看護師として充実したキャリアを築くためには、自分に合った診療科選びが重要です。
本記事では、各診療科の特徴、業務内容、必要スキル、キャリアパスから選択基準まで、最新の情報を詳しく解説します。
診療科選択に迷っている方や、キャリアチェンジを考えている看護師さんにとって、価値ある情報をお届けします。
この記事を読んでほしい人
- 新卒や転職で診療科選択を考えている看護師さん
- 現在の診療科から異動を検討中の看護師さん
- キャリアアップのための専門性を高めたいと考えている方
- 自分の適性や興味に合った診療科を探している方
- 各診療科の業務内容や特徴について知りたい看護学生の方
- ブランクがあり復職先の診療科を検討している看護師さん
この記事で分かること
- 主要な診療科における看護師の具体的な業務内容と特徴
- 各診療科で求められる専門的スキルと知識
- 診療科ごとの勤務環境やワークライフバランスの実態
- 将来性のあるキャリアパスと資格取得の可能性
- 自分に合った診療科を選ぶための具体的な判断基準
- 診療科選択で後悔しないためのポイントとアドバイス
- 現役看護師たちの診療科選択体験談と学び
主要診療科の特徴と看護業務
診療科選びは看護師としてのキャリア形成に大きな影響を与えます。
早い段階から自分の強みを活かせる分野を見つけ、専門的なスキルを磨いていくことが求められています。
内科系診療科
総合内科
総合内科は幅広い内科疾患を対象とする診療科です。多様な症状や疾患に対応するため、総合的な医学知識と観察力が求められます。
患者さんの基本的な状態管理から、複数の疾患を持つ高齢者の全身管理まで、幅広い看護ケアを提供します。特に問診や観察のスキルが重要で、わずかな変化も見逃さない注意力が必要です。
総合内科の看護師は、様々な症状の初期アセスメントや、複数の疾患を持つ患者さんの総合的なケアに関わります。多職種との連携も多く、コーディネーター的な役割も担うことがあります。
業務内容の特徴
総合内科では、バイタルサインの測定、採血、点滴、内服薬の管理といった基本的な看護業務に加え、患者さんの全身状態を継続的に観察することが重要です。複数の疾患を持つ患者さんも多いため、複雑な治療計画の理解と管理が求められます。
必要なスキルと知識
幅広い内科疾患に関する知識、バイタルサインの的確な評価能力、服薬指導のスキル、生活習慣病の管理に関する知識などが必要です。また、高齢者ケアの知識や認知症への対応スキルも重要となります。
循環器内科
循環器内科は心臓や血管の疾患を専門とする診療科です。急性期から慢性期まで、緊急性の高い状況も多く経験します。
心筋梗塞や不整脈、心不全など、命に直結する疾患を扱うことが多いため、迅速な判断と対応が求められます。モニター管理や急変時の対応など、高度な観察スキルと緊急対応能力が必要です。
循環器内科の看護師は、心電図モニターの管理や、心臓カテーテル検査・治療の介助、CCU（心臓集中治療室）での急性期ケアなど、専門性の高い業務に携わります。
業務内容の特徴
心電図モニターの管理と解析、カテーテル検査・治療の準備と介助、心不全患者のフィジカルアセスメント、心臓リハビリテーションのサポートなどが主な業務です。また、突然の心停止などの緊急事態への対応も重要な役割です。
必要なスキルと知識
心電図の基本的な読解能力、循環器疾患に関する専門知識、心臓リハビリテーションの知識、急変時の対応能力が必要です。ACLSやICLS（心肺蘇生の専門トレーニング）の資格取得が推奨されます。
消化器内科
消化器内科は食道、胃、腸、肝臓、胆嚢、膵臓などの消化器官の疾患を扱います。内視鏡検査や治療が多いのが特徴です。
慢性疾患の管理から急性期の対応まで幅広く、特に内視鏡検査・治療の介助業務が特徴的です。栄養管理や患者教育も重要な役割となります。
消化器内科の看護師は、検査前後の患者ケア、内視鏡検査の介助、肝炎や肝硬変などの慢性疾患患者の生活指導など、専門的なケアを提供します。
業務内容の特徴
内視鏡検査（胃カメラ、大腸カメラなど）の準備と介助、検査前の患者説明と不安軽減、慢性肝疾患患者の症状管理と生活指導、栄養状態の評価と管理などが主な業務です。また、腹水や黄疸などの症状観察も重要です。
必要なスキルと知識
消化器疾患に関する専門知識、内視鏡検査の手順と看護、肝疾患患者のケア、栄養アセスメントの技術、ストーマケアの基礎知識などが求められます。また、肝性脳症などの急変への対応能力も重要です。
呼吸器内科
呼吸器内科は肺や気管支などの呼吸器官の疾患を専門とする診療科です。慢性疾患から急性感染症まで幅広く扱います。
COPDや気管支喘息などの慢性疾患の管理、肺炎などの感染症治療、呼吸困難患者の緊急対応など多様な看護ケアを提供します。また、感染対策も重要な役割です。
呼吸器内科の看護師は、酸素療法の管理、呼吸リハビリテーションの支援、呼吸器感染症の予防と管理など、専門的なスキルが求められます。
業務内容の特徴
呼吸状態のアセスメント（呼吸音の聴取、SpO2モニタリングなど）、酸素療法や人工呼吸器の管理、喀痰吸引や排痰ケア、呼吸リハビリテーションの実施と指導などが主な業務です。また、結核など感染症対策も重要です。
必要なスキルと知識
呼吸機能検査の理解、酸素療法や人工呼吸器の操作知識、呼吸音の聴取と評価能力、呼吸リハビリテーションの技術、感染対策の知識などが必要です。また、在宅酸素療法に関する指導力も求められます。
神経内科
神経内科は脳や脊髄、末梢神経などの神経系の疾患を専門とします。認知症、パーキンソン病、筋萎縮性側索硬化症（ALS）などを扱います。
神経学的アセスメントが重要で、慢性進行性疾患の長期的なケアを行うことが多いです。コミュニケーション障害や運動機能障害へのケアが特徴的です。
神経内科の看護師は、神経学的検査の介助や評価、ADL（日常生活動作）の支援、嚥下障害や排泄障害へのケアなど、専門的な看護を提供します。
業務内容の特徴
神経学的所見の観察と記録、嚥下障害のある患者の食事介助、運動機能障害のあるADL支援、神経変性疾患患者の心理的サポート、言語聴覚士やリハビリスタッフとの連携などが主な業務です。また、認知症患者のケアも重要な役割です。
必要なスキルと知識
神経学的アセスメント技術、嚥下障害のケア方法、運動障害に対するポジショニングの知識、コミュニケーション障害への対応スキル、認知症ケアの専門知識などが求められます。
腎臓内科
腎臓内科は腎臓の疾患や透析療法を専門とする診療科です。慢性腎臓病、ネフローゼ症候群、人工透析などを扱います。
透析療法の管理が特徴的で、慢性疾患の長期的な管理と教育が重要です。水分・電解質バランスや栄養管理など、専門的な知識が必要とされます。
腎臓内科の看護師は、透析治療の管理、シャント管理、腎疾患患者の食事・水分指導など、特殊なケアを提供します。また、透析患者の精神的サポートも重要な役割です。
業務内容の特徴
透析治療（血液透析、腹膜透析）の準備と実施、透析中のバイタルサイン管理、シャントの管理と観察、腎疾患患者の食事・水分指導、腎生検の準備と介助などが主な業務です。また、薬剤投与量の調整も重要です。
必要なスキルと知識
透析療法に関する専門知識、シャント管理技術、水分・電解質バランスの評価能力、腎疾患患者の食事療法に関する知識、薬物動態の基礎知識などが求められます。透析技術認定士の資格取得も有用です。
糖尿病・内分泌内科
糖尿病・内分泌内科は糖尿病や甲状腺疾患などのホルモン関連疾患を専門とします。生活習慣病の管理が中心です。
血糖コントロールや生活指導が重要で、患者教育や自己管理支援が大きな役割となります。合併症予防のための指導も重要です。
糖尿病・内分泌内科の看護師は、血糖測定や投薬指導、フットケア、栄養指導など、患者の自己管理を支援する専門的なケアを提供します。
業務内容の特徴
血糖測定と記録、インスリン注射の指導、低血糖・高血糖時の対応、糖尿病教室の運営、フットケアの実施と指導、栄養士との連携による食事指導などが主な業務です。また、糖尿病合併症のスクリーニングも行います。
必要なスキルと知識
血糖コントロールに関する専門知識、インスリン療法の理解、フットケアの技術、患者教育と指導のスキル、栄養療法の基礎知識などが求められます。糖尿病療養指導士などの専門資格取得が推奨されます。
血液内科
血液内科は白血病、悪性リンパ腫、貧血などの血液疾患を専門とする診療科です。化学療法や造血幹細胞移植などの治療を行います。
高度な無菌管理や化学療法の管理が特徴的で、免疫不全患者のケアや終末期ケアも重要な役割です。また、副作用対策も重視されます。
血液内科の看護師は、化学療法の管理、骨髄検査の介助、造血幹細胞移植患者のケア、輸血管理など、高度な専門知識を必要とするケアを提供します。
業務内容の特徴
化学療法の準備と投与管理、副作用の観察と対策、無菌室の管理、造血幹細胞移植患者のケア、中心静脈カテーテルの管理、輸血の実施と観察などが主な業務です。また、易感染性患者の感染予防も重要です。
必要なスキルと知識
化学療法に関する専門知識、血液疾患の理解、無菌操作の技術、中心静脈カテーテルの管理技術、輸血療法の知識などが求められます。また、患者の精神的サポート能力も重要です。がん化学療法看護認定看護師などの資格取得も有用です。
アレルギー・リウマチ科
アレルギー・リウマチ科はアレルギー疾患や膠原病、リウマチ性疾患を専門とする診療科です。免疫系の異常による疾患を扱います。
慢性疾患の管理と教育、ステロイド療法や生物学的製剤の管理、関節ケアなどが特徴的です。また、アレルギー検査や急性アレルギー反応への対応も重要な役割です。
アレルギー・リウマチ科の看護師は、生物学的製剤の自己注射指導、関節変形のある患者のADL支援、アレルギー検査の介助などの専門的なケアを提供します。
業務内容の特徴
アレルギー検査（皮膚テスト、負荷テストなど）の準備と介助、生物学的製剤の投与管理、関節ケアと保護の指導、ステロイド療法の副作用観察、自己管理のための患者教育などが主な業務です。
また、アナフィラキシーなどの急性反応への対応も重要です。
必要なスキルと知識
免疫系疾患に関する専門知識、アレルギー検査の理解、生物学的製剤の知識、関節保護の技術と指導法、ステロイド治療の理解などが求められます。リウマチケア看護師などの専門資格取得も有用です。
外科系診療科
一般外科
一般外科は主に消化器や乳腺などの手術を担当する診療科です。様々な外科的疾患に対応します。
手術前後の管理が中心で、周術期看護の専門性が求められます。創部管理、ドレーン管理、術後合併症の早期発見などが重要な業務です。
一般外科の看護師は、手術の準備と介助、術後のバイタルサイン管理、創部ケア、術後リハビリテーションの支援など、外科特有のケアを提供します。
業務内容の特徴
手術前オリエンテーションと術前準備、手術室との連携、術後の観察（バイタルサイン、創部、ドレーン、疼痛など）、早期離床の援助、術後合併症の予防と早期発見などが主な業務です。また、ストーマケアも重要な役割です。
必要なスキルと知識
周術期看護の知識、創傷管理の技術、ドレーン管理の知識、術後合併症の理解、疼痛管理の技術などが求められます。手術室看護や周術期管理に関する専門資格取得も有用です。
心臓血管外科
心臓血管外科は心臓や大血管の手術を専門とする診療科です。人工心肺を用いた高度な手術が特徴です。
高度な術後管理と観察が求められ、ICU（集中治療室）での管理が中心となります。循環動態の把握や人工呼吸器管理、各種ラインの管理など、高度な技術が必要です。
心臓血管外科の看護師は、人工心肺の準備と管理、開胸・開心術後の管理、循環動態の継続的なモニタリングなど、高度な専門知識を必要とするケアを提供します。
業務内容の特徴
術前のリスクアセスメント、ICUでの術後全身管理、人工呼吸器の管理、循環動態の評価と介入、心電図モニタリング、各種カテーテル・ドレーンの管理、心臓リハビリテーションの実施などが主な業務です。
必要なスキルと知識
循環動態の評価能力、人工呼吸器の操作と管理技術、心電図の解析能力、術後合併症の理解、ICU管理の知識などが求められます。集中ケア認定看護師や心臓リハビリテーション指導士などの専門資格取得が推奨されます。
呼吸器外科
呼吸器外科は肺や気管、胸膜などの胸部疾患の手術を専門とする診療科です。肺がんや気胸などの治療を行います。
胸腔ドレーンの管理や呼吸管理が特徴的で、術後の呼吸リハビリテーションが重要です。また、肺がん患者の緩和ケアも担当します。
呼吸器外科の看護師は、胸腔ドレーン管理、呼吸機能評価、酸素療法の管理、排痰ケアなど、呼吸器外科特有の専門的なケアを提供します。
業務内容の特徴
胸腔ドレーンの管理と観察、呼吸状態のアセスメント、排痰ケア（体位ドレナージ、吸引など）、呼吸リハビリテーションの実施と指導、疼痛管理、早期離床の援助などが主な業務です。また、肺切除後の患者教育も重要です。
必要なスキルと知識
胸腔ドレーン管理の技術、呼吸アセスメントの能力、排痰法の知識と技術、呼吸リハビリテーションの理解、肺切除後の生活指導の知識などが求められます。また、緩和ケアの基礎知識も重要です。
脳神経外科
脳神経外科は脳や脊髄、末梢神経の外科的治療を専門とする診療科です。脳腫瘍、脳血管障害、外傷などを扱います。
意識レベルの評価や神経学的アセスメントが重要で、頭蓋内圧亢進症状の観察や管理が特徴的です。また、リハビリテーションとの連携も重要です。
脳神経外科の看護師は、意識レベルの継続的な評価、神経学的観察、脳圧降下剤の管理、脳室ドレナージの管理など、高度な専門知識を必要とするケアを提供します。
業務内容の特徴
意識レベルと瞳孔反応の評価、神経学的所見の観察、頭蓋内圧亢進症状のモニタリング、脳室ドレナージの管理、痙攣発作時の対応、早期リハビリテーションの支援などが主な業務です。また、家族への精神的サポートも重要です。
必要なスキルと知識
神経学的アセスメント技術、意識レベルの評価能力（JCS、GCSなど）、脳神経解剖の理解、脳室ドレナージ管理の知識、痙攣発作の対応能力などが求められます。また、脳血管障害リハビリテーションの知識も重要です。
整形外科
整形外科は骨、関節、筋肉、腱など運動器の疾患を専門とする診療科です。骨折、関節症、脊椎疾患などを扱います。
ギプスや装具の管理、運動機能の評価、リハビリテーション支援が特徴的です。また、術後の疼痛管理も重要な役割です。
整形外科の看護師は、ギプス・装具の管理、牽引療法の管理、術後の運動機能評価、早期リハビリテーションの支援など、専門的な知識を必要とするケアを提供します。
業務内容の特徴
ギプス・装具の管理とケア、創部・固定部の観察、牽引療法の管理、関節可動域の評価、早期離床と移動の援助、リハビリスタッフとの連携、術後疼痛管理などが主な業務です。また、骨粗鬆症の患者教育も重要です。
必要なスキルと知識
骨・関節の解剖生理の理解、ギプスケアの技術、牽引療法の知識、関節可動域測定の技術、移動・移乗介助の技術などが求められます。また、リハビリテーション看護の基礎知識も重要です。
形成外科
形成外科は外表の形態異常や機能障害の治療、美容整形を専門とする診療科です。先天異常、外傷、腫瘍などを扱います。
創傷管理や皮弁の観察が特徴的で、患者の心理的サポートも重要な役割です。また、術後の瘢痕管理も重視されます。
形成外科の看護師は、創傷処置、皮弁や移植組織の観察、圧迫療法の管理、瘢痕ケアなど、形成外科特有の専門的なケアを提供します。
業務内容の特徴
術後の創部観察（特に皮弁や移植組織の血行状態）、創傷被覆材の選択と交換、圧迫療法の実施と指導、瘢痕ケア、術後のリハビリテーション支援などが主な業務です。また、外見の変化に対する精神的サポートも重要です。
必要なスキルと知識
創傷管理の専門知識、皮膚解剖の理解、皮弁の観察技術、創傷被覆材の知識、瘢痕ケアの技術などが求められます。また、患者の心理面へのサポート能力も重要です。皮膚・排泄ケア認定看護師などの専門資格取得も有用です。
泌尿器科
泌尿器科は腎臓、膀胱、前立腺など尿路系と男性生殖器の疾患を専門とする診療科です。尿路結石、前立腺疾患、尿路感染症などを扱います。
排尿管理や尿路ストーマケアが特徴的で、内視鏡手術の介助も重要な業務です。また、前立腺がんや膀胱がんの患者ケアも担当します。
泌尿器科の看護師は、導尿や膀胱留置カテーテル管理、尿路ストーマケア、前立腺術後の排尿訓練など、専門的な知識を必要とするケアを提供します。
業務内容の特徴
尿量・性状の観察と記録、膀胱留置カテーテルの管理、尿路ストーマ（ウロストミー）のケア、ESWLや内視鏡手術の準備と介助、排尿訓練の支援などが主な業務です。また、前立腺がん患者の性機能障害へのケアも重要です。
必要なスキルと知識
泌尿器系の解剖生理の理解、膀胱留置カテーテル管理の技術、尿路ストーマケアの知識、排尿障害のアセスメント能力、尿路感染予防の知識などが求められます。また、男性特有の心理面へのサポート能力も重要です。
産婦人科
産婦人科は女性生殖器の疾患と妊娠・出産を専門とする診療科です。婦人科疾患、不妊症、妊娠・分娩管理などを扱います。
妊婦健診や分娩介助、産褥ケア、婦人科手術の管理が特徴的です。また、女性特有の健康問題に対する教育や相談も重要な役割です。
産婦人科の看護師は、妊婦健診の介助、分娩時のケア、産後の母乳育児支援、婦人科手術患者のケアなど、女性のライフステージに応じた専門的なケアを提供します。
業務内容の特徴
妊婦健診の介助と保健指導、分娩時のケアと介助、産褥ケアと育児指導、婦人科術後の観察とケア、不妊治療患者の心理的サポート、更年期症状のケアと指導などが主な業務です。また、DV被害者への対応も重要な場合があります。
必要なスキルと知識
女性生殖器の解剖生理の理解、妊娠・分娩の生理学的知識、母乳育児支援の技術、新生児ケアの知識、婦人科疾患の理解などが求められます。助産師資格の取得により、より専門的なキャリアを築くことができます。
眼科
眼科は眼球や視覚系の疾患を専門とする診療科です。白内障、緑内障、網膜疾患などを扱います。
視力検査や点眼指導、術前術後管理が特徴的で、患者教育や自己管理支援が重要な役割です。また、ロービジョンケアも担当します。
眼科の看護師は、視力検査や眼圧測定の介助、点眼薬の管理と指導、眼科手術の準備と介助など、眼科特有の専門的なケアを提供します。
業務内容の特徴
視力検査や眼圧測定の補助、点眼指導と自己管理支援、眼科手術（特に白内障手術）の準備と介助、術後の安静指導、ロービジョン患者のADL支援などが主な業務です。また、糖尿病網膜症など他科との連携も重要です。
必要なスキルと知識
眼球の解剖生理の理解、視力検査の知識、点眼技術の指導力、眼科手術の流れの理解、ロービジョンケアの基礎知識などが求められます。また、高齢者が多いため、転倒予防などの安全管理能力も重要です。
耳鼻咽喉科
耳鼻咽喉科は耳、鼻、のど、頸部の疾患を専門とする診療科です。中耳炎、副鼻腔炎、聴覚・平衡機能障害などを扱います。
聴力検査の介助や耳洗浄、嚥下機能評価が特徴的で、めまいや難聴患者の支援も重要な役割です。また、頭頸部がんの患者ケアも担当します。
耳鼻咽喉科の看護師は、聴力検査や平衡機能検査の介助、鼻出血の処置、嚥下障害のアセスメント、気管切開患者のケアなど、専門的な知識を必要とするケアを提供します。
業務内容の特徴
各種検査（聴力検査、平衡機能検査など）の介助、耳鼻科処置（耳洗浄、鼻出血止血など）の補助、嚥下機能評価と食事指導、気管切開部のケア、めまい患者の安全管理などが主な業務です。また、頭頸部がん術後の患者指導も重要です。
必要なスキルと知識
耳鼻咽喉科領域の解剖生理の理解、聴力検査の基礎知識、めまいケアの技術、嚥下評価の能力、気管切開部のケア技術などが求められます。また、言語聴覚士との連携能力も重要です。
皮膚科
皮膚科は皮膚疾患を専門とする診療科です。アトピー性皮膚炎、乾癬、皮膚感染症、皮膚がんなどを扱います。
皮膚病変の観察と記録、外用薬の塗布指導が特徴的で、光線療法や皮膚生検の介助も重要な業務です。また、スキンケア教育も担当します。
皮膚科の看護師は、皮膚科的検査の介助、外用薬の塗布と指導、皮膚科処置の補助、アトピー性皮膚炎や乾癬患者の生活指導など、皮膚科特有の専門的なケアを提供します。
業務内容の特徴
皮膚病変の観察と記録、外用薬の塗布方法の指導、光線療法の介助、皮膚生検の準備と介助、湿疹・アトピー患者のスキンケア指導などが主な業務です。また、褥瘡予防と管理も重要な役割です。
必要なスキルと知識
皮膚の解剖生理の理解、外用薬の知識と塗布技術、皮膚病変の観察・記録能力、スキンケアの専門知識、褥瘡評価の技術などが求められます。また、皮膚・排泄ケア認定看護師などの専門資格取得も有用です。
小児・周産期医療
小児科
小児科は新生児から思春期までの小児を対象とする診療科です。小児特有の疾患や成長発達に関する問題を扱います。
成長発達の評価、予防接種管理、家族支援が特徴的で、小児特有の観察ポイントや薬用量計算が重要です。また、プレパレーションなど小児への心理的ケアも重視されます。
小児科の看護師は、小児のバイタルサイン測定、体重に応じた薬剤投与、成長発達評価、プレパレーション、家族へのケア指導など、小児特有の専門的なケアを提供します。
業務内容の特徴
小児のバイタルサイン測定と評価、体重に基づく薬剤量の計算と投与、予防接種の管理と実施、成長発達のアセスメント、プレパレーションの実施、家族への育児支援と指導などが主な業務です。また、院内学級との連携も重要です。
必要なスキルと知識
小児の成長発達の理解、小児のバイタルサイン評価能力、小児薬用量計算の技術、プレパレーションの知識と技術、小児疾患の理解などが求められます。
また、家族支援の能力も重要です。小児専門看護師や小児救急看護認定看護師などの資格取得も有用です。
新生児科・NICU
新生児科・NICUは新生児、特に早産児や疾患を持つ新生児を専門とする診療科です。心身の未熟性に配慮したケアが必要です。
保育器管理、経管栄養、呼吸モニタリングが特徴的で、家族支援とデベロップメンタルケアが重要な役割です。また、精密な薬剤投与管理も行います。
NICU看護師は、保育器内環境の管理、経管栄養の実施、呼吸・循環モニタリング、デベロップメンタルケア、ファミリーケアなど、高度な専門知識を必要とするケアを提供します。
業務内容の特徴
保育器の環境管理（温度・湿度など）、精密な輸液管理、経管栄養の実施、呼吸状態の継続的観察、デベロップメンタルケアの実施、両親への育児指導と精神的サポートなどが主な業務です。また、ハイリスク新生児の退院支援も重要です。
必要なスキルと知識
新生児の生理学的特性の理解、早産児ケアの専門知識、新生児蘇生法、保育器操作の技術、デベロップメンタルケアの知識などが求められます。また、新生児集中ケア認定看護師などの専門資格取得が推奨されます。
産科
産科は妊娠・出産を専門とする診療科です。正常分娩から異常分娩まで対応します。
妊婦健診、分娩介助、産褥ケアが特徴的で、母乳育児支援や新生児の初期ケアも重要な役割です。また、妊産婦の心理的サポートも担当します。
産科の看護師（特に助産師）は、妊婦健診の介助、分娩介助、産後の母体管理、母乳育児支援、新生児ケア、産後うつの早期発見など、周産期特有の専門的なケアを提供します。
業務内容の特徴
妊婦健診の介助と保健指導、分娩準備と介助、産後の子宮復古チェック、授乳指導と乳房ケア、新生児の初期評価とケア、産後の母親への精神的支援などが主な業務です。また、ハイリスク妊婦の継続支援も重要です。
必要なスキルと知識
周産期の生理学的変化の理解、分娩介助の技術、母乳育児支援の知識、新生児アセスメントの能力、産後うつのスクリーニング能力などが求められます。助産師資格の取得により、より専門的なケアを提供できるようになります。
救急・集中治療
救急科
救急科はあらゆる急性疾患や外傷の初期対応を担当する診療科です。時間的制約がある中での迅速な判断と処置が求められます。
トリアージ、緊急処置の準備と介助、多職種との連携が特徴的で、幅広い疾患への対応力が求められます。また、家族対応も重要な役割です。
救急科の看護師は、初期アセスメントとトリアージ、救急処置の準備と介助、急変時の対応、他科・他院との連携など、緊急性の高い状況下での専門的なケアを提供します。
業務内容の特徴
初期アセスメントとトリアージ、バイタルサインの継続的モニタリング、救急処置（気道確保、心肺蘇生など）の補助、多発外傷患者のケア、急変時の迅速な対応、家族への説明と精神的サポートなどが主な業務です。
必要なスキルと知識
トリアージの判断能力、救急蘇生法（BLS、ACLS）の習熟、多発外傷ケアの知識、緊急検査・処置の理解、急変対応能力などが求められます。救急看護認定看護師などの専門資格取得が推奨されます。
集中治療室（ICU）
ICUは生命の危機状態にある重症患者を24時間体制で管理する部門です。高度な医療機器を用いた全身管理を行います。
人工呼吸器管理、循環動態モニタリング、多臓器不全のケアが特徴的で、緻密な観察と記録が求められます。また、せん妄予防も重要な役割です。
ICU看護師は、人工呼吸器管理、循環作動薬の管理、血液浄化療法の管理、多臓器不全患者のケア、早期リハビリテーションの支援など、高度な専門知識を必要とするケアを提供します。
業務内容の特徴
生体情報モニターの管理と評価、人工呼吸器の設定と患者管理、循環作動薬の精密な投与管理、鎮静・鎮痛評価、各種カテーテル・ドレーンの管理、早期リハビリテーションの支援、せん妄予防と評価などが主な業務です。
必要なスキルと知識
呼吸・循環生理の深い理解、人工呼吸器の操作と管理技術、血行動態評価の能力、多臓器不全の病態理解、急変対応能力などが求められます。集中ケア認定看護師などの専門資格取得が推奨されます。
特殊・専門領域
精神科
精神科は精神疾患や心の健康問題を専門とする診療科です。統合失調症、うつ病、認知症などを扱います。
治療的コミュニケーション、行動観察、自殺リスク評価が特徴的で、患者の安全確保と自立支援のバランスが重要です。また、薬物療法の管理や精神療法の支援も行います。
精神科の看護師は、治療的関係の構築、精神症状の観察と評価、自殺・自傷リスクの評価と予防、日常生活の自立支援など、精神科特有の専門的なケアを提供します。
業務内容の特徴
精神症状の観察と評価、治療的コミュニケーションの実践、服薬管理と副作用観察、行動制限時のケア、自殺・他害リスクのアセスメント、社会復帰に向けた生活指導などが主な業務です。また、精神科リハビリテーションの支援も重要です。
必要なスキルと知識
精神疾患の理解、治療的コミュニケーション技術、精神症状のアセスメント能力、精神科薬物療法の知識、危機介入の技術などが求められます。また、自身のメンタルヘルス管理能力も重要です。精神科認定看護師などの専門資格取得も有用です。
緩和ケア科
緩和ケア科は生命を脅かす疾患に伴う痛みや諸症状を緩和し、QOL向上を目指す診療科です。がん終末期ケアが中心ですが、非がん疾患も対象です。
症状マネジメント、全人的ケア、家族ケアが特徴的で、スピリチュアルケアも重要な役割です。また、チームアプローチを重視します。
緩和ケア科の看護師は、疼痛・症状アセスメント、疼痛緩和ケア、日常生活の質向上支援、終末期ケア、グリーフケアなど、緩和ケア特有の専門的なケアを提供します。
業務内容の特徴
疼痛・症状（呼吸困難、倦怠感など）のアセスメントと緩和ケア、オピオイド管理、日常生活の質向上への支援、心理的・スピリチュアルな苦痛への対応、家族ケアと看取りの支援などが主な業務です。
必要なスキルと知識
がん疼痛管理の専門知識、症状緩和の技術、コミュニケーション能力、終末期ケアの理解、グリーフケアの知識などが求められます。緩和ケア認定看護師などの専門資格取得が推奨されます。
リハビリテーション科
リハビリテーション科は疾患や外傷後の機能回復・社会復帰を支援する診療科です。脳卒中、整形外科疾患、神経疾患などの回復期ケアを行います。
ADL評価、機能訓練支援、退院調整が特徴的で、多職種との連携が重要です。また、自宅復帰に向けた環境調整も担当します。
リハビリテーション科の看護師は、ADL評価と自立支援、リハビリテーション計画への参画、日常生活でのリハビリテーション実践、退院支援など、回復期特有の専門的なケアを提供します。
業務内容の特徴
ADL評価と記録、日常生活の中でのリハビリテーション実践、廃用症候群予防ケア、自立支援と過介助防止、退院に向けた環境調整支援、家族への介護指導などが主な業務です。
必要なスキルと知識
リハビリテーション医学の基礎知識、ADL評価の技術、ポジショニングの知識、移動・移乗介助の技術、社会資源の理解などが求められます。
また、リハビリスタッフとの連携能力も重要です。リハビリテーション看護認定看護師などの専門資格取得も有用です。
感染症科
感染症科は細菌、ウイルス、真菌、寄生虫などによる感染症を専門とする診療科です。COVID-19など新興感染症対応も担当します。
感染経路別対策、抗菌薬管理、感染症サーベイランスが特徴的で、院内感染対策の中心的役割も担います。また、感染症に関する教育も重要です。
感染症科の看護師は、感染症患者の観察と管理、感染経路別予防策の実践、抗菌薬治療のモニタリング、感染症教育など、感染症科特有の専門的なケアを提供します。
業務内容の特徴
感染症患者の全身状態観察、感染経路別予防策の実施と指導、抗菌薬投与と副作用モニタリング、感染症サーベイランスへの参画、院内感染予防教育などが主な業務です。また、新興感染症発生時の対応も重要です。
必要なスキルと知識
感染症の病態生理の理解、感染経路と予防策の知識、抗菌薬療法の理解、感染症サーベイランスの知識、標準予防策と感染経路別予防策の技術などが求められます。感染管理認定看護師などの専門資格取得が推奨されます。
麻酔科・ペインクリニック
麻酔科・ペインクリニックは手術時の全身管理や慢性疼痛治療を担当する診療科です。麻酔管理と痛みの専門診療を行います。
術前評価、麻酔導入・維持・覚醒の管理、術後疼痛管理が特徴的で、ペインクリニックでは神経ブロックなどの特殊治療も行います。
麻酔科・ペインクリニックの看護師は、麻酔前評価の補助、麻酔中のモニタリング、回復室での管理、神経ブロックの介助、慢性疼痛患者の教育など、麻酔科特有の専門的なケアを提供します。
業務内容の特徴
術前訪問と評価、麻酔導入・維持中の介助とモニタリング、術後回復室での観察、神経ブロックの準備と介助、慢性疼痛患者の生活指導などが主な業務です。また、術後鎮痛法（PCAなど）の管理も重要です。
必要なスキルと知識
麻酔の種類と作用機序の理解、術中モニタリングの知識、気道確保技術の補助能力、疼痛評価の技術、鎮痛薬の知識などが求められます。また、クリティカルケアの基礎知識も重要です。
放射線科・核医学科
放射線科・核医学科は画像診断や放射線治療を担当する診療科です。CT、MRI、血管造影、核医学検査、放射線治療などを行います。
検査・治療の準備と介助、放射線防護が特徴的で、造影剤副作用への対応も重要な役割です。また、放射線被ばく管理も担当します。
放射線科・核医学科の看護師は、造影検査の準備と介助、放射線治療患者の管理、被ばく管理、医療被ばく相談など、放射線科特有の専門的なケアを提供します。
業務内容の特徴
造影検査（CT、MRI、血管造影など）の準備と介助、造影剤副作用の観察と対応、放射線治療患者の皮膚ケアと生活指導、核医学検査の準備と介助、放射線防護の実践と指導などが主な業務です。
必要なスキルと知識
放射線の基礎知識と防護原則の理解、造影剤の種類と副作用の知識、放射線治療の理解、急変対応能力、放射線皮膚炎のケア技術などが求められます。また、医療被ばくに関する知識も重要です。
診療科選択のポイントと自己分析
診療科選択で最も重要なのは、自分の適性と興味を理解することです。
自分の適性と興味を知る
以下のポイントから自己分析してみましょう。
性格と働き方の相性
自分の性格特性と各診療科の業務特性を照らし合わせることが重要です。例えば、緊急対応や急変に強いストレスを感じる方は、救急やICUよりも、比較的状態が安定している慢性期病棟の方が向いているかもしれません。
逆に、変化が少ない業務に退屈を感じやすい方は、救急や手術室など、常に新しい状況に対応する環境が合うでしょう。
また、コミュニケーション志向か技術志向かという点も重要です。患者との長期的な関係構築を重視する方は、精神科や慢性期病棟、外来などが向いています。一方、専門的な技術習得を重視する方は、手術室やICU、内視鏡室などの特殊部門が適しているでしょう。
興味のある疾患・治療領域
医学的に興味を持てる分野を選ぶことも、長く続けるためには重要です。例えば、循環器系に興味がある場合は循環器内科や心臓血管外科、脳神経に興味がある場合は神経内科や脳神経外科といった選択肢があります。
また、特定の患者層（小児、高齢者、周産期など）に対して強い関心や親和性がある場合は、その領域を専門とする診療科を選ぶと、やりがいを感じやすいでしょう。
身体的・精神的負荷の許容範囲
診療科によって、身体的・精神的負荷は大きく異なります。例えば、救急やICU、手術室などは身体的負荷が大きく、不規則なシフトも多い傾向があります。一方、外来や検診部門は比較的規則的な勤務が多いです。
また、終末期ケアが多い診療科や、重篤な患者が多い診療科は精神的負荷が大きい場合があります。自分のストレス耐性や回復力を考慮して選ぶことも大切です。
将来のキャリアプランを考える
長期的なキャリア展望も診療科選択の重要な要素です。以下のポイントを検討しましょう。
専門資格取得の可能性
将来取得したい専門資格がある場合、その資格に関連する診療科を選ぶことが近道になります。例えば、感染管理認定看護師を目指すなら感染症科や感染対策部門、緩和ケア認定看護師なら緩和ケア科や腫瘍内科などの経験が有利です。
現在、看護師のキャリアアップには様々な専門資格があります。認定看護師、専門看護師、特定行為研修修了者など、自分のキャリアゴールに合わせた診療科選択を考えましょう。
キャリアの発展性と需要
医療の進歩や社会のニーズ変化を踏まえ、将来性のある分野を選ぶことも大切です。例えば、高齢化に伴い、老年看護や在宅医療、リハビリテーション看護の需要は今後も増加すると予測されています。
また、デジタルヘルスや遠隔医療など、新しい医療分野の発展も考慮すると、IT技術と医療を結びつける領域も将来性があります。
ワークライフバランスの実現
ライフステージの変化も考慮して診療科を選ぶことが重要です。例えば、これから結婚や出産を考えている場合、夜勤の少ない外来部門や日勤のみの診療科を選ぶことで、ワークライフバランスを取りやすくなります。
一方、若いうちに様々な経験を積みたい場合は、救急やICUなど、高度な技術が習得できる部署を選び、後に転科するという選択肢もあります。
実務環境と条件を検討する
実際の勤務環境や条件も、診療科選択の重要な要素です。以下のポイントを確認しましょう。
勤務形態と生活リズム
各診療科の勤務形態（日勤のみ、二交代制、三交代制など）や、オンコール体制の有無を確認することが重要です。また、休日出勤の頻度や夜勤の回数なども、生活リズムに大きく影響します。
例えば、外来部門や検診センターは日勤のみのことが多く、病棟は交代制勤務、ICUや救急は変則的な勤務体制であることが多いです。自分の生活スタイルに合った勤務形態を選びましょう。
チーム環境と人間関係
診療科によって、チームの雰囲気や人間関係の特性も異なります。例えば、救急やICUは多職種連携が密で、チームワークが重視される傾向があります。一方、外来は比較的独立した業務が多いこともあります。
また、教育体制の充実度や先輩看護師のサポート体制なども、特に新卒や経験の少ない看護師にとっては重要な検討ポイントです。
身体的・技術的要件
各診療科で求められる身体的能力や技術的要件も確認しましょう。例えば、整形外科や脳神経外科などは患者の体位変換や移動介助が多く、一定の筋力が必要です。
一方、内視鏡室や検査部門では、繊細な手技や集中力が求められることがあります。
また、診療科によっては特定の技術（採血、注射、心電図など）の習熟度が入職時に求められることもあるため、事前に確認することが大切です。
ケーススタディ：看護師の診療科選択体験
ケースごとに診療科選択のポイントを学びましょう。
ケースA：新卒からの専門性構築
Aさん（25歳・女性）は看護大学卒業後、大学病院の循環器内科病棟に配属されました。もともと心臓に興味があり、専門性を高めたいという思いから志望しました。
最初の1年間は基本的な看護技術の習得と循環器疾患の病態理解に苦労しましたが、プリセプターのサポートもあり、徐々に心電図モニターの読解や循環器特有の観察ポイントを習得していきました。3年目には心臓カテーテル検査の介助も任されるようになり、5年目にはACLS（二次救命処置）の資格を取得しました。
7年目に循環器認定看護師の資格を取得し、現在はCCU（冠疾患集中治療室）で勤務しながら、院内の心臓リハビリテーションチームの一員としても活動しています。専門的なキャリアを築けたことにやりがいを感じており、将来的には大学院に進学して専門看護師を目指す計画です。
Aさんの診療科選択のポイント
- 学生時代からの興味（循環器）に基づいて選択した
- 専門性を高めることを重視した
- 段階的にスキルアップし、認定資格取得まで計画的に進めた
- 専門領域内でのキャリア発展（病棟→CCU→心臓リハビリ）を実現した
ケースB：ライフステージに合わせた診療科変更
Bさん（38歳・女性）は新卒で総合病院の外科病棟に配属され、7年間勤務していました。手術前後の患者ケアに情熱を持って取り組んでいましたが、結婚・出産を機に一度退職しました。
3年間の育児期間を経て復職を考えた際、夜勤のある病棟勤務は育児との両立が難しいと感じ、同じ病院の外来部門（皮膚科外来）への就職を選びました。日勤のみの勤務体制で、子育てとの両立がしやすかったと言います。
子どもが小学校に入学してからは、もう少し専門性を高めたいと考え、同病院の化学療法センターに異動しました。現在は、外来化学療法を受ける患者のケアに携わりながら、がん化学療法看護認定看護師の資格取得に向けて勉強中です。
Bさんの診療科選択のポイント
- ライフステージ（結婚・出産・育児）に合わせて勤務形態を優先した
- 外来部門を選ぶことで、ワークライフバランスを実現した
- 子どもの成長に合わせて、再びキャリアアップを目指せる環境を選んだ
- 以前の経験（外科）を活かせる分野（化学療法）へ展開した
ケースC：適性を見極めた診療科転換
Cさん（31歳・男性）は新卒で救命救急センターに配属されました。救急医療に憧れて志望しましたが、実際に働いてみると、急変対応の連続と不規則な勤務形態による身体的・精神的ストレスが大きく、2年間勤務した後にバーンアウト（燃え尽き症候群）を経験しました。
自分を見つめ直す期間を経て、「自分は急性期よりも、患者さんと長期的な関係を築く看護に向いているのではないか」と考えるようになりました。そこで、同じ病院の神経内科病棟に異動を願い出ました。
神経内科では、パーキンソン病やALSなどの慢性神経疾患患者のケアに携わり、患者さんの小さな変化に気づく観察力や、長期的な視点での看護計画立案など、自分の強みを活かせることに喜びを感じています。現在は認知症ケアにも興味を持ち、認知症看護認定看護師の資格取得を目指しています。
Cさんの診療科選択のポイント
- 当初の憧れだけで選択した診療科で適性の不一致を経験した
- 自己分析を通じて、自分の強み（長期的な関係構築、細やかな観察）を発見した
- 自分の特性に合った診療科（慢性期ケア）に転換した
- 経験から学び、より自分に合った専門性の追求を始めた
診療科における専門性とキャリアパス
各診療科での経験を基盤に、より高度な専門性を獲得するキャリアパスとして、専門看護師や認定看護師の道があります。
専門・認定看護師への道
診療科と関連の深い専門資格の例を以下に示します。
診療科別の関連専門資格
内科系診療科
- 循環器内科：集中ケア認定看護師、慢性心不全看護認定看護師
- 消化器内科：消化器内視鏡技師、糖尿病療養指導士
- 呼吸器内科：呼吸療法認定士、慢性呼吸器疾患看護認定看護師
- 腎臓内科：透析技術認定士、腎不全看護認定看護師
- 血液内科：がん化学療法看護認定看護師、造血細胞移植コーディネーター
外科系診療科
- 一般外科：手術看護認定看護師、創傷管理認定看護師
- 心臓血管外科：集中ケア認定看護師、手術看護認定看護師
- 脳神経外科：脳卒中リハビリテーション看護認定看護師
- 整形外科：整形外科看護エキスパート、リハビリテーション看護認定看護師
小児・周産期医療
- 小児科：小児専門看護師、小児救急看護認定看護師
- NICU：新生児集中ケア認定看護師
- 産科：助産師、母性看護専門看護師
救急・集中治療
- 救急科：救急看護認定看護師、外傷看護認定看護師
- ICU：集中ケア認定看護師、急性・重症患者看護専門看護師
特殊・専門領域
- 精神科：精神看護専門看護師、精神科認定看護師
- 緩和ケア科：緩和ケア認定看護師、がん看護専門看護師
- 感染症科：感染管理認定看護師
- 皮膚科：皮膚・排泄ケア認定看護師
専門資格取得のステップ
- 基礎経験の蓄積：多くの専門・認定資格は、特定分野での一定期間（通常3〜5年）の実務経験を要件としています。
- 専門的知識の習得：関連学会や研究会への参加、院内外の研修受講などで知識を深めます。
- 資格取得のための教育課程受講：専門看護師は大学院修士課程、認定看護師は認定看護師教育課程を修了する必要があります。
- 認定試験の受験：教育課程修了後、各資格の認定試験に合格することで取得できます。
教育・研究キャリアへの発展
診療科での臨床経験を活かして、教育や研究の分野でキャリアを発展させることも可能です。
教育者としてのキャリアパス
- 実習指導者：学生の臨地実習を指導する役割で、実習指導者講習会の修了が必要です。
- 院内教育担当：院内の教育プログラム運営や新人教育を担当します。
- 専門学校教員：看護専門学校の教員として、基礎教育に携わります（専任教員養成講習会修了が必要）。
- 大学教員：看護系大学の教員として、教育・研究に従事します（通常、修士・博士の学位が求められます）。
研究者としてのキャリアパス
- 院内の研究活動：業務改善や看護の質向上のための研究に参画します。
- 学会発表・論文投稿：臨床での知見を学会や専門誌で発表します。
- 大学院進学：修士・博士課程で研究方法論を学び、専門的研究を行います。
- 研究機関での活動：看護研究センターや研究所で専門的研究に従事します。
診療科選択で後悔しないためのアドバイス
診療科を選択する上でおさえておきたいポイントをまとめました。
情報収集と体験の重要性
診療科選択で最も重要なのは、十分な情報収集と可能な限りの体験です。以下の方法で理解を深めましょう。
効果的な情報収集方法
- インターンシップやナース体験：学生のうちに様々な診療科でのインターンシップを経験することで、実際の業務内容や雰囲気を知ることができます。
- 先輩看護師へのインタビュー：各診療科で働く先輩看護師の生の声は、最も貴重な情報源です。特に、良い面だけでなく、大変な面も含めて聞くことが重要です。
- 病院見学と説明会：就職を考えている病院の見学会や説明会に参加し、各診療科の特徴や教育体制について情報を得ましょう。
- 専門書や雑誌、オンラインリソース：各診療科の看護に関する専門書や雑誌、オンラインコミュニティなどから、最新の情報や実態を知ることができます。
自分に合った診療科を見極めるための体験
- 学生実習での経験を振り返る：学生時代の実習で、どの診療科に興味を持ち、やりがいを感じたかを思い出しましょう。
- 短期研修やローテーション：可能であれば、就職後に短期研修や複数科のローテーションを経験することで、自分に合った診療科を見つけやすくなります。
- 病棟見学やシャドウイング：興味のある診療科で、一日看護師に付き添う「シャドウイング」を体験すると、実際の業務内容がよくわかります。
- ボランティア活動：医療ボランティアとして様々な診療科に関わることで、患者層や業務の特性を知る機会になります。
柔軟な視点とキャリア計画
診療科選択は一度決めたら変更できないものではありません。長いキャリアの中で、柔軟に考えることが大切です。
短期・中期・長期のキャリアプラン
- 短期（1〜3年）：基本的な看護技術の習得と診療科特有のスキル獲得を目指します。この段階では、自分の適性を見極めることも重要です。
- 中期（3〜10年）：専門性を深め、認定・専門資格の取得を検討する時期です。または、別の診療科へのキャリアチェンジを考えることもあります。
- 長期（10年以上）：専門家としての地位確立や、管理職・教育者へのキャリア展開を視野に入れます。ワークライフバランスの変化も考慮した計画が必要です。
転科・転職の考え方
- 適性のミスマッチ：自分の適性と診療科の特性が合わないと感じたら、早めの転科を検討することも大切です。
- キャリアアップのための転科：より専門性を高めるために、関連する診療科へ移ることも有効な戦略です（例：内科→集中治療室→救急）。
- ライフステージに合わせた転科：結婚、出産、育児、介護など、ライフステージの変化に合わせて、勤務形態の異なる診療科へ移ることも選択肢です。
- 新しい分野への挑戦：医療の進歩に伴い新しい専門分野（遠隔看護、ゲノム医療など）が生まれています。キャリアの途中で新領域に挑戦することも可能です。
看護師さんからのQ&A「おしえてカンゴさん！」
診療科を選択する上で悩むこともあると思います。
主な質問をカンゴさんに聞いてみたので参考にしてみてください。
Q1：診療科選択のポイントは？
A1：自身の適性と興味に合った診療科を選択することが最も重要です。
具体的には、自分の性格（緊急対応が得意か、長期的な関係構築が得意かなど）、興味のある疾患領域、身体的・精神的負荷の許容範囲、希望するワークライフバランス、キャリア目標などを総合的に考慮しましょう。
可能であれば、インターンシップや短期研修を通じて実際の雰囲気を体験することをお勧めします。また、診療科を選んだ後も、自分に合っているか定期的に振り返ることが大切です。
Q2：新卒看護師におすすめの診療科はありますか？
A2：新卒看護師には、基本的な看護技術を幅広く習得できる総合内科や一般外科病棟がおすすめです。これらの診療科では様々な疾患や処置を経験でき、看護の基礎を固めるのに適しています。
ただし、教育体制の充実度も重要な要素です。手厚いプリセプター制度や新人教育プログラムがある診療科を選ぶと、安心して成長できるでしょう。
なお、救急やICUなど高度な専門性が求められる部署は、基礎的なスキルを習得した後にチャレンジすることをお勧めします。
Q3：ブランクがある看護師が復職しやすい診療科は？
A3：ブランクがある看護師が復職しやすい診療科としては、外来部門、療養型病棟、リハビリテーション科などが挙げられます。
これらの診療科は、比較的急変が少なく、業務のペースも調整しやすい傾向があります。また、診療所や健診センター、透析クリニックなども、勤務時間が規則的で復職しやすい環境です。
復職支援プログラムや技術研修を提供している施設を選ぶと、よりスムーズに現場に戻ることができます。不安がある場合は、まず短時間勤務から始めることも検討してみてください。
Q4：診療科による給与の違いはありますか？
A4：基本給は施設の給与規定に基づくため、同じ施設内では診療科による大きな違いはないことが一般的です。ただし、夜勤や当直の回数、オンコール手当などによって実質的な収入に差が生じることがあります。
例えば、救急やICU、手術室などは夜勤やオンコール対応が多い傾向があり、それに伴う手当が付くことで月収が高くなる場合があります。
また、特定の専門資格（認定看護師など）を持っていると資格手当が付く施設も多く、キャリアアップによる収入増も期待できます。
Q5：転科はどのタイミングで考えるべきですか？
A5：転科を考えるタイミングには、いくつかのポイントがあります。一つは、現在の診療科で基本的なスキルを習得した後（通常2〜3年程度）です。
この時期に自分の適性や興味をより明確にし、キャリア展望に合った診療科に移ることを検討できます。また、バーンアウトや強いストレスを感じている場合は、健康を守るために早めの転科を検討すべきです。
さらに、ライフステージの変化（結婚、出産、育児など）に合わせて、より働きやすい環境への転科を考えることも大切です。転科を希望する場合は、希望先の診療科の見学や短期研修を通じて、実際の業務内容を確認することをお勧めします。
Q6：専門・認定看護師を目指すなら、どの診療科で経験を積むべきですか？
A6：専門・認定看護師を目指す場合は、取得したい資格に直接関連する診療科での経験が最も有利です。
例えば、緩和ケア認定看護師を目指すなら緩和ケア病棟や腫瘍内科、感染管理認定看護師なら感染症科や院内感染対策チーム、集中ケア認定看護師ならICUでの経験が役立ちます。
多くの専門・認定資格は、その分野で一定期間（通常3〜5年）の実務経験を要件としているため、早い段階から目標を定め、関連診療科での経験を積むことをお勧めします。また、関連する研修や学会に積極的に参加し、専門知識を深めることも重要です。
まとめ：あなたに合った診療科選びのために
診療科選択は、看護師としてのキャリアを左右する重要な決断です。本記事で紹介したように、各診療科には特徴的な業務内容、必要スキル、キャリアパスがあります。自分に合った診療科を選ぶことで、長期的な満足度とキャリア発展につながります。
自己分析を通じて自分の適性、興味、価値観を明確にしましょう。また、各診療科の特徴と実務環境についての情報収集を徹底的に行い、可能であれば実際に体験する機会を持ちましょう。
診療科選択は一度決めたら変更できないものではありません。キャリアの各段階で、自分の状況や目標に合わせて柔軟に見直すことが大切です。また、専門資格取得やマネジメント、教育・研究など、様々なキャリアパスの可能性を視野に入れることで、より充実したキャリア構築が可能になります。
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