看護師を目指すみなさん、進路選択に悩んでいませんか?「大学と専門学校、どちらが自分に合っているのだろう」「将来の給料はどのくらい違うのか」「キャリアアップの機会に差はあるのか」などそんな不安や疑問を抱えている方も多いのではないでしょうか。
本記事では、2025年最新のデータを基に、看護大学と専門学校の違いを徹底的に比較・解説します。教育内容から給与体系、キャリアパスまで、現役看護師の生の声とともにお届けします。
また、進学にかかる費用や投資回収期間についても、具体的な数字を交えながら分かりやすく解説していきます。
看護師としての第一歩を踏み出すあなたに、最適な選択をしていただくための情報が、この記事には詰まっています。長期的なキャリアプランを考える上で、きっと役立つ情報となるはずです。ぜひ最後までお読みください。
この記事で分かること
- 大学と専門学校の教育課程の違いと、それぞれの強み
- 学歴による給与差と昇進機会の実態
- 進学費用の詳細と投資回収にかかる期間
- 実際の看護師たちのキャリア構築事例
- 2025年からの新たな看護教育制度の変更点
この記事を読んでほしい人
- 看護師を目指す高校生とその保護者
- 社会人経験を活かして看護師への転職を考えている方
- 看護学校の選択に迷っている受験生
- 将来の給与やキャリアに不安を感じている看護学生
- 教育投資と将来の収入を比較検討したい方
教育課程の違い:大学vs専門学校

看護師を目指す教育機関として、大学と専門学校には明確な特徴があります。2025年の新カリキュラム導入により、それぞれの教育内容はさらに進化を遂げています。
ここでは、両者の違いを具体的に解説しながら、あなたに最適な選択肢を見つけるためのポイントをお伝えします。
カリキュラムの特徴と履修内容
大学のカリキュラム体系
4年制大学では、幅広い教養科目と専門科目をバランスよく学ぶことができます。1年次は教養科目を中心に、2年次から本格的な専門科目へと移行していきます。
特に研究的視点の養成に力を入れており、エビデンスに基づく看護実践の基礎を身につけることができます。2025年からは、データサイエンスや医療AI活用など、最新の医療テクノロジーに関する科目も充実しています。
専門学校のカリキュラム体系
3年制専門学校では、1年次から専門科目と実習を効率的に組み合わせた実践的なカリキュラムを展開しています。基礎医学から看護技術まで、即戦力となるスキルの習得に重点を置いています。
2025年からは、シミュレーション教育の拡充により、より実践的な技術トレーニングが可能になっています。
実習制度の特徴と違い
大学の実習プログラム
大学の実習は、多様な医療施設での幅広い経験を重視しています。大学病院から地域の診療所まで、様々な環境での実習を通じて、総合的な看護実践能力を養成します。
また、公衆衛生看護学実習や在宅看護実習なども充実しており、地域包括ケアシステムにおける看護師の役割も学ぶことができます。
専門学校の実習体制
専門学校の実習は、提携病院での集中的な実践トレーニングが特徴です。基礎看護技術の習得から始まり、段階的に高度な看護ケアの実践へと進んでいきます。実習指導者との密接な関係性を活かし、きめ細かな指導を受けることができます。
2025年新カリキュラムの特徴
デジタル技術の活用
両教育機関とも、VRやAIを活用した先進的な学習環境を整備しています。特に大学では、医療情報システムの理解や遠隔看護の実践など、デジタルヘルスケアに関する教育が強化されています。
地域医療連携の強化
超高齢社会に対応するため、地域包括ケアシステムにおける看護師の役割を学ぶカリキュラムが充実しています。大学では政策的な視点も含めた包括的な学習が、専門学校では実践的なケーススタディを中心とした学習が展開されています。
教育方針の違いと特色
研究的視点の養成
大学教育では、看護研究の基礎を学び、エビデンスに基づく実践の重要性を理解します。論文の読解や研究計画の立案など、アカデミックな skills も身につけることができます。
実践力の強化
専門学校では、現場で即戦力となる実践的なスキルの習得を重視しています。基礎看護技術の徹底的な訓練から、高度な看護ケアの実践まで、段階的に技術を向上させていくことができます。
給与体系の違い

看護師の給与は、学歴、経験年数、勤務先の規模、地域性など、様々な要因によって変動します。2025年の最新データに基づき、大学卒と専門学校卒の給与の違いを、具体的な数字とともに詳しく解説していきます。
初任給の詳細比較
全国平均からみる初任給格差
2025年度の全国調査によると、大学卒の看護師の初任給は平均276,000円、専門学校卒は269,000円となっています。この差額7,000円は、主に基本給の違いによるもので、諸手当を含めると実質的な差は小さくなる傾向にあります。
地域別の初任給傾向
首都圏では大学卒の初任給が285,000円、専門学校卒が277,000円と、全国平均より高い水準になっています。
一方、地方では大学卒が265,000円、専門学校卒が260,000円と、若干低めの設定となっていますが、生活費の違いを考慮すると実質的な待遇に大きな違いはありません。
キャリア別年収推移の実態
入職5年目までの給与変化
大学卒の場合、入職5年目で年収420万円程度まで上昇します。一方、専門学校卒は405万円前後となり、約15万円の年収差が生じます。この差は主に基本給の昇給ペースの違いによるものです。
中堅層の年収比較
入職10年目になると、大学卒は年収520万円、専門学校卒は490万円と、差が約30万円に広がります。ただし、この差は個人の実績や資格取得状況によって変動する可能性が高くなります。
病院規模別の給与体系
大規模病院の給与特徴
500床以上の大規模病院では、大学卒の初任給が平均282,000円、専門学校卒が274,000円となっています。福利厚生も充実しており、年間賞与は基本給の4.5か月分程度が一般的です。
中小規模病院の給与設定
200床未満の中小規模病院では、大学卒で270,000円、専門学校卒で265,000円と、給与差は比較的小さくなっています。一方で、夜勤手当などの実働に応じた手当は大規模病院と同等かそれ以上の設定となっているケースも多くみられます。
諸手当と昇給システム
資格手当の違い
専門看護師や認定看護師などの資格取得者には、月額20,000円から50,000円程度の資格手当が支給されます。この点については、学歴による違いはありません。
夜勤手当の実態
夜勤手当は一般的に1回あたり10,000円から15,000円程度で、学歴による差はありません。ただし、病院によっては深夜勤務の回数制限に違いがある場合があります。
昇給・昇格のシステム
昇給の仕組みと特徴
基本給の昇給は、多くの病院で年1回実施されます。大学卒の場合、平均して年間8,000円から12,000円の昇給幅があり、専門学校卒は6,000円から10,000円程度となっています。
昇格要件の違い
管理職への昇格については、学歴よりも実績や能力が重視される傾向にあります。ただし、大学卒の場合、より早期に管理職候補として検討される傾向がみられます。
キャリアパスの実例

実際の看護師の方々がどのようなキャリアを築いているのか、大学卒と専門学校卒それぞれの具体的な事例を通して見ていきましょう。
これらの事例は、実在する看護師の方々の経験を基に、個人情報に配慮して再構成したものです。
大学卒業者のキャリア事例
Case 1:専門看護師を目指したAさんの場合
Aさん(28歳・女性)は、大学卒業後に大学病院の救急外来に配属されました。入職後3年間は基礎的な救急看護のスキルを磨き、4年目から専門看護師の資格取得に向けた学習を開始しました。現在は救急看護認定看護師として、チーム医療の中核を担っています。
大学で学んだ研究手法や文献講読のスキルが、専門性の向上に大きく役立ったと語っています。
Case 2:看護管理職への道を選んだBさんの場合
Bさん(35歳・男性)は、卒業後に地域の中核病院に就職し、外科病棟で7年間の経験を積みました。その後、看護管理者養成課程を受講し、現在は副看護師長として、30名のスタッフのマネジメントを行っています。
大学時代に学んだ医療経済や組織論の知識が、管理業務で活きていると評価しています。
Case 3:海外での経験を活かしたCさんの場合
Cさん(32歳・女性)は、大学在学中の海外研修をきっかけに、グローバルな医療に興味を持ちました。卒業後、英語力を活かして国際医療支援センターに就職し、現在は外国人患者の看護ケア専門チームのリーダーを務めています。
大学で培った国際的な視野が、現在のキャリアの土台となっています。
専門学校卒業者のキャリア事例
Case 1:実践力を武器に成長したDさんの場合
Dさん(30歳・女性)は、専門学校卒業後、総合病院の内科病棟に配属されました。実習で培った基礎的な看護技術が高く評価され、2年目から新人指導係を任されるようになりました。現在は、病棟主任として、実践的な技術指導のリーダー的存在として活躍しています。
Case 2:認定看護師を目指したEさんの場合
Eさん(33歳・女性)は、専門学校卒業後、がん専門病院に就職しました。実践的な技術力を基盤に、5年目からがん化学療法看護の認定看護師資格取得に挑戦し、見事合格しました。現在は、化学療法センターのリーダーとして、患者さんの治療支援に携わっています。
Case 3:訪問看護のスペシャリストとなったFさんの場合
Fさん(38歳・女性)は、10年間の病院勤務を経て、訪問看護ステーションを立ち上げました。専門学校時代に学んだ実践的な看護技術が、在宅での看護ケアに大きく活かされています。現在は、5名のスタッフを抱える管理者として、地域医療の最前線で活躍しています。
キャリア構築の成功要因分析
スキルアップへの継続的な取り組み
大学卒、専門学校卒のいずれの場合も、卒後教育や自己啓発に積極的に取り組んでいる点が共通しています。特に、自身の強みを活かした専門分野の選択が、キャリアの大きな転換点となっています。
ネットワーク構築の重要性
教育機関での人脈やつながりが、キャリアアップの機会につながっているケースが多く見られます。大学卒の場合は同窓会ネットワーク、専門学校卒の場合は実習先との関係性が、キャリア形成に活かされています。
進学コストと回収期間
看護師を目指す上で避けては通れない教育費用の問題。ここでは2025年度の最新データを基に、大学と専門学校それぞれの具体的な費用と、将来の収入から見た投資回収期間について詳しく解説していきます。
教育機関別の総費用比較
大学の費用内訳
国立大学の場合、4年間の学費総額は約250万円となります。これに対し、私立大学では4年間で約500万円から700万円程度が必要となります。
入学金は国立で約28万円、私立で約30万円から40万円が一般的です。施設設備費や実習費を含めると、4年間の総額は国立で約300万円、私立で約600万円から800万円となります。
専門学校の費用内訳
専門学校の3年間の学費総額は、約200万円から300万円程度です。入学金は約20万円から30万円が一般的で、施設設備費や実習費を含めた3年間の総額は約300万円から400万円となります。ただし、地域や学校によって費用に大きな差があることに注意が必要です。
生活費用とアルバイトの実態
一人暮らしの場合の生活費試算
一人暮らしをする場合、家賃、光熱費、食費、通信費などの基本的な生活費として、都市部では月額12万円程度、地方では月額8万円程度が必要となります。4年制大学の場合は48か月分、3年制専門学校の場合は36か月分の生活費を考慮する必要があります。
アルバイト収入の可能性
多くの学生が学業と両立してアルバイトを行っています。実習期間を除き、月額5万円程度の収入を得ることは可能です。ただし、学業への影響を考慮し、週20時間程度を目安とすることが推奨されています。
奨学金制度の活用
日本学生支援機構の奨学金
第一種奨学金(無利子)は、自宅通学の場合月額2万円から5.4万円、自宅外通学の場合月額2万円から6.4万円が借りられます。第二種奨学金(有利子)は、月額2万円から12万円の間で選択が可能です。
病院独自の奨学金制度
多くの医療機関が独自の奨学金制度を設けています。月額3万円から10万円程度の支援があり、卒業後に当該病院で一定期間勤務することで返済が免除される制度も多く存在します。
投資回収シミュレーション
大学卒業の場合
私立大学で4年間学んだ場合、学費と生活費を合わせて約980万円の投資が必要となります。初任給の差額と昇給率の違いから計算すると、専門学校卒と比較して約8年から10年で投資額の差額を回収できる計算となります。
専門学校卒業の場合
3年制専門学校の場合、学費と生活費を合わせて約660万円の投資となります。早期に就職できることによる収入の前倒しと、総投資額の少なさがメリットとなりますが、長期的には大学卒との給与差が生じる可能性があります。
長期的な収支バランス
生涯賃金の比較
40年間働いた場合の生涯賃金を比較すると、大学卒は約2億8000万円、専門学校卒は約2億5000万円と試算されます。ただし、これは平均的なキャリアパスを前提とした場合の数字であり、個人の努力や選択によって大きく変動する可能性があります。
キャリアアップによる収入増
専門看護師や認定看護師の資格を取得した場合、学歴に関係なく月額2万円から5万円程度の資格手当が付与されます。管理職に昇進した場合も、基本的に学歴による差はなくなる傾向にあります。
進路選択に関する重要ポイント

看護師を目指す方々にとって、教育機関の選択は将来のキャリアを左右する重要な決断です。ここでは、入試制度から卒後教育、さらには国際的な活動機会まで、進路選択の際に考慮すべき重要なポイントをご紹介します。
入試制度の特徴と対策
大学入試の特徴
2025年度の看護系大学入試では、共通テストに加えて、各大学独自の個別試験が実施されています。
特に注目すべきは、多くの大学で導入されている総合型選抜入試です。看護への志望動機や適性を多面的に評価する方式が主流となっており、面接や小論文、プレゼンテーションなどが課されます。
専門学校入試の特徴
専門学校の入試は、学科試験に加えて面接試験が重視される傾向にあります。社会人入試や夜間部など、多様な入学形態が用意されており、働きながら学ぶことも可能です。また、指定校推薦制度も充実しており、高校との連携が強いのが特徴です。
卒後教育体制の比較
大学におけるキャリア支援
大学では、卒業後も研究会やセミナーへの参加機会が豊富に用意されています。同窓会ネットワークを通じた情報交換や、大学院進学による専門性の向上など、継続的な学習環境が整備されています。また、教員との研究プロジェクトに参加できる機会も多く提供されています。
専門学校の実践的サポート
専門学校では、卒業生向けの技術研修会や症例検討会が定期的に開催されています。実習先との強いつながりを活かした就職支援や、認定看護師資格取得のためのサポート体制も充実しています。実践的なスキルアップに重点を置いた支援が特徴となっています。
研究活動と学術的発展
大学における研究機会
大学では、学部生の段階から看護研究に携わる機会があります。卒業研究を通じて、文献検索やデータ分析、論文作成のスキルを身につけることができます。これらのスキルは、エビデンスに基づく看護実践や、将来の専門看護師資格取得にも役立ちます。
専門学校での研究活動
専門学校でも、臨床現場と連携した実践的な研究活動が行われています。症例研究や業務改善プロジェクトなど、現場に直結した研究テーマに取り組む機会が提供されています。実践知の蓄積と共有に重点が置かれているのが特徴です。
国際活動の機会
グローバルな学習環境
大学では、海外の看護大学との交換留学プログラムや、国際看護に関する授業が提供されています。また、海外の医療施設での研修機会も充実しており、グローバルな視点での看護を学ぶことができます。英語でのコミュニケーション能力の向上も期待できます。
国際協力への参加機会
専門学校でも、国際的な医療ボランティア活動への参加機会が提供されています。また、外国人患者の受け入れが増加する医療現場に対応するため、英語による医療コミュニケーションの授業も増えています。実践的な国際経験を積むことが可能です。
おしえてカンゴさん!よくある質問
看護師を目指す方々から寄せられる様々な疑問について、現役の看護師であるカンゴさんが分かりやすく解説します。2025年の最新の状況を踏まえた、実践的なアドバイスをご紹介します。
進路選択に関する質問
Q1:大学と専門学校で就職に有利不利はありますか?
A:病院の採用方針によって異なりますが、2025年現在、多くの医療機関では学歴よりも個人の能力や意欲を重視する傾向にあります。
大学では研究的な視点や幅広い知識、専門学校では実践的な技術力という、それぞれの強みを活かした就職活動が可能です。特に大規模病院では、職種や配属部署によって求める人材像が異なるため、自身の志向性に合った就職先を選ぶことが重要です。
Q2:社会人からの入学は大学と専門学校どちらが向いていますか?
A:社会人の方には、修業年限が短く、実践的なスキル習得に特化した専門学校がおすすめです。また、専門学校は社会人経験者向けの入試制度や学習サポート体制が充実している傾向にあります。
ただし、研究職や専門看護師を目指す場合は、大学進学も視野に入れることをお勧めします。
キャリアアップに関する質問
Q3:専門学校卒でも専門看護師になれますか?
A:専門看護師になるためには修士課程の修了が必要ですが、専門学校卒の方でも、まず学士取得のための編入学を経て、その後大学院に進学するルートがあります。
2025年からは、オンライン授業の活用により、働きながら学位取得を目指すことも以前より容易になっています。
Q4:大学と専門学校で認定看護師の取得に違いはありますか?
A:認定看護師の資格取得には実務経験が重視され、学歴による制限はありません。ただし、大学卒業者は研究的な視点や文献読解力を活かしやすく、専門学校卒業者は実践的な経験を強みとできます。
どちらの場合も、自身の強みを活かした学習計画を立てることが重要です。
経済面に関する質問
Q5:奨学金は大学と専門学校でどちらが受けやすいですか?
A:両者とも日本学生支援機構の奨学金を利用できますが、大学の方が貸与額の上限が高く設定されています。一方、専門学校は病院との提携による独自の奨学金制度が充実しており、返還免除制度も多く設けられています。
2025年からは、両者ともにより柔軟な返還制度が導入されています。
Q6:アルバイトと学業の両立は可能ですか?
A:両立は可能ですが、実習期間中は特に時間的な制約が大きくなります。大学では比較的時間に余裕があり、長期休暇を利用した集中的なアルバイトが可能です。専門学校は、カリキュラムがより密度が高いため、学校近くでの短時間アルバイトが現実的です。
学習内容に関する質問
Q7:国家試験の合格率に違いはありますか?
A:2025年の統計では、大学、専門学校ともに90%以上の高い合格率を維持しています。両者とも充実した国家試験対策を行っており、学習環境による大きな差は見られません。むしろ個人の学習姿勢や対策方法が合否を分ける要因となっています。
まとめ:あなたに最適な進路選択のために
看護師を目指す教育機関として、大学と専門学校にはそれぞれ特徴的な強みがあります。ここでは、これまでの内容を総括し、皆様の進路選択に役立つポイントを整理していきます。
教育内容から見る適性判断
研究志向の方へ
大学教育では、エビデンスに基づく看護実践の基礎を学び、研究的視点を養うことができます。将来的に専門看護師を目指す方や、看護研究に携わりたい方には、大学進学が適していると考えられます。
また、2025年からの新カリキュラムでは、デジタルヘルスケアや医療AI活用など、最新の医療テクノロジーに関する教育も充実しています。
実践重視の方へ
専門学校では、3年間で集中的に看護技術を習得できます。即戦力となる実践力を身につけたい方や、早期の就職を希望する方には、専門学校が適していると言えます。実習指導も手厚く、基礎的な看護技術の習得に力を入れています。
将来を見据えたアドバイス
長期的なキャリアプラン
看護師としてのキャリアは、学歴だけでなく、個人の努力や選択によって大きく変わります。大学卒、専門学校卒のどちらを選んでも、継続的な学習と経験の蓄積により、管理職や専門職としてのキャリアを築くことが可能です。
重要なのは、自身の目標に向かって着実にステップを積み重ねていくことです。
経済面での考慮
教育費用の違いは確かに大きな検討材料となりますが、奨学金制度の活用や、卒業後の給与水準を考慮した総合的な判断が必要です。特に、病院独自の奨学金制度は、将来の就職先も含めた選択肢として検討する価値があります。
最後に
看護師という職業は、社会的にも重要性を増しており、大学・専門学校どちらのルートからでも、やりがいのあるキャリアを築くことができます。進路選択の際は、この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や目標、経済状況などを総合的に検討してください。
また、可能な限りオープンキャンパスや説明会に参加し、実際の教育環境を体験することをお勧めします。
どちらの道を選んでも、看護師として成長し続けることができる環境は整っています。重要なのは、自分自身がどのような看護師を目指したいのか、そのビジョンを明確にすることです。皆様の選択が、充実した看護師人生への第一歩となることを願っています。
看護師を目指す教育機関として、大学と専門学校にはそれぞれの特徴があります。大学では研究的視点と幅広い教養を、専門学校では実践的な技術力を重点的に学ぶことができます。
初任給の差は約7,000円、10年目で約30万円の年収差が生じる傾向にありますが、個人の努力次第でキャリアアップの可能性は両者とも大きく開かれています。
進路選択では、自身の目標や適性、経済状況を総合的に判断することが重要です。
より詳しい情報や、現役看護師の体験談、キャリアアドバイスをお求めの方は、【ナースの森】看護師のためのサイト・キャリア支援サイトをご覧ください。