2025年最新【看護実習の挨拶マニュアル】信頼構築構築のポイントと基本原則を解説

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はたらく看護師さん 編集部
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看護実習は、専門的な知識や技術を実践の場で学ぶ重要な機会です。

その成功を大きく左右するのが、適切な挨拶とコミュニケーションスキルです。

本記事では、実習現場での効果的な挨拶方法から、信頼関係構築のためのコミュニケーション術まで、実践的なノウハウをお伝えします。

これから看護実習を控えている皆様にとって参考になる情報がたくさんなので、ぜひご覧ください。

この記事で分かること

  • 看護実習における効果的な挨拶の基本原則と実践方法
  • 場面別の適切なコミュニケーション技術と対応策
  • 患者さんや医療スタッフとの信頼関係構築のためのポイント
  • 実習現場での具体的な声かけ例と状況別対応方法
  • 実習生としての適切な態度とマナーの実践ポイント

この記事を読んでほしい人

  • はじめての看護実習を控えており、適切な挨拶方法を身につけたい看護学生の方
  • 実習でのコミュニケーションに不安を感じている方
  • 実習指導者や患者さんとの関係構築に悩んでいる方
  • 実習での第一印象を良くしたい方
  • より効果的な実習コミュニケーションを目指している方

実習現場での基本的な挨拶の重要性 

医療現場での挨拶は、単なる形式的なものではなく、円滑な実習活動の基盤となる重要な要素です。

適切な挨拶によって、実習生としての姿勢を示し、指導者や患者さんとの信頼関係を構築することができます。

ここでは挨拶がもたらす効果と求められる特徴について紹介していきます。

挨拶がもたらす3つの効果

第一印象の向上

実習開始時の挨拶は、その後の実習全体を左右する重要な機会となります。

明るく、はっきりとした声での挨拶は、実習に対する意欲と誠実さを伝えることができます。

特に初日の朝の挨拶では、自己紹介を含めた丁寧な対応が求められます。

信頼関係の構築

日々の挨拶を通じて、医療スタッフや患者さんとの関係性を徐々に築いていくことができます。

朝の挨拶では「今日もよろしくお願いいたします」と一言添えることで、学ぶ姿勢を示すことができます。

また、患者さんに対しては、その日の体調を気遣う言葉を添えることで、看護師としての思いやりの心を表現できます。

コミュニケーションの入り口

適切な挨拶は、その後のコミュニケーションをスムーズにする効果があります。

例えば、指導者への報告や相談の際も、まずは適切な挨拶から始めることで、円滑な対話につながります。

実習現場で求められる挨拶の特徴

医療現場特有の配慮

医療現場では、患者さんの状態や業務の緊急性に応じて、臨機応変な対応が必要です。声の大きさや タイミングを状況に合わせて調整する必要があります。

特に夜間帯や処置中の場面では、周囲の状況を十分に観察してから挨拶することが重要です。

職種に応じた対応

医師、看護師、他職種のスタッフなど、それぞれの立場に応じた適切な挨拶方法があります。

上級医への挨拶では特に礼儀正しい態度が求められ、指導看護師への挨拶では学ぶ姿勢を示すことが大切です。

挨拶の基本的な流れ

出勤時の挨拶

朝の出勤時には、まず病棟の入り口で大きな声で「おはようございます」と挨拶し、その後更衣室で着替えを済ませてから、再度病棟スタッフへの挨拶を行います。

この際、その日の担当指導者を確認し、特に丁寧な挨拶を心がけます。

日中の挨拶

業務中の挨拶は、場面や状況に応じて適切な言葉を選びます。

患者さんのケアの開始時には必ず挨拶をし、終了時にも感謝の言葉を添えます。

スタッフステーションの出入り時にも、簡潔な挨拶を忘れずに行います。

退勤時の挨拶

一日の実習終了時には、指導者への報告と共に「本日は大変お世話になりました」という感謝の言葉を添えます。

また、翌日も実習がある場合は「明日もよろしくお願いいたします」と付け加えることで、継続的な関係性を築くことができます。

このように、医療現場での挨拶は、単なる形式的なものではなく、実習生として重要なコミュニケーションツールとなります。適切な挨拶を心がけることで、充実した実習環境を作り出すことができます。

効果的な挨拶の3つの基本原則 

医療現場での挨拶は、単に言葉を交わすだけではなく、プロフェッショナルとしての意識と態度を示す重要な機会となります。

ここでは、実習生として押さえておくべき挨拶の基本原則について、具体的な実践方法をご紹介します。

第一の原則:適切なタイミング

時間帯への配慮

朝の挨拶は7時45分までに済ませることが望ましく、遅くとも始業時間の10分前には完了させます。

早すぎる挨拶は準備に支障をきたす可能性があり、遅すぎる挨拶は実習態度を問われる原因となります。

場面に応じた判断

救急処置や重要な申し送り中には、挨拶を控えめにするか、タイミングを少し遅らせます。

患者さんのケア中の場合は、ケアの区切りを見計らって挨拶をします。

また、カンファレンスや会議の際は、開始前に参加者全員に向けて挨拶を行います。

優先順位の理解

複数のスタッフがいる場合は、まず指導者、次に先輩看護師、その後に同期の実習生という順序で挨拶します。

患者さんのケアに入る際は、必ず患者さんを最優先に挨拶を行います。

第二の原則:適切な態度と表情

基本姿勢

背筋をまっすぐに伸ばし、相手と適切な距離(1.5メートル程度)を保ちます。

お辞儀の角度は、一般的な挨拶で15度、特に丁寧な挨拶で30度を基準とします。

表情管理

明るく自然な表情を心がけ、視線は相手の目元あたりに向けます。

患者さんへの挨拶時は、特に穏やかで親しみやすい表情を意識します。疲れていても、投げやりな表情は絶対に避けるようにします。

身だしなみ

清潔な白衣、適切な髪型、控えめな化粧など、基本的な身だしなみを整えることで、挨拶の印象も良くなります。

爪は短く切り、アクセサリーは着用しないことが基本です。

第三の原則:適切な言葉遣い

基本フレーズの使い分け

時間帯や状況に応じて、以下のような基本フレーズを適切に使い分けます。

朝の挨拶では「おはようございます。本日実習でお世話になります」、日中の挨拶では「失礼いたします」や「お疲れ様です」、退勤時には「本日は大変お世話になりました」といった具合です。

声量とトーン

声の大きさは、場所や状況に応じて調整します。

病室では患者さんの状態に配慮して控えめにし、スタッフステーションでは明るく活気のある声で挨拶します。

声のトーンは、落ち着いた中にも誠実さが伝わるよう意識します。

付加的な一言

基本の挨拶に加えて、状況に応じた一言を添えることで、より良好な関係を築くことができます。

例えば「今日も一日よろしくお願いいたします」「昨日は大変勉強になりました」といった言葉を付け加えます。

実践的な対応方法

多忙な場面での対応

業務で忙しそうな場合は、「お忙しいところ申し訳ありません」と一言添えてから用件を簡潔に伝えます。

緊急性の低い報告や質問は、落ち着いた時間帯まで待つ判断も必要です。

失敗したときの対応

挨拶のタイミングを逃してしまった場合や、不適切な対応をしてしまった場合は、速やかに謝罪し、改善する姿勢を示します。

「先ほどの挨拶が不適切でした。申し訳ございません」といった形で素直に認める態度が重要です。

チーム内での関係構築

日々の挨拶を通じて、チーム内での自分の立場を理解し、適切な距離感を保ちます。

親しみを込めた挨拶は良いですが、なれなれしくならないよう注意が必要です。

これらの基本原則を意識しながら、実習期間中は一貫した態度で挨拶を行うことが大切です。形式的な挨拶ではなく、相手への敬意と学ぶ意欲を込めた誠実な挨拶を心がけましょう。

場面別対応マニュアル 

実習中の挨拶は、場面や状況によって適切な対応が異なります。

ここでは、具体的な場面ごとの挨拶方法と、それぞれの状況で注意すべきポイントについて詳しく解説します。

実習開始時の対応

初日の挨拶

実習初日は特に重要な日となります。病棟到着時には「おはようございます。本日から実習させていただきます〇〇大学〇年の△△と申します。どうぞよろしくお願いいたします」と、所属と名前を明確に伝えます。

指導者との初対面時には、実習への意気込みも簡潔に伝えると良い印象を残せます。

朝の受け持ち開始時

受け持ち患者さんとの初対面時には「おはようございます。本日から受け持ちをさせていただきます実習生の〇〇です。よろしくお願いいたします」と伝え、患者さんの反応を見ながら、体調や気分を確認します。

日常的な場面での対応

病棟への出入り時

スタッフステーションに入る際は「失礼いたします」、退室時には「失礼いたしました」と声をかけます。

このとき、手が塞がっている場合でも、会釈だけは必ず行います。

申し送り時

朝の申し送り参加時には「おはようございます。本日も実習でお世話になります」と挨拶し、着席します。

申し送り終了後は「ありがとうございました」と一言添えます。

休憩時の対応

休憩に入る際は「休憩に入らせていただきます」、戻ってきた際は「戻りました」と一言添えます。

長時間の休憩後は「お待たせいたしました」という言葉を添えると丁寧です。

患者さんとの関わり

病室訪問時

ノックをして「失礼いたします」と声をかけ、カーテンの外から患者さんの様子を確認します。

処置やケアの前には必ず「〇〇の処置をさせていただきます」と説明を加えます。

検温・観察時

「バイタルサインの測定をさせていただきます」と目的を伝えてから実施します。終了時には「ありがとうございました。また伺わせていただきます」と次回の訪問を予告します。

夜間の対応

夜間の訪室時は特に声の大きさに注意し、周囲の患者さんの睡眠を妨げないよう配慮します。必要最小限の言葉で丁寧に対応します。

医療スタッフとの関わり

指導者への報告時

「お時間よろしいでしょうか」と確認してから報告を始めます。終了時には「ありがとうございました」と感謝の意を示します。

 医師との関わり

医師との関わりでは特に礼儀正しい態度が求められます。「失礼いたします。実習生の〇〇です」と名乗ってから用件を伝えます。

他職種との関わり

理学療法士や栄養士など、他職種のスタッフとも適切な挨拶を交わします。

「お世話になります。実習生の〇〇です」と自己紹介を含めた挨拶を心がけます。

緊急時の対応

急変時の対応

患者さんの急変時には、大声で騒ぐことなく、落ち着いた態度で指示を仰ぎます。

「すみません、〇〇さんが急変されています」と簡潔に状況を報告します。

予定変更時

予定の変更が必要な場合は「申し訳ありません。〇〇の状況で予定を変更させていただきたいのですが」と、理由を添えて相談します。

実習終了時の対応

最終日の挨拶

実習最終日には、お世話になった方々へ個別に挨拶回りをします。

「実習期間中は大変お世話になりました。学ばせていただいたことを今後に活かしていきたいと思います」と具体的な学びにも触れながら感謝を伝えます。

患者さんへのお別れ

受け持ち患者さんには「実習期間中は大変お世話になりました。〇〇さんとの関わりを通して、多くのことを学ばせていただきました」と個別に挨拶します。

これらの場面別対応を身につけることで、円滑な実習活動を展開することができます。

ただし、これらはあくまでも基本的な対応例であり、実際の場面では状況に応じた柔軟な対応が求められます。

信頼関係構築のためのコミュニケーション術 

実習中の信頼関係構築は、適切な挨拶を土台としながら、より深いコミュニケーションによって発展させていく必要があります。

ここでは、医療現場での効果的なコミュニケーション方法について解説します。

基本的な姿勢づくり

積極的な傾聴の実践

相手の話に耳を傾け、適切なタイミングでうなずきや相槌を入れることで、話しやすい雰囲気を作ります。

患者さんの話を聞く際は、視線を合わせ、余裕のある表情で接することを心がけます。

非言語コミュニケーションの活用

表情やジェスチャー、姿勢などの非言語的要素も重要です。

特に患者さんとの関わりでは、温かみのある表情や、適度な距離感を保つことで、安心感を与えることができます。

患者さんとの信頼関係づくり

初回面接での対応

受け持ち患者さんとの初回面接では、自己紹介に続いて「どのようにお呼びすればよろしいでしょうか」と確認します。

患者さんの希望する呼び方を尊重することで、良好な関係の第一歩を築くことができます。

日々の関わり方

毎日の挨拶に加えて、「昨日はよく眠れましたか」「食事は召し上がれましたか」といった、具体的な体調確認を行います。

患者さんの言葉に込められた気持ちにも注意を払い、共感的な態度で接します。

指導者との関係構築

報告・連絡・相談の基本

指導者への報告は、5W1Hを意識して簡潔に行います。「〇〇について報告させていただきます」と前置きをしてから、要点を順序立てて伝えます。

学習姿勢の示し方

質問や相談の際は「〇〇について教えていただきたいのですが」と前置きし、自分なりの考えも述べた上で指導を仰ぎます。

指導後は必ず「ありがとうございました」と感謝の言葉を添えます。

チーム内でのコミュニケーション

多職種との連携

医師や理学療法士、栄養士など、様々な職種の方々と関わる際は、それぞれの専門性を尊重する態度を示します。

分からないことは素直に質問し、学ぶ姿勢を示します。

情報共有の方法

カンファレンスや申し送りの場面では、メモを取りながら積極的に参加します。

発言を求められた際は、実習生の立場を踏まえつつ、観察した事実を中心に発言します。

困難場面での対応

コミュニケーションが難しい場面

患者さんが不機嫌な様子や、話したがらない様子の時は、無理に会話を続けることは避け、「また後ほど伺わせていただきます」と一旦退室します。

ミスをした際の対応

ミスをした際は、すぐに指導者に報告し、「申し訳ありません。〇〇の対応が不適切でした」と率直に謝罪します。その後の改善策も併せて提案できると良いでしょう。

実習における信頼関係の構築は、日々の小さな積み重ねによって実現します。

相手の立場に立って考え、誠実な態度で接することを常に心がけましょう。

実践的なケーススタディ 

実習での具体的な場面を想定したケーススタディを通じて、効果的なコミュニケーションの実践方法を学んでいきましょう。

ここでは、実際によくある状況とその対応例を詳しく解説します。

成功事例の分析

ケース1:緊張しやすい患者さんとの関係構築

患者のAさんは、初対面の人と話すことを苦手とされていました。

実習生のBさんは、以下のような段階的なアプローチで信頼関係を築くことができました。

まず初日は短時間の挨拶のみとし、「おはようございます。実習生のBです。これから数日間、担当させていただきます」と簡潔に自己紹介をしました。2日目以降は、Aさんの表情や様子を観察しながら、少しずつ会話の時間を延ばしていきました。

ケース2:多忙な指導者への効果的な報告

実習生のCさんは、常に多忙な指導看護師Dさんに対して、以下のような工夫で適切な報告を行うことができました。

報告の際は必ず「お時間をいただけますでしょうか」と確認してから開始し、要点を3つにまとめて簡潔に伝えました。

また、緊急性の低い質問は、メモに整理してまとめて相談する時間を設けることで、効率的なコミュニケーションを実現しました。

失敗事例と改善策

ケース3:申し送り時の不適切な対応

実習生のEさんは、朝の申し送り時に遅刻してしまい、途中から参加することになりました。

その際、大きな音を立てながら入室し、「すみません、遅れました」と大きな声で謝罪したため、申し送りの進行を妨げてしまいました。

改善策:この場合は、静かに入室し、着席後に小さな声で「申し訳ありません」と謝罪するにとどめ、詳しい説明は申し送り終了後に個別に行うべきでした。

ケース4:患者さんへの配慮不足

実習生のFさんは、患者さんのGさんの血圧測定を行う際、ノックもせずに病室に入り、「血圧測らせてください」と声をかけました。

Gさんは食事中でしたが、Fさんはそれに気付かずに処置を始めようとしました。

改善策:正しい対応としては、まずノックをして「失礼いたします」と声をかけ、患者さんの状況を確認してから「血圧を測定させていただいてもよろしいでしょうか」と丁寧に確認すべきでした。

実習生の体験談

効果的だった対応例

実習3日目で患者さんとの会話がスムーズになった実習生の声:

「最初は緊張して、バイタルサイン測定時も必要最小限の会話しかできませんでした。しかし、測定値を伝える際に、『昨日より良い値ですね』『体調はいかがですか』といった一言を加えることで、自然な会話につながりました」

学びにつながった失敗例

申し送りでの発言に戸惑った実習生の声:

「カンファレンスで意見を求められた際、焦って『分かりません』と答えてしまいました。その後、指導者から『自分の考えを述べる際は、観察した事実を基に話すとよい』とアドバイスをいただき、以降は患者さんの様子を具体的に報告できるようになりました」

これらのケーススタディから、実習での対応において重要なのは、状況に応じた柔軟な対応と、失敗を次に活かす姿勢であることが分かります。

一つひとつの経験を大切にし、日々の学びを積み重ねていくことが、充実した実習につながります。

看護師さんからのQ&A「おしえてカンゴさん!」 

実習での挨拶やコミュニケーションについて、よくある疑問とその解決方法を、現役看護師の視点からお答えします。

実践的なアドバイスを交えながら、実習生の皆さんの不安を解消していきましょう。

実習開始時の不安について

Q1:初日の挨拶で緊張して声が出ません

「実習初日は緊張で上手く挨拶できるか不安です。どうすれば良いでしょうか」

カンゴさん:

緊張するのは自然なことです。前日に挨拶の練習をしておくと安心できます。鏡の前で声を出して練習し、「おはようございます。本日から実習させていただきます〇〇大学の△△です」という基本フレーズを身体に覚えさせておきましょう。

また、深呼吸を意識的に行うことで、緊張を和らげることができます。

日常的なコミュニケーションについて

Q2:患者さんとの会話が続きません

「バイタルサイン測定時など、患者さんと何を話せば良いか分かりません」

カンゴさん:

測定値を伝える際に、「いつもより良い値ですね」「お食事は召し上がれましたか」など、患者さんの日常に関する話題を一つ加えてみましょう。

天気や季節の話題も会話のきっかけになります。ただし、患者さんの体調や気分に配慮することを忘れずに。

指導者との関係について

Q3:指導者への報告のタイミングが分かりません

「忙しそうな指導者に、いつ報告すれば良いでしょうか」

カンゴさん:

基本的には、処置やケアの合間を見計らって「お時間よろしいでしょうか」と確認してから報告します。

緊急性の高い内容は即座に報告し、そうでない場合は要点をメモにまとめて、まとめて報告する時間を設けるのも効果的です。

困難な場面での対応について

Q4:ミスをしてしまった時の対応は?

「些細なミスをしてしまった時、どのように報告すれば良いでしょうか」

カンゴさん:

まず落ち着いて状況を確認し、速やかに指導者に報告します。

「申し訳ありません。〇〇の際に△△のミスをしてしまいました」と具体的に説明し、対応策も考えて提案できると良いでしょう。隠さずに報告することが何より大切です。

実習終了時の対応について

Q5:お礼の挨拶はどうすれば?

「実習最終日のお礼の挨拶で、何を伝えれば良いでしょうか」

カンゴさん:

実習で具体的に学んだことや印象に残った経験を1〜2例挙げながら、感謝の気持ちを伝えましょう。「〇〇の場面で△△を学ばせていただき、ありがとうございました。この経験を今後に活かしていきたいと思います」といった具体的な表現が効果的です。

これらの質問と回答を参考に、実習に臨んでいただければと思います。分からないことがあれば、その都度指導者に確認することも大切な学びの機会となります。

チェックリストとポイント整理 

実習での挨拶とコミュニケーションを成功させるため、重要なポイントを時系列でまとめました。

このチェックリストを活用し、実践的な準備を進めていきましょう。

実習前の準備事項

身だしなみの確認

実習初日を迎える前に、清潔な白衣、名札、実習に必要な物品を準備します。

髪型は清潔で整った印象を与えるようにし、アクセサリーは外します。爪は短く切り、マニキュアはせず、化粧は控えめにします。

基本的な挨拶の確認

基本となる挨拶の言葉と適切な姿勢を確認します。声の大きさや話すスピード、お辞儀の角度など、細かな部分まで意識して練習を重ねます。

実習中の確認事項

朝の準備

実習開始10分前には病棟に到着し、その日の行動計画を確認します。指導者や受け持ち患者さんへの挨拶の順序を意識して行動します。

日中の対応

場面や状況に応じた適切な挨拶を心がけ、患者さんの状態変化や気になる点は速やかに指導者に報告します。

実習終了時の確認

日々の振り返り

その日の挨拶やコミュニケーションについて振り返り、改善点を明確にします。良かった点、課題となった点を実習記録に記載します。

最終日の対応

お世話になった方々への挨拶回りを計画的に行い、学びと感謝の気持ちを伝えます。

このチェックリストを日々確認することで、充実した実習を実現することができます。

まとめ

看護実習における挨拶とコミュニケーションは、医療従事者としての第一歩を示す重要な要素です。適切なタイミングと相手に配慮した対応、そして誠実な態度で接することが、信頼関係構築の基盤となります。

これらの学びを活かし、患者さんや医療スタッフとの良好な関係づくりを実践してください。一つひとつの出会いを大切に、実りある実習となることを願っています。

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