派遣看護師完全ガイド｜メリット・デメリットと人気求人

派遣看護師は「期間限定で自由に施設を選べる」新しい働き方。時給 2,000-3,000 円と高く、正社員にない自由度が魅力です。

派遣看護師の時給相場

• 病棟派遣:2,000-2,800 円
• 外来派遣:1,800-2,200 円
• 介護施設派遣:1,800-2,500 円
• 美容クリニック派遣:2,200-3,200 円
• 健診派遣:1,500-2,200 円
• 単発イベント:1.5-3 万円/日
• ツアーナース:日給 1.5-2.5 万円

派遣の 3 形態

1. 一般派遣

• 派遣会社と雇用契約、就業先は施設
• 契約期間 3 ヶ月〜1 年
• 時給 2,000-3,000 円が目安

2. 紹介予定派遣

• 最長 6 ヶ月派遣 → 正社員登用前提
• お試し期間として合わない施設を避けられる
• 正社員登用率 70-80%

3. 単発・短期派遣

• 1 日〜1 週間の単発
• イベント救護・健診・ツアーナース
• 日給 1.5-2.5 万円

派遣の 6 メリット

1. 時給が正社員の 1.5-2 倍
2. 複数施設を経験してキャリア幅が広がる
3. 人間関係がドライ、委員会・係なし
4. 希望のシフト・曜日を指定可能
5. 派遣会社がトラブル仲介
6. 契約満了で辞めやすい

派遣の 5 デメリット

1. 賞与・退職金なし
2. 契約期間制限(原則 3 年)
3. 昇給・昇進なし
4. 福利厚生薄い
5. 契約打ち切りリスク

派遣看護師の法規制

• 看護師は原則病院派遣不可(医療法/労働者派遣法)
• 例外:産休代替・育休代替・紹介予定派遣
• 介護施設・クリニック・健診・訪問看護は派遣可
• この法規制が「看護師派遣=介護系中心」の理由

人気派遣求人ベスト 5

1. 特別養護老人ホーム:時給 2,200 円、日勤のみ可
2. 老人保健施設:時給 2,000 円、リハビリ要素
3. 美容クリニック:時給 2,500 円〜、営業力必要
4. 健診センター:時給 1,800 円、残業ほぼゼロ
5. イベント救護:単発日給 1.5-2 万円

派遣会社選びの 5 ポイント

1. 看護師専門か(レバウェル/MC ナースネット/スマイルなど)
2. 求人数(首都圏で 5,000 件以上あるか)
3. 担当の質(看護師出身コンサルがいるか)
4. 福利厚生(社会保険・有給・育休)
5. フォロー体制(就業後のトラブル対応)

派遣の社会保険・福利厚生

• 週 20 時間以上 or 2 ヶ月超契約で社会保険加入
• 有給付与:週 5 日働いて 6 ヶ月後に 10 日(派遣会社から)
• 健康診断:派遣会社が年 1 回実施義務
• 育休・産休:1 年以上勤続で取得可

派遣から正社員への道

• 紹介予定派遣 → 正社員登用(70-80% 成功)
• 派遣先から直接雇用オファー(派遣会社経由で調整)
• 派遣経験をアピールして他施設正社員応募

派遣看護師の年収モデル

パターン	時給	勤務時間	年収
週 5 日フル	2,500 円	8h × 20 日	480 万円
週 4 日	2,500 円	8h × 16 日	384 万円
週 3 日	2,500 円	8h × 12 日	288 万円
単発月 10 日	日給 2 万円	10 日	240 万円

派遣が向くタイプ

• 正社員の縛りから解放されたい
• 複数施設を経験してスキル磨きたい
• 人間関係でしんどい思いをしたくない
• ライフイベント(育児・介護)優先
• 時給ベースで稼ぎたい

まとめ

派遣看護師は時給 2,000-3,000 円の高単価と、正社員にない自由度が魅力。病院派遣不可の法規制を理解し、介護施設・クリニック・美容・健診を選べば月 40-60 万円の安定収入が可能です。