転職先がブラック病院だった場合、我慢は損. 早期脱出が正解です.
ブラック病院の典型サイン
- サービス残業常態化
- 有給取得率 30% 未満
- 夜勤回数が月 10 回超
- 給与明細に時間外勤務が反映されない
- ハラスメントが黙認
- 求人票と契約書の条件差
脱出 3 手順
Step 1: 証拠収集
- タイムカード・勤務記録
- LINE・メールのやり取り
- 給与明細
- 求人票・契約書の差分
Step 2: 労基相談
労基署に匿名相談. 未払い残業代・違法労働の是正指導を要請.
Step 3: 即再転職
健康リスクがある場合は即日退職も選択肢. 退職代行で素早く離脱.
