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プリセプター制度は日本の看護界で広く採用される新人育成システム。先輩 1 人が新人 1 人を専任指導する仕組みで、関係性の質が新人の成長を左右します。
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プリセプター制度は新人育成の王道。1 対 1 の関係で 1 年間、新人の成長を先輩が支える。相性問題はあるが、素直さ+適切な質問+感謝の 3 原則で良好な関係構築可能。卒業後も長期的な看護師キャリアの大切な支えになります。
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