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看護師転職の定番サイトである看護roo!とナース人材バンク。両サイトとも求人数・対応力は十分ですが、得意領域が異なります。
本記事では両サービスを比較し、タイプ別にどちらを選ぶべきか解説します。
| 項目 | 看護roo! | ナース人材バンク |
|---|---|---|
| 求人数 | 約 5 万件 | 約 6 万件 |
| 得意エリア | 首都圏に強い | 地方にも豊富 |
| 情報発信 | ブログ / SNS 活発 | 老舗の安定 |
| 面接対策 | ◎ (書類添削手厚い) | ○ |
| アドバイザー | 若手中心 | 経験豊富 |
特に東京・神奈川・埼玉・千葉で求人網が濃い。首都圏転職希望なら必須級。
履歴書・職務経歴書の添削サービスが充実。面接の想定質問リストも提供。
ブログ・動画で看護師のキャリア情報を大量発信。転職活動の前に情報収集できる。
転職を考えている看護師さんへ
「今の職場、このままでいいのかな...」そう感じたら、まずは情報収集から始めてみませんか？レバウェル看護なら、LINEで気軽に相談できます。
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運営年数が長く、病院側の信頼も厚い。紹介求人の質が安定している。
地方病院とのパイプが太く、地方の認定看護師求人など専門性の高い案件も。
業界経験 10 年以上のベテランアドバイザーが多く、深い相談に強い。
どちらか一方を主に使い、もう一方は情報収集の補助として登録するのが効率的。首都圏転職なら看護roo! 主軸 + ナース人材バンクで地方求人の余白もチェック、という使い分けが現実的です。
首都圏 + 若手 = 看護roo!、地方 + ベテラン = ナース人材バンクが基本。両方登録して担当との相性で絞るのが王道戦略です。
A. 全国ベースでは僅差ですが、首都圏は看護roo! 優勢、地方はナース人材バンク優勢の傾向。
A. 書類対策が充実している看護roo! が初心者向け。ただしキャリアが見える 30 代以降はナース人材バンクの深い相談も有効。
A. メインを 1 社決めてコミュニケーションを集中。もう 1 社は情報収集と求人比較に使い分けます。
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