はさまざまですが、まずは自身のキャリア目標に合わせてどの国で働きたいかを明確にしましょう。そして、その国の医療制度や看護師の役割、給与、労働条件などを調査し、実際の現地での生活や仕事についてのリサーチを重ねてください。

 

努力と根気をもって、海外での経験を通じて成長し、新たな可能性を広げていくことが大切です。憧れだけでなく、具体的な行動を起こしてキャリアを築いていきましょう。

【2024年最新】非常勤看護師完全ガイド:メリット・デメリット、給与、働き方を徹底解説

看護師の中には様々な理由で、正社員以外の働き方を検討している看護師もいるでしょう。そこでおすすめなのが非常勤看護師です。非常勤看護師は、無理のないライフスタイルを目指す人にとってぴったりの働き方といえるでしょう。

 

そこで本記事では、非常勤看護師の働き方やメリット・デメリット、常勤看護師との違いについて詳しく解説していきます。

 

非常勤看護師とは?

 

無料写真 アジアのヘルスケアの女性のポーズ

 

非常勤看護師とは、週に40時間未満の短時間で勤務する看護師のことを指します。病院やクリニックなどで雇用契約を結び、主にパートタイムやアルバイトとして勤務し、自分の都合に合わせて出勤日や時間帯を調整することが可能です。非常勤看護師は、以下のような状況でこの働き方を選ぶことが多くなっています。

 

・結婚や妊娠を機に

 

・子育て中で時間の制約があるとき

 

・親の介護が必要なとき

 

・スキルアップを目指して勉強中のとき

 

・趣味に時間を充てたいとき

 

・ブランクがあるため不安があるとき

 

・常勤や夜勤勤務が体力的にきついと感じるとき

 

この働き方が選ばれる理由は、自身の状況や生活スタイルに合わせて働くことができるためです。非常勤看護師は、勤務時間が短いとはいえ、フルタイム看護師と同様に、医師の診療や治療の補助、患者のケアを行います。

 

常勤看護師と非常勤看護師の違い

 

無料写真 コーヒーとミディアムショットのビジネスウーマン

 

常勤看護師と同じ業務を行う非常勤看護師ですが、勤務形態や雇用条件には違いがあるのでそれぞれご紹介します。

 

勤務時間

 

常勤看護師は週に最大40時間のフルタイム勤務を行うのに対し、非常勤看護師の勤務時間は週に40時間未満です。非常勤看護師は、主にパートやアルバイトとして働き、週の勤務時間や勤務日数をある程度自分で選ぶことができます。自身のスケジュールや生活状況に合わせて、柔軟に勤務時間を調整して仕事をしていきましょう。

 

給与形態

 

常勤看護師は月給制で給与が支払われるのに対し、非常勤看護師は時給制および日給制が一般的であり、労働時間に応じて報酬を得る形態です。

 

非常勤看護師の時給は、他の職種と比較して比較的高い傾向にあります。しかしながら、勤務時間が短いため、総収入は常勤看護師に比べて安定しているとは言い難いです。一方で、常勤看護師は月給が支給されるため、収入の安定感が高く、生計の安定につながります。

 

また、常勤看護師は賞与や退職金などの手当てを受け取ることが一般的ですが、非常勤看護師に手当てが支給されることは少ない傾向にあります。非常勤看護師向けには寸志が支給されるケースもありますが、常勤看護師と比較して全体的な収入に大きな差があると言えるでしょう。

 

社会保険

 

社会保険への加入には、所定の勤務日数や勤務時間などの要件を満たす必要がありますが、非常勤の短時間勤務の場合、要件を満たさないケースが生じることもあります。このため、職場の社会保険に加入していない場合や、配偶者の扶養に入っていない場合は、自身で国民健康保険や国民年金に加入し、保険料を負担しなければなりません。

 

福利厚生

 

福利厚生は、従業員の働きやすさや生活の質を向上させるための重要な要素です。福利厚生は大きく、「法定福利厚生」と「法定外福利厚生」の2つに分けられます。

 

法定福利厚生は、法律で定められた最低限の福利厚生制度であり、社会保険や労災保険が含まれます。一方で法定外福利厚生は、企業が自主的に導入する福利厚生であり、交通費の補助、住宅手当、特別休暇、社員旅行など、企業ごとに異なる特典や制度が用意されていることが一般的です。

 

一般的には、常勤看護師の方が法定外福利厚生を充実させるケースが多く、手厚い待遇を受けられる可能性が高いです。しかし、近年では、非常勤看護師にも、法定外福利厚生が充実した職場が増えてきています。非常勤で働く際には、職場の福利厚生制度についてもしっかりと確認し、自身にとって最適な職場を選ぶことが重要です。

 

非常勤看護師として働くメリットは?

 

無料写真 帽子をかぶったミディアムショットのアジアの女の子

 

ここでは、非常勤看護師として働くメリットを4つご紹介します。

 

残業や夜勤の負担から開放される

 

非常勤看護師は、勤務時間や日数が限定されているため、通常の常勤看護師よりも残業や夜勤の負担が少ない傾向があります。そのため、労働時間をコントロールしやすく、健康面やワークライフバランスの維持に向けた配慮が可能です。

 

プライベートを充実させやすい

 

非常勤看護師は勤務日数や時間を柔軟に調整できるため、プライベートの時間を充実させやすい特徴があります。趣味や家族との時間、自己成長のための時間など、自分自身の充実に向けて十分な時間を取ることができるでしょう。

 

人間関係のトラブルが発生しにくい

 

常勤看護師よりも勤務時間が短く、比較的常勤看護師と接する機会も少ないため、人間関係のトラブルが発生しにくい傾向があります。短時間で効率よく働くことで、コミュニケーションの円滑さやストレスを軽減することができるでしょう。

 

責任が少ない

 

常勤看護師に比べて、責任の重い役割を担うことが少ないため、大きなプレッシャーを受けることなく仕事をすることが可能です。勤務日数や時間が限定されているため、患者への責任や連続勤務の負担が軽減されるので、自分の仕事に集中して取り組むことができます。

 

<看護師・ナースのリアルな声>非常勤看護師で良かったと思った体験談を教えてください?

 

非常勤看護師として働くデメリットは?

 

無料写真 混乱しているアジアの女性医師は、患者が困惑してイライラしているように見えることを理解できません。

 

非常勤看護師として働くことには多くのメリットがありますが、一方でデメリットも存在します。非常勤看護師として働く際に考慮すべきデメリットを3つご紹介します。

 

収入が減る

 

非常勤のポジションでは、勤務日数や時間が限定されるため、収入が少ない傾向があります。定期的な収入が得られず、経済的な安定感が低いという点が大きなデメリットと言えるでしょう。

 

社会保険に加入できない

 

非常勤看護師の場合、勤務時間や勤務日数が一定基準を下回ることが多いため、社会保険への加入が制限されることがあります。社会保険に加入できないことで、健康保険や年金制度の恩恵を受けることができず、大きなデメリットと言えるでしょう。

 

キャリアアップを実現しにくい

 

非常勤看護師は、勤務時間が限定されているため、キャリアアップやスキルアップが難しいというデメリットがあります。常勤看護師と比べて、専門性や経験を高める機会が減少するため、キャリアアップを実現しにくくなる可能性が高いです。

 

<看護師・ナースのリアルな声>非常勤看護師でつらいと思う瞬間は?

 

非常勤看護師はどんな人に向いてる?

 

無料写真 コロナウイルスのサンプル手順

 

非常勤看護師についてお分かりいただけたと思います。そこで、非常勤看護師のポジションが適している人とはどんな人なのか見ていきましょう。

 

育児や介護と仕事を両立したい人

 

育児や介護との両立が必要な人々にとって、非常勤看護師の働き方は適しています。勤務時間の柔軟性や日数の調整が可能であるため、家庭の負担を考慮しつつ、仕事を続けることができるでしょう。

 

プライベートの時間を増やしたい人

 

プライベートの時間を重視する人にとって、非常勤看護師は適した働き方です。勤務時間や日数を調整することで、趣味や家族との時間、自己成長のための時間を確保できます。

 

ブランクのある人

 

看護師のブランクがある人が再度看護の現場で働く際に、非常勤看護師のポジションは有益です。フルタイムでの復帰が難しいと感じる場合でも、非常勤の勤務形態で復帰することができます。

 

体力的にフルタイムの業務がつらくなった人

 

体力的な負担が増えるフルタイムの業務が難しいと感じる看護師にとって、非常勤の勤務形態は適しています。勤務時間が短縮されるため、体力的な負担が少なくなるでしょう。

 

勉強時間を確保しキャリアプランを描きたい人

 

看護師としてのスキルや知識を深め、キャリアプランを実現したい人にとって、非常勤看護師の働き方は合っているでしょう。勤務時間を調整することで、勉強に時間を割り当てることが可能です。

 

非常勤看護師は、柔軟な勤務形態により、多様なライフスタイルやニーズに合わせて働くことができます。自分の状況や目標に合わせて選択することで、効果的に働きながら充実した生活を築くことが可能です。

 

<看護師・ナースのリアルな声>非常勤看護師として働こうと思ったきっかけは?

 

非常勤看護師が活躍できる職場

 

非常勤看護師は様々な職場で活躍することが可能です。非常勤看護師が活躍できる主な職場について詳しく説明します。

 

クリニック

 

クリニックは、患者数が比較的少なく、アットホームな雰囲気が特徴的です。非常勤看護師は、クリニックでの診療補助や患者のケア、予防接種の対応など、幅広い業務に携わることができます。

 

大規模病院

 

大規模病院では、様々な診療科目があり、多くの患者が訪れるのが特徴です。非常勤看護師は、特定の診療科目での補助や繁忙期のサポート、急患対応などで活躍します。

 

老人ホーム

 

老人ホームでは、高齢者の介護や健康管理を行うのが主な業務です。非常勤看護師は、健康チェックや服薬管理、緊急時の対応などを通じて、高齢者の健康支援をサポートします。

 

訪問看護ステーション

 

訪問看護ステーションでは、患者の自宅への訪問や診療補助、リハビリテーション支援などが主な業務です。非常勤看護師は、訪問時の看護業務や患者の健康管理をサポートします。

 

検診センター

 

検診センターでは、健康診断やがん検診などが主な業務です。非常勤看護師は、検査補助や患者への説明、結果の伝達など、検診プロセスの一翼を担います。

 

特別支援学校

 

特別支援学校では、障がいを持つ児童・生徒への看護や健康管理が主な業務です。非常勤看護師は、学校内での医療支援や教育機関との連携を通じて、児童・生徒の健康をサポートします。

 

これらの職場で非常勤看護師は、自身のスキルや専門知識を活かしながら、患者や利用者の健康維持や増進に向けて尽力します。また、フレキシブルな働き方が求められるため、ワークライフバランスを重視しながら、適した環境で働くことが可能です。

 

<看護師・ナースのリアルな声>あなたはどんな環境で非常勤看護師として働いていますか?

 

非常勤看護師の仕事は掛け持ちが可能?

 

非常勤で働く看護師が掛け持ちをすることは可能ですが、注意が必要です。掛け持ちの可否は勤務先や就業規則に依存するため、禁止している病院もあります。掛け持ちを検討する際は、所属する職場の上司や規則を確認することが重要です。

 

また、掛け持ちには体力的・精神的負担が伴うため、自身の状態を十分考慮し、適切なスケジュール調整や休息を取ることが大切です。掛け持ちをすることで、効率的に時間を活用し充実した日々を過ごすことが可能ですが、バランスを保つことがポイントとなります。

 

必ず職場に確認を取る

 

掛け持ち禁止の職場では、黙って掛け持ちを始めると解雇の可能性もあるため、必ず事前に職場へ掛け持ちの可否を確認しましょう。自身の状況や働き方を透明に伝えることで、問題を未然に防げる可能性が高まります。

 

心身に負担を考える

 

掛け持ちの仕事は、働く日数や時間によって体力的・精神的な負担が異なります。看護師の仕事はそれ自体が負担の多い職業であり、他の仕事との掛け持ちを考える際には、自身の体力や気持ちをしっかりと見極めることが重要です。

 

無理なく両立できるか、バランスを保ちながら働けるかを検討することで、心身の負担を最小限に抑えながら、充実した日々を過ごすことができます。掛け持ちを検討する際には、自身の健康状態や生活リズムを考慮し、適切な判断を行いましょう。

 

<看護師・ナースのリアルな声>掛け持ちを考えている人にアドバイスをお願いします

 

まとめ

 

この記事では、非常勤看護師について詳しく解説してきました。

 

非常勤看護師は、週の労働時間が40時間未満で働く人を指します。パートやアルバイトの形態が一般的であり、残業が少なくプライベートの時間を確保しやすいメリットがありますが、一方で年収が低くキャリアアップが難しい側面も考えられます。

 

非常勤看護師を選ぶ際は、家庭との両立やプライベートの充実を重視する人、またはキャリアアップよりも働き方の柔軟性を求める人に向いています。自分の状況や価値観に合わせて、非常勤看護師としての働き方を選択するようにしましょう。