看護師の退職時期は「経済的メリット」「円満度」「次の転職先の採用市況」の 3 軸で決まります。本記事で最適時期を逆算します。
結論: 年 3 つのベスト時期
- 夏ボーナス後(7 月):夏ボーナス満額受給+秋採用に間に合う
- 冬ボーナス後(1 月):冬ボーナス満額+年度末退職の布石
- 年度末(3 月):病棟運営の区切り+新卒入職と入れ替わりで円満
ボーナス受給後退職の条件
- 支給月(6/12 月)時点で 在籍している
- 査定対象期間(一般に前半期)を満額勤務している
- 就業規則に「支給日以降退職者は減額」記載がないか確認
- ボーナス受給直後の退職申し出は、翌月以降退職なら問題なし
