看護師の異動希望が通らない理由は「人員不足」「代替がいない」「師長の判断」が主. ただし、伝え方と時期次第で突破できます.
異動が通りにくい理由
- 配属先が人員不足
- 希望先が飽和状態
- 異動申請書の説得力不足
- 師長の裁量で握りつぶされる
- 年度途中で調整できない
突破 3 ステップ
Step 1: 師長面談で根回し
年度末の面談で「異動希望」を明確に伝える. 理由は「キャリア形成」「スキル習得」など前向きに整理.
Step 2: 人事への直訴
師長経由で通らないなら、看護部長・人事部へ直接相談. 匿名相談窓口がある病院もあります.
Step 3: 転職で実現
2 年粘っても動かないなら転職が早道. 希望部署の求人を持つ病院に直接応募で実現.
